Litouwen vennootschapsbelastingen
Een compact en primair op e-filing gericht belastingstelsel: 17% vennootschapsbelasting met sterke faciliteiten voor kleine ondernemingen en startups, 21% standaard btw met nagenoeg real-time factuurrapportage (i.SAF) en progressieve loonbelasting vanaf 2026. Vrijwel alles wordt elektronisch aangegeven via de selfserviceportals van de VMI (EDS, i.MAS) en Sodra (EDAS).
- 17%Vennootschapsbelasting7% kleine ondernemingen · 0% eerste twee jaar
- 21%Standaardtarief btwVerlaagd: 12% en 5%
- 15%Bronbelasting op dividendenNatuurlijke personen; 0% deelnemingsvrijstelling tussen vennootschappen
- 20–32%Inkomstenbelasting over loonDrie schijven sinds 2026
- 19.5%Loonheffing - werknemer+3% optioneel pensioen 2e pijler
- 1.77%Loonheffing - werkgever2,49% voor contracten voor bepaalde tijd
Ondernemingsvormen en oprichting
Vennootschappen schrijven zich in bij het Register van Rechtspersonen (JAR); het belastingplichtigenregister bij de VMI wordt automatisch gevoed vanuit het JAR. Btw-registratie en werkgeversregistratie bij Sodra zijn afzonderlijke stappen.
| Belangrijkste rechtsvormen | UAB (besloten vennootschap), MB (kleine maatschap), AB (naamloze vennootschap), IĮ (eenmanszaak)[6][44]De UAB is de standaardkeuze voor mkb; de MB heeft geen kapitaaleis en een flexibel bestuur. |
|---|---|
| Minimumaandelenkapitaal - UAB | € 1.000[6]Verlaagd van € 2.500 met ingang van 01-05-2023. MB en IĮ: geen minimumkapitaal. |
| Oprichting | Online via de selfservice van Registrų centras (zonder notaris bij standaard statuten), doorgaans 1 tot 5 werkdagen[44] |
| Registreert een nieuwe werkgever die voldoet aan | JAR (Registrų centras) → VMI (EDS-portal; afzonderlijke btw-registratie) → Sodra (1-SD-melding vóór eerste dienstverband)[44][32] |
Overige wettelijke vereisten
Verplichtingen die geen belastingtarief of periodieke aangifte zijn, maar waar elk actief bedrijf aan moet voldoen – en die controleurs en banken daadwerkelijk controleren.
| Directeur moet in loondienst zijn | Een arbeidsovereenkomst is verplicht voor een bedrijfsleider die tegen vergoeding werkt[8][32]Artikel 101 van het Arbeidswetboek; de uitzonderingen zijn bestuurders van een MB (mogen werken op basis van een overeenkomst voor dienstverlening) en een IĮ. De directeur wordt net als iedere werknemer geregistreerd bij Sodra – 1-SD vóór de start – waarbij inkomstenbelasting en sociale premies worden betaald over het loon. |
|---|---|
| Minimumgrondslag voor premies | Sodra-premies ten minste over het minimum maandloon (€ 1.153 in 2026)[4][30][31]De premiebodem geldt per verzekerde persoon, zelfs bij parttime werk, inclusief bestuurders. Uitzonderingen: werknemers die tevens elders verzekerd zijn, jongeren onder de 24, ouderen- of arbeidsongeschiktheidspensioenen en personen met een verminderde arbeidsgeschiktheid. |
| Statutaire zetel | Een statutair adres in Litouwen[48]Wanneer het pand geen eigendom is van de vennootschap of de oprichter, is de met een gekwalificeerde e-handtekening ondertekende toestemming van de eigenaar (of alle mede-eigenaren) vereist voor registratie. |
| Aandeelhoudersregister (JADIS) | Gegevens over UAB-aandeelhouders elektronisch ingediend bij JADIS[6][46]Binnen 5 dagen na ontvangst van de documenten die een aandelenoverdracht vastleggen (Artikel 41-1 van de Wet op besloten vennootschappen). De directeur is verantwoordelijk voor de juistheid van de ingediende gegevens. |
| Uiteindelijk belanghebbenden (JANGIS) | UBO-gegevens ingediend bij JANGIS en actueel gehouden[47]Alle Litouwse rechtspersonen, met uitzondering van entiteiten die volledig in handen zijn van de staat of een gemeente; wijzigingen doorgeven binnen 10 dagen. Banken controleren het register bij onboarding en kunnen diensten weigeren als het leeg is. |
| Regel voor eigen vermogen | Het eigen vermogen mag niet dalen tot onder de helft van het aandelenkapitaal[6]Bij overtreding moeten aandeelhouders het eigen vermogen herstellen (bijv. door stortingen of kapitaalvermindering) of besluiten tot reorganisatie of liquidatie (Artikel 38 van de Wet op besloten vennootschappen). |
| Contantbetalingslimiet | € 5.000 per transactie in contanten[10][40]Sinds 01-11-2022; de limiet geldt voor de gehele transactie en het opsplitsen ervan is verboden. Smalle uitzonderingen waarin giraal betalen daadwerkelijk onmogelijk is. |
| Boekhouding | Boekhouding gevoerd door een loondienst-accountant, een administratiekantoor of persoonlijk door de directeur[9]Sinds 01-05-2022 staat de Wet op de financiële boekhouding toe dat de bedrijfsleider de boekhouding persoonlijk voert; de leider blijft hoe dan ook verantwoordelijk voor het organiseren van de boekhouding. |
| Ondernemingsraad | Verplicht zodra het gemiddelde personeelsbestand de 20 bereikt[8][41]Artikel 169 van het Arbeidswetboek; niet vereist wanneer een vakbond op het niveau van de werkgever meer dan een derde van de werknemers vertegenwoordigt. |
De regel over de arbeidsovereenkomst is geschreven voor een directeur die "tegen vergoeding werkt". Afspraken over een onbezoldigde directeur (doorgaans een eniger aandeelhouder die onbezoldigd optreedt) komen in de praktijk voor, maar trekken de aandacht van VMI en Sodra – win advies in voordat u hierop vertrouwt.
Vennootschapsbelasting (pelno mokestis)
In Litouwen gevestigde vennootschappen worden belast over hun wereldinkomen; het belastingtijdvak is het kalenderjaar, tenzij de VMI een ander boekjaar goedkeurt.
| Standaardtarief | 17%[1][11]Vanaf 01-01-2026. Was 16% in 2025 en 15% tot en met 2024 – de toegevoegde punten financieren het Staatsdefensiefonds. |
|---|---|
| Kleineondernemingstarief | 7%[1][11]Jaarlijks inkomen ≤ € 300.000, met anti-fragmentatieregels voor verbonden ondernemingen. De voormalige voorwaarde van "minder dan 10 werknemers" is afgeschaft vanaf 2026; het tarief was 6% in 2025. |
| Startuptegemoetkoming | 0% voor de eerste twee belastingtijdvakken[1][11]Verlengd vanaf alleen het eerste tijdvak per 2026. Voorwaarden: inkomen ≤ € 300.000 in elk tijdvak, alle aandeelhouders zijn natuurlijke personen en aan de continuïteitsvereisten voor activiteit en eigendom wordt voldaan over drie opeenvolgende tijdvakken. |
| Kredietinstellingen | 22% over belastbare winst boven € 2 miljoen[1]Standaard 17% plus een permanente opslag van 5 punten. |
| Onmiddellijke afschrijving van activa | 100% aftrek in het eerste jaar voor nieuwe apparatuur[11]Vanaf 2026: nieuw aangeschafte machines, computers en communicatieapparatuur, software, verkregen rechten en vrachtwagens/aanhangwagens (≤ 5 jaar oud), indien gebruikt in de activiteit gedurende ≥ 3 jaar. |
| Verliesverrekening | Onbeperkt, verrekening beperkt tot 70% van de belastbare winst per jaar[1][11]Het plafond is niet van toepassing op vennootschappen belast tegen het tarief van 7%. Verliezen uit de verkoop van effecten: 5 jaar, uitsluitend te verrekenen met winsten van dezelfde soort. Groepsverliesverrekening mogelijk binnen groepen met een belang van ≥ 2/3. |
| Investeringsstimuleringsmaatregelen | Driedubbele aftrek van R&D-kosten; vpb-vrijstelling voor grote projecten[1][11]De vrijstelling voor grote investeringsprojecten loopt tot 30 jaar voor projecten die zijn gestart uiterlijk eind 2035. |
| Voorlopige vpb | FR0430 – per kwartaal voldaan op de 15e van de laatste maand van elk kwartaal[13]Aangiften: vóór 15 maart voor Q1–Q2 en vóór 15 september voor Q3–Q4 (of het gehele jaar vóór 15 maart volgens de prognosemethode). Vrijgesteld: starters in hun eerste jaar en bedrijven met een belastbaar inkomen in het voorgaande jaar van ≤ € 300.000. |
| Jaarlijkse aangifte en betaling | PLN204, uiterlijk op de 15e dag van de 6e maand na afloop van het boekjaar[12]15 juni voor bedrijven met een kalenderjaar; belasting verschuldigd op dezelfde dag. |
Bronbelastingen en dividenden
| Dividenden aan niet-ingezetenen | 17%[1]Deelnemingsvrijstelling → 0% wanneer de ontvanger ≥ 10% van de stemgerechtigde aandelen bezit gedurende ≥ 12 aaneenvolgende maanden; niet beschikbaar voor ontvangers in zwarte lijst-gebieden. |
|---|---|
| Dividenden tussen Litouwse vennootschappen | 0% met deelnemingsvrijstelling, anders 17% ingehouden door de inrichter[14][15]Aangegeven op FR0640 uiterlijk op de 15e dag van de maand volgend op de betaling. |
| Dividenden aan ingezeten natuurlijke personen | 15% inkomstenbelasting, ingehouden aan de bron[3][26]Vast tarief – dividenden vallen buiten de progressieve samentelling van 2026. |
| Rente aan niet-ingezetenen | 10%[1]0% wanneer het ontvangende bedrijf is gevestigd in de EER of een land waarmee een belastingverdrag is gesloten. |
| Royalty's aan niet-ingezetenen | 10%[1]0% voor kwalificerende verbonden EU-vennootschappen (Rente- en royaltyrichtlijn). |
| Rapportage | FR0313 – binnen 15 dagen na afloop van de betalingsmaand[16]Verdragsverlichting aan de bron vereist een vóór de betaling goedgekeurd DAS-1-woonplaatsverklaring. |
Btw (PVM)
Litouwen kent nagenoeg real-time btw-rapportage: geregistreerde belastingplichtigen dienen maandelijks factuurregisters (i.SAF) in samen met de btw-aangifte, en de VMI pre-fulled de aangifte op basis daarvan. De structuur van verlaagde tarieven is gewijzigd per 01-01-2026: het tarief van 9% is afgeschaft.
| Standaardtarief | 21%[2][17] |
|---|---|
| Verlaagd tarief – 12% | Hotel- en restaurantovernachtingen; personenvervoer volgens dienstregeling; toegang tot culturele en artistieke evenementen[19][18]Nieuw vanaf 01-01-2026, ter vervanging van het voormalige tarief van 9% voor deze categorieën. |
| Verlaagd tarief – 5% | Geneesmiddelen en medische hulpmiddelen; technische hulpmiddelen voor gehandicapten; kranten en tijdschriften; boeken[20][18]Boeken en niet-periodieke publicaties zijn per 01-01-2026 verplaatst van 9% naar 5%. De voormalige regelingen voor verwarming en brandhout zijn vervallen. 0% is van toepassing op uitvoer en intracommunautaire leveringen. |
| Registratiedrempel | Belastbare omzet van € 45.000 in het lopende of voorgaande kalenderjaar[21][2]Telling per kalenderjaar sinds 01-05-2025 (voorheen voortschrijdend over 12 maanden). Intracommunautaire verwervingen: € 14.000. De EU-k-m-s-regeling voor grensoverschrijdende ondernemingen (limiet van € 100.000 in de hele EU) is beschikbaar. |
| Btw-aangifte | FR0600, maandelijks uiterlijk op de 25e van de volgende maand[22]Betaling verschuldigd op dezelfde dag. Een kalenderkwartaal als tijdvak is mogelijk als het inkomen in het voorgaande jaar ≤ € 300.000 bedraagt en er geen intracommunautaire verwervingen zijn. |
| Factuurregisters | i.SAF, maandelijks uiterlijk op de 20e van de volgende maand[23]Registers van uitgaande en ontvangen btw-facturen, ingediend via het i.MAS-platform. |
| Vrachtbrieven | i.VAZ - vrachtbriefgegevens ingediend voordat het transport begint[24]Ten oude 7 dagen vooraf, correcties binnen 5 werkdagen na levering. |
| Opgaaf intracommunautaire prestaties | FR0564, maandelijks uiterlijk op de 25e[22]Voor intracommunautaire leveringen van goederen en diensten. |
| E-commerce (OSS) | Kwartaalaangifte OSS, uiterlijk op de laatste dag van de maand volgend op het kwartaal[25][50]Drempel van € 10.000 in de EU voor afstandsverkoop voordat btw van het land van bestemming van toepassing is. |
| Intrastat (2026) | Ontvangsten boven € 600.000, verzendingen boven € 400.000[49]Maandelijkse rapportages uiterlijk op de 10e werkdag van de volgende maand. |
Salarisadministratie: loonbelasting en sociale zekerheid
De werkgever houdt de inkomstenbelasting en het werknemersdeel van de sociale zekerheid in, telt daar een klein werkgeversdeel bij op en rapporteert maandelijks aan zowel VMI als Sodra.
| Inkomstenbelasting (GPM) | 20% / 25% / 32% progressief[3][26]Sinds 2026: 20% tot 36 gemiddelde lonen per jaar (ongeveer € 83.237), 25% tussen 36 en 60 gemiddelde lonen, 32% daarboven (ongeveer € 138.729). De meeste inkomstensoorten worden samengevat, dividend blijft op een vast tarief van 15%. |
|---|---|
| Belastingvrije som (NPD) | Tot € 747 per maand, wordt afgebouwd naarmate het inkomen stijgt[3][26][31]Formule 2026: € 747 - 0,49 × (maandloon - € 1.153). Minimummaandloon in 2026: € 1.153. |
| Sociale premies werknemer | 19,5% van het brutosalaris[4][30]Pensioen 8,72% + ziekte 1,99% + moederschap 1,81% + verplichte ziektekostenverzekering 6,98%, ingehouden door de werkgever. Vrijwillige opbouw van een tweedepijlerpensioen (sinds 2026 vrijwillig) voegt 3% toe. |
| Werkgeversbijdragen | 1,77% (contracten voor onbepaalde tijd)[4][30]2,49% voor contracten voor bepaalde tijd. Inclusief werkloosheid (1,31% / 2,03%), ongevallenverzekering (0,14% bij categorie I, hoger per risicogroep), Waarborgfonds 0,16% en Fonds voor langdurige werkgelegenheid 0,16%. |
| Plafond en bodem | Plafond: 60 gemiddelde lonen per jaar (ongeveer € 138.729 in 2026), alleen voor sociale zekerheid[4][31][30]Ziektekostenverzekering kent geen plafond, sinds 2026 geldt het plafond per werkgever. Bodem: premies verschuldigd over ten minste het minimumloon, met uitzonderingen (tweede baan, jongnder de 24, gepensioneerden, arbeidsongeschiktheid). |
| Afdracht loonbelasting | Uiterlijk op de 15e (lonen betaald voor de 15e) of einde van de maand (later betaald)[27] |
| Maandelijkse en jaarlijkse loonbelastingaangiften | GPM313 uiterlijk op de 15e van de volgende maand, GPM312 uiterlijk op 15 februari[28][29]GPM312 specificeert de betaalde bedragen en ingehouden belasting per ontvanger over het voorgaande jaar. |
| Sodra-rapportage | SAM-rapport en bijdragen uiterlijk op de 15e van de volgende maand[33][32]1-SD uiterlijk 1 werkdag voor aanvang van het dienstverband, 2-SD uiterlijk de volgende werkdag na beëindiging. Alles via het EDAS-portaal van Sodra. |
De hervorming van 2026 verving de eerdere loonbelasting met twee schijven (20%/32%) door drie schijven en maakte de deelname aan het tweedepijlerpensioen vrijwillig, met een overgangsperiode voor opname in 2026-2027.
Overige belastingen voor bedrijven
| Onroerendezaakbelasting | 0,5%-3% gemeentelijk tarief + 0,2% staatsopslag[5][34]Op commercieel vastgoed in eigendom van bedrijven, het staatscomponent (defensie) van 0,2% komt hier vanaf 1 januari 2026 bovenop. Aangifte en betaling uiterlijk op 15 februari van het volgende jaar, kwartaalvoorschotten (15 mrt/jun/sep) wanneer het jaartotaal hoger is dan € 500. |
|---|---|
| Grondbelasting | 0,01%-4% van de grondwaarde, vastgesteld door gemeenten[36]VMI stelt de aangifte op en levert deze uiterlijk op 1 november af, betaling uiterlijk op 15 november van het belastingjaar. |
| Milieuheffing | Tarieven per verontreinigende stof en verpakking[37]Van toepassing op uitstoters en producenten/importeurs van verpakte goederen. Jaarlijkse aangiften (FR0521-FR0524) en betaling uiterlijk op 15 februari. |
| Accijnzen | Alcohol, tabak, energieproducten - tarieven verhoogd voor 2026[38]Nieuw per 1 januari 2026: accijns op gezoete niet-alcoholische dranken (€ 7,4/hl onder 8 g suiker per 100 ml, € 21/hl erboven), producenten, importeurs en EU-verkopers moeten zich registreren als accijnśplichtige. |
| Beveiligingsbijdrage | 10% op schadeverzekeringspremies[39]Nieuw per 1 januari 2026 voor contracten afgesloten of vernieuwd vanaf die datum, ingehouden door verzekeraars en doorberekend via premies, waardoor de verzekeringskosten van bedrijven stijgen. Verplichte persoonlijke WA-verzekeringen en oogst-/veeverzekeringen zijn vrijgesteld. |
Boekhouding en jaarrekening
| Boekhoudnormen | Litouwse FAS (VAS) of IFRS[7]IFRS is verplicht voor beursgenoteerde ondernemingen, banken en verzekeraars, overige mogen hiervoor kiezen. |
|---|---|
| Goedkeuring en deponering van de jaarrekening | Goedkeuren binnen 4 maanden na het boekjaar, deponeren bij Registrų centras binnen 30 dagen na goedkeuring[7][45]Voor boekjaren die beginnen op of na 1 juli 2026 wijzigt het regime: goedkeuring en deponering binnen 5 maanden, met een harde deadline voor deponering op 31 mei. |
| Drempels voor wettelijke controle | 2 van 3 overschreden: netto-omzet € 4,5 mln., activa € 2,5 mln., 50 werknemers[7]Drempels van kracht sinds 1 juli 2024, naamloze vennootschappen (AB) worden altijd gecontroleerd. Vanaf 2026 weigert JAR jaarrekeningen die zonder vereiste accountantsverklaring worden gedeponeerd. |
| SAF-T (i.SAF-T) | Standard audit file op verzoek van VMI[42]Verplicht voor entiteiten waarvan de netto-omzet in het voorlaatste jaar hoger was dan € 300.000. |
| E-facturering | Verplicht voor B2G via SABIS (Peppol BIS 3.0)[43]SABIS heeft E.sąskaita vervangen op 1 september 2024. Geen nationale B2B-verplichting medio 2026, digitale rapportage op EU-niveau (ViDA) wordt verwacht vanaf 2030. |
| Bewaartermijn documenten | 10 jaar voor boekhoudkundige documenten[7] |
Formulieren & aangiften
Elke periodieke aangifte en rapportage waar een doorsnee bedrijf mee te maken heeft, wat de aanleiding is en waar deze naartoe gaat. Registratie- en eenmalige aangiften zijn gemarkeerd als “per gebeurtenis”.
| Formulier | Wat het is | Wie aangifte doet | Frequentie | Deadline | Ingediend bij |
|---|---|---|---|---|---|
PLN204 | Jaarlijkse vennootschapsbelastingaangifte[12] | Alle vpb-plichtigen | jaarlijks | 15e dag van de 6e maand na afloop van het boekjaar (15 jun) | VMIEDS |
FR0430 | Voorlopige aanslag vennootschapsbelasting[13] | Vpb-plichtigen met een vorigjaarsinkomen van meer dan € 300k | per kwartaal | Aangiften 15 mrt en 15 sep, betalingen 15 mrt/jun/sep/dec | VMIEDS |
FR0600 | Btw-aangifte[22] | Btw-plichtigen | maandelijks | 25e van de volgende maand | VMIEDS |
i.SAF | Registers van uitgaande en ontvangen btw-facturen[23] | Btw-plichtigen | maandelijks | 20e van de volgende maand | VMIi.MAS |
i.VAZ | Gegevens vrachtbrief over de weg[24] | Verzenders van goederen over de weg binnen Litouwen | per gebeurtenis | Voordat het transport begint (max. 7 dagen vooraf) | VMIi.MAS |
FR0564 | Opgaaf intracommunautaire prestaties (goederen en diensten)[22] | Leveranciers die intracommunautaire leveringen verrichten | maandelijks | 25e van de volgende maand | VMIEDS |
FR0640 | Vpb-aangifte over dividend[15] | Bedrijven die belastbare dividenden betalen of ontvangen | per gebeurtenis | 15e van de maand volgend op de dividendbetaling | VMIEDS |
FR0313 | Bronbelastingaangifte over betalingen aan buitenlandse entiteiten[16] | Betalers van dividenden/rente/royaltys in het buitenland | per gebeurtenis | Binnen 15 dagen na de betaalmaand | VMIEDS |
GPM313 | Maandelijkse loonbelastingaangifte[28] | Alle werkgevers | maandelijks | 15e van de volgende maand | VMIEDS |
GPM312 | Jaaropgave van betaalde inkomsten aan particulieren[29] | Alle werkgevers | jaarlijks | 15 februari | VMIEDS |
SAM | Maandelijkse opgave sociale zekerheid[33] | Alle werkgevers | maandelijks | 15e van de volgende maand (inclusief betaling) | SodraEDAS |
1-SD / 2-SD | Kennisgevingen indiensttreding en uitdiensttreding werknemers[32] | Alle werkgevers | per gebeurtenis | 1-SD uiterlijk 1 werkdag voor aanvang, 2-SD de volgende werkdag na beëindiging | SodraEDAS |
KIT719 | Aangifte onroerendezaakbelasting (KIT711 voor boekjaar 2025)[34][35] | Bedrijven die belastbaar onroerend goed bezitten | jaarlijks | 15 februari van het volgende jaar, voorschotten 15 mrt/jun/sep als de belasting hoger is dan € 500 | VMIEDS |
FR0521–24 | Aangiften milieuheffing[37] | Uitstoters, producenten en importeurs van verpakkingen | jaarlijks | 15 februari van het volgende jaar | VMIEDS |
OSS | Btw-aangifte One Stop Shop[25][50] | OSS-geregistreerde e-commerceverkopers | per kwartaal | Laatste dag van de maand volgend op het kwartaal | VMIOSS portal |
Intrastat | Intrastat-rapportages voor ontvangsten en verzendingen[49] | Handelaren boven € 600k ontvangsten / € 400k verzendingen (2026) | maandelijks | 10e werkdag van de volgende maand | LT CustomsiMAIS |
FS | Jaarrekening[7][45] | Alle bedrijven | jaarlijks | Binnen 30 dagen na goedkeuring (goedkeuring uiterlijk 4 maanden na boekjaar) | Registrų centrasJAR self-service |
i.SAF-T | Standard audit file (SAF-T)[42] | Netto-omzet > € 300k in het voorlaatste jaar | op aanvraag | Op verzoek van VMI tijdens controle | VMIi.MAS |
Nalevingsoverzicht
Dezelfde aangiften gegroepeerd op ritme - wat wanneer terugkeert.
FR060025e van de volgende maandi.SAF20e van de volgende maandFR056425e van de volgende maandGPM31315e van de volgende maandSAM15e van de volgende maand (inclusief betaling)Intrastat10e werkdag van de volgende maand
FR0430Aangiften 15 mrt en 15 sep, betalingen 15 mrt/jun/sep/decOSSLaatste dag van de maand volgend op het kwartaal
PLN20415e dag van de 6e maand na afloop van het boekjaar (15 jun)GPM31215 februariKIT71915 februari van het volgende jaar, voorschotten 15 mrt/jun/sep als de belasting hoger is dan € 500FR0521–2415 februari van het volgende jaarFSBinnen 30 dagen na goedkeuring (goedkeuring uiterlijk 4 maanden na boekjaar)
i.VAZVoordat het transport begint (max. 7 dagen vooraf)FR064015e van de maand volgend op de dividendbetalingFR0313Binnen 15 dagen na de betaalmaand1-SD / 2-SD1-SD uiterlijk 1 werkdag voor aanvang, 2-SD de volgende werkdag na beëindiging
i.SAF-TOp verzoek van VMI tijdens controle
Bronnen
Genummerde verwijzingen die in dit profiel worden aangehaald. Wetten linken naar geconsolideerde teksten in het officiële register.
- Wet op de vennootschapsbelasting (Pelno mokesčio įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de belasting over de toegevoegde waarde (Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de inkomstenbelasting (Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de staatsocialezekerheid (Valstybinio socialinio draudimo įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de onroerendezaakbelasting (Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de vennootschappen (Akcinių bendrovių įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de financiële verslaggeving van ondernemingen (Įmonių atskaitomybės įstatymas)
- Arbeidswetboek (Darbo kodeksas), geconsolideerde tekst
- Wet op de financiële boekhouding (Finansinės apskaitos įstatymas), geconsolideerde tekst
- Wet op de beperking van contante betalingen (Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas), geconsolideerde tekst
- VMI (Staatsofice voor belastingen) e-seimas.lrs.lt - Register van wettelijke handelingen
- Jaarlijkse VPB-aangifte PLN204 - indieningsregels
- Voorschotaangifte VPB FR0430 - indieningsregels
- Belastingheffing over uitgekeerde dividenden aan Litouwse entiteiten (PMĮ art. 33)
- Dividend-VPB-aangifte FR0640
- Aangifte over inkomsten betaald aan buitenlandse entiteiten FR0313
- Overzicht btw-tarieven
- Btw-wijzigingen vanaf 2026
- Verlaagd btw-tarief van 12% (PVMĮ art. 19)
- Verlaagd btw-tarief van 5% (PVMĮ art. 19)
- Wanneer btw-registratie verplicht wordt
- Indienen van btw-aangiften (FR0600, FR0564)
- Ind indieningstermijnen i.SAF-register
- Gegevens i.VAZ-vrachtbrief - indiening en correctie
- E-commerce en btw (OSS/IOSS)
- Wijzigingen in de inkomstenbelasting vanaf 2026
- Betalingstermijnen loonbelasting voor werkgevers
- Maandelijkse inkomstenformulier GPM313
- Jaarlijkse inkomstenformulier GPM312
- Premiepercentages voor werknemers
- Sodra-premiepercentages en bedragen vanaf 01-01-2026
- SD-meldingen (1-SD indiensttreding, 2-SD uitdiensttreding)
- Arbeid: meldingen, premies en percentages (SAM)
- Wijzigingen in de onroerendezaakbelasting voor rechtspersonen vanaf 2026
- Aangifte onroerendezaakbelasting KIT711
- Grondbelasting
- Vervuilingsbelasting
- Wijzigingen in accijnzen vanaf 2026 (o.a. suikerhoudende dranken)
- Veiligheidsheffing (saugumo įnašas) vanaf 2026
- Beperkingen voor contante betalingen
- Arbeidswetboek - overzicht werkgeversverplichtingen
- SAF-T - veelgestelde vragen
- SABIS - e-facturering voor overheidsinkopers
- Register van Rechtspersonen (JAR) - oprichting
- Procedure voor het indienen van de jaarrekening
- JADIS - indienen van UAB-aandeelhoudersgegevens (richtsnoeren)
- JANGIS - indienen van gegevens over uiteindelijk belanghebbenden
- Toestemming van de eigenaar van het pand voor een statutaire zetel
- Drempels voor Intrastat-rapportage
- Regels voor het One Stop Shop-b Tw-systeem (OSS)