Форми компаній та реєстрація
Компанії створюються через єдине вікно (Guichet unique / INPI) та вносяться до Реєстру компаній і комерсантів (RCS) з отриманням номерів SIREN/SIRET; бенефіціарні власники декларуються одночасно.
| Основні організаційно-правові форми | SAS / SASU, SARL / EURL, SA, micro-entreprise[2][7]SAS є найбільш гнучкою та популярною формою компанії. |
|---|
| Мінімальний статутний капітал | SAS і SARL: 1 євро; SA: 37 000 євро[2]Відсутність суттєвого мінімуму для SAS/SARL; частина грошових внесків сплачується під час створення (50% для SAS, 20% для SARL), а решта протягом 5 років. |
|---|
| Реєстрація нового роботодавця виконує вимоги | Guichet unique / RCS (реєстрація, RBE) -> DGFiP (податки та ПДВ) -> URSSAF (соціальні внески)[7][8] |
|---|
Інші законодавчі вимоги
Обов'язки поза податковою звітності, які повинна виконувати кожна діюча компанія.
| Обов'язкове електронне виставлення рахунків | Впроваджується поступово з вересня 2026 року[9][7]З вересня 2026 року всі компанії повинні мати можливість отримувати електронні рахунки, а великі та середні компанії повинні їх виставляти; малі та мікрокомпанії - з вересня 2027 року. Рахунки надходять через акредитовані платформи (PDP) у форматах Factur-X, UBL або CII з електронною звітністю щодо транзакцій. |
|---|
| Бенефіціарні власники (RBE) | Подається до реєстру під час створення[2][7]Особа, яка володіє понад 25% капіталу або голосів, є бенефіціарним власником; про зміни повідомляється протягом 30 днів. |
|---|
| Подання річної звітності | Подається до реєстру комерційного суду (greffe)[2]Звітність затверджується протягом 6 місяців після закінчення року та подається протягом місяця (двох місяців в електронному вигляді). Малі підприємства можуть зберігати конфіденційність звітності від громадськості. |
|---|
| Зберігання документів | 10 років (бухгалтерський облік)[2]6 років для податкових документів. |
|---|
Корпоративний податок на прибуток (impôt sur les sociétés)
| Стандартна ставка | 25%[1][4] |
|---|
| Знижена ставка для МСП | 15% на перші 42 500 євро[1][4]Для компаній з оборотом до 10 млн євро, чий капітал належить фізичним особам на рівні ≥75%; ставка 25% застосовується до суми, що перевищує 42 500 євро. |
|---|
| Додаткові податки для великих компаній | Соціальний внесок 3,3%; винятковий додатковий податок[1]Соціальний внесок у розмірі 3,3% застосовується, якщо податок на прибуток перевищує 763 000 євро; винятковий додатковий податок стосується компаній з оборотом понад 1 млрд євро на 2025-2026 роки. |
|---|
| Декларація та авансові платежі | Декларація до початку травня; чотири авансових платежі[1][4]Компанії, чий фінансовий рік збігається з календарним, подають декларацію про результати (2065) на початку травня. Авансові платежі підлягають сплаті 15 березня, 15 червня, 15 вересня та 15 грудня. |
|---|
Податки біля джерела виплати та дивіденди
| Дивіденди нерезидентам | 25% (компанії) / 12,8% (фізичні особи)[1]Звільнення материнських і дочірніх компаній ЄС до 0% для частки ≥75%, що утримується 2 роки; в інших випадках діють ставки за угодами. |
|---|
| Проценти | Зазвичай 0%[1]Більшість процентів, виплачених нерезидентам, не оподатковуються податком біля джерела. |
|---|
| Роялті | 25%[1]Знижені або скасовані згідно з Директивою ЄС про проценти та роялті та міжнародними угодами. Виплати недержавам із неблагополучною юрисдикцією можуть оподатковуватися за ставкою 75%. |
|---|
| Фіксований податок на інвестиційний дохід (PFU) | 31,4%[1][4]Податок на доходи 12,8% плюс соціальні збори 18,6% на дивіденди, проценти та прибутки резидентів (компонент CSG зріс на 2026 рік), загалом близько 31,4%. |
|---|
ПДВ (taxe sur la valeur ajoutée)
| Стандартна ставка | 20%[1][5] |
|---|
| Знижені ставки | 10%, 5,5% та 2,1%[1][5]10%: ресторани, транспорт, деякі види робіт. 5,5%: продукти харчування, книги, енергоносії. 2,1%: певні ліки та преса. 0% для експорту та внутрішньоспільнотних поставок. |
|---|
| Пороги звільнення від ПДВ (franchise en base) | Послуги 37 500 євро; товари 85 000 євро[1][5]Нижче цих порогів бізнес не стягує ПДВ (з лімітами толерантності 41 250 євро та 93 500 євро). |
|---|
| Декларація з ПДВ | CA3, щомісяця (щоквартально, якщо ПДВ < 4 000 євро на рік)[5]Менші підприємства можуть використовувати спрощений річний режим (CA12). |
|---|
Заробітна плата: податок на доходи та соціальні внески
Податок на доходи утримується біля джерела за прогресивною шкалою, і як роботодавець, так і працівник сплачують значні соціальні внески.
| Податок на доходи (barème) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45%[1][6]П'ятиступенева прогресивна шкала, що застосовується до домогосподарства, приблизно: від 0% до ~11 600 євро, 11% до ~29 600 євро, 30% до ~84 600 євро, 41% до ~181 900 євро, 45% вище. Пороги індексуються щороку. Утримується біля джерела. |
|---|
| Соціальні внески працівника | ~22%-25% від валової заробітної плати[3][8]Включає CSG (9,2%) та CRDS (0,5%) з 98,25% заробітної плати, а також пенсійне та інші забезпечення. |
|---|
| Соціальні внески роботодавця | ~40%-45% від валової заробітної плати[3][8]Охорона здоров'я, пенсійне забезпечення, сімейні виплати, безробіття та інші фонди. Щомісячна стеля соціального забезпечення становить 4 005 євро у 2026 році. |
|---|
| Мінімальна заробітна плата (SMIC) | ≈ 1 800 євро/місяць брутто[8]SMIC переглядається принаймні раз на рік. |
|---|
| Звітність | Щомісячна декларація із заробітної плати (DSN)[8]Єдиний щомісячний звіт містить дані про виплати, утриманий податок на доходи та соціальні внески. |
|---|
Інші податки компаній
| Місцевий економічний внесок (CET) | CFE плюс CVAE[1][4]CFE базується на орендній вартості комерційної нерухомості; CVAE (на додану вартість) поступово скасовується. |
|---|
| Реєстраційні збори | При передачі часток і бізнесу[1]Droits d'enregistrement при передачі часток (0,1%-5%) та діючих підприємств. |
|---|
| Майнові та екологічні податки | Податок на майно, енергетичні та інші збори[1] |
|---|
Бухгалтерський облік та фінансова звітність
| Стандарти бухгалтерського обліку | Plan comptable général (французькі GAAP) або IFRS[2]IFRS використовується для консолідованої звітності лістингових груп. |
|---|
| Аудитор компанії (CAC) | 2 з 3: баланс 5 млн євро, оборот 10 млн євро, 50 працівників[2]Аудитор (commissaire aux comptes) є обов'язковим у разі перевищення цих порогів. |
|---|
| Затвердження та подання | Затверджується протягом 6 місяців; подається до greffe[2]Подається протягом одного місяця після затвердження (двох місяців у разі подання онлайн). |
|---|
Календар комплаєнсу
Ті самі звіти, згруповані за періодичністю - що і коли повторюється.
щомісяця
CA3Щомісяця (або щоквартально для малих платників)DSNЩомісяця (5-го або 15-го числа)
щокварталу
IS acomptes15 мар, 15 черв, 15 вер, 15 груд
щороку
2065Початок травня (компанії з календарним фінансовим роком)Comptes annuelsПротягом 1 місяця після затвердження (2 місяці онлайн)
за фактом
e-invoiceПід час виставлення через акредитовану платформуRBEПід час створення; протягом 30 днів після змін