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Chequia impuestos corporativos

Chequia (en la UE, pero fuera de la zona euro - los umbrales están en coronas) grava los beneficios de las empresas al 21%. El IVA es del 21% con un único tipo reducido del 12%, el impuesto sobre la renta de las personas físicas es del 15% y del 23%, y los seguros sociales y de salud añaden un coste sustancial para el empleador. Se puede constituir una s.r.o. con 1 CZK de capital. La presentación se realiza a través de la Administración Financiera; las cuentas van al registro mercantil.

Moneda CZK (Kč)Ejercicio fiscal Año natural (o período contable elegido)UE estado miembroÚltima revisión 2026-07-12

Formularios y registro de empresas

Una empresa se inscribe en el Registro Mercantil gestionado por los tribunales regionales; los beneficiarios finales se registran en el registro de beneficiarios finales.

Principales formas jurídicass.r.o. (sociedad de responsabilidad limitada), a.s. (sociedad anónima)[3][7]La s.r.o. es la opción predeterminada para la mayoría de las empresas.
Capital social mínimos.r.o.: 1 CZK; a.s.: 2.000.000 CZK[3][7]
Obligaciones con las que cumple un nuevo empleadorRegistro Mercantil (constitución) → Administración Financiera (impuestos, IVA) → aseguradoras sociales y de salud → registro de titular real[7][4]

Otros requisitos legales

Obligaciones que van más allá de la presentación de una declaración de impuestos y que toda empresa en funcionamiento debe cumplir.

Titulares realesUna persona con más del 25 % de propiedad o control[7]Se presenta ante el registro de titulares reales sin demora indebida; las multas alcanzan los 500 000 CZK.
Presentación de estados financierosPublicados en la Colección de Escrituras[7]Aprobados dentro de los 6 meses posteriores al cierre del ejercicio y presentados sin demora indebida (a más tardar en un plazo de 12 meses).
Conservación de documentos5 años (10 para los estados financieros y el IVA)[4]

Impuesto sobre sociedades (daň z příjmů právnických osob)

Tipo impositivo21 %[1][4]Elevado del 19 % en 2024.
Declaración3 meses después del cierre del ejercicio (4 si es por vía electrónica, 6 si es auditada o a través de un asesor)[4]
Pagos a cuentaSemestrales o trimestrales en función del impuesto del ejercicio anterior[4]Ninguno si la última deuda tributaria fue de ≤ 30 000 CZK; semestrales (40 %) hasta 150 000 CZK; trimestrales (25 %) si es superior.

Retenciones de impuestos y dividendos

Dividendos, intereses, cánones (no residentes)15 % (35 % en jurisdicciones no cooperativas)[1][4]Se aplica un tipo del 35 % a los residentes de estados sin tratado fiscal ni acuerdo de intercambio de información. Exención de la Directiva matriz-filial de la UE al 0 % para una participación de al menos el 10 % mantenida durante un año.
Dividendos a residentes15 % (personas físicas)[1]Las empresas se benefician de una exención por participación para una tenencia del 10 % o más mantenida durante un año.

IVA (DPH)

Tipo general21 %[2][5]
Tipo reducido12 %[2][5]Un único tipo reducido desde 2024 (fusión del 15 % y el 10 %): alimentos, medicamentos, transporte, alojamiento, entre otros. Los libros están exentos con derecho a deducción (0 %). 0 % para exportaciones y entregas intracomunitarias.
Umbral de registro2 000 000 CZK en un año natural[5]Un segundo umbral de 2 536 500 CZK genera la obligación inmediata de tributar por el IVA.
Declaración de IVA y declaración de controlAntes del día 25; declaración de control mensual[5]Declaración de IVA mensual o trimestral; las entidades jurídicas presentan la declaración de control (kontrolní hlášení) mensualmente.

Nómina: impuesto sobre la renta y seguros

El impuesto sobre la renta tiene dos tramos; el empleador lo retiene y paga sustanciales seguros sociales y de salud además del salario.

Impuesto sobre la renta15 % / 23 %[1][6]15 % hasta aprox. 36 veces el salario medio (1 762 812 CZK en 2026), 23 % para el excedente.
Seguros a cargo del empleadorSocial 24,8 % + salud 9 % = 33,8 %[6]La seguridad social tiene un tope de 2 350 416 CZK al año (2026); el seguro de salud no tiene límite.
Seguros a cargo del empleadoSocial 7,1 % + salud 4,5 % = 11,6 %[6]
Salario mínimo22 400 CZK al mes (2026)[6]
InformesImpuesto retenido y seguro antes del día 20[6]

Otros impuestos que afrontan las empresas

Impuesto sobre bienes inmueblesSobre terrenos y edificios[4]Declaración antes del 31 de enero en caso de cambio de titularidad; pago antes del 31 de mayo (y el 30 de noviembre si supera los 5 000 CZK).
Impuesto sobre vehículosSolo vehículos pesados de más de 12 toneladas[4]Los turismos y camiones ligeros ya no están gravados.

Contabilidad y estados financieros

Normas contablesNormas contables checas o IFRS[7]Las IFRS se utilizan para las cuentas consolidadas de grupos cotizados.
Auditoría legalEmpresas medianas y grandes (a partir de 2026)[7]A partir de 2026, la Ley de Contabilidad modificada vincula la auditoría al tamaño: la auditoría es obligatoria para las empresas que superen 2 de los siguientes límites: activo de 120 millones de CZK, cifra de negocios de 240 millones de CZK, 50 empleados.
PresentaciónColección de Escrituras, en un plazo de 12 meses[7]

Formularios y presentaciones

Todas las declaraciones e informes periódicos que gestiona una empresa típica, qué los desencadena y a dónde se envían. Las presentaciones en el momento del registro y puntuales se marcan como "por evento".

FormularioQué esQuién lo presentaFrecuenciaPlazoPresentado ante
DPPODeclaración del impuesto sobre sociedades[4]Empresasanual3 meses después del cierre del ejercicio (4 si es electrónica, 6 si es auditada)Finanční správaMOJE daně
ZálohyPagos a cuenta del impuesto sobre sociedades[4]Contribuyentes del impuesto sobre sociedadestrimestral15 de mar/jun/sep/dic (o jun y dic)Finanční správaMOJE daně
DPHDeclaración de IVA[5]Personas registradas a efectos del IVAmensualDía 25 del mes siguienteFinanční správaMOJE daně
Kontrolní hlášeníDeclaración de control de IVA[5]Entidades jurídicas registradas a efectos del IVAmensualDía 25 del mes siguienteFinanční správaMOJE daně
PayrollImpuesto sobre la nómina y seguros[6]Todos los empleadoresmensualDía 20 del mes siguienteFinanční správa / ČSSZMOJE daně
Financial statementsEstados financieros[7]EmpresasanualEn un plazo de 12 meses tras el cierre del ejercicioObchodní rejstříkCollection of Deeds

Calendario de cumplimiento

Las mismas presentaciones agrupadas por periodicidad: qué se repite y cuándo.

mensual
  • DPHDía 25 del mes siguiente
  • Kontrolní hlášeníDía 25 del mes siguiente
  • PayrollDía 20 del mes siguiente
trimestral
  • Zálohy15 de mar/jun/sep/dic (o jun y dic)
anual
  • DPPO3 meses después del cierre del ejercicio (4 si es electrónica, 6 si es auditada)
  • Financial statementsEn un plazo de 12 meses tras el cierre del ejercicio

Fuentes

Referencias numeradas citadas a lo largo de este perfil. Las leyes enlazan a textos consolidados en el registro oficial.

  1. Ley del Impuesto sobre la Renta (Zákon č. 586/1992 Sb.)Zákony pro lidi · ley
  2. Ley del IVA (Zákon č. 235/2004 Sb.)Zákony pro lidi · ley
  3. Ley de Sociedades Mercantiles (Zákon č. 90/2012 Sb.)Zákony pro lidi · ley
  4. Impuesto sobre sociedades: directricesFinanční správa · autoridad
  5. IVA y declaración de controlFinanční správa · autoridad
  6. Nómina: impuesto sobre la renta y segurosFinanční správa · autoridad
  7. Registro mercantil, cuentas y titular realMinisterio de Justicia · registro

Esta guía ofrece información general y no constituye asesoramiento fiscal ni legal. Los tipos y los plazos cambian; verifique siempre la información con las leyes y fuentes oficiales enlazadas, o consulte a un asesor autorizado antes de actuar.