Nordlet

Rumunijos 1 % apyvartos mokestis: labai mažų įmonių režimas 2026 m.

Rumunijos labai maža įmonė vietoj 16 % pelno mokesčio moka 1 % apyvartos — mažiausią įmonės lygmens naštą ES pelningam smulkiam verslui. Nuo 2026 m. režimas griežtesnis: pajamos iki €100 000, bent vienas darbuotojas, o senoji 3 % pakopa panaikinta.

Paskelbta 2026-07-16Peržiūrėta 2026-07-16

Svarbiausi faktai

RodiklisTaisyklė (2026 m.)
Labai mažos įmonės mokestis1 % pajamų
Riba€100 000 apyvartos (buvo €250 000; 3 % pakopa panaikinta)
Darbuotojų sąlygaBent vienas darbuotojas
Neįtraukiamos veiklosBankininkystė, draudimas, kapitalo rinkos, azartiniai lošimai, nafta ir dujos
Viršijus ribą16 % pelno mokestis nuo to ketvirčio
Dividendų mokestis16 % (nuo 2026 m., buvo 10 %)

[1][2]

Aritmetika

Apyvartos mokesčiai palankiausi didelei maržai. Vieno asmens konsultacijų įmonė, išrašanti sąskaitų už €100 000 su €40 000 sąnaudų: labai mažos įmonės mokestis — €1 000, o standartinis 16 % nuo €60 000 pelno siektų €9 600. Pridėjus 16 % dividendų mokestį nuo likučio, savininkui lieka apie €49 600 iš €60 000 — bendra našta apie 17,5 %. Tas pats verslas pagal Lietuvos mažų įmonių režimą (7 % + 15 %) savininkui paliktų apie €47 400, o pagal standartinę Vokietijos sistemą — arčiau €31 000.[1]

Kita pusė: 1 % mokamas nepriklausomai nuo to, ar pelno yra. Mažos maržos ar nuostolingas verslas jį moka nuo kiekvienos sąskaitos — todėl režimas tinka paslaugoms ir kenkia prekybai su mažais antkainiais.

Panašūs režimai Europoje

  • Italija — forfettario: fiksuoto tarifo režimas iki €85 000 pajamų, apmokestinamas 15 % (5 % pirmus penkerius metus) nuo sąlyginių sąnaudų bazės, be PVM.
  • Latvija — labai mažų įmonių mokestis: 25 % apyvartos verslui iki €40 000 su ne daugiau kaip 5 darbuotojais, pakeičiantis pajamų mokestį ir socialinio draudimo įmokas.
  • Vengrija — KIVA: pasirenkamas 10 % smulkiojo verslo mokestis, pakeičiantis pelno mokestį ir 13 % socialinio draudimo įmoką.[3][4]

Kur slypi kliūtys

Darbuotojo reikalavimas — reali sąnauda: darbuotojo socialinio draudimo įmokos Rumunijoje siekia 35 %, tad „nemokamas“ režimas prasideda nuo darbo užmokesčio išlaidų. €100 000 riba — griežta: ją peržengus, įmonė tą patį ketvirtį pereina prie 16 % pelno mokesčio. Dividendai dabar kainuoja 16 %, o virš pajamų ribų dar gali prisidėti sveikatos įmoka. Užsieniečiui galioja įprasta riba: režimas priklauso iš tikrųjų Rumunijoje valdomai įmonei, o valdymas iš užsienio iškelia mokestinės rezidencijos klausimą.[1][2]

Dažniausiai užduodami klausimai

Kam taikomas Rumunijos 1 % mokestis?

Rumunijos įmonei, kurios apyvarta neviršija €100 000, kuri turi bent vieną darbuotoją ir veikia ne išimtų sektorių srityje (bankininkystė, draudimas, kapitalo rinkos, azartiniai lošimai, nafta ir dujos). Viršijus ribą, nuo to ketvirčio mokamas 16 % pelno mokestis.

Kas pasikeitė 2026 m.?

Riba sumažėjo nuo €250 000 iki €100 000, panaikinta 3 % tarifo pakopa, atsisakyta sektorinių tarifo apribojimų, o dividendų mokestis pakilo nuo 10 % iki 16 %.

Ar 1 % apyvartos visada pigiau nei pelno mokestis?

Ne — jis lenkia 16 % pelno mokestį, kai pelno marža viršija maždaug 6,25 % apyvartos. Esant mažesnei maržai ir nuostolingais metais apyvartos mokestis kainuoja daugiau.

Tarpvalstybinis rezultatas priklauso nuo mokestinės rezidavimo vietos, kontroliuojamųjų užsienio įmonių taisyklių ir realios veiklos — vien struktūros popieriuje nepakanka. Žr. atsakomybės apribojimą apačioje.

Šaltiniai

Numeruotos nuorodos, cituojamos visame straipsnyje. Įstatymų nuorodos veda į suvestines redakcijas oficialiame registre.

  1. Mokesčių kodeksas (Codul fiscal, Įstatymas 227/2015), suvestinis tekstaslegislatie.just.ro — Teisės aktų portalas · įstatymas
  2. Pelno mokestis ir darbo užmokestis — informacijaANAF (Nacionalinė mokesčių administracija) · institucija
  3. PVM ir e. sąskaitos — informacijaAgenzia delle Entrate · institucija
  4. Mikroįmonių mokesčio įstatymas (Mikrouzņēmumu nodokļa likums)likumi.lv — Latvijos teisės aktai · įstatymas

Šis gidas yra bendro pobūdžio informacija, o ne mokesčių ar teisinė konsultacija. Tarifai ir terminai keičiasi — prieš priimdami sprendimus visada pasitikrinkite nurodytuose įstatymuose bei oficialiuose šaltiniuose arba pasitarkite su licencijuotu konsultantu.