Formulare și înregistrare companii
O companie este înființată la Registrul Comerțului; beneficiarii reali sunt înregistrați în registrul beneficiarilor reali.
| Forme juridice principale | Ltd (societate cu răspundere limitată), companie publică[4][8]Societatea cu răspundere limitată este opțiunea implicită pentru cele mai multe afaceri. |
|---|
| Capital social minim | Privată: fără minim; publică: ~25.629 €[4][8] |
|---|
| Pașii pentru înregistrarea unui nou angajator | Registrul Comerțului (înființare, beneficiar real) → Departamentul Fiscal (impozite, TVA) → Serviciile de Asigurări Sociale[8][5] |
|---|
Alte cerințe legale
Obligații dincolo de depunerea declarației fiscale pe care fiecare companie activă trebuie să le îndeplinească.
| Situații financiare auditate | Obligatorii pentru fiecare companie, indiferent de dimensiune[8]Ciprul este o excepție prin impunerea unui audit statutor pentru toate companiile (întocmite conform IFRS). |
|---|
| Declarație anuală (HE32) | Depusă anual la Registru[8] |
|---|
| Beneficiari reali | O persoană care deține controlul asupra a peste 25%[8] |
|---|
| Păstrarea documentelor | 6 ani[5] |
|---|
Impozitul pe profit
| Cotă | 15% (din 2026)[1][5]Majorat de la 12,5% ca parte a reformei fiscale din 2026, aliniindu-se la impozitul minim global. |
|---|
| Venituri din dividende | În mare parte scutite[1][5]Majoritatea dividendelor primite de o companie cipriotă sunt scutite de impozitul pe profit. |
|---|
| Declarație și plată | Declarație până la 31 martie a celui de-al doilea an; două rate provizorii[5] |
|---|
Impozite cu reținere la sursă și dividende
| Plăți către nerezidenți | 0%[1][5]Ciprul nu percepe impozit cu reținere la sursă pentru dividende, dobânzi sau redevențe plătite în străinătate (redevențe doar dacă dreptul este utilizat în afara Ciprului). |
|---|
| Dividende către persoane fizice rezidente (SDC) | Contribuție specială pentru apărare de 5%[2]Se aplică persoanelor fizice cu domiciliul în Cipru (redusă de la 17% la 5% pentru profiturile de după 2026); rezidenții fără domiciliu sunt scutiți. |
|---|
TVA (ΦΠΑ)
| Cota standard | 19%[3][6] |
|---|
| Cote reduse | 9% și 5%[3][6]9%: hoteluri, restaurante, transport. 5%: alimente, medicamente, cărți, primă locuință. 0% pentru exporturi și livrări intracomunitare. |
|---|
| Plafon de înregistrare în scopuri de TVA | 15.600 €[6] |
|---|
| Decont de TVA | Trimestrial, până la data de 10 a celei de-a doua luni de după trimestru[6] |
|---|
Salarizare: impozit pe venit și asigurări sociale
Impozitul pe venit este progresiv, cu o tranșă neimpozabilă generoasă; asigurările sociale și sistemul de sănătate (GHS/GESY) sunt împărțite între angajator și angajat.
| Impozitul pe venit | 0 / 20 / 25 / 30 / 35%[1][7]Neimpozitabil până la 22.000 € (majorat prin reforma din 2026); 35% pentru suma care depășește 72.000 €. |
|---|
| Asigurări sociale | 8,8% angajator + 8,8% angajat[7]Până la un venit maxim asigurat. |
|---|
| Sistemul General de Sănătate (GHS/GESY) | 2,9% angajator + 2,65% angajat[7] |
|---|
| Salariul minim | 1.000 €/lună[7]Un salariu minim național introdus în 2023 și revizuit periodic. |
|---|
Alte taxe achitate de companii
| Contribuție specială pentru apărare (SDC) | Pentru dividende pasive, dobânzi și chirii[2] |
|---|
| Reforme SDC 2026 | Distribuția fictivă de dividende și SDC-ul pe veniturile din chirii au fost eliminate[2]Reforma din 2026 a eliminat regulile privind distribuția fictivă de dividende pentru profiturile de după 2026 și a eliminat SDC-ul pe veniturile din chirii. |
|---|
| Impozitul pe câștigurile de capital | 20% pentru bunurile imobile din Cipru[5] |
|---|
| Taxă de timbru | Pentru contracte, în funcție de valoare[5] |
|---|
Contabilitate și situații financiare
| Standarde contabile | IFRS (toate companiile)[8] |
|---|
| Audit | Audit statutor pentru fiecare companie[8] |
|---|
| Declarație anuală (HE32) | Depusă la Registru împreună cu situațiile financiare[8] |
|---|
Calendar de conformitate
Aceleași depuneri grupate după periodicitate, adică ce se repetă și când.
lunar
TD7 / PAYELunar către Departamentul Fiscal și Asigurările Sociale
trimestrial
VAT4Data de 10 a celei de-a doua luni de după trimestru
anual
TD431 martie a celui de-al doilea an următorHE32Anual către Registru