Bulgaria imposte societarie
La Bulgaria ha adottato l'euro il 1° gennaio 2026 (tasso fisso di 1,95583 lev per euro). Ha uno dei sistemi fiscali più semplici e convenienti dell'UE: un'imposta sulle società fissa al 10%, un'imposta sul reddito delle persone fisiche fissa al 10% e un'IVA al 20%. I contributi previdenziali sulle retribuzioni sono suddivisi tra datore di lavoro e dipendente. Gli adempimenti avvengono tramite l'Agenzia nazionale delle entrate; la comunicazione SAF-T inizia per i grandi contribuenti nel 2026.
- 10%Imposta sul reddito delle societàAliquota fissa
- 20%Aliquota IVA ordinariaRidotta: 9%
- 10%Imposta sul redditoAliquota fissa, senza franchigia
- 5%Imposta sui dividendiResidenti e non residenti
- ~19%Previdenza - datore di lavoroDipendente ~13,8%
- 2026Adozione dell'euroTasso fisso 1,95583 BGN
Forme societarie e registrazione
Una società si registra presso il Registro di commercio dell'Agenzia del registro; anche i titolari effettivi vi vengono depositati. Le società devono ridenominare il proprio capitale in euro durante il 2026.
| Principali forme giuridiche | OOD / EOOD (SRL / SRL unipersonale), AD / EAD (società per azioni)[3][8]La OOD/EOOD è la scelta predefinita per la maggior parte delle aziende. |
|---|---|
| Capitale sociale minimo | OOD/EOOD: ~1 €; AD: ~25.565 €[3][8]Ridenominato da 2 BGN e 50.000 BGN al tasso di cambio fisso. |
| Adempimenti alla costituzione di un nuovo datore di lavoro | Registro di commercio (costituzione, UBO) → NRA (imposte, IVA, previdenza)[8][5] |
Altri obblighi di legge
Obblighi che esulano dalla presentazione della dichiarazione dei redditi e che ogni azienda operativa deve soddisfare.
| Ridenominazione del capitale in euro | Convertire il capitale sociale in euro entro il 31 dicembre 2026[8]Un deposito una tantum e gratuito dei documenti aggiornati presso il Registro di commercio. |
|---|---|
| SAF-T (dal 2026) | I grandi contribuenti comunicano un file di audit standard[5]Introdotto gradualmente dal 2026 per i grandi contribuenti (con cadenza mensile entro il 14), seguito da medie e piccole imprese. |
| Titolari effettivi | Una persona che detiene più del 25%, registrata entro 7 giorni[8] |
| Conservazione dei documenti | 10 anni (buste paga 50 anni)[4] |
Imposta sul reddito delle società
| Aliquota | 10%[1][5]Un'aliquota fissa sull'utile imponibile, invariata dal 2007. |
|---|---|
| Dichiarazione e acconti | Dichiarazione entro il 30 giugno; acconti mensili o trimestrali[5]Uno sconto del 5% (massimizzato) si applica alla trasmissione telematica anticipata. Gli acconti dipendono dal fatturato dell'anno precedente. |
| Imposta sulle spese | 10% su determinate spese[1]Su spese di rappresentanza, oneri sociali in natura e costi delle auto aziendali utilizzate a fini privati. |
Ritenute alla fonte e dividendi
IVA (ДДС)
| Aliquota ordinaria | 20%[2][6] |
|---|---|
| Aliquota ridotta | 9%[2][6]Alberghi e strutture ricettive, libri e periodici, alimenti per neonati e prodotti per l'igiene. 0% per esportazioni e cessioni intracomunitarie. |
| Soglia di registrazione | ~51.130 € (100.000 BGN)[6]Registrarsi entro 7 giorni dal superamento. |
| Dichiarazione IVA | Mensile con registri entro il 14[6] |
Busta paga: imposta sul reddito e previdenza
L'imposta sul reddito è una quota fissa al 10% senza importo esentasse; l'assicurazione sociale e sanitaria è suddivisa tra datore di lavoro e dipendente fino a un reddito assicurabile massimo.
| Imposta sul reddito | 10% fissa[7] |
|---|---|
| Contributi del datore di lavoro | ~19% del lordo[7]Fondi pensionistici e sociali oltre a quelli sanitari, e un contributo per infortuni sul lavoro a carico del solo datore di lavoro. |
| Contributi del dipendente | ~13,8% del lordo[7]Fino a un reddito assicurabile massimo (circa 2.112 €/mese all'inizio del 2026, in aumento nel corso dell'anno). |
| Salario minimo | 620,20 €/mese (2026)[7] |
| Adempimenti | Imposta trattenuta e contributi entro il 25[7] |
Altre imposte aziendali
Contabilità e bilancio
Moduli e dichiarazioni
Ogni dichiarazione e rendiconto periodico che un'azienda tipica deve gestire, l'evento che li attiva e il destinatario. Gli adempimenti in sede di costituzione e una tantum sono contrassegnati come “una tantum”.
| Modulo | Descrizione | Soggetti tenuti alla presentazione | Frequenza | Scadenza | Presentato a |
|---|---|---|---|---|---|
CIT return | Dichiarazione IRES[5] | Società | annuale | 1° marzo - 30 giugno | NRANRA |
VAT return | Dichiarazione IVA e registri[6] | Soggetti passivi IVA | mensile | 14 del mese successivo | NRANRA |
SAF-T | File di audit standard (grandi contribuenti)[5] | Grandi contribuenti (dal 2026) | mensile | 14 del mese successivo | NRANRA |
Payroll | Imposta sul reddito e contributi previdenziali[7] | Tutti i datori di lavoro | mensile | 25 del mese successivo | NRANRA |
Annual statements | Bilancio d'esercizio[8][4] | Società | annuale | Pubblicato entro il 30 settembre | Commercial RegisterRegistry Agency |
Calendario della conformità
Le stesse dichiarazioni raggruppate per periodicità: cosa scade e quando.
VAT return14 del mese successivoSAF-T14 del mese successivoPayroll25 del mese successivo
CIT return1° marzo - 30 giugnoAnnual statementsPubblicato entro il 30 settembre
Fonti
Riferimenti numerati citati in tutto il profilo. Le leggi rinviano ai testi consolidati nel registro ufficiale.