कंपनी के रूप और पंजीकरण
कंपनियां ई-बिजनेस रजिस्टर में पंजीकरण करती हैं (पूरी तरह से ऑनलाइन, अक्सर एक दिन में); कर के मामले कर और सीमा शुल्क बोर्ड के e-MTA पोर्टल के माध्यम से चलते हैं।
| मुख्य कानूनी रूप | OÜ (प्राइवेट LLC), AS (पब्लिक LLC), FIE (सोल प्रोपराइटर)[6][17]OÜ डिफ़ॉल्ट विकल्प है; इसे ई-रेसिडेंसी के माध्यम से सहित पूरी तरह से ऑनलाइन बनाया और चलाया जा सकता है। |
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| न्यूनतम शेयर पूंजी - OÜ | €0.01 (न्यूनतम 2023 में समाप्त कर दिया गया)[6][17]पूर्व न्यूनतम €2,500 समाप्त कर दिया गया था। यदि पूंजी €2,500 से कम है, तो दिवालियापन की स्थिति में शेयरधारक कमी की सीमा तक व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी होते हैं। AS: €25,000। |
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| एक नए नियोक्ता द्वारा पूरे किए जाने वाले पंजीकरण | कर्मचारी के काम शुरू करने से पहले ई-बिजनेस रजिस्टर (निगमन, UBO) → e-MTA (कर, वैट) → रोजगार रजिस्टर (TÖR)[17][16] |
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अन्य सांविधिक आवश्यकताएं
कर रिटर्न दाखिल करने से परे दायित्व जिन्हें प्रत्येक संचालित कंपनी को पूरा करना होगा।
| बोर्ड सदस्य का वेतन - अनिवार्य नहीं | कोई अनुमानित-वेतन नियम नहीं; बोर्ड सदस्य को वेतन लेना आवश्यक नहीं है[7][13]लातविया और लिथुआनिया के विपरीत, एस्टोनिया अवैतनिक बोर्ड सदस्य पर न्यूनतम मजदूरी नहीं थोपता है। लेकिन यदि बोर्ड-सदस्य शुल्क का भुगतान किया जाता है, तो उस पर 33% सामाजिक कर और 22% आयकर लगता है, भले ही सदस्य कहीं भी निवासी हो। |
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| लाभकारी स्वामी | बिजनेस रजिस्टर में UBO डेटा; 30 दिनों के भीतर अपडेट[17]निगमन के समय घोषित, प्रत्येक वार्षिक रिपोर्ट के साथ पुष्टि की जाती है। एक कानूनी व्यक्ति के लिए €32,000 तक का जुर्माना। |
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| संपर्क व्यक्ति | यदि प्रबंधन बोर्ड विदेश में स्थित है तो आवश्यक[17]केवल योग्य प्रदाता (नोटिसरी, अधिवक्ता, ऑडिटर, लाइसेंस प्राप्त सेवा प्रदाता) कार्य कर सकते हैं; नियुक्ति की समय सीमा सीमित है। |
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| दस्तावेज़ प्रतिधारण | 7 वर्ष[5]वित्तीय वर्ष के अंत से, लेखांकन स्रोत दस्तावेज़ और रिकॉर्ड। |
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कॉर्पोरेट आयकर (tulumaks)
एस्टोनिया की विशेषता: जब तक लाभ कंपनी में रहता है, उस पर कर नहीं लगता है। आयकर केवल वितरण पर उत्पन्न होता है, और फॉर्म TSD पर मासिक रूप से घोषित किया जाता है।
| रोका गया लाभ | 0%[1][7]जब तक लाभ रोका जाता है या पुनर्निवेश किया जाता है, तब तक कोई कर नहीं लगता है। |
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| वितरित लाभ | 22%[1][8]कर सकल वितरण का 22% है; चूंकि कर योग्य आधार को सकल किया जाता है, इसलिए यह भुगतान की गई शुद्ध राशि का लगभग 28.2% बैठता है। पूर्व घटाई गई 14% दर और 7% लाभांश WHT को 2025 से समाप्त कर दिया गया था - अब एक समान दर लागू होती है। |
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| फ्रिंज लाभ और गैर-व्यापारिक लागत | 22% कर[1][7]फ्रिंज लाभ, उपहार, मनोरंजन और व्यवसाय से संबंधित न होने वाले खर्चों पर वितरण की तरह कर लगाया जाता है। |
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| रिटर्न और भुगतान | फॉर्म TSD, अगले महीने की 10 तारीख तक मासिक[9]वितरण और अन्य कर योग्य कॉर्पोरेट मदों की घोषणा की जाती है और अगले महीने की 10 तारीख तक भुगतान किया जाता है। |
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स्रोत पर कर और लाभांश
| गैर-निवासियों को लाभांश | 0%[1][8]कोई विदहोल्डिंग टैक्स नहीं - वितरण पर लाभ पर कंपनी स्तर पर पहले ही कर लग चुका है। |
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| गैर-निवासियों को दिया जाने वाला ब्याज | सामान्यतः 0%[1] |
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| गैर-निवासियों को दी जाने वाली रॉयल्टी | 10%[1]कर संधियों और ईयू इंटरेस्ट एंड रॉयल्टीज डायरेक्टिव के तहत कम किया गया या समाप्त किया गया। |
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| वेतन, निदेशक और सेवा शुल्क | 22%[1][7]गैर-निवासी व्यक्तियों को किए जाने वाले भुगतानों पर विदहोल्डिंग टैक्स काटा जाता है, एस्टोनियाई कंपनी के लिए निदेशक शुल्क हमेशा एस्टोनिया में कर योग्य होते हैं। |
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| निवासी व्यक्तियों को लाभांश | कोई अतिरिक्त व्यक्तिगत कर नहीं[8]कंपनी स्तर पर 22% कर लग चुका है, कम दर वाली व्यवस्था पर पुराना 7% टॉप-अप समाप्त हो गया है। |
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वैट (käibemaks)
| मानक दर | 24%[2][10]01-07-2025 से 22% से बढ़ाकर। |
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| कम दर - 13% | होटल और आवास सेवाएं[2][10] |
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| कम दर - 9% | पुस्तकें और पत्रिकाएं (प्रिंट और इलेक्ट्रॉनिक), सूचीबद्ध दवाएं[2][10]0% निर्यात और ईयू के भीतर की आपूर्ति पर लागू होता है। |
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| पंजीकरण सीमा | €40,000 कर योग्य टर्नओवर प्रति वर्ष[2][10]सीमा पार करने के 3 व्यावसायिक दिनों के भीतर e-MTA के साथ पंजीकरण करें। |
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| वैट रिटर्न | फॉर्म KMD, मासिक 20 तारीख तक[10]भुगतान उसी दिन देय है। ईयू सेल्स लिस्ट (VD) 20 तारीख तक दाखिल की जाती है। |
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पेरोल: आय और सामाजिक कर
नियोक्ता आयकर और कर्मचारी के पेंशन/बेरोजगारी योगदान को काटता है, सामाजिक कर और नियोक्ता बेरोजगारी बीमा जोड़ता है, और मासिक रूप से फॉर्म TSD दाखिल करता है।
| आयकर (tulumaks) | 22% फ्लैट[1][11]24% तक की नियोजित वृद्धि को रद्द कर दिया गया - 2026 में दर 22% पर बनी हुई है। |
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| बुनियादी छूट | €700/माह (€8,400/वर्ष)[12]2026 से छूट सभी के लिए एक निश्चित राशि है और आय बढ़ने पर अब कम नहीं होती ("टैक्स हम्प" को समाप्त कर दिया गया है)। |
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| सामाजिक कर (नियोक्ता) | 33%[3][13] सकल वेतन के ऊपर भुगतान किया जाता है। 2026 में न्यूनतम मासिक आधार €886 है, इसलिए न्यूनतम देयता €292.38/माह है। |
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| बेरोजगारी बीमा | 1.6% कर्मचारी + 0.8% नियोक्ता[13] |
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| फंडेड पेंशन (द्वितीय स्तंभ) | 2% / 4% / 6% कर्मचारी[13]1982 के बाद जन्मे निवासियों के लिए अनिवार्य; कर्मचारी दर चुनता है, और नियोक्ता के सामाजिक कर का 2% खाते में निर्देशित किया जाता है। |
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| न्यूनतम वेतन | €886/माह; अप्रैल 2026 से €946[13] |
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| रिपोर्टिंग | फॉर्म TSD मासिक 10 तारीख तक[9]आयकर, सामाजिक कर, बेरोजगारी बीमा और फंडेड-पेंशन योगदान को कवर करता है। |
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कंपनियों द्वारा देय अन्य कर
| भूमि कर | 0.1%–1.0% (आवासीय) भूमि मूल्य का 2.0% तक (अन्य)[4][14]नगरपालिका, केवल भूमि मूल्य पर - एस्टोनिया में इमारतों पर कोई कर नहीं है। 2026 से प्रत्येक नगरपालिका अपनी वार्षिक-वृद्धि सीमा (10–100%) तय करती है। |
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| मोटर वाहन कर | वार्षिक कर + एकमुश्त पंजीकरण शुल्क[15][19]2025 से हर पंजीकृत वाहन पर लागू; EMTA को वार्षिक कर (≥आधा 15 जून तक, बाकी 15 दिसंबर तक भुगतान करें), परिवहन प्रशासन को पंजीकरण शुल्क। |
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| उत्पाद शुल्क | शराब, तंबाकू, ईंधन, बिजली, पैकेजिंग[7]शराब और तंबाकू की दरों में 2026-01-01 से +10% की वृद्धि हुई; ईंधन और बिजली उत्पाद शुल्क 2026-05-01 से बढ़ता है। |
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लेखांकन और वित्तीय विवरण
| वार्षिक रिपोर्ट दाखिल करना | वर्ष के अंत के 6 महीनों के भीतर ई-बिजनेस रजिस्टर को[5][18]कैलेंडर-वर्ष की कंपनियों के लिए 30 जून; गतिविधि न होने पर भी दाखिल किया जाना चाहिए। देर से दाखिल करने पर बिना चेतावनी के जुर्माना लगाया जा सकता है और अंततः नाम काटा जा सकता है। |
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| ऑडिट / समीक्षा सीमाएं | ऑडिट यदि 3 में से 2: राजस्व €5m, संपत्ति €2.5m, 50 कर्मचारी[5]कम सीमाओं पर हल्की समीक्षा आवश्यक है (राजस्व €2m, संपत्ति €1m, 24 कर्मचारी)। FY 2024 से सीमाएं +25% बढ़ीं। |
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| ई-इनवॉइसिंग | एक खरीदार मशीन-पठनीय ई-इनवॉइस की मांग कर सकता है[5]2025 से एक पंजीकृत ई-इनवॉइस प्राप्तकर्ता संरचित ई-इनवॉइस की मांग कर सकता है; अभी तक कोई सामान्य घरेलू B2B जनादेश नहीं है। |
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| दस्तावेज़ प्रतिधारण | 7 वर्ष[5] |
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अनुपालन कैलेंडर
ताल के अनुसार समूहीकृत वही फाइलिंग्स - कौन सी कब आवर्ती होती है।
मासिक
TSDअगले महीने की 10 तारीखKMDअगले महीने की 20 तारीखVDअगले महीने की 20 तारीख
वार्षिक
Annual reportवर्ष के अंत के 6 महीनों के भीतर (30 जून)Motor vehicle tax≥आधा 15 जून तक, शेष 15 दिसंबर तकLand tax≤€100 31 मार्च तक; अन्यथा ≥50% 31 मार्च तक, शेष 1 अक्टूबर तक
प्रति घटना
TÖRकर्मचारी के काम शुरू करने से पहलेUBOनिगमन के समय; 30 दिनों के भीतर अपडेट