Įmonių formos ir registracija
BV steigiama notaro aktu ir registruojama Prekybos rūmuose (KVK), kurie informuoja mokesčių administraciją ir įrašo naudos gavėjus.
| Pagrindinės teisinės formos | BV (uždaroji akcinė bendrovė), NV (akcinė bendrovė), eenmanszaak (individuali veikla), VOF (ūkinė bendrija)[6][10]BV — įprastas pasirinkimas daugumai įmonių. |
|---|
| Minimalus įstatinis kapitalas — BV | €0,01[6][10]Reikšmingo minimalaus kapitalo reikalavimo nėra; steigiama notaro aktu. NV: €45 000. |
|---|
| Registrai, su kuriais susiduria naujas darbdavys | KVK Verslo registras (steigimas, naudos gavėjai) → Belastingdienst (mokesčiai ir PVM, informuojama automatiškai)[10] |
|---|
Kiti teisės aktų reikalavimai
Įpareigojimai, kuriuos, be mokesčių deklaracijų teikimo, privalo vykdyti kiekviena veikianti įmonė.
| Naudos gavėjai (UBO) | Registruojama KVK per savaitę[10]Asmuo, valdantis daugiau kaip 25 % akcijų ar kontrolės, yra naudos gavėjas; notaras teikia steigiant, o pasikeitimai registruojami per savaitę. |
|---|
| Metinių ataskaitų teikimas | Teikiama KVK, vėliausiai per 12 mėnesių po metų pabaigos[6][10]Parengiama per 5 mėnesius (galima pratęsti 5), patvirtinama ir pateikiama per 8 dienas nuo patvirtinimo. Nuo 2026 m. visos įmonės teikia per SBR (struktūrizuotą XBRL). |
|---|
| E. sąskaitos | Privaloma centrinei valdžiai (B2G); B2B — savanoriška[11]Viešojo sektoriaus tiekėjai sąskaitas teikia per Peppol. Vidaus B2B e. sąskaitų reikalavimas planuojamas apie 2030 m. pagal ES ViDA. |
|---|
| Dokumentų saugojimas | 7 metai (10 nekilnojamajam turtui)[6] |
|---|
Pelno mokestis (vennootschapsbelasting)
| Tarifai | 19 % iki €200 000; viršijančiai daliai — 25,8 %[1][7]Dviejų pakopų sistema, pastaraisiais metais stabili. |
|---|
| Dalyvavimo išimtis | Reikalavimus atitinkantys dalyvavimai neapmokestinami[1]Dividendai ir kapitalo prieaugis iš reikalavimus atitinkančio ≥5 % dalyvavimo paprastai neapmokestinami (deelnemingsvrijstelling) — Nyderlandų holdingo struktūrų pagrindas. |
|---|
| Deklaracija ir sumokėjimas | Per 5 mėnesius nuo metų pabaigos (gegužės 31 d.)[1][7]Galima pratęsti (dažnai per mokesčių patarėją). Preliminarūs mokesčiai mokami per metus. |
|---|
Mokesčiai prie šaltinio ir dividendai
| Dividendai | 15 %[5]Dividendų mokestis prie šaltinio (dividendbelasting); sumažinamas ar panaikinamas pagal ES patronuojančiųjų ir dukterinių įmonių taisykles bei sutartis, o grupėse — dalyvavimo išimtimi. |
|---|
| Sąlyginis palūkanų ir honorarų mokestis | 25,8 %[1]Palūkanoms, honorarams ir dividendams, mokamiems susijusioms įmonėms lengvatinio apmokestinimo teritorijose (tarifas ≤ 9 % arba ES nebendradarbiaujančių jurisdikcijų sąraše) ar piktnaudžiavimo atvejais. |
|---|
| Dividendai esminio dalyvavimo savininkams (2 dėžutė) | 24,5 % / 31 %[3]Fiziniam asmeniui, valdančiam ≥5 %: 24,5 % iki €68 843, viršijančiai daliai — 31 % (2026). |
|---|
PVM (omzetbelasting / BTW)
| Standartinis tarifas | 21 %[2][8] |
|---|
| Lengvatinis tarifas | 9 %[2][8]Maistas, vaistai, knygos, keleivių vežimas ir kt. 0 % eksportui ir tiekimui ES viduje. Apgyvendinimo (viešbučių) paslaugoms PVM nuo 2026 m. padidintas nuo 9 % iki 21 %. |
|---|
| Registracija ir mažų įmonių schema | Ribos nėra — registruotis nuo pirmos dienos; KOR atleidimas iki €20 000 apyvartos[2][8]Pagal KOR mažų įmonių schemą įmonė PVM neskaičiuoja ir deklaracijų neteikia. |
|---|
| PVM deklaracija | Kas ketvirtį (ar mėnesį) iki kito mėnesio pabaigos[8]Pavyzdžiui, I ketv. — iki balandžio 30 d.; tuo pačiu metu sumokama. |
|---|
Darbo užmokestis: pajamų mokestis ir socialinis draudimas
Darbo pajamų mokestis (1 dėžutė) į pirmąją pakopą įtraukia socialinį draudimą. Darbdavys išskaičiuoja pajamų mokestį ir moka darbuotojų draudimo įmokas iki įmokų „lubų“.
| 1 dėžutės pajamų mokestis | 35,75 % → 37,56 % → 49,50 %[4][3][9]2026 m.: 35,75 % iki €38 883 (su 27,65 % socialiniu draudimu), 37,56 % iki €78 426, viršijančiai daliai — 49,50 %. |
|---|
| Pajamų mokestis — 3 dėžutė (santaupos ir investicijos) | 36 %[3]36 % fiksuotas mokestis nuo tariamosios santaupų ir investicijų grąžos (2026 m.). |
|---|
| Darbdavio draudimo įmokos | Nedarbo, neįgalumo, sveikatos, vaikų priežiūros priedas[9]Apima nedarbo (AWf 2,74 % arba 7,74 %), neįgalumo (Aof ~6,27 %/7,63 %), Zvw sveikatos rinkliavą (6,10 %) ir vaikų priežiūros priedą (0,50 %), iki €79 409 bazės (2026). |
|---|
| 30 % lengvata | Neapmokestinama išmoka atvykusiems specialistams[4][9]Reikalavimus atitinkantys atvykę darbuotojai dalį atlygio gali gauti neapmokestinamą; tarifas nuo 2027 m. mažėja iki 27 %, o 2026 m. atlyginimo riba — €48 013. |
|---|
| Atskaitomybė | Darbo užmokesčio mokesčių deklaracija (loonaangifte) kas mėnesį[4]Teikiama ir sumokama per vieną mėnesį po kiekvieno laikotarpio. |
|---|
Kiti įmonėms aktualūs mokesčiai
| Nekilnojamojo turto perleidimo mokestis | 10,4 % komerciniam turtui; 8 % antram būstui; 2 % pagrindiniam būstui[7]Overdrachtsbelasting perkant Nyderlandų nekilnojamąjį turtą; bendras tarifas taikomas komerciniam turtui ir investiciniam būstui. |
|---|
| Savivaldybių ir vandens mokesčiai | Nekilnojamojo turto mokestis (OZB), vandens tarybų rinkliavos[7] |
|---|
| Aplinkos ir energijos mokesčiai | Energijos mokestis, CO2 rinkliava, atliekų ir kiti[7] |
|---|
Apskaita ir finansinės ataskaitos
| Apskaitos standartai | Nyderlandų BAS (BW 2, 9 skyrius) arba TFAS[6]TFAS taikomi biržinių grupių konsoliduotoms ataskaitoms. |
|---|
| Dydžio klasės | Maža: ≤€7,5 mln. turtas, ≤€15 mln. apyvarta, ≤50 darbuotojų[6]Vidutinė iki 25 mln./€50 mln./250 darbuotojų; didesnės — virš to. Klasė lemia atskleidimo ir audito įpareigojimus. |
|---|
| Privalomas auditas | Vidutinės ir didelės įmonės[6]Viršijus 2 iš 3 ribų dvejus metus iš eilės, auditą atlieka NBA registruotas auditorius. |
|---|
Deklaravimo kalendorius
Tos pačios formos, sugrupuotos pagal periodiškumą.
kas mėnesį
LoonaangiftePer vieną mėnesį po laikotarpio
kas ketvirtį
BTWIki kito mėnesio pabaigos
kasmet
VpbPer 5 mėn. nuo metų pabaigos (gegužės 31 d.)JaarrekeningVėliausiai per 12 mėn. po metų pabaigos
pagal įvykį
DividendbelastingPer vieną mėnesį nuo išmokėjimoUBOSteigiant; per savaitę po pasikeitimo