Gesellschaftsformen & Registrierung
Eine Gesellschaft wird beim Registrar of Companies gegründet; wirtschaftlich Berechtigte werden im UBO-Register eingetragen.
| Wichtigste Rechtsformen | Ltd (Private Limited by Shares), Public Company[4][8]Die Private Limited Company ist die Standardwahl für die meisten Unternehmen. |
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| Mindeststammkapital | Private: kein Minimum; Public: ~25.629 €[4][8] |
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| Registeranmeldungen für neue Arbeitgeber | Registrar of Companies (Gründung, UBO) → Tax Department (Steuern, MwSt.) → Social Insurance Services[8][5] |
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Weitere gesetzliche Anforderungen
Pflichten über die Einreichung einer Steuererklärung hinaus, die jedes operative Unternehmen erfüllen muss.
| Geprüfte Jahresabschlüsse | Unabhängig von der Größe für jedes Unternehmen erforderlich[8]Zypern fordert ungewöhnlicherweise eine gesetzliche Abschlussprüfung für alle Unternehmen (aufgestellt nach IFRS). |
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| Jahresmeldung (HE32) | Wird jährlich beim Registrar eingereicht[8] |
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| Wirtschaftlich Berechtigte | Eine Person, die mehr als 25 % kontrolliert[8] |
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| Aufbewahrungsfristen | 6 Jahre[5] |
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Körperschaftsteuer
| Steuersatz | 15 % (ab 2026)[1][5]Im Rahmen der Steuerreform 2026 von 12,5 % angehoben, in Angleichung an die globale Mindeststeuer. |
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| Dividendenerträge | Weitgehend steuerfrei[1][5]Die meisten Dividenden, die eine zypriotische Gesellschaft erhält, sind von der Körperschaftsteuer befreit. |
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| Erklärung & Zahlung | Steuererklärung bis zum 31. März des übernächsten Jahres; zwei Vorauszahlungen[5] |
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Quellensteuern & Dividenden
| Zahlungen an Nichtansässige | 0 %[1][5]Zypern erhebt keine Quellensteuer auf ins Ausland gezahlte Dividenden, Zinsen oder Lizenzgebühren (bei Lizenzgebühren nur, wenn das Recht außerhalb Zyperns genutzt wird). |
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| Dividenden an ansässige natürliche Personen (SDC) | 5 % Sonderverteidigungsbeitrag[2]Gilt für in Zypern ansässige natürliche Personen mit Domizil-Status (für Gewinne ab 2026 von 17 % auf 5 % gesenkt); Ansässige ohne Domizil-Status sind befreit. |
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Mehrwertsteuer (ΦΠΑ)
| Regelsatz | 19 %[3][6] |
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| Ermäßigte Sätze | 9 % und 5 %[3][6]9 %: Hotels, Restaurants, Personenbeförderung. 5 %: Lebensmittel, Medikamente, Bücher, Erstwohnsitz. 0 % für Exporte und innergemeinschaftliche Lieferungen. |
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| Registrierungsschwelle | 15.600 €[6] |
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| Mehrwertsteuererklärung | Vierteljährlich, bis zum 10. des zweiten Monats nach Quartalsende[6] |
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Lohn- und Gehaltsabrechnung: Einkommensteuer & Sozialversicherung
Die Einkommensteuer ist progressiv mit einem großzügigen Steuerfreibetrag; Sozialversicherung und Gesundheitssystem (GHS/GESY) werden zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aufgeteilt.
| Einkommensteuer | 0 / 20 / 25 / 30 / 35 %[1][7]Steuerfrei bis 22.000 € (in der Reform für 2026 angehoben); 35 % über 72.000 €. |
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| Sozialversicherung | 8,8 % Arbeitgeber + 8,8 % Arbeitnehmer[7]Bis zur Beitragsbemessungsgrenze. |
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| Allgemeines Gesundheitssystem (GHS/GESY) | 2,9 % Arbeitgeber + 2,65 % Arbeitnehmer[7] |
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| Mindestlohn | 1.000 €/Monat[7]Ein nationaler Mindestlohn, der 2023 eingeführt wurde und regelmäßig überprüft wird. |
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Sonstige Unternehmenssteuern
| Sonderverteidigungsbeitrag (SDC) | Auf passive Dividenden, Zinsen und Mieteinnahmen[2] |
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| SDC-Reformen 2026 | DDD und SDC auf Mieteinnahmen abgeschafft[2]Mit der Reform von 2026 wurden die Regelungen zur fiktiven Gewinnausschüttung (Deemed Dividend Distribution – DDD) für Gewinne nach 2026 sowie der SDC auf Mieteinnahmen abgeschafft. |
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| Kapitalgewinnsteuer | 20 % auf unbewegliches Vermögen in Zypern[5] |
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| Stempelsteuer | Auf Verträge, wertabhängig[5] |
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Rechnungslegung & Jahresabschlüsse
| Rechnungslegungsstandards | IFRS (alle Unternehmen)[8] |
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| Abschlussprüfung | Gesetzliche Abschlussprüfung für jedes Unternehmen[8] |
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| Jahresmeldung (HE32) | Zusammen mit dem Jahresabschluss beim Registrar einzureichen[8] |
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Fristenkalender
Dieselben Meldungen nach Rhythmus gruppiert — was wann wiederkehrt.
monatlich
TD7 / PAYEMonatlich an das Tax Department & Social Insurance
quartalsweise
VAT410. des zweiten Monats nach dem Quartal
jährlich
TD431. März des zweitfolgenden JahresHE32Jährlich an den Registrar