Franciaországban a vállalati nyereség adója 25%, a kisebb vállalatok számára az első 42 500 euró után 15%-os kedvezményes kulcs érvényes. Az áfa 20%, a személyi jövedelemadót progresszív skála szerint adóztatják, a bérköltségeket pedig Európa egyik legmagasabb társadalmi hozzájárulása terheli (a bruttó bér felett körülbelül 40–45% munkáltatói teherrel). A befektetési jövedelmekre ~31,4%-os egykulcsos adó vonatkozik. A 2026-os év nagy változása a kötelező e-számlázás szakaszos bevezetése.
Pnzemnem EUR (€)Adóév Naptári év (vagy választott üzleti év)EU tagállamUtoljára ellenőrizve 2026-07-12
25%
Társasági adó
15% az első 42 500 euró után (KKV-k)
20%
Áfa általános kulcs
Kedvezményes: 10%, 5,5%, 2,1%
0–45%
Személyi jövedelemadó
Progresszív sávos adó
31.4%
Befektetési jövedelmek egykulcsos adója
12,8% adó + 18,6% szociális hozzájárulás
~40–45%
Szociális - munkáltató
A bruttó bér százalékában
25%
Osztalékot terhelő forrásadó (nem rezidens)
12,8% magánszemélyek esetén
Cégformák és cégbejegyzés
A cégek alapítása az egyablakos ügyintézésen (Guichet unique / INPI) keresztül történik, bekerülnek a Cég- és Társasági Registerbe (RCS), és SIREN/SIRET számot kapnak; a tényleges tulajdonosokat ugyanebben a körben kell bejelenteni.
Főbb jogi formák
SAS / SASU, SARL / EURL, SA, microvállalkozás[2][7]A SAS a legrugalmasabb és legkedveltebb cégforma.
Minimális jegyzett tőke
SAS és SARL: 1 euró; SA: 37 000 euró[2]Nincs jelentős minimális tőkehatár a SAS/SARL esetében; a pénzbeli hozzájárulás egy részét alapításkor kell befizetni (50% a SAS, 20% a SARL esetén), a fennmaradó részt pedig 5 éven belül.
Az adóbevalláson túli kötelezettségek, amelyeknek minden működő vállalatnak eleget kell tennie.
Kötelező e-számlázás
Szakaszosan bevezetve 2026 szeptemberétől[9][7]2026 szeptemberétől minden vállalkozásnak képesnek kell lennie e-számlák befogadására, a nagy- és középvállalkozásoknak pedig ki is kell állítaniuk azokat; a kis- és mikro vállalkozások számára 2027 szeptemberétől kötelező. A számlák akkreditált platformokon (PDP) keresztül áramlanak Factur-X, UBL vagy CII formátumban, a tranzakciós adatok e-jelentésével együtt.
Tényleges tulajdonosok (RBE)
Alapításkor benyújtva a cégbírósághoz[2][7]Az a személy minősül tényleges tulajdonosnak, aki a tőke vagy a szavazati jog több mint 25%-ával rendelkezik; a változásokat 30 napon belül be kell jelenteni.
Éves beszámoló letétbe helyezése
Benyújtva a kereskedelmi bíróság nyilvántartásába (greffe)[2]A beszámolót az üzleti év végétől számított 6 hónapon belül jóváhagyják, és egy hónapon belül (online benyújtás esetén két hónapon belül) letétbe helyezik. A kisvállalkozások a beszámolójukat bizalmasként kezelhetik a nyilvánosság elől.
Dokumentumok megőrzése
10 év (számvitel)[2]6 év az adóügyi dokumentumok esetében.
15% az első 42 500 euró után[1][4]A 10 millió euró alatti árbevételű társaságok esetében, amelyek tőkéjének legalább 75%-át magánszemélyek birtokolják; 42 500 euró felett 25% alkalmazandó.
Kiegészítő adók nagyvállalatokra
3,3% szociális hozzájárulás; rendkívüli pótlék[1]Egy 3,3%-os szociális hozzájárulás alkalmazandó, ha a társasági adó meghaladja a 763 000 eurót; egy rendkívüli pótlék pedig az 1 milliárd euró feletti árbevételű cégeket sújtja a 2025–2026-os időszakban.
Bevallás és előlegek
Bevallás május elejéig; négy előleg[1][4]A naptári év szerint működő cégek május elején nyújtják be az adóbevallást (2065). Az előlegek esedékessége március 15., június 15., szeptember 15. és december 15.
Forrásadók és osztalékok
Nem rezidenseknek fizetett osztalék
25% (vállalatok) / 12,8% (magánszemélyek)[1]EU anya-leányvállalat irányelv szerinti 0%-os mentesítés legalább 2 éve fennálló, 10%-os vagy nagyobb részesedés esetén; egyébként egyezményes kulcsok.
Kamat
Általában 0%[1]A nem rezidenseknek fizetett kamatok túlnyomó része nem esik forrásadó hatálya alá.
Jogdíjak
25%[1]Csökkentett vagy megszüntetett az EU kamat- és jogdídirányelve, valamint az egyezmények alapján. A nem együttműködő államokba irányuló kifizetések 75%-kal adóztathatók.
31,4%[1][4]12,8% személyi jövedelemadó plusz 18,6% szociális hozzájárulás osztalékok, kamatok és rezidensek nyeresége után (a CSG-komponens 2026-ra emelkedett), összesen körülbelül 31,4%.
10%, 5,5% és 2,1%[1][5]10%: éttermek, közlekedés, egyes munkálatok. 5,5%: élelmiszerek, könyvek, energia. 2,1%: bizonyos gyógyszerek és sajtótermékek. 0% az exportra és az EU-n belüli értékesítésekre.
Franchise en base határértékek
Szolgáltatások 37 500 euró; áruk 85 000 euró[1][5]Ezen határértékek alatt a vállalkozás nem számít fel áfát (41 250 eurós és 93 500 eurós tűréshatár mellett).
Áfabevallás
CA3, havi (negyedéves, ha az áfa kevesebb mint 4 000 euró/év)[5]A kisebb vállalkozások használhatják az egyszerűsített éves rendszert (CA12).
Bérszámfejtés: szja és közterhek
A személyi jövedelemadót a forrásnál vonják le progresszív skála alapján, és mind a munkáltató, mind a munkavállaló jelentős szociális hozzájárulást fizet.
Személyi jövedelemadó (barème)
0% / 11% / 30% / 41% / 45%[1][6]Egy önsávos progresszív skála, amelyet háztartásonként alkalmaznak, nagyjából: 0% kb. 11 600 euróig, 11% kb. 29 600 euróig, 30% kb. 84 600 euróig, 41% kb. 181 900 euróig, 45% felette. A határértékeket évente indexelik. Forrásnál levonva.
Munkavállalói szociális hozzájárulások
A bruttó bér kb. 22–25%-a[3][8]Tartalmazza a CSG-t (9,2%) és a CRDS-t (0,5%) a fizetés 98,25%-a után, plusz a nyugdíj- és egyéb rendszereket.
Munkáltatói szociális hozzájárulások
A bruttó bér kb. 40–45%-a[3][8]Egészségügyi, nyugdíj-, család-, munkanélküli- és egyéb alapok. A havi társadalombiztosítási plafon 4 005 euró 2026-ban.
Minimálbér (SMIC)
Kb. 1 800 euró/hó bruttó[8]A SMIC-et évente legalább egyszer felülvizsgálják.
Jelentéstétel
Havi bérszámfejtési bevallás (DSN)[8]Egyetlen havi bevallás jelenti a fizetéseket, a levont személyi jövedelemadót és a szociális hozzájárulásokat.
Egyéb vállalati adók
Helyi gazdasági hozzájárulás (CET)
CFE plusz CVAE[1][4]A CFE az üzleti helyiségek bérleti értékén alapul; a CVAE-t (a hozzáadott érték alapján) fokozatosan kivezetik megszüntetés céljából.
Regisztrációs illetékek
Részvény- és üzletrész-átruházások esetén[1]Droits d’enregistrement a részvények átruházására (0,1%–5%) és vállalkozások átadására.
Plan comptable général (francia GAAP) vagy IFRS[2]Az IFRS-t a tőzsdén jegyzett csoportok összevont (konszolidált) beszámolóihoz használják.
Könyvvizsgáló (CAC)
3-ból 2: mérlegfőösszeg 5 millió euró, árbevétel 10 millió euró, 50 fő foglalkoztatott[2]Könyvvizsgáló (commissaire aux comptes) kijelölése kötelező, ha ezeket a határértékeket túllépik.
Jóváhagyás és letétbe helyezés
Jóváhagyás 6 hónapon belül; letétbe helyezés a greffe-nél[2]Letétbe helyezve a jóváhagyást követő egy hónapon belül (online benyújtás esetén kettő).
Formanyomtatványok és bevallások
Minden olyan ismétlődő bevallás és jelentés, amellyel egy átlagos vállalat találkozik, beleértve azok kiváltó okát és benyújtási helyét. A regisztrációhoz kötött és az egyszeri beadványok „eseményenként” jelzéssel vannak ellátva.
Ez az útmutató általános tájékoztatás jellegű, nem minősül adó- vagy jogi tanácsadásnak. Az adókulcsok és határidők változhatnak; mielőtt bármilyen lépést tenne, mindig ellenőrizze azokat a hivatkozott jogszabályok és hivatalos források alapján, vagy konzultáljon képesített tanácsadóval.