कंपनी के रूप और पंजीकरण
कंपनियां वन-स्टॉप शॉप (Guichet unique / INPI) के माध्यम से बनाई जाती हैं और ट्रेड एंड कंपनीज रजिस्टर (RCS) में दर्ज की जाती हैं, SIREN/SIRET नंबर प्राप्त करती हैं; लाभकारी स्वामियों को उसी समय दर्ज किया जाता है।
| मुख्य कानूनी रूप | SAS / SASU, SARL / EURL, SA, micro-entreprise[2][7]एसएएस (SAS) कंपनियों के लिए सबसे लचीला और लोकप्रिय रूप है। |
|---|
| न्यूनतम शेयर पूंजी | एसएएस (SAS) और एसएआरएल (SARL): €1; एसए (SA): €37,000[2]एसएएस/एसएआरएल के लिए कोई ठोस न्यूनतम नहीं; नकद योगदान का हिस्सा गठन के समय भुगतान किया जाता है (एसएएस के लिए 50%, एसएआरएल के लिए 20%), और शेष 5 वर्षों के भीतर। |
|---|
| एक नए नियोक्ता के लिए पंजीकरण आवश्यकताएं | गिचेट यूनिक (Guichet unique) / आरसीएस (RCS) (गठन, आरबीई) → डीजीएफआईपी (DGFiP) (कर और वैट) → उरस्साफ (URSSAF) (सामाजिक योगदान)[7][8] |
|---|
अन्य वैधानिक आवश्यकताएं
कर रिटर्न दाखिल करने से परे ऐसी बाध्यताएं जिन्हें प्रत्येक संचालन करने वाली कंपनी को पूरा करना होगा।
| अनिवार्य ई-इनवॉइसिंग | सितंबर 2026 से चरणों में लागू[9][7]सितंबर 2026 से सभी व्यवसायों को ई-इनवॉइस प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए, और बड़ी तथा मध्यम आकार की कंपनियों को इन्हें जारी करना होगा; छोटे और सूक्ष्म व्यवसायों के लिए सितंबर 2027 से। इनवेर-एक्स (Factur-X), यूबीएल (UBL) या सीआईआई (CII) में मान्यता प्राप्त प्लेटफॉर्म (PDP) के माध्यम से इनवॉइस प्रवाहित होते हैं, जिसमें लेनदेन डेटा की ई-रिपोर्टिंग होती है। |
|---|
| लाभार्थी स्वामी (RBE) | गठन के समय रजिस्टर के पास दायर किया जाता है[2][7]पूंजी या मतदान अधिकारों का 25% से अधिक हिस्सा रखने वाला व्यक्ति एक लाभार्थी स्वामी होता है; परिवर्तनों को 30 दिनों के भीतर दर्ज किया जाता है। |
|---|
| वार्षिक खाते दाखिल करना | कमर्शियल कोर्ट रजिस्ट्री (greffe) के पास दायर[2]वर्ष की समाप्ति के 6 महीनों के भीतर खातों का अनुमोदन किया जाता है और एक महीने (ऑनलाइन होने पर दो) के भीतर दायर किया जाता है। छोटी कंपनियां जनता से खातों को गोपनीय रख सकती हैं। |
|---|
| दस्तावेज़ प्रतिधारण | 10 वर्ष (लेखांकन)[2]कर दस्तावेजों के लिए 6 वर्ष। |
|---|
कॉर्पोरेट आयकर (impôt sur les sociétés)
| मानक दर | 25%[1][4] |
|---|
| घटाई गई एसएमई दर | पहले €42,500 पर 15%[1][4]€10m से कम टर्नओवर वाली कंपनियों के लिए जिनकी पूंजी का ≥75% हिस्सा व्यक्तियों के पास है; €42,500 से ऊपर 25% लागू होता है। |
|---|
| बड़ी कंपनियों पर अधिभार | 3.3% सामाजिक योगदान; असाधारण अधिभार[1]सीआईटी (CIT) €763,000 से अधिक होने पर 3.3% सामाजिक योगदान लागू होता है; एक असाधारण अधिभार 2025-2026 के लिए €1bn से अधिक टर्नओवर वाली कंपनियों पर लगता है। |
|---|
| रिटर्न और किस्तें | मई की शुरुआत में रिटर्न; चार किस्तें[1][4]कैलेंडर वर्ष वाली कंपनियां मई की शुरुआत में परिणाम घोषणा (2065) दाखिल करती हैं। अग्रिम किस्तें 15 मार्च, 15 जून, 15 सितंबर और 15 दिसंबर को देय हैं। |
|---|
रोकता कर और लाभांश
| गैर-निवासियों को लाभांश | 25% (कंपनियां) / 12.8% (व्यक्ति)[1]≥10% हिस्सेदारी जो 2 वर्षों के लिए रखी गई हो, के लिए 0% तक की ईयू (EU) पैरेंट-सब्सिडियरी छूट; अन्यथा संधि दरें। |
|---|
| ब्याज | आमतौर पर 0%[1]गैर-निवासियों को भुगतान किया जाने वाला अधिकांश ब्याज रोक कर के अधीन नहीं है। |
|---|
| रॉयल्टी | 25%[1]ईयू (EU) ब्याज और रॉयल्टी निर्देश और संधियों के तहत कम या समाप्त। गैर-सहकारी राज्यों को भुगतान पर 75% कर लगाया जा सकता है। |
|---|
| निवेश आय पर फ्लैट कर (PFU) | 31.4%[1][4]निवासियों के लाभांश, ब्याज और लाभ पर 12.8% आयकर और 18.6% सामाजिक लेवी (2026 के लिए सीएसजी घटक बढ़ गया), कुल मिलाकर लगभग 31.4%。 |
|---|
वैट (taxe sur la valeur ajoutée)
| मानक दर | 20%[1][5] |
|---|
| घटाई गई दरें | 10%, 5.5% और 2.1%[1][5]10%: रेस्तरां, परिवहन, कुछ कार्य। 5.5%: भोजन, किताबें, ऊर्जा। 2.1%: कुछ दवाएं और प्रेस। निर्यात और ईयू (EU) के भीतर आपूर्ति के लिए 0%。 |
|---|
| फ्रांचाइज एन बेस सीमाएं | सेवाएं €37,500; वस्तुएं €85,000[1][5]इन सीमाओं के तहत एक व्यवसाय कोई वैट नहीं लेता है (€41,250 और €93,500 की सहनशीलता सीमा के साथ)। |
|---|
| वैट रिटर्न | सीए3 (CA3), मासिक (यदि वैट < €4,000/वर्ष है तो त्रैमासिक)[5]छोटे व्यवसाय सरलीकृत वार्षिक व्यवस्था (CA12) का उपयोग कर सकते हैं। |
|---|
पेरोल: आयकर और सामाजिक शुल्क
आयकर को एक प्रगतिशील पैमाने पर स्रोत पर काटा जाता है, और नियोक्ता तथा कर्मचारी दोनों महत्वपूर्ण सामाजिक योगदान का भुगतान करते हैं।
| आयकर (barème) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45%[1][6]प्रति परिवार लागू पांच-बैंड प्रगतिशील पैमाना, लगभग: 0% से ~€11,600, 11% से ~€29,600, 30% से ~€84,600, 41% से ~€181,900, 45% से ऊपर। सीमाएं सालाना अनुक्रमित की जाती हैं। स्रोत पर काटा गया। |
|---|
| कर्मचारी सामाजिक योगदान | सकल का ~22%-25%[3][8]वेतन के 98.25% पर सीएसजी (9.2%) और सीआरडीएस (0.5%) शामिल हैं, साथ ही पेंशन और अन्य योजनाएं। |
|---|
| नियोक्ता सामाजिक योगदान | सकल का ~40%-45%[3][8]स्वास्थ्य, पेंशन, परिवार, बेरोजगारी और अन्य फंड। 2026 में मासिक सामाजिक सुरक्षा सीमा €4,005 है। |
|---|
| न्यूनतम वेतन (SMIC) | ≈ €1,800/माह सकल[8]एसएमआईसी (SMIC) का मूल्यांकन साल में कम से कम एक बार किया जाता है। |
|---|
| रिपोर्टिंग | मासिक पेरोल घोषणा (DSN)[8]एक एकल मासिक फाइलिंग वेतन, काटा गया आयकर और सामाजिक योगदान की रिपोर्ट करती है। |
|---|
अन्य कर जो कंपनियां चुकाती हैं
| स्थानीय आर्थिक योगदान (CET) | सीएफई (CFE) प्लस सीवीएई (CVAE)[1][4]सीएफई (CFE) व्यावसायिक परिसर के किराए के मूल्य पर आधारित है; सीवीएई (CVAE) (मूल्य वर्धित पर) को समाप्त करने की दिशा में चरणबद्ध तरीके से कम किया जा रहा है। |
|---|
| पंजीकरण शुल्क | शेयर और व्यापार हस्तांतरण पर[1]शेयरों के हस्तांतरण पर droits d’enregistrement (0.1%-5%) और चालू चिंताएं। |
|---|
| संपत्ति और पर्यावरण कर | संपत्ति कर, ऊर्जा और अन्य लेवी[1] |
|---|
लेखांकन और वित्तीय विवरण
| लेखांकन मानक | प्लान कॉम्पटेबल जनरल (French GAAP) या आईएफआरएस (IFRS)[2]सूचीबद्ध समूहों के समेकित खातों के लिए आईएफआरएस (IFRS) का उपयोग किया जाता है। |
|---|
| वैधानिक लेखा परीक्षक (CAC) | 3 में से 2: बैलेंस शीट €5m, टर्नओवर €10m, 50 कर्मचारी[2]इन सीमाओं को पार करने के बाद एक वैधानिक लेखा परीक्षक (commissaire aux comptes) की आवश्यकता होती है। |
|---|
| अनुमोदन और फाइलिंग | 6 महीने के भीतर अनुमोदित; ग्रीफ़ (greffe) के पास दायर[2]अनुमोदन के एक महीने के भीतर दायर (ऑनलाइन होने पर दो)। |
|---|
अनुपालन कैलेंडर
ताल के अनुसार समूहीकृत वही फाइलिंग्स - कौन सी कब आवर्ती होती है।
मासिक
CA3मासिक (या छोटे भुगतानकर्ताओं के लिए त्रैमासिक)DSNमासिक (5वीं या 15वीं)
त्रैमासिक
IS acomptes15 मार्च, 15 जून, 15 सितंबर, 15 दिसंबर
वार्षिक
2065मई की शुरुआत (कैलेंडर वर्ष वाली कंपनियां)Comptes annuelsअनुमोदन के 1 महीने के भीतर (ऑनलाइन होने पर 2)
प्रति घटना
e-invoiceजारी करने पर, एक मान्यता प्राप्त प्लेटफॉर्म के माध्यम सेRBEगठन के समय; परिवर्तन के 30 दिनों के भीतर