Словакия корпоративные налоги
В Словакии прибыль компании облагается налогом по ставке 21% (применяется сниженная ставка 10% для небольших компаний с выручкой до 100 000 евро и повышенная ставка 24% для крупных компаний с налоговой базой свыше 5 млн евро). НДС вырос до 23% в 2025 году. На фонд оплаты труда начисляются крупные социальные и медицинские взносы, а с 2025 года в отношении компаний применяется налог на финансовые транзакции. Отчетность подается через Финансовую администрацию.
- 21%Налог на прибыль организаций10% для малых · 24% для крупных компаний
- 23%Стандартная ставка НДССниженные: 19% и 5%
- 19–35%Подоходный налогЧетыре ступени с 2026 года
- 7%Налог на дивидендыФизические лица; 0% между компаниями
- ~36.2%Социальные отчисления - работодательРаботник ~14,4%
- €5,000Минимальный размер уставного капиталаs.r.o.
Организационно-правовые формы и регистрация
Компания вносится в Торговый реестр через окружные суды; бенефициарные владельцы регистрируются в закрытой части этого реестра.
| Основные организационно-правовые формы | s.r.o. (общество с ограниченной ответственностью), a.s. (акционерное общество), j.s.a. (простое акционерное общество)[3][8]s.r.o. является стандартным выбором для большинства компаний. |
|---|---|
| Минимальный размер уставного капитала | s.r.o.: 5 000 евро; a.s.: 25 000 евро; j.s.a.: 1 евро[3][8] |
| Реестры, в которых должен зарегистрироваться новый работодатель | Торговый реестр (регистрация, бенефициарные владельцы) → Финансовая администрация (налоги, НДС) → Sociálna poisťovňa и медицинские страховые компании[8][5] |
Прочие требования законодательства
Обязанности помимо сдачи налоговой декларации, которые должна выполнять любая действующая компания.
| Налог на финансовые транзакции | 0,4% по дебету, с ограничением в 40 евро за транзакцию[4]Применяется к юридическим лицам с 2025 года; 0,8% при снятии наличных и 2 евро в год за карту. С 2026 года индивидуальные предприниматели исключены из сферы применения, однако компании остаются плательщиками. |
|---|---|
| Бенефициарные владельцы | Зарегистрированы в Торговом реестре[8]Лицо, владеющее долей или правом контроля более 25%; структуры, работающие с государственным сектором, также регистрируются в RPVS. |
| Финансовая отчетность | Подается в Реестр финансовой отчетности[9]Как правило, в течение 3 месяцев после окончания года. |
| Сроки хранения документов | 10 лет[9] |
Корпоративный налог на прибыль (daň z príjmov)
| Стандартная ставка | 21%[1][5]Для компаний с выручкой от 100 000 до 5 млн евро. |
|---|---|
| Ставка для малых компаний | 10% (выручка до 100 000 евро)[1][5] |
| Ставка для крупных компаний | 24% (налоговая база свыше 5 млн евро)[1][5] |
| Минимальный налог | От 340 до 11 520 евро в зависимости от выручки[1]Минимальный налог на прибыль (daňová licencia) применяется даже к компаниям, работающим в убыток. |
| Декларация и авансовые платежи | Через 3 месяца после окончания года; ежемесячные или квартальные авансовые платежи[5]Срок может быть продлен до 3 месяцев (до 6 месяцев при наличии доходов из-за рубежа). Авансы: отсутствуют при налоге за прошлый год ≤ 5 000 евро, квартальные до 16 600 евро, ежемесячные при превышении. |
Налог у источника и дивиденды
| Проценты и роялти (нерезиденты) | 19% (35% для неконкурентных юрисдикций)[1][5]Ставка 35% применяется к неконкурентным юрисдикциям; связанные компании из ЕС освобождаются от налога в соответствии с директивами. |
|---|---|
| Дивиденды физическим лицам | 7%[1]С прибыли, полученной начиная с 2025 года. Дивиденды между компаниями-резидентами / компаниями ЕС, как правило, не облагаются налогом. |
| Дивиденды компаниям | 0% (35% для неконкурентных юрисдикций)[1] |
НДС (DPH)
| Стандартная ставка | 23%[2][6]Повышена с 20% в 2025 году. |
|---|---|
| Пониженные ставки | 19% и 5%[2][6]5%: основные продукты питания, медикаменты, книги, проживание, ресторанное питание. 19%: прочие продукты питания, электроэнергия. 0%: экспорт и внутрисоюзные поставки. |
| Порог регистрации | 50 000 евро (обязательная при достижении 62 500 евро)[6] |
| Декларация по НДС и контрольный отчёт | До 25-го числа; контрольный отчёт подается вместе с декларацией[6]Ежемесячно или ежеквартально, если выручка за предыдущий год составляла менее 100 000 евро. |
Зарплата: подоходный налог и страховые взносы
Подоходный налог является прогрессивным, наниматель удерживает его и уплачивает крупные суммы социального и медицинского страхования.
| Подоходный налог | 19% / 25% / 30% / 35%[1][7]Шкалы на 2026 год: 19% до 43 983 евро, 25% до 60 349 евро, 30% до 75 010 евро, 35% свыше. |
|---|---|
| Страховые взносы работодателя | Примерно 36,2% от валовой суммы[7]Социальное и медицинское страхование, причем ставка на медицинское страхование на 2026 год была повышена. |
| Страховые взносы работника | Примерно 14,4% от валовой суммы[7]Включая ставку медицинского страхования, повышенную до 5% на 2026 год. |
| Минимальный размер оплаты труда | 915 евро в месяц (2026 год)[7] |
Прочие налоги компаний
Бухгалтерский учет и финансовая отчетность
Формы и отчетность
Каждая повторяющаяся декларация и отчет, с которыми сталкивается типичная компания, причины их подачи и инстанции. Регистрационные и разовые отчеты отмечены как «по факту совершения».
| Форма | Что это такое | Кто сдает | Периодичность | Срок | Куда подается |
|---|---|---|---|---|---|
DPPO | Декларация по налогу на прибыль организаций[5] | Компании | ежегодно | Через 3 месяца после окончания года (с возможностью продления) | Finančná správaFinancial Administration |
DPH | Декларация по НДС[6] | Лица, зарегистрированные в качестве плательщиков НДС | ежемесячно | 25-е число месяца, следующего за отчетным | Finančná správaFinancial Administration |
Kontrolný výkaz | Контрольный отчёт по НДС[6] | Лица, зарегистрированные в качестве плательщиков НДС | ежемесячно | 25-е число месяца, следующего за отчетным | Finančná správaFinancial Administration |
FTT | Налог на финансовые транзакции[4] | Юридические лица | ежемесячно | Конец месяца, следующего за отчетным | Finančná správaFinancial Administration |
Payroll | Налог с зарплаты и страховые взносы[7] | Все работодатели | ежемесячно | В законодательно установленные сроки, привязанные к дате выплаты зарплаты | Finančná správa / Sociálna poisťovňaFinancial Administration |
Financial statements | Финансовая отчетность[9] | Компании | ежегодно | В течение 3 месяцев после окончания года | RÚZRegister of Financial Statements |
Календарь отчетности
Те же формы отчетности, сгруппированные по периодичности - что и когда повторяется.
DPH25-е число месяца, следующего за отчетнымKontrolný výkaz25-е число месяца, следующего за отчетнымFTTКонец месяца, следующего за отчетнымPayrollВ законодательно установленные сроки, привязанные к дате выплаты зарплаты
DPPOЧерез 3 месяца после окончания года (с возможностью продления)Financial statementsВ течение 3 месяцев после окончания года
Источники
Нумерованные ссылки, упомянутые в данном профиле. Ссылки на законы ведут к консолидированным текстам в официальном реестре.
- Закон о подоходном налоге (zákon č. 595/2003 Z. z.)
- Закон о НДС (zákon č. 222/2004 Z. z.)
- Коммерческий кодекс (zákon č. 513/1991 Zb.)
- Закон о налоге на финансовые транзакции (zákon č. 279/2024 Z. z.)
- Налог на прибыль организаций - руководство
- НДС - руководство
- Заработная плата - подоходный налог и страховые взносы
- Торговый реестр и бенефициарные владельцы
- Регистр финансовой отчетности