立陶宛 公司税
一个精简、以电子申报为主的税收系统:17%的企业所得税,对小型公司和初创企业提供大力度的税收减免;21%的标准增值税,配合近乎实时的发票报告 (i.SAF);自2026年起实行累进薪酬税。几乎所有事项都通过 VMI (EDS, i.MAS) 和 Sodra (EDAS) 自助服务门户网站以电子方式申报。
- 17%企业所得税7% 小型公司 · 前两年 0%
- 21%增值税标准税率优惠税率:12% 和 5%
- 15%股息预扣税个人;公司之间的参与豁免为 0%
- 20–32%薪资个人所得税2026年起分三个税级
- 19.5%薪酬 - 员工+3% 可选第二支柱养老金
- 1.77%薪酬 - 雇主定期合同为 2.49%
公司形式与注册
公司在法人实体登记册 (JAR) 注册;VMI 的纳税人登记册由 JAR 自动提供。在 Sodra 的增值税注册和雇主注册是单独的步骤。
| 主要法定形式 | UAB (私营有限责任公司)、MB (小型合伙企业)、AB (公开发行有限责任公司)、IĮ (独资企业)[6][44]UAB 是中小企业的默认选择;MB 没有资本要求且治理灵活。 |
|---|---|
| 最低股本 - UAB | 1,000 欧元[6]自2023年5月1日起从 2,500 欧元下调。MB 和 IĮ:无最低资本要求。 |
| 公司设立 | 通过 Registrų centras 自助服务在线办理(标准章程无需公证),通常需要 1–5 个工作日[44] |
| 注册新雇主满足 | JAR (Registrų centras) → VMI (EDS 门户网站;单独的增值税注册) → Sodra (首次雇用前的 1-SD 通知)[44][32] |
其他法定要求
既不是税率也不是定期申报表,但每家运营中的公司都必须满足的义务,且检查人员和银行会实际核查。
| 董事必须受雇 | 领取报酬的公司负责人必须签订劳动合同[8][32]《劳动法》第 101 条;例外情况是 MB 负责人(可在民事服务协议下工作)和 IĮ 负责人。董事像任何员工一样在 Sodra 注册——上岗前提交 1-SD——并按薪资缴纳个人所得税和社保。 |
|---|---|
| 最低缴费基数 | Sodra 缴费至少按最低月工资计算(2026年为 1,153 欧元)[4][30][31]缴费“下限”按每个参保人适用,兼职薪酬也包括在内,董事亦然。例外情况:在其他雇主处也参保的员工、24岁以下人员、老年或残疾退休人员以及工作能力受限人员。 |
| 注册办公地址 | 立陶宛的注册办公地址[48]当营业场所不属于公司或其创始人时,注册需要由所有者(或所有共有人)使用合格电子签名签署的同意书。 |
| 股东名册 (JADIS) | UAB 股东数据以电子方式提交至 JADIS[6][46]在收到记录股份转让的文件后 5 天内(《公司法》第 41-1 条)。董事对所提交数据的准确性负责。 |
| 受益所有人 (JANGIS) | UBO 数据提交至 JANGIS 并保持最新[47]所有立陶宛法人实体(全资国有/市属实体除外);变更后 10 天内更新。银行在入驻时会检查该登记册,如果为空则可以拒绝服务。 |
| 净资产规则 | 权益不得低于股本的 1/2[6]如果违反,股东必须恢复权益(例如出资或减资)或决定重组/清算(《公司法》第 38 条)。 |
| 现金支付上限 | 每笔交易现金 5,000 欧元[10][40]自2022年11月1日起;上限适用于整个交易,且禁止拆分交易。确实无法进行无现金结算的狭窄例外情况。 |
| 簿记 | 由受雇会计师、会计事务所或负责人本人记账[9]自2022年5月1日起,《财务会计法》允许公司负责人亲自记账;无论哪种方式,负责人仍负责组织会计工作。 |
| 劳资委员会 | 平均员工人数达到 20 人时强制设立[8][41]《劳动法》第 169 条;当雇主级工会覆盖超过 1/3 的员工时则不需要。 |
劳动合同规则适用于“领取报酬的”董事。无报酬董事安排(通常是无偿行事的唯一股东)在实践中存在,但会引起 VMI 和 Sodra 的审查——在依赖此类安排之前请寻求咨询。
企业所得税 (pelno mokestis)
居民公司按全球所得纳税;纳税期为日历年,除非 VMI 批准不同的财政年度。
| 标准税率 | 17%[1][11]自2026年1月1日起。2025年为 16%,2024年全年在 15%——增加的点数用于资助国家国防基金。 |
|---|---|
| 小型公司税率 | 7%[1][11]年收入 ≤ 300,000 欧元,受关联公司反拆分规则约束。原“少于10名员工”的条件自2026年起废除;2025年税率为 6%。 |
| 初创企业减免 | 前两个纳税期免税 0%[1][11]自 2026 年起从仅限第一期延长。条件:各期收入 ≤ 300,000 欧元,所有股东均为自然人,并且在连续三个纳税期内满足活动和所有权连续性要求。 |
| 信贷机构 | 对超过 200 万欧元的应税利润征收 22%[1]标准 17% 加上永久性的 5 个百分点附加费。 |
| 资产立即全额扣除 | 新设备第一年 100% 扣除[11]自2026年起:新购置的机械、计算机和通信设备、软件、取得的权利以及卡车/挂车(≤ 5年新),如果在活动中使用 ≥ 3 年。 |
| 亏损结转 | 无限期,每年抵扣额以应税利润的 70% 为上限[1][11]该上限不适用于适用 7% 税率的公司。证券处置损失:5 年,仅抵消同类型收益。在持股比例 ≥ 2/3 的集团内部可以进行集团亏损转移。 |
| 投资激励 | 研发费用三倍扣除;大型项目企业所得税假期[1][11]对于截至 2035 年底启动的项目,大型投资项目豁免期最长可达 30 年。 |
| 预缴企业所得税 | FR0430 - 每季度最后一个月的 15 日按季度缴纳[13]申报表:Q1-Q2 于 3 月 15 日前提交,Q3-Q4 于 9 月 15 日前提交(或根据预测法于 3 月 15 日前申报全年)。豁免:第一年成立的公司以及上一年度应税收入 ≤ 300,000 公司的公司。 |
| 年度申报表及缴纳 | PLN204,于年末后第 6 个月的第 15 天前[12]日历年公司为 6 月 15 日;税款于同日到期。 |
预扣税与股息
| 向非居民支付的股息 | 17%[1]参与豁免 → 当接收方连续 ≥ 12 个月持有 ≥ 10% 的表决权股份时为 0%;不适用于黑名单领土的接收方。 |
|---|---|
| 立陶宛公司之间的股息 | 适用参与豁免则为 0%,否则由支付方代扣 17%[14][15]在支付次月 15 日前通过 FR0640 申报。 |
| 向居民个人支付的股息 | 15% 个人所得税,源泉扣缴[3][26]单一税率——股息不纳入 2026 年的累进综合计税。 |
| 向非居民支付的利息 | 10%[1]当接收方公司在 EEA 或税收协定国家设立时为 0%。 |
| 向非居民支付的特许权使用费 | 10%[1]对于符合条件的关联欧盟公司为 0%(《利息与特许权使用费指令》)。 |
| 报告 | FR0313 - 支付月份结束后的 15 天内[16]在源头享受协定减免需要 DAS-1 居住证明并在支付前获得批准。 |
增值税 (PVM)
立陶宛实行近乎实时的增值税申报:注册纳税人除提交增值税申报表外,还须按月提交发票登记册 (i.SAF),VMI 会据此预填申报表。优惠税率结构自 2026 年 1 月 1 日起更改:废除 9% 的税率。
| 标准税率 | 21%[2][17] |
|---|---|
| 优惠税率 - 12% | 住宿;定期客运;文化和艺术活动门票[19][18]自 2026 年 1 月 1 日起新增,取代这些类别原有的 9% 税率。 |
| 优惠税率 - 5% | 药品及医疗辅助用品;残疾人技术辅助用品;报纸及期刊;书籍[20][18]书籍和非定期出版物自 2026 年 1 月 1 日起从 9% 降至 5%。原有的供暖和柴火减免已到期。0% 适用于出口和欧盟内部供应。 |
| 注册门槛 | 当前或上一日历年应税营业额 45,000 欧元[21][2]自 2025 年 5 月 1 日起按日历年计算(先前为滚动 12 个月)。欧盟内部采购:14,000 欧元。可适用欧盟跨境中小企业计划(全欧盟上限 100,000 欧元)。 |
| 增值税申报表 | FR0600,次月 25 日前按月申报[22]税款于同日到期。如果上一年度收入 ≤ 300,000 欧元且没有欧盟内部采购,则可以采用日历季度周期。 |
| 发票登记册 | i.SAF,次月 20 日前按月申报[23]已开具和已收到的增值税发票明细账,通过 i.MAS 平台提交。 |
| 货运单据 | i.VAZ - 运输开始前填报的运单数据[24]最多提前 7 天;交付后 5 个工作日内更正。 |
| 欧盟销售清单 | FR0564,每月 25 日前[22]适用于欧盟内部的货物与服务供应。 |
| 电子商务 (OSS) | 季度 OSS 申报,于季度结束后当月最后一天前提交[25][50]目的地国家/地区增值税适用前,全欧盟统一的 10,000 欧元远程销售起征点。 |
| Intrastat(2026 年) | 到达金额超过 600,000 欧元;发出金额超过 400,000 欧元[49]次月第 10 个工作日前提交月度报告。 |
薪酬:个人所得税与社会保险
雇主代扣代缴个人所得税和雇员部分的社会保险,在其之上叠加少量的雇主缴费,并按月向国家税务局 (VMI) 和社保局 (Sodra) 申报。
| 个人所得税 (GPM) | 20% / 25% / 32% 累进税率[3][26]自 2026 年起:年平均工资 36 倍(约 83,237 欧元)以下部分适用 20%,36 倍至 60 倍平均工资部分适用 25%,超过部分适用 32%(约 138,729 欧元)。多数收入类型合并计税;股息保持 15% 的单一税率。 |
|---|---|
| 免税额 (NPD) | 最高 747 欧元/月,随收入增加而逐步递减[3][26][31]2026 年计算公式:747 欧元 − 0.49 ×(月工资 − 1,153 欧元)。2026 年最低月工资:1,153 欧元。 |
| 雇员社会保险 | 总薪酬的 19.5%[4][30]养老保险 8.72% + 疾病保险 1.99% + 生育保险 1.81% + 强制医疗保险 6.98%;由雇主代扣代缴。自 2026 年起自愿参加的可选第二支柱养老金积累需增加 3%。 |
| 雇主缴费 | 1.77%(无固定期限合同)[4][30]定期合同为 2.49%。包括失业保险(1.31% / 2.03%)、工伤保险(一类为 0.14%,按风险组别相应提高)、担保基金 0.16% 和长期就业基金 0.16%。 |
| 缴费基数上下限 | 上限:每年 60 个平均工资(2026 年为 138,729 欧元),仅适用于社会保险[4][31][30]医疗保险无上限;自 2026 年起,上限按每个雇主分别适用。下限:原则上至少按最低工资缴纳,但有例外情况(兼职第二岗位、24 岁以下人员、退休人员、残障人士)。 |
| 个人所得税汇缴 | 于 15 日前(15 日前支付的工资)或月末前(延后支付的工资)汇缴[27] |
| 月度和年度个人所得税申报表 | GPM313 于次月 15 日前;GPM312 于 2 月 15 日前[28][29]GPM312 详细列明上一年度每个收款人收到的金额及代扣代缴的税款。 |
| Sodra 申报 | SAM 报告及缴费于次月 15 日前完成[33][32]1-SD 表格应不迟于就业开始前 1 个工作日提交;2-SD 表格应不迟于终止后次 1 个工作日提交。全部通过 Sodra 的 EDAS 门户办理。 |
2026 年的改革将以往的两档个人所得税(20%/32%)调整为三档,并将第二支柱养老金参与改为自愿性质,同时在 2026 至 2027 年设置了过渡期退出窗口。
公司面临的其他税费
| 房产税 | 0.5% 至 3% 的市政税率 + 0.2% 的国家附加税[5][34]针对公司拥有的商业房产;0.2% 的国家(国防)部分自 2026 年 1 月 1日起叠加适用。次年 2 月 15 日前申报并缴纳;当年度税额超过 500 欧元时,按季度预缴(3 月、6 月、9 月 15 日)。 |
|---|---|
| 土地税 | 土地计税价值的 0.01% 至 4%,由各市自行设定[36]VMI 于 11 月 1 日前编制并送达申报表;纳税年度 11 月 15 日前缴纳。 |
| 污染税 | 按污染物种类和包装制定的费率[37]适用于包装商品的排放者以及生产商/进口商。年度申报表(FR0521 至 FR0524)及缴纳期限为 2 月 15 日。 |
| 消费税 | 酒精、烟草、能源产品 - 2026 年税率上调[38]2026 年 1 月 1 日起新增:含糖非酒精饮料消费税(每 100 毫升含糖量低于 8 克为 7.4 欧元/百升,高于此标准为 21 欧元/百升);生产商、进口商和欧盟采购商必须注册为消费税纳税人。 |
| 安全缴费 | 非人寿保险保费的 10%[39]自 2026 年起适用于当日或之后订立或续签的合同;由保险公司代扣并转嫁至保费中,因此增加了公司的保险成本。强制性个人机动车第三者责任险(MTPL)以及农作物/牲畜险予以豁免。 |
会计与财务报表
| 会计准则 | 立陶宛财务会计准则 (VAS) 或国际财务报告准则 (IFRS)[7]上市公司、银行和保险公司强制采用 IFRS;其他企业可自主选择。 |
|---|---|
| 年度报表的批准与归档 | 年终后 4 个月内批准;批准后 30 天内向企业注册局 (Registrų centras) 归档[7][45]对于 2026 年 7 月 1 日及以后结束的财务年度,制度将发生变更:在 5 个月内完成批准与归档,且硬性归档截止日期为 5 月 31 日。 |
| 法定审计标准 | 满足以下三项中的两项:净营业额 450 万欧元,资产总额 250 万欧元,员工 50 人[7]该标准自 2024 年 7 月 1 日起生效;股份有限公司 (AB) 必须进行法定审计。自 2026 年起,企业注册局 (JAR) 将拒绝接收未附带必需的审计师报告的财务报表。 |
| SAF-T (i.SAF-T) | 应 VMI 要求提供的标准审计文件[42]前年净销售收入超过 300,000 欧元的实体强制执行。 |
| 电子发票 | B2G 强制通过 SABIS(Peppol BIS 3.0)进行[43]SABIS 已于 2024 年 9 月 1 日起取代 E.sąskaita。截至 2026 年中期,尚无国内 B2B 强制要求;欧盟层面的数字报告(ViDA)预计将从 2030 年起推行。 |
| 档案保存 | 会计凭证须保存 10 年[7] |
表格与申报
典型企业需处理的每一项定期申报表和报告、其触发条件以及提交对象。注册时申报和一次性申报标记为“按事件”。
| 表格 | 事项说明 | 申报主体 | 频次 | 截止日期 | 提交机构 |
|---|---|---|---|---|---|
PLN204 | 企业所得税年度申报表[12] | 所有企业所得税纳税人 | 年度 | 年终后第 6 个月的第 15 天(6 月 15 日) | VMIEDS |
FR0430 | 企业所得税预缴申报表[13] | 上年度收入大于 300,000 欧元企业所得税纳税人 | 按季 | 3 月 15 日与 9 月 15 日申报;3 月、6 月、9 月、12 月 15 日缴款 | VMIEDS |
FR0600 | 增值税申报表[22] | 已注册增值税的纳税人 | 按月 | 次月 25 日 | VMIEDS |
i.SAF | 已开具及已收到增值税发票明细账[23] | 已注册增值税的纳税人 | 按月 | 次月 20 日 | VMIi.MAS |
i.VAZ | 道路货运单据(运单)数据[24] | 立陶宛境内的道路货物托运人 | 按事件 | 运输开始前(最多提前 7 天) | VMIi.MAS |
FR0564 | 欧盟销售清单(货物与服务)[22] | 进行欧盟内部供应的供应商 | 按月 | 次月 25 日 | VMIEDS |
FR0640 | 股息企业所得税申报表[15] | 支付/收取应税股息的公司 | 按事件 | 支付股息次月 15 日 | VMIEDS |
FR0313 | 向外国实体付款的预扣税申报表[16] | 向海外支付股息/利息/特许权使用费的付款人 | 按事件 | 付款月后 15 天内 | VMIEDS |
GPM313 | 月度个人所得税代扣代缴申报表[28] | 所有雇主 | 按月 | 次月 15 日 | VMIEDS |
GPM312 | 向个人支付收入的年度明细表[29] | 所有雇主 | 年度 | 2 月 15 日 | VMIEDS |
SAM | 月度社会保险报告[33] | 所有雇主 | 按月 | 次月 15 日(含缴款) | SodraEDAS |
1-SD / 2-SD | 雇员录用/终止通知[32] | 所有雇主 | 按事件 | 1-SD 表格:开始工作前 ≥ 1 个工作日;2-SD 表格:终止工作后次 1 个工作日 | SodraEDAS |
KIT719 | 房产税申报表(2025 财年用 KIT711 表)[34][35] | 拥有应税房产的公司 | 年度 | 次年 2 月 15 日;税额大于 500 欧元时,于 3 月、6 月、9 月 15 日预缴 | VMIEDS |
FR0521–24 | 污染税申报表[37] | 排放者;包装生产商/进口商 | 年度 | 次年 2 月 15 日 | VMIEDS |
OSS | 一站式服务增值税申报表[25][50] | 注册 OSS 的电商卖家 | 按季 | 季度结束后当月最后一天 | VMIOSS portal |
Intrastat | Intrastat 到达/发出报告[49] | 到达量 > 60 万欧元/发出量 > 40 万欧元的贸易商(2026 年) | 按月 | 次月第 10 个工作日 | LT CustomsiMAIS |
FS | 年度财务报表[7][45] | 所有公司 | 年度 | 批准后 30 天内(年终后 ≤ 4 个月完成批准) | Registrų centrasJAR self-service |
i.SAF-T | 标准审计文件 (SAF-T)[42] | 前年净销售额 > 300,000 欧元 | 按需 | 审计期间应 VMI 要求提供 | VMIi.MAS |
合规日历
按节奏分组的相同申报事项 - 何时重复发生。
FR0600次月 25 日i.SAF次月 20 日FR0564次月 25 日GPM313次月 15 日SAM次月 15 日(含缴款)Intrastat次月第 10 个工作日
FR04303 月 15 日与 9 月 15 日申报;3 月、6 月、9 月、12 月 15 日缴款OSS季度结束后当月最后一天
PLN204年终后第 6 个月的第 15 天(6 月 15 日)GPM3122 月 15 日KIT719次年 2 月 15 日;税额大于 500 欧元时,于 3 月、6 月、9 月 15 日预缴FR0521–24次年 2 月 15 日FS批准后 30 天内(年终后 ≤ 4 个月完成批准)
i.VAZ运输开始前(最多提前 7 天)FR0640支付股息次月 15 日FR0313付款月后 15 天内1-SD / 2-SD1-SD 表格:开始工作前 ≥ 1 个工作日;2-SD 表格:终止工作后次 1 个工作日
i.SAF-T审计期间应 VMI 要求提供
来源
本概况中引用的带编号的参考文献。法律链接指向官方注册机构中的整合文本。
- 《企业所得税法》(Pelno mokesčio įstatymas),综合文本
- 《增值税法》(Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas),综合文本
- 《个人所得税法》(Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas),综合文本
- 《国家社会保险法》(Valstybinio socialinio draudimo įstatymas),综合文本
- 《不动产税法》(Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas),综合文本
- 《公司法》(Akcinių bendrovių įstatymas),综合文本
- 《企业财务报告法》(Įmonių atskaitomybės įstatymas)
- 《劳动法》(Darbo kodeksas),综合文本
- 《财务会计法》(Finansinės apskaitos įstatymas),综合文本
- 《现金结算限制法》(Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas)
- 2026 年起企业所得税变动情况
- 年度企业所得税申报表 PLN204 - 申报规则
- 预缴企业所得税申报表 FR0430 - 申报规则
- 向立陶宛实体支付股息的税收(《企业所得税法》第 33 条)
- 股息企业所得税申报表 FR0640
- 向外国实体支付所得的申报表 FR0313
- 增值税税率概述
- 2026 年起增值税变动
- 12% 优惠增值税率(《增值税法》第 19 条)
- 5% 优惠增值税率(《增值税法》第 19 条)
- 何时必须进行增值税登记
- 提交增值税申报表(FR0600、FR0564)
- i.SAF 登记册提交截止日期
- i.VAZ 货运单数据 - 提交与更正
- 电商与增值税(OSS/IOSS)
- 2026 年起个人所得税变动
- 雇主个人所得税缴纳截止日期
- 月度所得申报表 GPM313
- 年度所得申报表 GPM312
- 受雇人员社保缴费率
- 自 2026-01-01 起的 Sodra 缴费率及标准
- 社保通知(1-SD 录用,2-SD 终止)
- 就业:通知、缴费与费率(SAM)
- 2026 年起法人的房产税变动
- 房产税申报表 KIT711
- 土地税
- 污染税
- 2026 年起消费税变动(含含糖饮料)
- 2026 年起安全缴费(saugumo įnašas)
- 现金结算限制
- 《劳动法》 - 雇主义务概述
- SAF-T - 常见问题
- SABIS - 公共部门买家电子发票
- 法人实体登记册(JAR) - 公司设立
- 年度财务报表提交程序
- JADIS - 提交 UAB 股东数据(指南)
- JANGIS - 提交受益所有人数据
- 注册办公司场所业主同意书
- 国际货物贸易统计申报标准
- 增值税一站式服务(OSS)规则