Imposte aziendali guida
Conformità societaria globale, mappata per paese e supportata dalla normativa. Scopri esattamente cosa pagare, quali moduli presentare e quando.
Un sistema fiscale compatto e orientato alla dichiarazione elettronica: 17% di imposta sul reddito delle società con forti agevolazioni per le piccole imprese e le start-up, 21% di IVA ordinaria con reporting delle fatture in tempo quasi reale (i.SAF) e tassazione progressiva dei salari dal 2026. Quasi tutto viene presentato in via telematica tramite i portali self-service VMI (EDS, i.MAS) e Sodra (EDAS).
- Imposta sul reddito delle società
- 17%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 15%
La Lettonia tassa i profitti aziendali solo quando lasciano l'azienda: l'utile reinvestito e tassato allo 0% e l'imposta sul reddito delle societa al 20% si applica al momento della distribuzione. L'IVA e al 21%, le buste paga prevedono un'imposta sul reddito delle persone fisiche a due aliquote progressive e la fatturazione elettronica strutturata e obbligatoria per il settore pubblico dal 2026 (B2B dal 2028). La presentazione avviene in via telematica tramite il portale EDS del Servizio Entrate dello Stato.
- Imposta sul reddito delle società
- 20%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 0%
L'Estonia tassa l'utile aziendale solo al momento della distribuzione: l'utile non distribuito e reinvestito è tassato allo 0%, mentre le distribuzioni sono tassate al 22%. L'IVA è al 24% e l'imposta sul reddito delle persone fisiche è un'aliquota fissa del 22% con una franchigia fiscale di 700 €/mese. Quasi tutto viene presentato online tramite e-MTA e il Registro delle imprese elettronico.
- Imposta sul reddito delle società
- 22%
- Aliquota IVA ordinaria
- 24%
- Imposta sui dividendi
- 0%
La Polonia (nell'UE ma al di fuori dell'euro - le soglie sono in zloty) applica un'imposta sul reddito delle società del 19% con un'aliquota ridotta al 9% per i piccoli contribuenti e un regime opzionale di "CIT estone" basato sulla distribuzione. L'IVA è al 23%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche varia tra il 12% e il 32% con una no-tax area di PLN 30.000, mentre il lavoro dipendente prevede pesanti contributi sociali ZUS oltre a un contributo sanitario del 9% non deducibile. La principale novità del 2026 è l'introduzione della fatturazione elettronica strutturata obbligatoria KSeF.
- Imposta sul reddito delle società
- 19%
- Aliquota IVA ordinaria
- 23%
- Imposta sui dividendi
- 19%
La Cechia (nell'UE, ma fuori dall'euro - le soglie sono in corone) tassa gli utili delle società al 21%. L'IVA è al 21% con un'unica aliquota ridotta del 12%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è al 21% e al 23% e i contributi sociali e sanitari comportano un costo considerevole per il datore di lavoro. È possibile costituire una s.r.o. con 1 CZK di capitale. Gli adempimenti si svolgono tramite la Financial Administration; i bilanci vengono depositati presso il registro delle imprese.
- Imposta sul reddito delle società
- 21%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 15%
La Slovacchia tassa i profitti delle aziende al 21%, con un'aliquota ridotta del 10% per le piccole imprese (fatturato fino a 100.000 €) e un'aliquota del 24% per le grandi imprese (base imponibile superiore a 5 milioni di euro). L'IVA è salita al 23% nel 2025. I salari comportano pesanti assicurazioni sociali e sanitarie, mentre un'imposta sulle transazioni finanziarie per le aziende si applica dal 2025. Gli adempimenti si svolgono tramite l'Amministrazione Finanziaria.
- Imposta sul reddito delle società
- 21%
- Aliquota IVA ordinaria
- 23%
- Imposta sui dividendi
- 7%
L'Ungheria (nell'UE, ma fuori dall'euro - le soglie sono in fiorini) ha l'imposta sul reddito delle società più bassa dell'UE al 9%, oltre a un'imposta locale sulle attività produttive fino al 2%. L'IVA è la più alta dell'UE al 27%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è fissa al 15% e la comunicazione delle fatture in tempo reale (Online Számla) è obbligatoria. Gli adempimenti si svolgono tramite l'autorità fiscale NAV.
- Imposta sul reddito delle società
- 9%
- Aliquota IVA ordinaria
- 27%
- Imposta sui dividendi
- 0%
La Slovenia tassa i profitti aziendali a un'aliquota temporanea del 22% (l'aliquota base del 19% è salita al 22% per il periodo 2004-2028 per finanziare la ricostruzione post-alluvione). L'IVA è al 22%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è progressiva fino al 50% e i contributi sociali sono suddivisi in modo abbastanza equo tra datore di lavoro e dipendente. Gli adempimenti passano attraverso il sistema eDavki di FURS; i rendiconti annuali vanno ad AJPES.
- Imposta sul reddito delle società
- 22%
- Aliquota IVA ordinaria
- 22%
- Imposta sui dividendi
- 25%
La Croazia (nell'eurozona dal 2023) tassa i profitti aziendali al 18%, con un'aliquota del 10% per i ricavi fino a 1 milione di euro. L'IVA è al 25%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche ha due scaglioni stabiliti dai comuni e - in modo atipico - i dipendenti sostengono i contributi previdenziali mentre i datori di lavoro pagano solo l'assicurazione sanitaria. La fatturazione elettronica B2B obbligatoria (fiscalizzazione) parte nel 2026. Gli adempimenti passano attraverso l'amministrazione fiscale.
- Imposta sul reddito delle società
- 18%
- Aliquota IVA ordinaria
- 25%
- Imposta sui dividendi
- 12%
La Romania (UE, ma al di fuori dell'euro - le soglie sono in lei) tassa i profitti aziendali al 16%, con un regime di fatturato per le microimprese dell'1% per le aziende più piccole. Il reddito da lavoro dipendente è tassato a un'aliquota fissa del 10% ma comporta contributi previdenziali a carico del dipendente molto elevati (35%). Diverse novità per il biennio 2025-2026 sono entrate in vigore: l'IVA è salita al 21%, l'imposta sui dividendi al 16%, l'aliquota del 3% per le microimprese è stata abolita e sono ora in vigore la fatturazione elettronica strutturata RO e-Factura e la comunicazione SAF-T.
- Imposta sul reddito delle società
- 16%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 16%
La Bulgaria ha adottato l'euro il 1° gennaio 2026 (tasso fisso di 1,95583 lev per euro). Ha uno dei sistemi fiscali più semplici e convenienti dell'UE: un'imposta sulle società fissa al 10%, un'imposta sul reddito delle persone fisiche fissa al 10% e un'IVA al 20%. I contributi previdenziali sulle retribuzioni sono suddivisi tra datore di lavoro e dipendente. Gli adempimenti avvengono tramite l'Agenzia nazionale delle entrate; la comunicazione SAF-T inizia per i grandi contribuenti nel 2026.
- Imposta sul reddito delle società
- 10%
- Aliquota IVA ordinaria
- 20%
- Imposta sui dividendi
- 5%
La Grecia tassa i profitti aziendali al 22% e i dividendi al 5%. L'IVA è al 24% e non vi è alcuna soglia di registrazione: ci si registra prima di iniziare l'attività. L'imposta sul reddito delle persone fisiche è stata riformata per il 2026 con aliquote più basse per gli scaglioni intermedi. I libri digitali in tempo reale (myDATA) sono obbligatori. Gli adempimenti si svolgono tramite l'autorità fiscale AADE.
- Imposta sul reddito delle società
- 22%
- Aliquota IVA ordinaria
- 24%
- Imposta sui dividendi
- 5%
La Germania tassa gli utili delle società su due livelli: un'imposta federale sul reddito delle società del 15% (15,825% con l'addizionale di solidarietà) più un'imposta commerciale comunale che varia a seconda del comune, per un totale complessivo intorno al 30%. L'IVA è al 19%, l'imposta sui salari è progressiva fino al 45% e i contributi sociali sono suddivisi in modo pressoché equo tra datore di lavoro e dipendente. La fatturazione elettronica B2B obbligatoria è in fase di introduzione graduale dal 2025 al 2028.
- Imposta sul reddito delle società
- 15.825%
- Aliquota IVA ordinaria
- 19%
- Imposta sui dividendi
- 26.375%
L'Austria tassa i profitti aziendali con un'imposta sul reddito delle società (IRES) fissa al 23%, accompagnata da una minima imposta annuale. L'IVA è al 20%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è progressiva fino al 55% e i contributi previdenziali, uniti alle addizionali sul lavoro a carico del datore di lavoro, sono consistenti. Il capitale minimo per la GmbH è stato ridotto a 10.000 € nel 2024 ed è stata introdotta una nuova forma societaria flessibile (FlexCo).
- Imposta sul reddito delle società
- 23%
- Aliquota IVA ordinaria
- 20%
- Imposta sui dividendi
- 27.5%
I Paesi Bassi tassano gli utili aziendali al 19% fino a 200.000 euro e al 25.8% per la parte eccedente. L'IVA e al 21% e il reddito da lavoro dipendente e tassato con un sistema a scaglioni che include i contributi sociali nel primo scaglione (fino al 49.5%). Si applica una ritenuta sui dividendi del 15%, oltre a una ritenuta alla fonte condizionata del 25.8% sui pagamenti verso giurisdizioni a fiscalita privilegiata. La presentazione avviene tramite la Belastingdienst e i bilanci annuali tramite la Camera di Commercio.
- Imposta sul reddito delle società
- 19% / 25.8%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 15%
Il Belgio tassa i profitti aziendali al 25%, con un'aliquota del 20% sui primi 100.000 € per le piccole imprese che corrispondono ai propri amministratori una retribuzione minima. L'IVA è al 21%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è fortemente progressiva (25-50%) oltre a un addizionale comunale, e i contributi previdenziali sono elevati. La principale novità del 2026 è l'obbligo di fatturazione elettronica B2B strutturata tramite Peppol a partire dal 1° gennaio.
- Imposta sul reddito delle società
- 25%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 30%
Il Lussemburgo tassa i profitti delle società attraverso tre livelli: un'imposta sul reddito delle società del 16%, una tassa di solidarietà del 7% su di essa e un'imposta commerciale comunale, per un totale complessivo di circa il 23,87% a Lussemburgo città. L'IVA applica l'aliquota ordinaria più bassa dell'UE, pari al 17%. L'esenzione sulla partecipazione ne fa un'importante sede per le holding. Gli adempimenti si svolgono tramite l'Administration des contributions directes.
- Imposta sul reddito delle società
- 16%
- Aliquota IVA ordinaria
- 17%
- Imposta sui dividendi
- 15%
La Francia tassa i profitti aziendali al 25%, con un'aliquota ridotta del 15% sui primi 42.500 € per le aziende più piccole. L'IVA è al 20%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche è tassata su una scala progressiva e le buste paga comportano alcuni dei contributi sociali più alti d'Europa (circa il 40-45% a carico del datore di lavoro oltre al lordo). I redditi da investimento sono tassati con una flat tax di circa il 31,4%. La grande novità del 2026 è l'avvio graduale della fatturazione elettronica obbligatoria.
- Imposta sul reddito delle società
- 25%
- Aliquota IVA ordinaria
- 20%
- Imposta sui dividendi
- 25%
L'Irlanda tassa i profitti commerciali all'aliquota di lunga data del 12,5%, con il 25% sui redditi passivi e un'aliquota minima Pillar Two del 15% per i grandi gruppi multinazionali. L'IVA è al 23% e i redditi da lavoro dipendente sono soggetti a imposta sul reddito al 20%/40% più USC e PRSI. Gli adempimenti passano attraverso il sistema ROS di Revenue; le società si registrano e depositano i bilanci annuali presso il Companies Registration Office.
- Imposta sul reddito delle società
- 12.5%
- Aliquota IVA ordinaria
- 23%
- Imposta sui dividendi
- 25%
Il Regno Unito (al di fuori dell'UE dal 2020) tassa i profitti aziendali al 25%, con un'aliquota per i piccoli profitti del 19% e un regime di agevolazione marginale nel mezzo. L'IVA è al 20% con una soglia di registrazione elevata a £ 90.000. I datori di lavoro pagano il 15% di National Insurance, e le buste paga, l'IVA e i bilanci vengono depositati interamente in via telematica: tramite HMRC per le tasse e Companies House per il registro pubblico.
- Imposta sul reddito delle società
- 25%
- Aliquota IVA ordinaria
- 20%
- Imposta sui dividendi
- 10.75–39.35%
La Spagna tassa i profitti delle aziende al 25%, con aliquote ridotte in fase di introduzione per le microimprese e le piccole imprese (19-23% nel 2026) e al 15% per le nuove società. L'IVA è al 21%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche combina una scala statale e una regionale fino a circa il 47% e le buste paga prevedono pesanti contributi di sicurezza sociale. Gli adempimenti si svolgono tramite l'AEAT, mentre i bilanci d'esercizio vengono depositati presso il Registro mercantile. (I dati si riferiscono al territorio comune; i regimi di Paesi Baschi, Navarra e isole differiscono.)
- Imposta sul reddito delle società
- 25%
- Aliquota IVA ordinaria
- 21%
- Imposta sui dividendi
- 19–30%
Il Portogallo ha ridotto l'imposta sul reddito delle società al 19% per il 2026 (con un'aliquota del 15% sui primi 50.000 € per le PMI), con l'obiettivo di raggiungere il 17% entro il 2028. A ciò si aggiungono le addizionali comunali e statali e una peculiare tassazione autonoma sulle auto e su determinate spese. L'IVA è al 23% nel continente, mentre i salari sono soggetti a un'imposta progressiva sul reddito oltre a contributi previdenziali in misura fissa. Le norme sulla fatturazione elettronica, il SAF-T e i codici QR sono pienamente operativi.
- Imposta sul reddito delle società
- 19%
- Aliquota IVA ordinaria
- 23%
- Imposta sui dividendi
- 28%
L'Italia tassa il profitto delle società con un'imposta sul reddito delle società del 24% (IRES) più un'imposta regionale sulle attività produttive (IRAP, solitamente al 3,9%). L'IVA è al 22%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche ha tre scaglioni (l'aliquota intermedia è ridotta al 33% per il 2026) e i contributi sociali sono elevati. La fatturazione elettronica tramite il SdI è obbligatoria da anni. Non esiste un salario minimo legale; i minimi retributivi derivano dai contratti collettivi.
- Imposta sul reddito delle società
- 24%
- Aliquota IVA ordinaria
- 22%
- Imposta sui dividendi
- 26%
Malta applica un'aliquota nominale d'imposta sulle società del 35%, tuttavia un sistema di piena imputazione con rimborso agli azionisti, comunemente pari a 6/7 dell'imposta, riduce l'aliquota effettiva sui profitti commerciali distribuiti a circa il 5%. L'IVA è del 18%, la seconda più bassa dell'UE. Ogni società presenta un bilancio sottoposto a revisione. Gli adempimenti si svolgono tramite il Commissioner for Tax and Customs.
- Imposta sul reddito delle società
- 35%
- Aliquota IVA ordinaria
- 18%
- Imposta sui dividendi
- 0%
Cipro ha aumentato l'imposta sulle società al 15% per il 2026 (rispetto al 12,5%) nell'ambito di una riforma più ampia, ma mantiene i suoi tratti distintivi: nessuna ritenuta alla fonte su dividendi, interessi o royalty corrisposti all'estero e totale esenzione per la maggior parte dei redditi da dividendi. L'IVA è al 19%. Ciascuna società deve presentare bilanci d'esercizio certificati. Gli adempimenti dichiarativi si svolgono presso il Tax Department.
- Imposta sul reddito delle società
- 15%
- Aliquota IVA ordinaria
- 19%
- Imposta sui dividendi
- 0%
La Svezia (nell'UE, ma fuori dall'euro - le soglie sono in corone) tassa i profitti delle società al 20,6%. L'IVA è al 25%, l'imposta sul reddito delle persone fisiche unisce un'imposta comunale (circa il 32%) a un'imposta statale del 20% sui redditi più elevati, e i datori di lavoro pagano un contributo sociale fisso del 31,42% senza massimale. Gli adempimenti si svolgono tramite lo Skatteverket, mentre i bilanci annuali vanno al Bolagsverket.
- Imposta sul reddito delle società
- 20.6%
- Aliquota IVA ordinaria
- 25%
- Imposta sui dividendi
- 30%
La Finlandia tassa gli utili societari a un'aliquota fissa del 20%. L'IVA è al 25,5% (una delle più alte dell'UE), l'imposta personale sul reddito combina un'imposta statale progressiva con un'imposta comunale e i contributi sociali sono suddivisi tra datore di lavoro e dipendente. Una società privata (Oy) non richiede un capitale minimo. Gli adempimenti si svolgono tramite il portale OmaVero dell'Amministrazione finanziaria; la contabilità e i titolari effettivi vengono trasmessi al Registro delle imprese (PRH).
- Imposta sul reddito delle società
- 20%
- Aliquota IVA ordinaria
- 25.5%
- Imposta sui dividendi
- 20%
La Danimarca (UE, ma al di fuori dell'euro - le soglie sono in corone) tassa i profitti delle società al 22%. L'IVA prevede un'unica aliquota al 25% senza aliquote ridotte. L'imposta sul reddito delle persone fisiche è fortemente progressiva (aliquota marginale massima intorno al 56%, compreso un contributo al mercato del lavoro dell'8%) e non esiste un salario minimo legale. Gli adempimenti si svolgono tramite l'Agenzia delle entrate (skat.dk); i bilanci annuali vanno all'Autorità per le imprese.
- Imposta sul reddito delle società
- 22%
- Aliquota IVA ordinaria
- 25%
- Imposta sui dividendi
- 27% / 42%
Gli Stati Uniti non applicano l'IVA, ma imposte sulle vendite al dettaglio a livello statale, e tassano i profitti delle società a un'aliquota federale fissa del 21%, alla quale la maggior parte degli Stati aggiunge la propria imposta societaria. Le piccole imprese si costituiscono solitamente come enti a trasparenza fiscale (società S, LLC) tassati esclusivamente a livello dei soci. Le società sono costituite a livello statale; l'IRS gestisce le imposte federali sul reddito e sui salari.
- Imposta sul reddito delle società
- 21%
- Imposta sulle vendite
- 0–11%+
- Imposta sui dividendi
- 0–23.8%
Questa guida fornisce informazioni di carattere generale e non costituisce una consulenza fiscale o legale. Le aliquote e le scadenze sono soggette a modifiche; verificare sempre confrontandole con le leggi e le fonti ufficiali collegate, oppure rivolgersi a un consulente abilitato prima di agire.