اليونان ضرائب الشركات
تفرض اليونان ضريبة بنسبة 22% على أرباح الشركات و5% على توزيعات الأرباح. تبلغ ضريبة القيمة المضافة 24%، ولا يوجد حد أدنى للتسجيل، حيث يجب عليك التسجيل قبل بدء النشاط التجاري. وقد أُجري إصلاح لضريبة الدخل الشخصي لعام 2026 لتخفيض الشرائح الوسطى. وتُعد الدفاتر الإلكترونية الفورية (myDATA) إلزامية. وتتم عمليات الإقرار عبر مصلحة الضرائب (AADE).
- 22%ضريبة الدخل على الشركاتمعدل ثابت
- 24%المعدل الأساسي لضريبة القيمة المضافةالمعدل المخفض: 13% و6%
- 9–44%ضريبة الدخلست شرائح (إصلاح عام 2026)
- 5%ضريبة توزيعات الأرباحالمقيمون وغير المقيمين
- ~21.8%حصة صاحب العمل في التأمينات الاجتماعيةالموظف ~13.4%
- Mandatoryالدفاتر الإلكترونية (myDATA)الرفع اللحظي للبيانات
أشكال الشركات والتسجيل
تُسجل الشركة في السجل التجاري العام (GEMI)، وتُسجل بيانات المستفيدين الحقيقيين في السجل المركزي للمستفيدين الحقيقيين.
| الأشكال القانونية الرئيسية | شركة ذات مسؤولية محدودة شخص واحد (IKE)، شركة ذات مسؤولية محدودة (EPE)، شركة مساهمة (AE)[3][7]تُعد الشركة ذات المسؤولية محدودة (IKE) الخيار الحديث الافتراضي لمعظم الشركات. |
|---|---|
| الحد الأدنى لرأس المال | الشركة (IKE): 1 يورو؛ الشركة (AE): 25,000 يورو[3][7] |
| خطوات تسجيل صاحب عمل جديد | السجل التجاري العام (GEMI) ← مصلحة الضرائب (AADE) ← مؤسسة الضمان الاجتماعي (EFKA) ← وزارة العمل (ERGANI)[7][4] |
متطلبات قانونية أخرى
الالتزامات التي تتجاوز تقديم الإقرار الضريبي والتي يجب على كل شركة عاملة الوفاء بها.
| الدفاتر الإلكترونية (myDATA) | بيانات الإيرادات والمصروفات المُبلّغة إلى مصلحة الضرائب (AADE)[5]تقوم جميع الشركات بتقديم بيانات الفواتير والمحاسبة إلى منصة myDATA، وبشكل متزايد في الوقت الفعلي. |
|---|---|
| تسجيل الموظفين الجدد في نظام (ERGANI) | التسجيل قبل بدء الموظف في العمل[6] |
| المستفيدون الحقيقيون | الشخص الذي يسيطر على أكثر من 25%، ويُسجل في السجل المركزي[7] |
| الاحتفاظ بالمستندات | 5 سنوات (لمدة أطول في بعض الحالات)[4] |
ضريبة الدخل على الشركات
الضرائب المقتطعة وتوزيعات الأرباح
| توزيعات الأرباح | 5%[1][4]تُفرض على المقيمين وغير المقيمين. ويُطبق إعفاء التوجيه الأوروبي للأم الشركات والشركات التابعة ليصل إلى 0% لحصص المساهمة التي تبلغ 10% أو أكثر والمحتفظ بها لمدة عامين. |
|---|---|
| الفوائد (غير المقيمين) | 15%[1] |
| إتاوات الاستخدام (غير المقيمين) | 20%[1]0% بين الشركات الأوروبية المرتبطة بموجب التوجيهات الأوروبية. |
ضريبة القيمة المضافة (ΦΠΑ)
| المعدل الأساسي | 24%[2][5] |
|---|---|
| المعدلات المخفضة | 13% و6%[2][5]13% للأغذية، المياه، وبعض الخدمات. 6% للأدوية، الكتب، المسرح، والكهرباء. وتُطبق معدلات مخفضة على بعض الجزر، و0% للصادرات والتوريدات داخل الاتحاد الأوروبي. |
| حد التسجيل | بدون حد أدنى - يجب التسجيل قبل بدء النشاط التجاري[5] |
| إقرار ضريبة القيمة المضافة | شهرياً أو ربع سنوياً في موعد أقصاه اليوم الأخير من الشهر التالي[5]شهرياً للدفاتر المزدوجة، وربع سنوياً للدفاتر البسيطة. |
الرواتب والأجور: ضريبة الدخل والتأمينات الاجتماعية
ضريبة الدخل تصاعدية على ست شرائح (أُجري إصلاح عليها لعام 2026)؛ وتُقسم اشتراكات الضمان الاجتماعي (EFKA) بين صاحب العمل والموظف.
| ضريبة الدخل | 9 / 20 / 26 / 34 / 39 / 44%[1][6]شرائح عام 2026: 9% حتى 10,000 يورو، 20% حتى 20,000 يورو، 26% حتى 30,000 يورو، 34% حتى 40,000 يورو، 39% حتى 60,000 يورو، و44% لما فوق ذلك. وقد خُفضت المعدلات الوسطى في إصلاح عام 2026. |
|---|---|
| إعفاءات العمر والأسرة (2026) | 0% لمن هم دون 25 عاماً؛ 9% للفئة العمرية 26–30 عاماً[1][6]بموجب إصلاح عام 2026، يدفع الأفراد دون سن 25 عاماً ضريبة دخل بنسبة 0% على الدخل الذي يصل إلى 20,000 يورو، بينما يدفع من تتراوح أعمارهم بين 26 و30 عاماً نسبة 9% حتى 20,000 يورو؛ كما يُخفض الجدول تبعاً لعدد الأطفال المعالين ليصل إلى 0% للعائلات التي لديها أربعة أطفال أو أكثر. |
| اشتراكات الضمان الاجتماعي لصاحب العمل (EFKA) | ~21.8% من إجمالي الأجر[6] |
| اشتراكات الضمان الاجتماعي للموظف (EFKA) | ~13.4% من إجمالي الأجر[6] |
| الحد الأدنى للأجور | ~880 يورو شهرياً × 14 دفعة[6]تحدده الحكومة بقرار وتراجعه سنوياً، ويُدفع على 14 راتباً في السنة. |
الضرائب الأخرى التي تتحملها الشركات
المحاسبة والقوائم المالية
النماذج والإقرارات
كل إقرار وتقرير متكرر تتعامل معه الشركة النموذجية، وما الذي يفعله، وأين يتم تقديمه. الإقرارات الخاصة بالتسجيل والإقرارات لمرة واحدة تسمى "لكل حدث".
| النموذج | ما هو | من يقدمه | التكرار | الموعد النهائي | يُقدم إلى |
|---|---|---|---|---|---|
Ν | إقرار ضريبة الدخل على الشركات[4] | الشركات | سنوي | آخر يوم عمل من شهر يونيو | AADEAADE |
VAT return | إقرار ضريبة القيمة المضافة[5] | المسجلون في ضريبة القيمة المضافة | شهري | اليوم الأخير من الشهر التالي | AADEAADE |
myDATA | الدفاتر الإلكترونية[5] | جميع الشركات | لكل حدث | عند الإصدار / في الوقت الفعلي تقريبا | AADEmyDATA |
APD | إقرار اشتراكات الضمان الاجتماعي[6] | جميع أصحاب العمل | شهري | اليوم الأخير من الشهر التالي | EFKAEFKA |
تقويم الامتثال
نفس الإقرارات مرتبة حسب الإيقاع - ما يتكرر ومتى.
VAT returnاليوم الأخير من الشهر التاليAPDاليوم الأخير من الشهر التالي
Νآخر يوم عمل من شهر يونيو
myDATAعند الإصدار / في الوقت الفعلي تقريبا
المصادر
المراجع المرقمة المذكورة في هذا الملف. ترتبط القوانين بالنصوص الموحدة في السجل الرسمي.
- قانون ضريبة الدخل (القانون 4172/2013)
- قانون ضريبة القيمة المضافة (القانون 2859/2000)
- قانون الشركات (القانونان 4548/2018 و4072/2012)
- ضريبة الدخل على الشركات - إرشادات
- ضريبة القيمة المضافة ونظام myDATA - إرشادات
- الرواتب والأجور - ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي (EFKA)
- السجل التجاري العام والمستفيدون الحقيقيون