Nordlet

Lituania impozite pe profit

Un sistem fiscal compact, orientat spre depunerea electronică: impozit pe profit de 17% cu facilități solide pentru companiile mici și start-up-uri, TVA standard de 21% cu raportare a facturilor aproape în timp real (i.SAF) și o impozitare progresivă a salariilor începând din 2026. Aproape totul se declară electronic prin portalurile de autoservire ale VMI (EDS, i.MAS) și Sodra (EDAS).

Monedă EUR (€)An fiscal An calendaristicUE stat membruUltima revizuire 2026-07-12

Forme juridice și înregistrare

Companiile se înregistrează la Registrul Entităților Juridice (JAR); registrul contribuabililor de la VMI este alimentat automat din JAR. Înregistrarea în scopuri de TVA și înregistrarea ca angajator la Sodra sunt etape separate.

Forme juridice principaleUAB (SRL privat), MB (parteneriat mic), AB (SA), IĮ (întreprindere individuală)[6][44]UAB este opțiunea implicită pentru IMM-uri; MB nu are cerință de capital și oferă o guvernanță flexibilă.
Capital social minim - UAB€1.000[6]Redus de la €2.500 începând cu 2023-05-01. MB și IĮ: fără capital minim.
ÎnființareOnline prin autoservirea Registrų centras (fără notar, cu acte constitutive standard), de obicei în 1-5 zile lucrătoare[44]
Înregistrarea unui nou angajator parcurgeJAR (Registrų centras) → VMI (portalul EDS; înregistrare separată în scopuri de TVA) → Sodra (notificare 1-SD înainte de prima angajare)[44][32]

Alte cerințe legale

Obligații care nu reprezintă nici o cotă de impozit, nici o declarație periodică, dar pe care fiecare companie activă trebuie să le îndeplinească și pe care inspectorii și băncile chiar le verifică.

Administratorul trebuie să fie angajatContractul de muncă este obligatoriu pentru conducătorul unei companii care lucrează remunerat[8][32]Art. 101 din Codul muncii; excepțiile sunt conducătorii de MB (pot lucra în baza unui contract de prestări servicii civile) și IĮ. Administratorul este înregistrat la Sodra ca orice angajat - prin 1-SD înainte de începerea activității - cu impozit pe venit și contribuții sociale plătite la salariu.
Baza minimă de contribuțieContribuții Sodra cel puțin la salariul minim lunar (€1.153 în 2026)[4][30][31]Plafonul minim de contribuție se aplică per persoană asigurată, chiar și în cazul programului parțial, inclusiv pentru administratori. Excepții: angajați asigurați și la un alt angajator, tineri sub 24 de ani, pensionari pentru limită de vârstă sau invaliditate și persoane cu capacitate de muncă redusă.
Sediu socialO adresă pentru sediul social în Lituania[48]Atunci când spațiul nu aparține companiei sau fondatorului acesteia, pentru înregistrare este necesar acordul proprietarului (sau al tuturor coproprietarilor) semnat cu o semnătură electronică calificată.
Registrul acționarilor (JADIS)Datele despre acționarii UAB se depun electronic la JADIS[6][46]În termen de 5 zile de la primirea documentelor care atestă transferul de acțiuni (Art. 41-1 din Legea privind societățile pe acțiuni). Administratorul este responsabil pentru acuratețea datelor declarate.
Beneficiari reali (JANGIS)Datele privind beneficiarul real se declară la JANGIS și se mențin actualizate[47]Toate entitățile juridice lituaniene, cu excepția celor deținute integral de stat sau municipalități; actualizări în termen de 10 zile de la modificări. Băncile verifică registrul la stabilirea relației de afaceri și pot refuza serviciile dacă acesta este gol.
Regula activelor neteCapitalul propriu nu poate scădea sub 1/2 din capitalul social[6]Dacă se încalcă această regulă, acționarii trebuie să refacă capitalul propriu (de exemplu, prin contribuții sau reducere de capital) sau să decidă reorganizarea sau lichidarea (Art. 38 din Legea privind societățile pe acțiuni).
Plafon pentru plăți în numerar€5.000 per tranzacție în numerar[10][40]Începând cu 2022-11-01; plafonul se aplică întregii tranzacții, iar fracționarea acesteia este interzisă. Există excepții restrânse în cazurile în care decontarea fără numerar este în mod genuin indisponibilă.
ContabilitateContabilitate ținută de un contabil angajat, o firmă de contabilitate sau chiar de conducător[9]Începând cu 2022-05-01, Legea contabilității financiare permite conducătorului companiei să țină contabilitatea personal; conducătorul rămâne responsabil de organizarea contabilității în ambele cazuri.
Consiliu de întreprindereObligatoriu odată ce numărul mediu de salariați ajunge la 20[8][41]Art. 169 din Codul muncii; nu este necesar atunci când un sindicat de la nivelul angajatorului reprezintă mai mult de 1/3 dintre angajați.

Regula privind contractul de muncă este concepută pentru un administrator „care lucrează remunerat”. Aranjamentele cu administrator nemunerat (de obicei un asociat unic care acționează cu titlu gratuit) există în practică, dar atrag atenția VMI și a Sodra - consultați un specialist înainte de a vă baza pe o astfel de variantă.

Impozitul pe profit (pelno mokestis)

Companiile rezidente sunt impozitate pe venitul mondial; perioada fiscală este anul calendaristic, cu excepția cazului în care VMI aprobă un alt an financiar.

Cota standard17%[1][11]Începând cu 2026-01-01. A fost 16% în 2025 și 15% până în 2024 inclusiv - punctele suplimentare finanțează Fondul de Apărare al Statului.
Cota pentru companii mici7%[1][11]Venit anual ≤ €300.000, cu reguli anti-fragmentare pentru companiile afiliate. Fosta condiție de „mai puțin de 10 angajați” a fost eliminată începând din 2026; cota a fost de 6% în 2025.
Scutire pentru start-up-uri0% pentru primele două perioade fiscale[1][11]Extinsă de la o singură perioadă începând din 2026. Condiții: venituri ≤ €300.000 în fiecare perioadă, toți asociații sunt persoane fizice și sunt îndeplinite cerințele de continuitate a activității și a deținerii pe parcursul a trei perioade consecutive.
Instituții de credit22% pe profitul impozabil care depășește 2 milioane de euro[1]Cota standard de 17% plus o majorare permanentă de 5 puncte.
Amortizare instantanee a activelorDeducere de 100% în primul an pentru echipamente noi[11]Din 2026: utilaje, calculatoare și echipamente de comunicații nou achiziționate, software, drepturi achiziționate și camioane/remorci (cu vechime ≤ 5 ani), dacă sunt utilizate în activitate timp de ≥ 3 ani.
Reportarea pierderilorNelimitată, compensare plafonată la 70% din profitul impozabil pe an[1][11]Plafonul nu se aplică companiilor impozitate la cota de 7%. Pierderile din cedarea valorilor mobiliare: 5 ani, deduse doar din câștiguri de aceeași natură. Este posibil transferul fiscal de grup în cadrul grupurilor cu deținere de ≥ 2/3.
Stimulente pentru investițiiDeducere triplă a costurilor de cercetare-dezvoltare; vacanță fiscală pentru proiecte mari de investiții[1][11]Scutirea pentru proiecte mari de investiții se aplică pe o perioadă de până la 30 de ani pentru proiectele începute până la sfârșitul anului 2035.
Impozit pe profit în avansFR0430 - plătit trimestrial în a 15-a zi a ultimei luni din fiecare trimestru[13]Declarații: până la 15 martie pentru T1-T2 și până la 15 septembrie pentru T3-T4 (sau pentru tot anul până la 15 martie, în baza metodei prognozei). Scutite: companiile aflate în primul an de activitate și cele cu un venit impozabil în anul anterior ≤ €300.000.
Declarație anuală și platăPLN204, până în a 15-a zi a lunii a 6-a de după sfârșitul anului[12]15 iunie pentru companiile cu anul calendaristic; impozitul se achită în aceeași zi.

Impozite cu reținere la sursă și dividende

Dividende către nerezidenți17%[1]Scutire de participare → 0% atunci când beneficiarul deține ≥ 10% din acțiunile cu drept de vot timp de ≥ 12 luni consecutive; nu este disponibilă pentru beneficiarii din jurisdicții incluse pe lista neagră.
Dividende între companii lituaniene0% cu scutire de participare, altfel 17% reținut la sursă de plătitor[14][15]Declarate prin formularul FR0640 până în a 15-a zi a lunii următoare plății.
Dividende către persoane fizice rezidente15% impozit pe venit, reținut la sursă[3][26]Cotă unică - dividendele rămân în afara agregării progresive din 2026.
Dobânzi către nerezidenți10%[1]0% când compania beneficiară este stabilită în SEE sau într-o țară cu care există o convenție de evitare a dublei impuneri.
Redevențe către nerezidenți10%[1]0% pentru companiile afiliate din UE eligibile (Directiva privind dobânzile și redevențele).
RaportareFR0313 - în termen de 15 zile de la sfârșitul lunii de plată[16]Aplicarea scutirii la sursă în baza convenției necesită un certificat de rezidență fiscală DAS-1 aprobat înainte de plată.

TVA (PVM)

Lituania aplică raportarea TVA aproape în timp real: contribuabilii înregistrați depun registre lunare ale facturilor (i.SAF) alături de decontul de TVA, iar VMI precompletează decontul pe baza acestora. Structura cotelor reduse s-a modificat la 2026-01-01: cota de 9% a fost eliminată.

Cota standard21%[2][17]
Cotă redusă - 12%Cazare; transport regulat de pasageri; acces la evenimente culturale și artistice[19][18]Nou începând cu 2026-01-01, înlocuind fosta cotă de 9% pentru aceste categorii.
Cotă redusă - 5%Medicamente și dispozitive medicale; dispozitive tehnice pentru persoane cu dizabilități; ziare și reviste; cărți[20][18]Cărțile și publicațiile neperiodice au trecut de la 9% la 5% la 2026-01-01. Fostele facilități pentru încălzire și lemn de foc au expirat. Cota de 0% se aplică exporturilor și livrărilor intracomunitare.
Plafon de înregistrare în scopuri de TVACifră de afaceri impozabilă de €45.000 în anul calendaristic curent sau anterior[21][2]Calcul pe an calendaristic începând din 2025-05-01 (anterior, pe 12 luni derulante). Achiziții intracomunitare: €14.000. Este disponibilă schema europeană pentru IMM-uri transfrontaliere (plafon de €100.000 la nivelul UE).
Decont de TVAFR0600, lunar până la data de 25 a lunii următoare[22]Plata trebuie efectuată în aceeași zi. Este posibilă o perioadă fiscală trimestrială dacă veniturile din anul anterior au fost ≤ €300.000 și nu există achiziții intracomunitare.
Registre de facturii.SAF, lunar până la data de 20 a lunii următoare[23]Registrele facturilor de TVA emise și primite, depuse prin intermediul platformei i.MAS.
Avize de însoțirei.VAZ - datele avizului de însoțire transmise înainte de începerea transportului[24]Cel mult cu 7 zile înainte, rectificările în termen de 5 zile lucrătoare de la livrare.
Declarație privind livrările intracomunitareFR0564, lunar până la data de 25[22]Pentru livrări de bunuri și prestări de servicii intracomunitare.
Comerț electronic (OSS)Decont OSS trimestrial, până în ultima zi a lunii următoare trimestrului[25][50]Plafon la nivelul UE de 10.000 EUR pentru vânzările la distanță înainte ca TVA-ul din țara de destinație să fie aplicabil.
Intrastat (2026)Introduceri de peste 600.000 EUR, expedieri de peste 400.000 EUR[49]Raportări lunare până în a 10-a zi lucrătoare a lunii următoare.

Salarizare: impozit pe venit și asigurări sociale

Angajatorul reține impozitul pe venit și cota de asigurări sociale aferentă angajatului, adaugă o cotă mică a angajatorului și raportează lunar atât către VMI, cât și către Sodra.

Impozit pe venit (GPM)20% / 25% / 32% progresiv[3][26]Începând din 2026: 20% pentru până la 36 de salarii medii pe an (aproximativ 83.237 EUR), 25% între 36 și 60 de salarii medii, 32% pentru ce depășește (aproximativ 138.729 EUR). Cele mai multe tipuri de venituri sunt cumulate, dividendele rămânând la o cotă unică de 15%.
Suma neimpozabilă (NPD)Până la 747 EUR/lună, redusă treptat odată cu creșterea veniturilor[3][26][31]Formula pentru 2026: 747 EUR - 0,49 x (salariul lunar - 1.153 EUR). Salariul minim lunar în 2026: 1.153 EUR.
Asigurări sociale pentru angajați19,5% din salariul brut[4][30]Pensii 8,72% + boală 1,99% + maternitate 1,81% + asigurări sociale de sănătate obligatorii 6,98%, reținute de angajator. Acumularea opțională la Pilonul II (voluntară începând din 2026) adaugă 3%.
Contribuții ale angajatorului1,77% (contracte pe perioadă nedeterminată)[4][30]2,49% pentru contracte pe perioadă determinată. Include șomaj (1,31% / 2,03%), asigurare pentru accidente (0,14% pentru categoria I, mai mare în funcție de grupul de risc), Fondul de garantare 0,16% și Fondul de ocupare pe termen lung 0,16%.
Plafon și prag minimPlafon: 60 de salarii medii/an (138.729 EUR în 2026), doar pentru asigurările sociale[4][31][30]Asigurarea de sănătate nu are plafon, iar din 2026 plafonul se aplică per angajator. Prag minim: contribuții datorate cel puțin la nivelul salariului minim, cu excepții (al doilea loc de muncă, persoane sub 24 de ani, pensionari, persoane cu dizabilități).
Plata impozitului pe venitPână la 15 (salarii plătite până la 15) sau sfârșitul lunii (plătite ulterior)[27]
Declarații lunare și anuale privind impozitul pe venitGPM313 până la data de 15 a lunii următoare; GPM312 până la 15 februarie[28][29]GPM312 detaliază sumele plătite și impozitul reținut per beneficiar pe parcursul anului anterior.
Raportare SodraDeclarația SAM și contribuțiile până la data de 15 a lunii următoare[33][32]1-SD cu cel puțin 1 zi lucrătoare înainte de începerea activității; 2-SD cel târziu în următoarea zi lucrătoare după încetare. Toate prin portalul EDAS al Sodra.

Reforma din 2026 a înlocuit fostul sistem de impozitare pe venit cu două trepte (20%/32%) cu trei trepte și a făcut participarea la Pilonul II de pensii voluntară, cu o perioadă de tranziție pentru retragere în 2026-2027.

Alte impozite plătite de companii

Impozitul pe clădiriCotă municipală de 0,5%-3% + suprataxă de stat de 0,2%[5][34]Pentru clădiri comerciale deținute de companii; componenta de stat (apărare) de 0,2% se aplică suplimentar începând cu 01.01.2026. Declarație și plată până la 15 februarie a anului următor; plăți anticipate trimestriale (15 mar/iun/sep) când suma anuală depășește 500 EUR.
Impozitul pe teren0,01%-4% din valoarea impozabilă a terenului, stabilită de municipalități[36]VMI pregătește și transmite declarația până la 1 noiembrie; plata până la 15 noiembrie a anului fiscal.
Taxa pentru poluanțiRate în funcție de poluant și ambalaj[37]Se aplică emitenților și producătorilor/importatorilor de bunuri ambalate. Declarații anuale (FR0521-FR0524) și plată până la 15 februarie.
AccizeAlcool, tutun, produse energetice - nivelul accizelor a fost majorat pentru 2026[38]Noutate din 01.01.2026: acciză pentru băuturile nealcoolice cu conținut de zahăr (7,4 EUR/hl sub 8 g de zahăr per 100 ml, 21 EUR/hl peste); producătorii, importatorii și achizitorii intracomunitari trebuie să se înregistreze ca plătitori de accize.
Contribuție de securitate10% din primele de asigurări generale[39]Noutate din 01.01.2026 pentru contractele încheiate sau reînnoite începând de la acea dată; plătită de asigurători și inclusă în prime, majorând astfel costurile companiilor cu asigurările. Asigurările obligatorii de răspundere civilă auto (RCA) și acoperirile pentru culturi agricole/animale sunt exceptate.

Contabilitate și situații financiare

Standarde contabileStandarde contabile lituaniene (VAS) sau IFRS[7]IFRS obligatorii pentru companii listate, bănci și asigurători; altele pot opta pentru acestea.
Aprobarea și depunerea situațiilor financiare anualeAprobare în termen de 4 luni de la sfârșitul anului; depunere la Registrų centras în termen de 30 de zile de la aprobare[7][45]Pentru exercițiile financiare care se încheie la sau după 01.07.2026, regimul se schimbă: aprobare și depunere în termen de 5 luni, cu termen limită strict de depunere la 31 mai.
Plafoane pentru auditul statutar2 din 3 depășite: cifră de afaceri netă 4,5 milioane EUR, active 2,5 milioane EUR, 50 de angajați[7]Plafoane în vigoare de la 01.07.2024; companiile publice (AB) sunt auditate în mod obligatoriu. Din 2026, JAR respinge situațiile financiare depuse fără raportul obligatoriu al auditorului.
SAF-T (i.SAF-T)Fișier standard de control fiscal la solicitarea VMI[42]Obligatoriu pentru entitățile a căror cifră de afaceri netă din vânzări din anul anterior-precedent a depășit 300.000 EUR.
Facturare electronicăObligatorie pentru relația B2G prin SABIS (Peppol BIS 3.0)[43]SABIS a înlocuit E.sąskaita la 01.09.2024. Fără nicio obligație privind B2B intern de la jumătatea anului 2026; raportarea digitală la nivelul UE (ViDA) este așteptată începând din 2030.
Păstrarea documentelor10 ani pentru documentele contabile[7]

Formulare și depuneri

Fiecare declarație și raport recurent cu care se confruntă o companie obișnuită, ce le declanșează și unde se depun. Depunerile la înregistrare și cele unice sunt marcate cu „per eveniment”.

FormularCe reprezintăCine depuneFrecvențăTermen limităDepus la
PLN204Declarație anuală de impozit pe profit[12]Toți plătitorii de impozit pe profitanualA 15-a zi a a 6-a luni de la sfârșitul exercițiului financiar (15 iunie)VMIEDS
FR0430Declarație de plăți anticipate ale impozitului pe profit[13]Plătitori de impozit pe profit cu venituri în anul anterior > 300.000 EURtrimestrialDeclarații la 15 mar și 15 sep; plăți la 15 mar/iun/sep/decVMIEDS
FR0600Decont de TVA[22]Persoane înregistrate în scopuri de TVAlunarData de 25 a lunii următoareVMIEDS
i.SAFRegistrele facturilor de TVA emise și primite[23]Persoane înregistrate în scopuri de TVAlunarData de 20 a lunii următoareVMIi.MAS
i.VAZDate privind avizul de însoțire rutieră a mărfurilor[24]Expeditori de mărfuri rutiere pe teritoriul Lituanieiper evenimentÎnainte de începerea transportului (cel mult cu 7 zile înainte)VMIi.MAS
FR0564Declarație recapitulativă privind livrările/prestările intracomunitare (bunuri și servicii)[22]Furnizori care efectuează livrări intracomunitarelunarData de 25 a lunii următoareVMIEDS
FR0640Declarație de impozit pe profit pentru dividende[15]Companii care plătesc/primesc dividende impozabileper evenimentData de 15 a lunii următoare plății dividendelorVMIEDS
FR0313Declarație privind impozitul pe veniturile obținute de nerezidenți[16]Plătitori de dividende/dobânzi/redevențe în străinătateper evenimentÎn termen de 15 zile de la luna plățiiVMIEDS
GPM313Declarație lunară privind reținerea impozitului pe venit[28]Toți angajatoriilunarData de 20 a lunii următoareVMIEDS
GPM312Declarație anuală privind veniturile plătite persoanelor fizice[29]Toți angajatoriianual15 februarieVMIEDS
SAMDeclarație lunară de asigurări sociale[33]Toți angajatoriilunarData de 20 a lunii următoare (cu plata aferentă)SodraEDAS
1-SD / 2-SDNotificări de angajare/încetare a contractului de muncă pentru angajați[32]Toți angajatoriiper eveniment1-SD cu cel puțin 1 zi lucrătoare înainte de începere; 2-SD în următoarea zi lucrătoare după încetareSodraEDAS
KIT719Declarație privind impozitul pe bunurile imobile (KIT711 pentru exercițiul financiar 2025)[34][35]Companii care dețin bunuri imobile impozabileanual15 februarie a anului următor; plăți anticipate la 15 mar/iun/sep dacă impozitul > 500 EURVMIEDS
FR0521–24Declarații privind taxa pentru poluanți[37]Emitenți; producători/importatori de ambalajeanual15 februarie a anului următorVMIEDS
OSSDecont de TVA One Stop Shop[25][50]Vânzători în comerțul electronic înregistrați în sistemul OSStrimestrialUltima zi a lunii următoare trimestruluiVMIOSS portal
IntrastatRapoarte privind introducerile / expedierile Intrastat[49]Comercianți cu introduceri > 600.000 EUR / expedieri > 400.000 EUR (2026)lunarA 10-a zi lucrătoare a lunii următoareLT CustomsiMAIS
FSSituații financiare anuale[7][45]Toate companiileanualÎn termen de 30 de zile de la aprobare (aprobare ≤ 4 luni de la sfârșitul anului)Registrų centrasJAR self-service
i.SAF-TFișier standard de control fiscal (SAF-T)[42]Venituri nete din vânzări > 300.000 EUR în anul anterior-precedentla cerereLa solicitarea VMI în timpul unui controlVMIi.MAS

Calendar de conformitate

Aceleași depuneri grupate după periodicitate, adică ce se repetă și când.

lunar
  • FR0600Data de 25 a lunii următoare
  • i.SAFData de 20 a lunii următoare
  • FR0564Data de 25 a lunii următoare
  • GPM313Data de 20 a lunii următoare
  • SAMData de 20 a lunii următoare (cu plata aferentă)
  • IntrastatA 10-a zi lucrătoare a lunii următoare
trimestrial
  • FR0430Declarații la 15 mar și 15 sep; plăți la 15 mar/iun/sep/dec
  • OSSUltima zi a lunii următoare trimestrului
anual
  • PLN204A 15-a zi a a 6-a luni de la sfârșitul exercițiului financiar (15 iunie)
  • GPM31215 februarie
  • KIT71915 februarie a anului următor; plăți anticipate la 15 mar/iun/sep dacă impozitul > 500 EUR
  • FR0521–2415 februarie a anului următor
  • FSÎn termen de 30 de zile de la aprobare (aprobare ≤ 4 luni de la sfârșitul anului)
per eveniment
  • i.VAZÎnainte de începerea transportului (cel mult cu 7 zile înainte)
  • FR0640Data de 15 a lunii următoare plății dividendelor
  • FR0313În termen de 15 zile de la luna plății
  • 1-SD / 2-SD1-SD cu cel puțin 1 zi lucrătoare înainte de începere; 2-SD în următoarea zi lucrătoare după încetare
la cerere
  • i.SAF-TLa solicitarea VMI în timpul unui control

Surse

Referințe numerice citate în acest profil. Legile trimit la textele consolidate din registrul oficial.

  1. Legea privind impozitul pe profit (Pelno mokesčio įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  2. Legea privind taxa pe valoarea adăugată (Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  3. Legea privind impozitul pe venit (Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  4. Legea privind asigurările sociale de stat (Valstybinio socialinio draudimo įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  5. Legea privind impozitul pe bunurile imobile (Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  6. Legea privind societățile comerciale (Akcinių bendrovių įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  7. Legea privind raportarea financiară a întreprinderilor (Įmonių atskaitomybės įstatymas)e-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  8. Codul muncii (Darbo kodeksas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  9. Legea privind contabilitatea financiară (Finansinės apskaitos įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  10. Legea privind restricționarea plăților în numerar (Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas), text consolidate-seimas.lrs.lt - Registrul actelor juridice · lege
  11. Modificări ale impozitului pe profit începând din 2026VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  12. Declarația anuală de impozit pe profit PLN204 - reguli de depunereVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  13. Declarația de avans pentru impozitul pe profit FR0430 - reguli de depunereVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  14. Impozitarea dividendelor plătite entităților lituaniene (Art. 33 din PMĮ)VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  15. Declarația de impozit pe profit pentru dividende FR0640VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  16. Declarația privind veniturile plătite entităților străine FR0313VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  17. Prezentare generală a cotelor de TVAVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  18. Modificări ale TVA începând din 2026VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  19. Cota redusă de TVA de 12% (Art. 19 din PVMĮ)VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  20. Cota redusă de TVA de 5% (Art. 19 din PVMĮ)VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  21. Când înregistrarea în scopuri de TVA devine obligatorieVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  22. Depunerea deconturilor de TVA (FR0600, FR0564)VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  23. Termene limită de depunere a registrului i.SAFVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  24. Datele avizului de însoțire i.VAZ - depunere și corectareVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  25. Comerț electronic și TVA (OSS/IOSS)VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  26. Modificări ale impozitului pe venitul persoanelor fizice începând din 2026VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  27. Termene de plată a IVPF pentru angajatoriVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  28. Declarația lunară de venit GPM313VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  29. Declarația anuală de venit GPM312VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  30. Cote de contribuție pentru persoanele angajateSodra · autoritate
  31. Cote și sume ale contribuțiilor Sodra începând de la 01.01.2026Sodra · autoritate
  32. Notificări SD (1-SD angajare, 2-SD încetare)Sodra · autoritate
  33. Muncă: notificări, contribuții și cote (SAM)Sodra · autoritate
  34. Modificări ale impozitului pe bunurile imobile pentru persoanele juridice începând din 2026VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  35. Declarația de impozit pe bunurile imobile KIT711VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  36. Impozitul pe terenVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  37. Taxa de poluareVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  38. Modificări ale accizelor începând din 2026 (inclusiv băuturile cu conținut de zahăr)VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  39. Contribuția de securitate (saugumo įnašas) începând din 2026VMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  40. Restricții privind plățile în numerarVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  41. Codul muncii - prezentare generală a obligațiilor angajatoruluiVDI (Inspectoratul de Stat al Muncii) · autoritate
  42. SAF-T - întrebări frecventeVMI (Inspectoratul Fiscal de Stat) · autoritate
  43. SABIS - facturare electronică pentru cumpărătorii din sectorul publicCentrul Național pentru Funcții Generale (NBFC) · autoritate
  44. Registrul Entităților Juridice (JAR) - înființareRegistrų centras · registru
  45. Procedura de depunere a situațiilor financiare anualeRegistrų centras · registru
  46. JADIS - depunerea datelor privind acționarii UAB (ghid)Registrų centras · registru
  47. JANGIS - depunerea datelor privind beneficiarul realRegistrų centras · registru
  48. Praguri de raportare IntrastatStatistica Lituaniei (Portalul Oficial de Statistică) · autoritate
  49. Regulile ghișeului unic de TVA (OSS)Comisia Europeană · ue

Acest ghid are un caracter informativ general și nu reprezintă consultanță fiscală sau juridică. Cotele și termenele limită se modifică - verificați întotdeauna legile și sursele oficiale indicate sau consultați un specialist autorizat înainte de a lua măsuri.