Литва корпоративни данъци
Компактна данъчна система с акцент върху електронното подаване: 17% корпоративен данък със солидни данъчни облекчения за малки компании и стартиращи предприятия, 21% стандартна ставка на ДДС с отчитане на фактурите почти в реално време (i.SAF) и прогресивно данъчно облагане на доходите от трудови правоотношения от 2026 г. Почти всичко се подава по електронен път чрез порталите за самообслужване на VMI (EDS, i.MAS) и Sodra (EDAS).
- 17%Корпоративен данък7% за малки компании · 0% за първите две години
- 21%Стандартна ставка на ДДСНамалени ставки: 12% и 5%
- 15%Данък при източника върху дивидентиФизически лица; 0% освобождаване от данък при участие между дружества
- 20–32%Подоходен данък върху заплатитеТри данъчни прага от 2026 г.
- 19.5%Заплати - служител+3% опционален пенсионен фонд от втори стълб
- 1.77%Заплати - работодател2,49% за срочни трудови договори
Правни форми и регистрация на дружества
Компаниите се регистрират в Регистъра на юридическите лица (JAR); регистърът на данъкоплатците във VMI се захранва автоматично от JAR. Регистрацията по ДДС и регистрацията на работодател в Sodra са отделни стъпки.
| Основни правни форми | UAB (частно дружество с ограничена отговорност), MB (малко дружество), AB (акционерно дружество), IĮ (еднолично дружество)[6][44]UAB е стандартният избор за малки и средни предприятия; MB няма изискване за капитал и предлага гъвкаво управление. |
|---|---|
| Минимален акционерен капитал - UAB | 1 000 евро[6]Намален от 2 500 евро, в сила от 01.05.2023 г. MB и IĮ: без минимален капитал. |
| Учредяване | Онлайн чрез портала за самообслужване на Registrų centras (без нотариус, със стандартен устав), обикновено за 1-5 работни дни[44] |
| Регистриране на нов работодател - етапи | JAR (Registrų centras) → VMI (портал EDS; отделна регистрация по ДДС) → Sodra (уведомление 1-SD преди първото назначаване)[44][32] |
Други законови изисквания
Задължения, които не представляват нито данъчна ставка, нито периодична декларация, но които всяко действащо дружество трябва да изпълнява - и които инспекторите и банките реално проверяват.
| Управителят трябва да е на трудов договор | Трудовият договор е задължителен за ръководител на дружество, който работи срещу възнаграждение[8][32]Чл. 101 от Кодекса на труда; изключенията са ръководители на MB (могат да работят по договор за гражданско управление) и IĮ. Управителят се регистрира в Sodra като всеки служител - с уведомление 1-SD преди започване на работа - като върху заплатата се плащат подоходен данък и осигуровки. |
|---|---|
| Минимална осигурителна база | Осигуровки към Sodra най-малко върху минималната месечна заплата (1 153 евро през 2026 г.)[4][30][31]Осигурителният праг се прилага за всяко осигурено лице дори и при непълно работно време, включително за управителите. Изключения: служители, осигурени и при друг работодател, лица под 24 години, лица с право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или инвалидност, както и лица с намалена работоспособност. |
| Седалище и адрес на управление | Адрес на седалището и управлението в Литва[48]Когато помещението не принадлежи на дружеството или неговия учредител, за регистрацията се изисква съгласие на собственика (или на всички съсобственици), подписано с квалифициран електронен подпис. |
| Книга на акционерите (JADIS) | Данните за акционерите на UAB се подават по електронен път в JADIS[6][46]В рамките на 5 дни от получаване на документите, отразяващи прехвърляне на акции (чл. 41-1 от Закона за акционерните дружества). Управителят носи отговорност за точността на подадените данни. |
| Действителни собственици (JANGIS) | Данните за действителните собственици се подават в JANGIS и се поддържат актуални[47]Всички литовски юридически лица, с изключение на тези, които са изцяло държавна или общинска собственост; актуализациите се правят в рамките на 10 дни от настъпване на промените. Банките проверяват регистъра при установяване на клиентски отношения и могат да откажат услуги, ако той е празен. |
| Правило за чистите активи | Собственият капитал не може да спадне под 1/2 от акционерния капитал[6]При нарушение акционерите трябва да възстановят капитала (напр. чрез вноски или намаляване на капитала) или да вземат решение за преструктуриране или ликвидация (чл. 38 от Закона за акционерните дружества). |
| Лимит за плащания в брой | 5 000 евро на трансакция в брой[10][40]От 01.11.2022 г.; лимитът се прилага за цялата сделка и нейното разделяне е забранено. Съществуват тесни изключения в случаите, когато безналичните плащания обективно са невъзможни. |
| Счетоводство | Счетоводството се води от назначен счетоводител, счетоводна фирма или лично от управителя[9]От 01.05.2022 г. Законът за финансовото счетоводство позволява на управителя на дружеството да води счетоводството лично; управителят остава отговорен за организирането на счетоводството при всички случаи. |
| Сотруднически съвет | Задължителен при достигане на среден брой на служителите от 20 души[8][41]Чл. 169 от Кодекса на труда; не се изисква, когато синдикат на ниво работодател представлява повече от 1/3 от служителите. |
Правилото за трудовия договор е заложено за управител, който „работи срещу възнаграждение“. На практика съществуват договорености с неосигурен управител (обикновено едноличен собственик, който действа безвъзмездно), но те привличат вниманието на VMI и Sodra - посъветвайте се със специалист, преди да прибегнете до такава практика.
Корпоративен данък (pelno mokestis)
Местните дружества се облагат с данък върху световния си доход; данъчният период е календарната година, освен ако VMI не одобри различна финансова година.
| Стандартна ставка | 17%[1][11]От 01.01.2026 г. Беше 16% през 2025 г. и 15% през 2024 г. - допълнителните процентни пунктове финансират Фонда за национална отбрана. |
|---|---|
| Ставка за малки компании | 7%[1][11]Годишен доход ≤ 300 000 евро, при спазване на правилата срещу раздробяване на свързани лица. Бившето условие за „по-малко от 10 служители“ беше отменено от 2026 г.; ставката беше 6% през 2025 г. |
| Облекчение за стартиращи предприятия | 0% за първите два данъчни периода[1][11]Удължено от само един първи период, считано от 2026 г. Условия: доход ≤ 300 000 евро за всеки период, всички акционери са физически лица и са изпълнени изискванията за непрекъснатост на дейността и собствеността за период от три последователни години. |
| Кредитни институции | 22% върху облагаемата печалба над 2 милиона евро[1]Стандартните 17% плюс постоянна добавка от 5 процентни пункта. |
| Незабавно отписване на активи | 100% приспадане през първата година за ново оборудване[11]От 2026 г.: новопридобити машини, компютри и комуникационно оборудване, софтуер, придобити права и камиони/ремаркета (≤ 5 години), ако се използват в дейността за ≥ 3 години. |
| Пренасяне на загуби | Безсрочно, като приспадането е ограничено до 70% от облагаемата печалба на година[1][11]Ограничението не се прилага за компании, облагаеми с 7% ставка. Загуби от прехвърляне на ценни книжа: 5 години, само срещу печалби от същия вид. Възможно е прехвърляне на загуби в рамките на корпоративни групи с участие ≥ 2/3. |
| Инвестиционни стимули | Тройно приспадане на разходи за научноизследователска и развойна дейност; данъчна ваканция за големи инвестиционни проекти[1][11]Облекчението за големи инвестиционни проекти е с продължителност до 30 години за проекти, стартирали до края на 2035 г. |
| Авансов корпоративен данък | FR0430 - плаща се тримесечно до 15-о число на последния месец от всяко тримесечие[13]Декларации: до 15 март за Q1-Q2 и до 15 септември за Q3-Q4 (или за цялата година до 15 март по метода на прогнозата). Освободени: компании през първата им година и такива с облагаем доход от предходната година ≤ 300 000 евро. |
| Годишна декларация и плащане | PLN204, до 15-о число на 6-ия месец след края на годината[12]15 юни за компании с календарна година; дължимият данък се плаща същия ден. |
Данъци при източника и дивиденти
| Дивиденти за чуждестранни лица | 17%[1]Освобождаване от данък при участие → 0%, когато получателят притежава ≥ 10% от акциите с право на глас за ≥ 12 непрекъснати месеца; неприложимо за получатели в юрисдикции от черния списък. |
|---|---|
| Дивиденти между литовски дружества | 0% при освобождаване от данък при участие, в противен случай се удържа 17% от платеца[14][15]Декларират се с формуляр FR0640 до 15-о число на месеца, следващ месеца на изплащане. |
| Дивиденти за местни физически лица | 15% подоходен данък на физическите лица, удържащ се при източника[3][26]Фиксирана ставка - дивидентите остават извън прогресивното агрегиране за 2026 г. |
| Лихви за чуждестранни лица | 10%[1]0%, когато дружеството получател е установено в ЕИП или в държава, с която има сгодя за избягване на двойното данъчно облагане. |
| Роялти за чуждестранни лица | 10%[1]0% за свързани дружества от ЕС, отговарящи на условията (Директива за лихвите и роялтите). |
| Отчитане | FR0313 - в рамките на 15 дни след края на месеца на плащане[16]Облекчението по спогодбата за избягване на двойното данъчно облагане при източника изисква сертификат за местно данъчно задължение DAS-1, одобрен преди плащането. |
ДДС (PVM)
Литва прилага отчитане на ДДС почти в реално време: регистрираните лица подават месечни дневници на фактурите (i.SAF) заедно с ДДС декларацията, а VMI попълва декларацията предварително въз основа на тях. Структурата на намалените ставки бе променена на 01.01.2026 г.: ставката от 9% бе отменена.
| Стандартна ставка | 21%[2][17] |
|---|---|
| Намалена ставка - 12% | Хотелиерски услуги; редовен пътнически транспорт; достъп до културни и арт събития[19][18]Ново от 01.01.2026 г., заместващо бившата ставка от 9% за тези категории. |
| Намалена ставка - 5% | Лекарства и медицински изделия; технически помощни средства за хора с увреждания; вестници и периодични издания; книги[20][18]Книгите и непериодичните издания бяха преместени от 9% на 5% на 01.01.2026 г. Предишните облекчения за отопление и дърва за огрев изтекоха. 0% се прилага за износ и вътреобщностни доставки. |
| Праг за регистрация | 45 000 евро облагаем оборот през текущата или предходната календарна година[21][2]Броене на календарна година от 01.05.2025 г. (преди това на базата на плъзгащи се 12 месеца). Вътреобщностни придобивания: 14 000 евро. Налице е европейската схема за малки предприятия през граница (праг от 100 000 евро за целия ЕС). |
| ДДС декларация | FR0600, месечно до 25-о число на следващия месец[22]Плащането е дължимо същия ден. Възможно е тримесечно данъчно време, ако доходът за предходната година е ≤ 300 000 евро и няма вътреобщностни придобивания. |
| Дневници на фактурите | i.SAF, месечно до 20-о число на следващия месец[23]Дневници на издадените и получените фактури по ДДС, подавани чрез платформата i.MAS. |
| Товарителници | i.VAZ - данни за товарителницата, подавани преди започване на транспорт[24]Най-много 7 дни предварително; корекции в рамките на 5 работни дни от доставката. |
| VIES декларация | FR0564, месечно до 25-о число[22]За вътреобщностни доставки на стоки и услуги. |
| Електронна търговия (OSS) | Тримесечна справка-декларация по OSS, до последния ден на месеца след тримесечието[25][50]Праг от 10 000 евро за дистанционни продажби в рамките на ЕС, преди да се приложи ДДС по държава на предназначение. |
| Intrastat (2026 г.) | Пристигания над 600 000 евро; изпращания над 400 000 евро[49]Месечни отчети до 10-ия работен ден на следващия месец. |
Заплати: данък върху доходите на физическите лица (ДДФЛ) и осигуровки
Работодателят удържа данъка върху доходите на физическите лица и осигуровките за сметка на служителя, добавя малка осигурителна вноска за сметка на работодателя и отчита ежемесечно пред VMI и Sodra.
| Данък върху доходите на физическите лица (GPM) | Прогресивни ставки от 20% / 25% / 32%[3][26]От 2026 г.: 20% до 36 средни заплати годишно (прибл. 83 237 евро), 25% между 36 и 60 средни заплати, 32% над тях (прибл. 138 729 евро). Повечето видове доходи се агрегират; дивидентите остават с фиксирана ставка от 15%. |
|---|---|
| Необлагаем минимум (NPD) | До 747 евро на месец, намаляващ с нарастване на доходите[3][26][31]Формула за 2026 г.: 747 евро минус 0.49 по (месечна заплата минус 1 153 евро). Минимална месечна заплата за 2026 г.: 1 153 евро. |
| Осигуровки за сметка на служителя | 19.5% от брутната заплата[4][30]Пенсионни 8.72% + болест 1.99% + майчинство 1.81% + задължително здравно осигуряване 6.98%; удържани от работодателя. Доброволното натрупване във втори стълб (доброволно от 2026 г.) добавя 3%. |
| Вноски за сметка на работодателя | 1.77% (за договори за неопределено време)[4][30]2.49% за срочни договори. Включва безработица (1.31% / 2.03%), засахова осигуровка при злополука (0.14% за категория I, по-висока по рискова група), Гаранционен фонд 0.16% и Фонд за дългосрочно заетост 0.16%. |
| Максимум и минимум | Максимум: 60 средни заплати годишно (138 729 евро през 2026 г.), само за социално осигуряване[4][31][30]Здравното осигуряване няма таван; от 2026 г. таванът се прилага за отделен работодател. Минимум: дължими осигуровки най-малко върху минималната заплата, с изключения (втора работа, лица под 24 години, пенсионери, лица с увреждания). |
| Внасяне на данъка върху доходите на физическите лица | До 15-о число (заплати, изплатени до 15-о число) или края на месеца (изплатени по-късно)[27] |
| Месечни и годишни данъчни декларации за доходите | GPM313 до 15-о число на следващия месец; GPM312 до 15 февруари[28][29]GPM312 описва изплатените суми и удържания данък по получатели за предходната година. |
| Отчитане пред Sodra | Справка SAM и осигуровки до 15-о число на следващия месец[33][32]1-SD най-късно 1 работен ден преди започване на работа; 2-SD най-късно на следващия работен ден след прекратяване. Всички през портала EDAS на Sodra. |
Реформата от 2026 г. замени предишния данък върху доходите с две стъпки (20%/32%) с три стъпки и направи участието в пенсионния фонд от втория стълб доброволно, с преходен прозорец за оттегляне през 2026–2027 г.
Други данъци за компаниите
| Данък върху недвижимите имоти | Общинска ставка 0.5%–3% + 0.2% държавна надбавка[5][34]За търговски недвижими имоти, собственост на компании; 0.2% държавен компонент (за отбрана) се прилага отгоре от 01.01.2026 г. Декларация и плащане до 15 февруари на следващата година; тримесечни авансови вноски (15 март/юни/септември), когато годишната сума надвишава 500 евро. |
|---|---|
| Данък върху земята | 0.01%–4% от данъчната оценка на земята, определена от общините[36]VMI изготвя и връчва декларацията до 1 ноември; плащане до 15 ноември на данъчната година. |
| Данък върху замърсяването | Ставки за замърсител и опаковки[37]Прилага се за замърсители и производители/вносители на опаковани стоки. Годишни декларации (FR0521–FR0524) и плащане до 15 февруари. |
| Акцизи | Алкохол, тютюн, енергийни продукти – ставките са повишени за 2026 г.[38]Ново от 01.01.2026 г.: акциз върху подсладените безалкохолни напитки (7.4 евро/хектолитър под 8 г захар на 100 мл, 21 евро/хектолитър над); производителите, вносителите и лицата, придобиващи от ЕС, трябва да се регистрират като данъчно задължени лица по акцизите. |
| Осигурителна вноска | 10% върху премиите по застраховки, различни от живот[39]Ново от 01.01.2026 г. за договори, сключени или подновени от тази дата; внесени от застрахователите и прехвърлени чрез премиите, което повишава разходите за застраховки на компаниите. Задължителните лични застраховки „Гражданска отговорност“ и застраховките на селскостопански култури/животни са освободени. |
Счетоводство и финансови отчети
| Счетоводни стандарти | Литовски счетоводни стандарти (VAS) или МСС/МСФО[7]МСФО са задължителни за публичните дружества, банките и застрахователите; другите могат да избират. |
|---|---|
| Одобряване и подаване на годишни отчети | Одобряване в рамките на 4 месеца след края на годината; подаване в Registrų centras в рамките на 30 дни от одобряването[7][45]За финансови години, приключващи на или след 01.07.2026 г., режимът се променя: одобряване и подаване в рамките на 5 месеца, с краен срок за подаване 31 май. |
| Прагове за задължителен одит | 2 от 3 надвишени: нетни приходи от продажби 4.5 млн. евро, активи 2.5 млн. евро, 50 служители[7]Прагове в сила от 01.07.2024 г.; акционерните дружества (AB) подлежат задължително на одит. От 2026 г. JAR отхвърля финансови отчети, подадени без изискващия се одиторски доклад. |
| SAF-T (i.SAF-T) | Стандартен одитен файл по искане на VMI[42]Задължително за лицата, чиите нетни приходи от продажби през предходната година са надвишили 300 000 евро. |
| Електронно фактуриране | Задължително за B2G чрез SABIS (Peppol BIS 3.0)[43]SABIS заменя E.sąskaita на 01.09.2024 г. Няма национално изискване за B2B към средата на 2026 г.; очаква се дигитално отчитане на ниво ЕС (ViDA) от 2030 г. |
| Съхранение на документи | 10 години за счетоводни документи[7] |
Формуляри и декларации
Всяка периодична декларация и отчет, с които се сблъсква една типична компания, какво ги задейства и къде се подават. Първоначалните регистрационни и еднократните декларации са отбелязани като „при събитие“.
| Формуляр | Какво представлява | Кой подава | Честота | Краен срок | Подава се в |
|---|---|---|---|---|---|
PLN204 | Годишна данъчна декларация за корпоративния данък[12] | Всички платци на корпоративен данък | годишно | 15-о число на 6-ия месец след края на годината (15 юни) | VMIEDS |
FR0430 | Авансова данъчна декларация за корпоративния данък[13] | Платци на корпоративен данък с приходи от предходната година над 300 хил. евро | тримесечно | Декларации до 15 март и 15 септември; плащания до 15 март/юни/септември/декември | VMIEDS |
FR0600 | Справка-декларация по ДДС[22] | Лица, регистрирани по ДДС | месечно | 25-о число на следващия месец | VMIEDS |
i.SAF | Дневници на издадените и получените фактури по ДДС[23] | Лица, регистрирани по ДДС | месечно | 20-о число на следващия месец | VMIi.MAS |
i.VAZ | Данни за товарителницата за автомобилен транспорт[24] | Изпращачи на стоки с автомобилен транспорт в рамките на Литва | при събитие | Преди започване на транспорта (макс. 7 дни предварително) | VMIi.MAS |
FR0564 | VIES декларация (стоки и услуги)[22] | Доставчици, извършващи вътреобщностни доставки | месечно | 25-о число на следващия месец | VMIEDS |
FR0640 | Данъчна декларация за корпоративен данък върху дивиденти[15] | Компании, изплащащи/получаващи облагаеми дивиденти | при събитие | 15-о число на месеца след изплащане на дивидента | VMIEDS |
FR0313 | Декларация за данък при източника върху плащания към чуждестранни лица[16] | Платци на дивиденти/лихви/роялти в чужбина | при събитие | В рамките на 15 дни след месеца на плащане | VMIEDS |
GPM313 | Месечна декларация за удержан данък върху доходите на физическите лица[28] | Всички работодатели | месечно | 15-о число на следващия месец | VMIEDS |
GPM312 | Годишна справка за доходите, изплатени на физически лица[29] | Всички работодатели | годишно | 15 февруари | VMIEDS |
SAM | Месечен осигурителен отчет[33] | Всички работодатели | месечно | 15-о число на следващия месец (с плащане) | SodraEDAS |
1-SD / 2-SD | Уведомления за назначаване / прекратяване на служители[32] | Всички работодатели | при събитие | 1-SD ≥ 1 работен ден преди началото; 2-SD на следващия работен ден след края | SodraEDAS |
KIT719 | Данъчна декларация за недвижими имоти (KIT711 за финансовата 2025 година)[34][35] | Компании, притежаващи облагаеми недвижими имоти | годишно | 15 февруари на следващата година; аванси до 15 март/юни/септември, ако данъкът е > 500 евро | VMIEDS |
FR0521–24 | Декларации за данък върху замърсяването[37] | Замърсители; производители/вносители на опаковки | годишно | 15 февруари на следващата година | VMIEDS |
OSS | Справка-декларация по ДДС в OSS[25][50] | Продавачи в електронната търговия, регистрирани по OSS | тримесечно | Последният ден на месеца след тримесечието | VMIOSS portal |
Intrastat | Intrastat отчети за пристигания / изпращания[49] | Търговци над 600 хил. евро пристигания / 400 хил. евро изпращания (2026 г.) | месечно | 10-и работен ден на следващия месец | LT CustomsiMAIS |
FS | Годишни финансови отчети[7][45] | Всички компании | годишно | В рамките на 30 дни от одобряването (одобряване ≤ 4 месеца след края на годината) | Registrų centrasJAR self-service |
i.SAF-T | Стандартен одитен файл (SAF-T)[42] | Нетни приходи от продажби > 300 хил. евро през пред предходната година | при поискване | По искане на VMI по време на одит | VMIi.MAS |
Календар на задълженията за съответствие
Същите декларации, групирани по честота - кое кога се повтаря.
FR060025-о число на следващия месецi.SAF20-о число на следващия месецFR056425-о число на следващия месецGPM31315-о число на следващия месецSAM15-о число на следващия месец (с плащане)Intrastat10-и работен ден на следващия месец
FR0430Декларации до 15 март и 15 септември; плащания до 15 март/юни/септември/декемвриOSSПоследният ден на месеца след тримесечието
PLN20415-о число на 6-ия месец след края на годината (15 юни)GPM31215 февруариKIT71915 февруари на следващата година; аванси до 15 март/юни/септември, ако данъкът е > 500 евроFR0521–2415 февруари на следващата годинаFSВ рамките на 30 дни от одобряването (одобряване ≤ 4 месеца след края на годината)
i.VAZПреди започване на транспорта (макс. 7 дни предварително)FR064015-о число на месеца след изплащане на дивидентаFR0313В рамките на 15 дни след месеца на плащане1-SD / 2-SD1-SD ≥ 1 работен ден преди началото; 2-SD на следващия работен ден след края
i.SAF-TПо искане на VMI по време на одит
Източници
Номерирани източници, цитирани в целия профил. Законите сочат към консолидираните текстове в официалния регистър.
- Закон за корпоративния данък (Pelno mokesčio įstatymas), консолидиран текст
- Закон за данъка върху добавената стойност (Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas), консолидиран текст
- Закон за данъка върху доходите на физическите лица (Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas), консолидиран текст
- Закон за държавното социално осигуряване (Valstybinio socialinio draudimo įstatymas), консолидиран текст
- Закон за данъка върху недвижимите имоти (Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas), консолидиран текст
- Закон за акционерните дружества (Akcinių bendrovių įstatymas), консолидиран текст
- Закон за финансовото отчитане на предприятията (Įmonių atskaitomybės įstatymas)
- Кодекс на труда (Darbo kodeksas), консолидиран текст
- Закон за финансовото счетоводство (Finansinės apskaitos įstatymas), консолидиран текст
- Закон за ограничаване на плащанията в брой (Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas), консолидиран текст
- Промени в корпоративния данък от 2026 г.
- Годишна декларация за корпоративен данък PLN204 - правила за подаване
- Авансова декларация за корпоративен данък FR0430 - правила за подаване
- Данъчно облагане на дивиденти, изплатени на литовски лица (чл. 33 от Закона за корпоративния данък - PMĮ)
- Данъчна декларация за дивиденти FR0640
- Декларация за доходи, изплатени на чуждестранни лица FR0313
- Преглед на ставките по ДДС
- Промени в ДДС от 2026 г.
- Намалена ставка на ДДС от 12% (чл. 19 от Закона за ДДС - PVMĮ)
- Намалена ставка на ДДС от 5% (чл. 19 от Закона за ДДС - PVMĮ)
- Кога регистрацията по ДДС става задължителна
- Подаване на справки-декларации по ДДС (FR0600, FR0564)
- Ссрове за подаване на отчет в i.SAF
- Данни за товарителници в i.VAZ - подаване и корекция
- Електронна търговия и ДДС (OSS/IOSS)
- Промени в данъка върху доходите на физическите лица от 2026 г.
- Ссрове за плащане на ДДФЛ за работодатели
- Месечна декларация за доходи GPM313
- Годишна декларация за доходи GPM312
- Осигурителни вноски за наети лица
- Осигурителни ставки и прагове от Sodra от 01.01.2026 г.
- Уведомления за осигуряване SD (1-SD назначаване, 2-SD прекратяване)
- Заетост: уведомления, вноски и ставки (SAM)
- Промени в данъка върху недвижимите имоти за юридически лица от 2026 г.
- Данъчна декларация за недвижими имоти KIT711
- Данък върху земята
- Данък замърсяване
- Промени в акцизите от 2026 г. (вкл. подсладени напитки)
- Вноска за сигурност (saugumo įnašas) от 2026 г.
- Ограничения за плащания в брой
- Кодекс на труда - преглед на задълженията на работодателя
- SAF-T - често задавани въпроси
- SABIS - електронно фактуриране за купувачи от публичния сектор
- Регистър на юридическите лица (JAR) - учредяване
- Процедура за подаване на годишни финансови отчети
- JADIS - подаване на данни за акционери на UAB (насоки)
- JANGIS - подаване на данни за действителни собственици
- Съгласие на собственик на помещения за адрес на управление
- Прагове за докладване по Intrastat
- Правила за обслужване на едно гише за ДДС (OSS)