فنلندا ضرائب الشركات
تفرض فنلندا ضريبة على أرباح الشركات بنسبة ثابتة تبلغ 20%. تبلغ ضريبة القيمة المضافة 25.5% (وهي إحدى أعلى النسب في الاتحاد الأوروبي)، ويجمع دخل الأفراد بين ضريبة الدولة التصاعدية والضريبة البلدية، ويتم تقاسم الاشتراكات الاجتماعية بين صاحب العمل والموظف. لا تتطلب الشركة الخاصة (Oy) رأس مال أدنى. يتم التقديم من خلال خدمة OmaVero الخاصة بمصلحة الضرائب؛ وتذهب الحسابات والمستفيدون الحقيقيون إلى السجل التجاري (PRH).
- 20%ضريبة دخل الشركاتنسبة ثابتة
- 25.5%النسبة الأساسية لضريبة القيمة المضافةالمخفضة: 13.5% و10%
- progressiveضريبة الدخلضريبة الدولة + الضريبة البلدية ~7.5%
- 30% / 34%ضريبة دخل رأس المالعلى توزيعات الأرباح والأرباح الرأسمالية
- ~20%التأمينات الاجتماعية - جهة العملالمعاش التقاعدي، التأمين الصحي، وتأمين البطالة
- 20%الضريبة المقتطعة على توزيعات الأرباح (غير المقيمين)0% إعفاء الشركات الأم والتابعة في الاتحاد الأوروبي
أشكال الشركات والتسجيل
تسجل الشركة لدى السجل التجاري (PRH) وتحصل على رقم تجاري، ويتم إيداع بيانات المستفيدين الحقيقيين لدى السجل نفسه.
| الأشكال القانونية الرئيسية | Oy (شركة مساهمة خاصة)، Oyj (شركة مساهمة عامة)، toiminimi (مؤسسة فردية)[3][8]تُعد شركة Oy الخيار الافتراضي لمعظم الشركات. |
|---|---|
| الحد الأدنى لرأس المال - Oy | 0 يورو (أُلغي في عام 2019)[3][8]أُلغي الحد الأدنى السابق البالغ 2,500 يورو. أما شركة Oyj: فيبلغ 80,000 يورو. |
| متطلبات تسجيل جهة عمل جديدة | سجل التجارة PRH (التأسيس، المستفيد الحقيقي) ← مصلحة الضرائب Vero (الضرائب، ضريبة القيمة المضافة، جهة العمل)[8][4] |
المتطلبات القانونية الأخرى
الالتزامات التي تتجاوز مجرد تقديم الإقرار الضريبي والتي يجب على كل شركة عاملة الوفاء بها.
| المستفيدون الحقيقيون (edunsaajat) | شخص يمتلك أو يسيطر على أكثر من 25%[8]تُودع لدى سجل التجارة PRH. |
|---|---|
| إيداع البيانات المالية | تُقدم إلى السجل التجاري خلال 8 أشهر من نهاية السنة المالية[8] |
| الفوترة الإلكترونية | يحق للمشتري المطالبة بفاتورة إلكترونية منظمة[9]بوجوب قانون الفوترة الإلكترونية، يحق للشركات أو المشترين من القطاع العام تلقي فاتورة إلكترونية متوافقة مع المعيار EN 16931. |
| الاحتفاظ بالمستندات | 10 سنوات (6 سنوات للإيصالات)[8] |
ضريبة الدخل على الشركات (yhteisövero)
الضرائب المقتطعة وتوزيعات الأرباح
| توزيعات الأرباح لغير المقيمين | 20% للشركات / 30% للأفراد[6]إعفاء الشركات الأم والتابعة في الاتحاد الأوروبي بنسبة 0% لحائزي الأسهم من الشركات بنسبة ≥10%؛ و35% إذا كان المستفيد من الأسهم المسجلة بأسماء وسطاء غير معروف. |
|---|---|
| الفوائد وعائدات الملكية الفكرية | الفوائد 0%؛ عائدات الملكية الفكرية 20% / 30%[6]تُخفّض عائدات الملكية الفكرية بموجب المعاهدات وتوجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الفوائد وعائدات الملكية الفكرية. |
| توزيعات الأرباح للمقيمين | 30% / 34% دخل رأس المال[1][6]بالنسبة للشركات المدرجة، يُعد 85% من توزيعات الأرباح دخلاً خاضعاً للضريبة كرأس مال؛ أما توزيعات الأرباح للشركات غير المدرجة فتخضع لقاعدة صافي قيمة الأصول التي تُعد جزئياً دخلاً رأسملياً وجزئياً دخلاً مكتسباً. |
ضريبة القيمة المضافة (arvonlisävero)
| المعدل الأساسي | 25.5%[2][5]رُفعت من 24% في سبتمبر 2024. |
|---|---|
| المعدلات المخفضة | 13.5% و10%[2][5]13.5% (بدءاً من عام 2026، بعد تخفيضها من 14%): المواد الغذائية، المطاعم، الكتب، الأدوية، النقل، الإقامة، والبث الإذاعي والتلفزيوني. 10%: الصحف والمجلات. 0% للصادرات والمعاملات داخل الاتحاد الأوروبي. |
| حد التسجيل | 20,000 يورو[5]رُفع من 15,000 يورو في عام 2025؛ ويُحتسب على أساس رقم الأعمال السنوي التقويمي. |
| إقرار ضريبة القيمة المضافة | شهري، ربع سنوي (≤ 100 ألف يورو) أو سنوي (≤ 30 ألف يورو)[5]يُقدم عبر نظام OmaVero في موعد أقصاه اليوم الـ 12 من الشهر الثاني بعد انتهاء الفترة. |
الرواتب والأجور: ضريبة الدخل والاشتراكات الاجتماعية
تجمع ضريبة الدخل بين شريحة الدولة التصاعدية والضريبة البلديّة؛ حيث تقتطع جهة العمل الضريبة وتسدد اشتراكات المعاش التقاعدي، والتأمين الصحي، وتأمين البطالة.
| ضريبة الدخل | الدولة 12.64% ← 37.5% + الضريبة البلدية[1][7]تتراوح شريحة ضريبة الدولة لعام 2026 بين 12.64% ومعدل حدي أعلى يبلغ 37.5%؛ ويبلغ متوسط الضريبة البلدية حوالي 7.5% بعد إصلاح عام 2023. كما يدفع أعضاء الكنيسة ضريبة كنيسة أيضاً. |
|---|---|
| مساهمات جهة العمل | حوالي 20% من إجمالي الأجور[7]المعاش التقاعدي المرتبط بالأرباح (TyEL، حصة جهة العمل حوالي 17%)، التأمين الصحي 1.91%، وتأمين البطالة وتأمين الإصابات. |
| مساهمات الموظفين | المعاش التقاعدي 7.3%، البطالة، الصحة[7]معاش الموظف التقاعدي 7.3% (8.8% لمن تتراوح أعمارهم بين 53 و62 عاماً)، البطالة 0.89%، ومساهمة التأمين الصحي حوالي 1.98%. |
| الحد الأدنى للأجور | لا يوجد حد أدنى قانوني[7]تُحدد الحد الأدنى للأجور بموجب اتفاقيات جماعية ملزمة عالمياً. |
| التقارير | سجل الدخل خلال 5 أيام من يوم دفع الأجور[7]يُبلغ عن كل دفعة أجور إلى سجل الدخل؛ وتُدفع مساهمات جهة العمل عبر OmaVero في موعد أقصاه اليوم الـ 12. |
الضرائب الأخرى التي تتحملها الشركات
المحاسبة والبيانات المالية
| معايير المحاسبة | المبادئ المحاسبية المقبولة عموماً في فنلندا أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)[8]تُستخدم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) للحسابات المجمعة للمجموعات المدرجة. |
|---|---|
| البيانات المالية | تُودع لدى السجل التجاري خلال 8 أشهر[8] |
| التزام التدقيق الخارجي | شرطان من 3 شروط: الميزانية 100 ألف يورو، رقم الأعمال 200 ألف يورو، 3 موظفين[8]تُعفى الشركة التي تقل عن هذه الحدود لمدة عامين متتاليين من التدقيق الخارجي. |
النماذج والإقرارات
كل إقرار وتقرير متكرر تتعامل معه الشركة النموذجية، وما الذي يفعله، وأين يتم تقديمه. الإقرارات الخاصة بالتسجيل والإقرارات لمرة واحدة تسمى "لكل حدث".
| النموذج | ما هو | من يقدمه | التكرار | الموعد النهائي | يُقدم إلى |
|---|---|---|---|---|---|
Veroilmoitus | إقرار ضريبة الدخل للشركات[4] | الشركات | سنوي | خلال 4 أشهر من نهاية الفترة | VeroOmaVero |
Ennakkovero | الدفعات المقدمة للشركات[4] | الشركات | شهري | اليوم الـ 23 (دفعتان أو 12 دفعة) | VeroOmaVero |
ALV | إقرار ضريبة القيمة المضافة[5] | الخاضعون لضريبة القيمة المضافة | شهري | اليوم الـ 12 من الشهر الثاني بعد الفترة | VeroOmaVero |
Tulorekisteri | تقرير سجل الدخل[7] | جميع أصحاب العمل | لكل حدث | خلال 5 أيام من موعد دفع الرواتب | VeroIncomes Register |
Tilinpäätös | البيانات المالية[8] | الشركات | سنوي | خلال 8 أشهر من نهاية العام | PRHPRH |
تقويم الامتثال
نفس الإقرارات مرتبة حسب الإيقاع - ما يتكرر ومتى.
Ennakkoveroاليوم الـ 23 (دفعتان أو 12 دفعة)ALVاليوم الـ 12 من الشهر الثاني بعد الفترة
Veroilmoitusخلال 4 أشهر من نهاية الفترةTilinpäätösخلال 8 أشهر من نهاية العام
Tulorekisteriخلال 5 أيام من موعد دفع الرواتب
المصادر
المراجع المرقمة المذكورة في هذا الملف. ترتبط القوانين بالنصوص الموحدة في السجل الرسمي.
- قانون ضريبة الدخل (Tuloverolaki 1535/1992)
- قانون ضريبة القيمة المضافة (Arvonlisäverolaki 1501/1993)
- قانون الشركات ذات المسؤولية المحدودة (Osakeyhtiölaki 624/2006)
- الشركات المحدودة - ضريبة الدخل
- ضريبة القيمة المضافة - المعدلات والإقرارات
- معدلات الضرائب على توزيعات الأرباح والمدفوعات الأخرى
- كونك صاحب عمل - الاشتراكات
- السجل التجاري، البيانات المالية والمستفيد الحقيقي
- الفوترة الإلكترونية في فنلندا