Литва корпоративні податки
Компактна податкова система з пріоритетом електронної звітності: 17% корпоративного податку на прибуток із сильними пільгами для малих компаній та стартапів, 21% стандартної ставки ПДВ зі звітуванням за рахунками-фактурами майже в реальному часі (i.SAF) та прогресивним оподаткуванням фонду оплати праці з 2026 року. Майже все подається в електронному вигляді через портали самообслуговування VMI (EDS, i.MAS) та Sodra (EDAS).
- 17%Корпоративний податок на прибуток7% для малих компаній · 0% перші два роки
- 21%Стандартна ставка ПДВЗнижені: 12% та 5%
- 15%Податок біля джерела (WHT) на дивідендиФізичні особи; 0% звільнення від участі в капіталі між компаніями
- 20–32%ПДФО із заробітної платиТри категорії з 2026 року
- 19.5%Зарплата – працівник+3% добровільний пенсійний фон 2-го рівня
- 1.77%Зарплата – роботодавець2,49% для строкових трудових договорів
Форми компаній та реєстрація
Компанії реєструються в Регістрі юридичних осіб (JAR); реєстр платників податків у VMI поповнюється з JAR автоматично. Реєстрація платників ПДВ та роботодавців у Sodra є окремими етапами.
| Основні організаційно-правові форми | UAB (ПрАТ), MB (мале товариство), AB (ПАТ), IĮ (індивідуальне підприємство)[6][44]UAB є стандартним вибором для малого та середнього бізнесу; MB не має вимог до капіталу та має гнучке управління. |
|---|---|
| Мінімальний статутний капітал – UAB | 1 000 євро[6]Знижено з 2 500 євро з 01.05.2023. MB та IĮ: мінімальний капітал відсутній. |
| Реєстрація | Онлайн через портал самообслуговування Registrų centras (без нотаріуса зі стандартним статутом), зазвичай за 1–5 робочих днів[44] |
| Реєструє нового роботодавця | JAR (Registrų centras) → VMI (портал EDS; окрема реєстрація ПДВ) → Sodra (повідомлення 1-SD до першого найму)[44][32] |
Інші законодавчі вимоги
Обов'язки, які не є ані податковою ставкою, ані періодичною декларацією, але які повинна виконувати кожна діюча компанія – і які реально перевіряють інспектори та банки.
| Директор повинен бути працевлаштований | Трудовий договір є обов'язковим для керівника компанії, який працює за винагороду[8][32]Стаття 101 Трудового кодексу; винятками є керівники MB (можуть працювати за договором про надання послуг) та IĮ. Директор реєструється в Sodra, як і будь-який працівник – за формою 1-SD до початку роботи – із виплатою ПДФО та соціальних внесків із заробітної плати. |
|---|---|
| Мінімальна база для внесків | Внески до Sodra принаймні з мінімальної місячної зарплати (1 153 євро у 2026 році)[4][30][31]Нижній поріг внесків застосовується до кожного застрахованого працівника, навіть за умови роботи на неповну ставку, включно з директорами. Винятки: працівники, застраховані також у іншого роботодавця, особи віком до 24 років, пенсіонери за віком чи інвалідністю та особи зі зниженою працездатністю. |
| Юридична адреса | Адреса юридичної адреси в Литві[48]Якщо приміщення не належить компанії чи її засновнику, для реєстрації потрібна згода власника (або всіх співвласників), підписана кваліфікованим електронним підписом. |
| Реєстр акціонерів (JADIS) | Дані про акціонерів UAB подаються в електронному вигляді до JADIS[6][46]Протягом 5 днів після отримання документів, що засвідчують передачу акцій (частина 41-1 Закону про акціонерні товариства - ABĮ). Директор несе відповідальність за достовірність поданих даних. |
| Бенефіціарні власники (JANGIS) | Дані про кінцевих бенефіціарних власників (UBO) подаються до JANGIS і підтримуються в актуальному стані[47]Усі литовські юридичні особи, за wyjąтком повністю державних або муніципальних; оновлення протягом 10 днів у разі змін. Банки перевіряють цей реєстр під час підключення клієнта та можуть відмовити в послугах, якщо він порожній. |
| Правило чистих активів | Власний капітал не може опускатися нижче ніж 1/2 статутного капіталу[6]У разі порушення акціонери зобов'язані відновити власний капітал (наприклад, шляхом внесків або зменшення капіталу) або прийняти рішення про реорганізацію чи ліквідацію (стаття 38 ABĮ). |
| Ліміт готівкових розрахунків | 5 000 євро за однією транзакцією готівкою[10][40]З 01.11.2022 ліміт застосовується до всієї транзакції загалом, і її поділ заборонено. Вузькі винятки можливі тоді, коли безготівковий розрахунок об'єктивно неможливий. |
| Ведення бухгалтерського обліку | Облік веде працевлаштований бухгалтер, бухгалтерська фірма або керівник особисто[9]З 01.05.2022 Закон про фінансовий облік дозволяє керівнику компанії вести облік особисто; при цьому керівник у будь-якому разі несе відповідальність за організацію обліку. |
| Рада працівників | Обов'язкова, коли середня чисельність працівників досягає 20 осіб[8][41]Стаття 169 Трудового кодексу; не вимагається, якщо профспілка на рівні роботодавця охоплює понад 1/3 працівників. |
Правило трудового договору написано для директора, який «працює за винагороду». На практиці існують домовленості про неоплачуваного директора (зазвичай єдиний акціонер діє на безоплатній основі), але вони привертають увагу VMI та Sodra – проконсультуйтеся перед тим, як покладатися на цей варіант.
Корпоративний податок на прибуток (pelno mokestis)
Резидентні компанії оподатковуються на світовий дохід; податковим періодом є календарний рік, якщо VMI не затвердить інший фінансовий рік.
| Стандартна ставка | 17%[1][11]З 01.01.2026. У 2025 році становила 16%, а до 2024 року включно – 15%. Додаткові відсоткові пункти спрямовуються до Фонду державної оборони. |
|---|---|
| Ставка для малих компаній | 7%[1][11]Річний дохід ≤ 300 000 євро, із правилами запобігання дробінню бізнесу для пов'язаних компаній. Колишню умову «менше ніж 10 працівників» було скасовано з 2026 року; у 2025 році ставка становила 6%. |
| Пільга для стартапів | 0% протягом перших двох податкових періодів[1][11]Продовжено з лише першого періоду станом на 2026 рік. Умови: дохід ≤ 300 000 євро в кожному періоді, усі акціонери є фізичними особами, а вимоги щодо безперервності діяльності та володіння виконуються протягом трьох послідовних періодів. |
| Кредитні установи | 22% на оподатковуваний прибуток понад 2 мільйони євро[1]Стандартні 17% плюс постійна надбавка в розмірі 5 пунктів. |
| Негайне списання активів | 100% вирахування в перший рік для нового обладнання[11]З 2026 року: новопридбані машини, комп'ютери та комунікаційне обладнання, програмне забезпечення, придбані права та вантажівки/причепи (віком ≤ 5 років), якщо вони використовуються в діяльності протягом ≥ 3 років. |
| Перенесення збитків | Необмежене в часі, залік обмежений 70% оподатковуваного прибутку на рік[1][11]Це обмеження не застосовується до компаній, які оподатковуються за ставкою 7%. Збитки від відчуження цінних паперів: 5 років, тільки проти прибутків того ж типу. Можливий перенос збитків у межах груп компаній із часткою володіння ≥ 2/3. |
| Інвестиційні стимули | Потрійне вирахування витрат на дослідження та розробки (R&D); податкові канікули з CIT для великих проєктів[1][11]Звільнення для великих інвестиційних проєктів діє до 30 років для проєктів, розпочатих до кінця 2035 року. |
| Авансовий CIT | FR0430 – сплачується щоквартально до 15-го числа останнього місяця кожного кварталу[13]Звітність: до 15 березня за Q1–Q2 та до 15 вересня за Q3–Q4 (або за весь рік до 15 березня за методом прогнозування). Звільнені: компанії першого року роботи та компанії з оподатковуваним доходом за попередній рік ≤ 300 000 євро. |
| Річна декларація та сплати | PLN204, до 15-го дня 6-го місяця після закінчення року[12]15 червня для компаній із календарним роком; податок підлягає сплаті того ж дня. |
Податки біля джерела та дивіденди
| Дивіденди нерезидентам | 17%[1]Звільнення від участі в капіталі → 0%, якщо отримувач володіє ≥ 10% голосуючих акцій безперервно протягом ≥ 12 місяців; недоступно для отримувачів із територій з чорного списку. |
|---|---|
| Дивіденди між литовськими компаніями | 0% за умови звільнення від участі в капіталі, інакше утримується 17% податку платником[14][15]Декларується у формі FR0640 до 15-го числа місяця, що настає за місяцем виплати. |
| Дивіденди резидентам – фізичним особам | 15% ПДФО, утримується біля джерела[3][26]Фіксована ставка – дивіденди не включаються до прогресивної сукупної бази 2026 року. |
| Проценти нерезидентам | 10%[1]0%, якщо компанія-отримувач створена в ЄЕЗ або країні з угодою про уникнення подвійного оподаткування. |
| Роялті нерезидентам | 10%[1]0% для кваліфікованих пов'язаних компаній із ЄС (Директива про проценти та роялті). |
| Звітність | FR0313 – протягом 15 днів після закінчення місяця виплати[16]Застосування пільг за міжнародною угодою біля джерела вимагає наявності сертифіката резидентності DAS-1, затвердженого до здійснення виплати. |
ПДВ (PVM)
У Литві діє система звітності з ПДВ майже в реальному часі: зареєстровані платники подають щомісячні реєстри рахунків-фактур (i.SAF) разом із декларацією з ПДВ, на основі яких VMI попередньо заповнює декларацію. Структура знижених ставок змінилася з 01.01.2026: ставку 9% було скасовано.
| Стандартна ставка | 21%[2][17] |
|---|---|
| Знижена ставка – 12% | Проживання в готелях; регулярні пасажирські перевезення; вхідні квитки на культурні та мистецькі заходи[19][18]Нововведення з 01.01.2026, що замінює колишню ставку 9% для цих категорій. |
| Знижена ставка – 5% | Лікарські засоби та медичні вироби; технічні засоби для осіб з інвалідністю; газети та періодичні видання; книги[20][18]Книги та неперіодичні видання переведено з 9% на 5% з 01.01.2026. Колишні пільги на опалення та дрова втратили чинність. 0% застосовується до експорту та внутрішньосоюзних постачань. |
| Поріг реєстрації | 45 000 євро оподатковуваного обороту в поточному або попередньому календарному році[21][2]Облік за календарним роком діє з 01.05.2025 (раніше використовувався плаваючий період у 12 місяців). Внутрішньосоюзні придбання: 14 000 євро. Доступна європейська трансгранична схема для МСП (ліміт у 100 000 євро по всьому ЄС). |
| Декларація з ПДВ | FR0600, щомісяця до 25-го числа наступного місяця[22]Сплата має бути здійснена того ж дня. Календарний квартал як податковий період можливий, якщо дохід за попередній рік ≤ 300 000 євро і немає внутрішньосоюзних придбань. |
| Реєстри рахунків-фактур | i.SAF, щомісяця до 20 числа наступного місяця[23]Реєстри виставлених та отриманих рахунків-фактур з ПДВ, що подаються через платформу i.MAS. |
| Товарно-транспортні накладні | i.VAZ - дані накладної, що подаються до початку перевезення[24]Щонайбільше за 7 днів наперед, виправлення протягом 5 робочих днів з дня поставки. |
| Звіт про внутрішньо-ЄСні операції | FR0564, щомісяця до 25 числа[22]Для внутрішньо-ЄСних поставок товарів і послуг. |
| Електронна комерція (OSS) | Щоквартальна декларація OSS, до останнього дня місяця, що настає за кварталом[25][50]Загальноєвропейський ліміт у 10 000 євро для дистанційних продажів до застосування ПДВ країни призначення. |
| Intrastat (2026) | Прибуття понад 600 000 євро, відправлення понад 400 000 євро[49]Щомісячні звіти до 10 робочого дня наступного місяця. |
Заробітна плата: ПДФО та соціальне страхування
Роботодавець утримує податок на доходи фізичних осіб та частку соціального страхування працівника, додає невелику частку роботодавця зверху та щомісяця звітує як до VMI, так і до Sodra.
| Податок на доходи фізичних осіб (GPM) | 20% / 25% / 32% прогресивна[3][26]З 2026 року: 20% до 36 середніх заробітних плат на рік (прибл. 83 237 євро), 25% від 36 до 60 середніх заробітних плат, 32% понад (прибл. 138 729 євро). Більшість видів доходу об'єднуються, дивіденди оподатковуються за фіксованою ставкою 15%. |
|---|---|
| Неоподатковуваний мінімум (NPD) | До 747 євро на місяць, зменшується залежно від доходу[3][26][31]Формула 2026 року: 747 євро - 0,49 * (місячна зарплата - 1 153 євро). Мінімальна місячна зарплата у 2026 році: 1 153 євро. |
| Соціальне страхування працівника | 19,5% від брутто-зарплати[4][30]Пенсія 8,72% + хвороба 1,99% + материнство 1,81% + обов'язкове медичне страхування 6,98%, утримується роботодавцем. Необов'язкове накопичення пенсії у II стовпиці (добровільне з 2026 року) додає 3%. |
| Внески роботодавця | 1,77% (безстрокові трудові договори)[4][30]2,49% для строкових трудових договорів. Включає безробіття (1,31% / 2,03%), страхування від нещасних випадків (0,14% для категорії I, вище для груп ризику), Гарантійний фонд 0,16% та Фонд довгострокової зайнятості 0,16%. |
| Максимальна і мінімальна межі | Максимальна межа: 60 середніх зарплат на рік (138 729 євро у 2026 році), тільки для соціального страхування[4][31][30]Медичне страхування не має верхньої межі, з 2026 року верхня межа застосовується до кожного роботодавця окремо. Нижня межа: внески нараховуються щонайменше з мінімальної заробітної плати, за винятками (друга робота, особи до 24 років, пенсіонери, інвалідність). |
| Сплата ПДФО | До 15 числа (зарплата виплачена до 15 числа) або до кінця місяця (виплачена пізніше)[27] |
| Щомісячні та річні декларації з ПДФО | GPM313 до 15 числа наступного місяця, GPM312 до 15 лютого[28][29]GPM312 деталізує виплачені суми та утриманий податок по кожному одержувачу за попередній рік. |
| Звітність до Sodra | Звіт SAM та внески до 15 числа наступного місяця[33][32]1-SD не пізніше ніж за 1 робочий день до початку роботи, 2-SD не пізніше ніж наступного робочого дня після звільнення. Все через портал EDAS від Sodra. |
Реформа 2026 року замінила попередню двоступеневу шкалу ПДФО (20%/32%) на триступеневу та зробила участь у II пенсійному стовпиці добровільною з перехідним вікном для виходу у 2026-2027 роках.
Інші податки підприємств
| Податок на нерухомість | 0,5%-3% муніципальна ставка + 0,2% державна надбавка[5][34]На комерційну нерухомість у власності підприємств, державний компонент (оборони) у розмірі 0,2% застосовується додатково з 01.01.2026. Декларація та сплата до 15 лютого наступного року, квартальні аванси (15 бер/чер/вер) за перевищення річної суми 500 євро. |
|---|---|
| Земельний податок | 0,01%-4% від податкової вартості землі, встановлюється муніципалітетами[36]VMI готує та надсилає декларацію до 1 листопада, сплата до 15 листопада податкового року. |
| Податок на забруднення | Ставки за загрозливі речовини та упаковку[37]Застосовується до емітерів та виробників/імпортерів упакованих товарів. Річні декларації (FR0521-FR0524) та сплата до 15 лютого. |
| Акцизні податки | Алкоголь, тютюн, енергоносії - ставки підвищено на 2026 рік[38]Нове з 01.01.2026: акциз на підсолоджені безалкогольні напої (7,4 євро/гл при вмісті цукру до 8 г на 100 мл, 21 євро/гл вище), виробники, імпортери та покупці з ЄС повинні зареєструватися платниками акцизу. |
| Плата за безпеку | 10% на страхові премії зі страхування іншого, ніж страхування життя[39]Нове з 01.01.2026 для договорів, укладених або поновлених з цієї дати, сплачується страховиками та закладається у премії, що збільшує витрати підприємств на страхування. Обов'язкове особисте ОСЦПВ та страхування врожаю/тварин звільнені. |
Бухгалтерський облік та фінансова звітність
| Стандарти бухгалтерського обліку | Литовські ПБО (VAS) або МСФЗ[7]МСФЗ є обов'язковими для компаній, що котируються на біржі, банків та страховиків, інші можуть обрати їх добровільно. |
|---|---|
| Затвердження та подання річних звітів | Затвердити протягом 4 місяців після закінчення року, подати до Registrų centras протягом 30 днів з моменту затвердження[7][45]Для фінансових років, що закінчуються 01.07.2026 або пізніше, режим змінюється: затвердження та подання протягом 5 місяців, з жорстким дедлайном подання 31 травня. |
| Пороги для обов'язкового аудиту | Перевищення 2 з 3 критеріїв: чистий дохід 4,5 млн євро, активи 2,5 млн євро, 50 працівників[7]Пороги діють з 01.07.2024, акціонерні товариства (AB) підлягають обов'язковому аудиту в усіх випадках. З 2026 року JAR відхиляє фінансові звіти, подані без обов'язкового аудиторського звіту. |
| SAF-T (i.SAF-T) | Стандартний файл аудиту за запитом VMI[42]Обов'язково для суб'єктів, чистий дохід від реалізації яких у передостанньому році перевищив 300 000 євро. |
| Електронне виставлення рахунків-фактур | Обов'язково для B2G через SABIS (Peppol BIS 3.0)[43]SABIS замінив E.sąskaita 01.09.2024. Станом на серетину 2026 року національна вимога для B2B відсутня, цифрова звітність на рівні ЄС (ViDA) очікується з 2030 року. |
| Зберігання документів | 10 років для бухгалтерських документів[7] |
Форми та звіти
Кожна періодична декларація та звіт, з якими стикається типова компанія, що є причиною їх подання та куди вони надсилаються. Реєстраційні та одноразові звіти позначені як “за фактом”.
| Форма | Що це таке | Хто подає | Періодичність | Дедлайн | Куди подається |
|---|---|---|---|---|---|
PLN204 | Річна декларація з податку на прибуток підприємств[12] | Усі платники податку на прибуток | щороку | 15 число 6 місяця після закінчення року (15 червня) | VMIEDS |
FR0430 | Авансова декларація з податку на прибуток підприємств[13] | Платники податку на прибуток з доходом за попередній рік понад 300 тис. євро | щокварталу | Декларації 15 березня та 15 вересня, платежі 15 березня/червня/вересня/грудня | VMIEDS |
FR0600 | Декларація з ПДВ[22] | Особи, зареєстровані як платники ПДВ | щомісяця | 25 число наступного місяця | VMIEDS |
i.SAF | Реєстри виставлених та отриманих рахунків-фактур з ПДВ[23] | Особи, зареєстровані як платники ПДВ | щомісяця | 20 число наступного місяця | VMIi.MAS |
i.VAZ | Дані товарно-транспортної накладної (дорожньої)[24] | Відправники товарів автомобільним транспортом у межах Литви | за фактом | До початку перевезення (макс. за 7 днів до початку) | VMIi.MAS |
FR0564 | Звіт про внутрішньо-Єсні операції (товари та послуги)[22] | Постачальники, що здійснюють внутрішньо-Єсні постачання | щомісяця | 25 число наступного місяця | VMIEDS |
FR0640 | Декларація з податку на прибуток з дивідендів[15] | Компанії, що виплачують/отримують оподатковувані дивіденди | за фактом | 15 число місяця, що настає за місяцем виплати дивідендів | VMIEDS |
FR0313 | Декларація податку біля джерела з виплат іноземним суб'єктам[16] | Платники дивідендів/процентів/роялті за кордон | за фактом | Протягом 15 днів після місяця виплати | VMIEDS |
GPM313 | Щомісячна декларація утримання ПДФО[28] | Усі роботодавці | щомісяця | 15 число наступного місяця | VMIEDS |
GPM312 | Річний звіт про доходи, виплачені фізичним особам[29] | Усі роботодавці | щороку | 15 лютого | VMIEDS |
SAM | Щомісячний звіт із соціального страхування[33] | Усі роботодавці | щомісяця | 15 число наступного місяця (з оплатою) | SodraEDAS |
1-SD / 2-SD | Повідомлення про прийняття / звільнення працівників[32] | Усі роботодавці | за фактом | 1-SD ≥ за 1 робочий день до початку, 2-SD наступного робочого дня після закінчення | SodraEDAS |
KIT719 | Декларація податку на нерухомість (KIT711 для 2025 фін. року)[34][35] | Компанії, що володіють оподатковуваною нерухомістю | щороку | 15 лютого наступного року, аванси 15 березня/червня/вересня, якщо податок > 500 євро | VMIEDS |
FR0521–24 | Декларації податку на забруднення[37] | Емітери, виробники/імпортери упаковки | щороку | 15 лютого наступного року | VMIEDS |
OSS | Декларація з ПДВ One Stop Shop[25][50] | Продавці електронної комерції, зареєстровані в OSS | щокварталу | Останній день місяця, що настає за кварталом | VMIOSS portal |
Intrastat | Звіти Intrastat про прибуття / відправлення[49] | Суб'єкти з прибутттям > 600 тис. євро / відправленням > 400 тис. євро (2026) | щомісяця | 10 робочий день наступного місяця | LT CustomsiMAIS |
FS | Річна фінансова звітність[7][45] | Усі компанії | щороку | Протягом 30 днів після затвердження (затвердження ≤ 4 місяців після закінчення року) | Registrų centrasJAR self-service |
i.SAF-T | Стандартний файл аудиту (SAF-T)[42] | Чистий продаж > 300 тис. євро у передостанньому році | на вимогу | За запитом VMI під час аудиту | VMIi.MAS |
Календар комплаєнсу
Ті самі звіти, згруповані за періодичністю - що і коли повторюється.
FR060025 число наступного місяцяi.SAF20 число наступного місяцяFR056425 число наступного місяцяGPM31315 число наступного місяцяSAM15 число наступного місяця (з оплатою)Intrastat10 робочий день наступного місяця
FR0430Декларації 15 березня та 15 вересня, платежі 15 березня/червня/вересня/грудняOSSОстанній день місяця, що настає за кварталом
PLN20415 число 6 місяця після закінчення року (15 червня)GPM31215 лютогоKIT71915 лютого наступного року, аванси 15 березня/червня/вересня, якщо податок > 500 євроFR0521–2415 лютого наступного рокуFSПротягом 30 днів після затвердження (затвердження ≤ 4 місяців після закінчення року)
i.VAZДо початку перевезення (макс. за 7 днів до початку)FR064015 число місяця, що настає за місяцем виплати дивідендівFR0313Протягом 15 днів після місяця виплати1-SD / 2-SD1-SD ≥ за 1 робочий день до початку, 2-SD наступного робочого дня після закінчення
i.SAF-TЗа запитом VMI під час аудиту
Джерела
Пронумеровані посилання, на які є посилання в цьому профілі. Закони ведуть на консолідовані тексти в офіційному реєстрі.
- Закон про податок на прибуток підприємств (Pelno mokesčio įstatymas), консолідований текст
- Закон про податок на додану вартість (Pridėtinės vertės mokesčio įstatymas), консолідований текст
- Закон про податок на доходи фізичних осіб (Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas), консолідований текст
- Закон про державне соціальне страхування (Valstybinio socialinio draudimo įstatymas), консолідований текст
- Закон про податок на нерухоме майно (Nekilnojamojo turto mokesčio įstatymas), консолідований текст
- Закон про акціонерні товариства (Akcinių bendrovių įstatymas), консолідований текст
- Закон про фінансову звітність підприємств (Įmonių atskaitomybės įstatymas)
- Кодекс законів про працю (Darbo kodeksas), консолідований текст
- Закон про бухгалтерський облік (Finansinės apskaitos įstatymas), консолідований текст
- Закон про обмеження готівкових розрахунків (Atsiskaitymų grynaisiais pinigais ribojimo įstatymas), консолідований текст
- Зміни до податку на прибуток підприємств з 2026 року
- Річна декларація з податку на прибуток підприємств PLN204 - правила подання
- Авансова декларація з податку на прибуток FR0430 - правила подання
- Оподаткування дивідендів, виплачених литовським компаніям (ст. 33 Закону про податок на прибуток підприємств)
- Декларація з податку на прибуток з дивідендів FR0640
- Декларація про доходи, виплачені іноземним компаніям, FR0313
- Огляд ставок ПДВ
- Зміни щодо ПДВ з 2026 року
- Знижена ставка ПДВ 12% (ст. 19 Закону про ПДВ)
- Знижена ставка ПДВ 5% (ст. 19 Закону про ПДВ)
- Коли реєстрація платником ПДВ стає обов'язковою
- Подання декларацій з ПДВ (FR0600, FR0564)
- Строки подання реєстру i.SAF
- Дані накладних у системі i.VAZ - подання та виправлення
- Електронна торгівля та ПДВ (OSS/IOSS)
- Зміни щодо податку на доходи фізичних осіб з 2026 року
- Строки сплати ПДФО для роботодавців
- Щомісячна декларація про доходи GPM313
- Річна декларація про доходи GPM312
- Ставки внесків для працевлаштованих осіб
- Ставки та показники внесків Sodra з 01.01.2026
- Повідомлення SD (1-SD прийом на роботу, 2-SD звільнення)
- Працевлаштування: повідомлення, внески та ставки (SAM)
- Зміни щодо податку на нерухомість для юридичних осіб з 2026 року
- Декларація з податку на нерухомість KIT711
- Податок на землю
- Податок на забруднення
- Зміни щодо акцизного податку з 2026 року (у т.ч. на підсолоджені напої)
- Внесок на безпеку (saugumo įnašas) з 2026 року
- Обмеження на розрахунки готівкою
- Трудовий кодекс - огляд обов'язків роботодавця
- SAF-T - поширені запитання
- SABIS - електронне выставлення рахунків для покупців державного сектору
- Реєстр юридичних осіб (JAR) - створення
- Порядок подання річної фінансової звітності
- JADIS - подання даних про акціонерів UAB (інструкція)
- JANGIS - подання даних про бенефіціарних власників
- Згода власника приміщень на юридичну адресу
- Пороги подання звітності Intrastat
- Правила для системи «одного вікна» з ПДВ (OSS)