बुल्गारिया कॉर्पोरेट कर
बुल्गारिया ने 1 जनवरी 2026 को यूरो अपनाया (निश्चित दर 1.95583 लेव प्रति यूरो)। इसकी कर प्रणाली यूरोपीय संघ की सबसे सरल और निम्नतम प्रणालियों में से एक है: 10% फ्लैट कॉर्पोरेट कर, 10% फ्लैट व्यक्तिगत आयकर, और 20% वैट। पे-रोल सामाजिक सुरक्षा नियोक्ता और कर्मचारी के बीच साझा की जाती है। फाइलिंग नेशनल रेवेन्यू एजेंसी के माध्यम से होती है; बड़े करदाताओं के लिए SAF-T रिपोर्टिंग 2026 में शुरू होती है।
- 10%कॉर्पोरेट आयकरफ्लैट दर
- 20%वैट मानक दरघटी हुई: 9%
- 10%आयकरफ्लैट दर, कोई छूट नहीं
- 5%लाभांश करनिवासी और गैर-निवासी
- ~19%सामाजिक - नियोक्ताकर्मचारी ~13.8%
- 2026यूरो को अपनानानिश्चित दर 1.95583 BGN
कंपनी के रूप और पंजीकरण
एक कंपनी रजिस्ट्री एजेंसी में कमर्शियल रजिस्टर के साथ पंजीकरण करती है; लाभार्थी स्वामियों को भी वहीं दर्ज किया जाता है। कंपनियों को 2026 के दौरान अपनी पूंजी को यूरो में बदलना होगा।
| मुख्य कानूनी रूप | OOD / EOOD (प्राइवेट LLC / एकल-सदस्य), AD / EAD (ज्वाइंट-स्टॉक)[3][8]OOD/EOOD अधिकांश व्यवसायों के लिए डिफ़ॉल्ट पसंद है। |
|---|---|
| न्यूनतम शेयर पूंजी | OOD/EOOD: ~€1; AD: ~€25,565[3][8]निश्चित रूपांतरण दर पर BGN 2 और BGN 50,000 से पुनर्समायोजित। |
| पंजीकरण करता है कि एक नया नियोक्ता मिलता है | कमर्शियल रजिस्टर (निगमन, यूबीओ) → NRA (कर, वैट, सामाजिक सुरक्षा)[8][5] |
अन्य सांविधिक आवश्यकताएं
कर रिटर्न दाखिल करने से परे दायित्व जिन्हें प्रत्येक परिचालन कंपनी को पूरा करना होगा।
| यूरो पूंजी पुनर्समायोजन | 31 दिसंबर 2026 तक पंजीकृत पूंजी को यूरो में बदलें[8]कमर्शियल रजिस्टर के साथ अद्यतन दस्तावेजों की एक बार की, शुल्क-मुक्त फाइलिंग। |
|---|---|
| SAF-T (2026 से) | बड़े करदाता मानक ऑडिट फ़ाइल की रिपोर्ट करते हैं[5]बड़े करदाताओं के लिए 2026 से चरणबद्ध तरीके से लागू (मासिक 14 तारीख तक), मध्यम और छोटे उद्यमों का इसके बाद आना। |
| लाभार्थी स्वामी | 25% से अधिक नियंत्रित करने वाला व्यक्ति, 7 दिनों के भीतर दर्ज किया गया[8] |
| दस्तावेज प्रतिधारण | 10 वर्ष (पे-रोल 50 वर्ष)[4] |
कॉर्पोरेट आयकर
| दर | 10%[1][5]कर योग्य लाभ पर एक फ्लैट दर, 2007 से अपरिवर्तित। |
|---|---|
| रिटर्न और अग्रिम | 30 जून तक रिटर्न; मासिक या त्रैमासिक अग्रिम[5]प्रारंभिक इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग पर 5% की छूट (सीमित) लागू होती है। अग्रिम पूर्व वर्ष के राजस्व पर निर्भर करते हैं। |
| व्ययों पर कर | कुछ व्ययों पर 10%[1]प्रतिनिधित्व, वस्तु-रूप में सामाजिक व्ययों और निजी तौर पर उपयोग की जाने वाली कंपनी-कार की लागतों पर। |
विदहोल्डिंग टैक्स और लाभांश
वैट (ДДС)
पे-रोल: आयकर और सामाजिक सुरक्षा
आयकर बिना किसी कर-मुक्त राशि के 10% फ्लैट है; सामाजिक और स्वास्थ्य बीमा अधिकतम बीमा योग्य आय तक नियोक्ता और कर्मचारी के बीच साझा किए जाते हैं।
| आयकर | 10% फ्लैट[7] |
|---|---|
| नियोक्ता योगदान | सकल का ~19%[7]पेंशन और सामाजिक फंड तथा स्वास्थ्य, और केवल-नियोक्ता कार्य-दुर्घटना योगदान। |
| कर्मचारी योगदान | सकल का ~13.8%[7]अधिकतम बीमा योग्य आय तक (2026 की शुरुआत में लगभग €2,112/माह, वर्ष में बाद में बढ़ रही है)। |
| न्यूनतम वेतन | €620.20/माह (2026)[7] |
| रिपोर्टिंग | 25 तारीख तक काटा गया कर और योगदान[7] |
अन्य कर जो कंपनियां पूरी करती हैं
लेखांकन और वित्तीय विवरण
फॉर्म और फाइलिंग्स
प्रत्येक आवर्ती रिटर्न और रिपोर्ट जिससे एक सामान्य कंपनी निपटती है, यह क्या ट्रिगर करता है, और यह कहाँ जाती है। पंजीकरण के समय की और एक बार की फाइलिंग्स को "प्रति घटना" के रूप में चिह्नित किया जाता है।
| फॉर्म | यह क्या है | कौन दाखिल करता है | आवृत्ति | समय-सीमा | किसके पास दाखिल |
|---|---|---|---|---|---|
CIT return | कॉर्पोरेट आयकर रिटर्न[5] | कंपनियां | वार्षिक | 1 मार्च – 30 जून | NRANRA |
VAT return | वैट रिटर्न और लेजर[6] | वैट-पंजीकृत व्यक्ति | मासिक | अगले महीने की 14 तारीख | NRANRA |
SAF-T | मानक ऑडिट फ़ाइल (बड़े करदाता)[5] | बड़े करदाता (2026 से) | मासिक | अगले महीने की 14 तारीख | NRANRA |
Payroll | आयकर और सामाजिक योगदान[7] | सभी नियोक्ता | मासिक | अगले महीने की 25 तारीख | NRANRA |
Annual statements | वार्षिक वित्तीय विवरण[8][4] | कंपनियां | वार्षिक | 30 सितंबर तक प्रकाशित | Commercial RegisterRegistry Agency |
अनुपालन कैलेंडर
ताल के अनुसार समूहीकृत वही फाइलिंग्स - कौन सी कब आवर्ती होती है।
VAT returnअगले महीने की 14 तारीखSAF-Tअगले महीने की 14 तारीखPayrollअगले महीने की 25 तारीख
CIT return1 मार्च – 30 जूनAnnual statements30 सितंबर तक प्रकाशित
स्रोतों
इस प्रोफाइल में उद्धृत क्रमांकित संदर्भ। कानून आधिकारिक रजिस्टर में समेकित पाठ से जुड़ते हैं।