कंपनी के रूप एवं पंजीकरण
कंपनियां एंटरप्राइज रजिस्टर (UR) के पास पंजीकरण करती हैं; कर और वैट (VAT) पंजीकरण स्टेट रेवेन्यू सर्विस (VID) के पास होता है। लगभग सभी फाइलिंग VID EDS पोर्टल के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से की जाती हैं।
| मुख्य कानूनी रूप | SIA (प्राइवेट LLC), AS (पब्लिक LLC), IK (व्यक्तिगत व्यापारी), IU (सोल प्रोप्राइटरशिप)[6][15]अधिकांश व्यवसायों के लिए SIA डिफ़ॉल्ट विकल्प है। |
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| न्यूनतम शेयर पूंजी - SIA | €2,800 (मानक) या €1–2,799 (कम पूंजी वाला SIA)[6][15]कम पूंजी वाले SIA का गठन केवल प्राकृतिक व्यक्तियों (पांच तक) द्वारा किया जा सकता है और इसे वार्षिक शुद्ध लाभ के ≥25% का अनिवार्य रिजर्व बनाना होगा। AS: €35,000। |
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| एक नए नियोक्ता को मिलने वाले रजिस्टर | UR (निगमन, लाभकारी स्वामी) → VID (कर, वैट, EDS) → काम शुरू होने से पहले VID को कर्मचारियों की रिपोर्ट दी जाती है[15][9] |
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अन्य वैधानिक आवश्यकताएं
कर रिटर्न दाखिल करने से परे दायित्व जिन्हें प्रत्येक चालू कंपनी को पूरा करना होगा।
| बोर्ड सदस्य का अनुमानित वेतन | यदि टर्नओवर मौजूद है लेकिन किसी को भी न्यूनतम वेतन से कम भुगतान नहीं किया जाता है, तो बोर्ड सदस्य को इसका अर्जन करने वाला माना जाता है[4][11]जब मासिक टर्नओवर पांच न्यूनतम वेदों से अधिक हो जाता है और किसी कर्मचारी या बोर्ड सदस्य को कम से कम न्यूनतम वेतन (€780, 2026 में) का भुगतान नहीं किया जाता है, तो बोर्ड सदस्य की अनुमानित न्यूनतम वेतन आय पर सामाजिक अंशदान और PIT देय हो जाते हैं। |
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| लाभकारी स्वामी | लाभकारी स्वामी का डेटा एंटरप्राइज रजिस्टर के पास दाखिल किया जाता है[15]निगमन के समय घोषित किया जाता है और अद्यतन रखा जाता है; परिवर्तनों को तुरंत पंजीकृत किया जाना चाहिए। |
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| नकद भुगतान सीमाएं | नकद सौदों की घोषणा करें ≥ €1,500; €7,200 से अधिक के नकद लेनदेन प्रतिबंधित हैं[8]कर और शुल्क कानून के तहत सीमाएं; यह प्रतिबंध आर्थिक ऑपरेटरों पर लागू होता है। |
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| बहीखाता पद्धति | डबल-एंट्री अकाउंटिंग; वार्षिक रिपोर्ट कानून के तहत वार्षिक रिपोर्ट[5]लेखा रिकॉर्ड 5 साल तक रखे जाते हैं (कुछ दस्तावेजों के लिए 10 साल)। |
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कॉरपोरेट आयकर (uzņēmumu ienākuma nodoklis)
2018 से लातविया केवल वितरित लाभ पर कर लगाता है। रोके गए और पुनर्निवेशित लाभ पर 0% कर लगता है; लाभ का भुगतान होने या वितरित माने जाने पर कर उत्पन्न होता है।
| वितरित लाभ पर दर | 20% (शुद्ध राशि का लगभग 25%)[1][9]आधार को शुद्ध वितरण को 0.8 से विभाजित करके ग्रॉस अप किया जाता है, इसलिए प्रभावी बोझ भुगतान की गई राशि का लगभग 25% है। |
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| रोका गया लाभ | 0%[1]लाभ कंपनी के भीतर रहने पर कोई कर नहीं; पुनर्निवेश करमुक्त है। |
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| वैकल्पिक व्यवस्था (2026) | व्यक्तियों के स्वामित्व वाली कंपनियों के लिए लाभांश पर 15% CIT + 6% PIT[1][14]2026 से नया: एक वैकल्पिक व्यवस्था जहां वितरक योग्य लाभ को 0.85 से ग्रॉस अप किया जाता है और उस पर 15% कर लगाया जाता है, तथा भुगतान किए गए लाभांश पर 6% PIT काटा जाता है। |
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| रिटर्न और भुगतान | कर आधार उत्पन्न होने पर EDS के माध्यम से मासिक; अगले महीने की 23 तारीख तक भुगतान[1][9]वित्तीय वर्ष के अंतिम महीने के लिए रिटर्न हमेशा आवश्यक होता है। कुछ करदाता त्रैमासिक अवधि का उपयोग करते हैं। |
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टैक्स डिडक्शन और लाभांश
| लाभांश, ब्याज, रॉयल्टी (गैर-निवासी) | आमतौर पर 0%[1]अधिकांश मामलों में कोई टैक्स डिडक्शन नहीं, क्योंकि लाभ वितरण पर कंपनी स्तर पर कर लगाया जाता है। अपवाद: कम कर वाले या ब्लैकलिस्टेड क्षेत्राधिकारों को भुगतान पर 20%। |
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| प्रबंधन और परामर्श शुल्क | 20%[1]गैर-निवासियों को भुगतान किए जाने वाले शुल्क पर काटा जाता है; EU/ट्रीटी निवासियों पर खर्च के प्रमाण के साथ शुद्ध लाभ पर कर लगाया जा सकता है। |
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| अचल संपत्ति का निपटान | कीमत का 3% (या शुद्ध लाभ पर कर)[1]गैर-निवासी द्वारा लातवियाई अचल संपत्ति (या अचल संपत्ति-समृद्ध कंपनियों में शेयरों) के निपटान पर। |
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| संधि राहत | निवास प्रमाण पत्र के साथ छूट/कमी[1] |
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वैट (pievienotās vērtības nodoklis)
| मानक दर | 21%[2][10] |
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| घटी हुई दर - 12% | दवाएं और चिकित्सा उपकरण, हीटिंग, सार्वजनिक परिवहन, होटल[2][10]2026-07-01 से एक पायलट के तहत कुछ ताजे खाद्य पदार्थों पर 12% दर लागू होती है। |
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| घटी हुई दर - 5% | पुस्तकें, प्रेस, शिशु आहार, कुछ ताजे फल और सब्जियां[2][10]निर्यात और EU के भीतर की आपूर्ति पर 0% लागू होता है। |
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| पंजीकरण सीमा | किसी भी 12 महीने में €50,000 टर्नओवर[2][10]सीमा पार करने के 15 दिनों के भीतर VID के पास पंजीकरण करें। |
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| वैट रिटर्न | मासिक, अगले महीने की 20 तारीख तक[2][10]23 तारीख तक भुगतान। प्रासंगिक होने पर EU बिक्री सूची शामिल है। |
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पेroll: PIT और सामाजिक बीमा
नियोक्ता पर्सनल इनकम टैक्स और सामाजिक अंशदान काटता है और मासिक रूप से VID को रिपोर्ट करता है।
| पर्सनल इनकम टैक्स (IIN) | 25.5% / 33%[3][11]€105,300 तक की वार्षिक आय पर 25.5%, उससे अधिक पर 33%। €200,000 से अधिक की आय पर अतिरिक्त 3% सरचार्ज लागू होता है। |
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| कर-मुक्त न्यूनतम | €550/माह (€6,600/वर्ष)[3][11]2026 में सभी निवासियों के लिए एक निश्चित कर-मुक्त न्यूनतम (अब आय-विभाजित नहीं)। |
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| कर्मचारी सामाजिक बीमा | 10.5%[4][11]नियोक्ता द्वारा काटा जाता है (सभी जोखिमों के लिए बीमित कर्मचारी के लिए सामान्य दर)। |
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| नियोक्ता सामाजिक बीमा | 23.59%[4][11]संयुक्त कर्मचारी + नियोक्ता दर 34.09%। एक छोटा व्यावसायिक-जोखिम शुल्क जोड़ा जाता है। |
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| अंशदान सीमा और एकजुटता कर | सीमा €105,300/वर्ष; इससे अधिक पर एकजुटता कर[4][11]वार्षिक सीमा से अधिक के अंशदान को समान दरों पर एकजुटता कर के रूप में पुनर्संरचित किया जाता है। |
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| न्यूनतम वेतन | €780/माह (2026)[14] |
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| नियोक्ता रिपोर्टिंग | नियोक्ता की रिपोर्ट (Darba devēja ziņojums) EDS के माध्यम से मासिक[11][4]वेतन, PIT और सामाजिक अंशदान की रिपोर्ट करता है; निर्धारित मासिक तिथि पर अंशदान का भुगतान किया जाता है। |
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कंपनियों द्वारा सामना किए जाने वाले अन्य कर
| सूक्ष्म उद्यम कर | टर्नओवर का 25%्[7][12]€40,000 से कम टर्नओवर और 5 तक कर्मचारियों वाले व्यवसायों के लिए वैकल्पिक व्यवस्था; मालिक की व्यावसायिक आय पर PIT और सामाजिक अंशदान की जगह लेता है। |
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| अचल संपत्ति कर | कैडस्ट्रल मूल्य का 0.2%–3%, नगर पालिकाओं द्वारा निर्धारित[13]इमारतें आमतौर पर 0.2–0.6% होती हैं; भूमि आमतौर पर 1.5% होती है। |
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| कंपनी और वाहन कर | कंपनी हल्के-वाहन कर (UVTN) और वाहन संचालन कर[14]कंपनी के स्वामित्व वाले यात्री वाहनों पर, इंजन क्षमता/आयु के अनुसार; संशोधन 2026-01-01 से प्रभावी। |
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| प्राकृतिक संसाधन कर | निष्कर्षण, प्रदूषण और पैकेजिंग पर[9]प्राकृतिक संसाधनों के उपयोगकर्ताओं और पैकेज्ड सामानों के निर्माताओं/आयातकों पर लागू होता है। |
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लेखांकन और वित्तीय विवरण
| वार्षिक रिपोर्ट फाइलिंग | वर्ष समाप्त होने के 4 महीने के भीतर VID EDS के माध्यम से (छोटी कंपनियां); बड़ी कंपनियों के लिए 7 महीने[5][9]छोटे कैलेंडर-वर्ष की कंपनियों के लिए 30 अप्रैल; मध्यम और बड़ी कंपनियों के लिए 31 जुलाई तक। |
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| वैधानिक ऑडिट | 3 में से 2 पार किए गए: संपत्ति €800,000, टर्नओवर €1,600,000, 50 कर्मचारी[5]छोटी कंपनियों को पूर्ण ऑडिट के बजाय किसी शपथ प्राप्त ऑडिटर द्वारा सीमित समीक्षा की आवश्यकता हो सकती है। |
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| ई-इनवॉइसिंग | 2026 से B2G के लिए अनिवार्य; 2028 से B2B[16][14]PEPPOL BIS 3.0 / UBL 2.1 (EN 16931) में VID को रिपोर्टिंग के साथ संरचित ई-इनवॉइस। सार्वजनिक-क्षेत्र की इनवॉइसिंग 2026-01-01 से अनिवार्य है; घरेलू B2B 2028-01-01 से। |
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| दस्तावेज़ प्रतिधारण | 5 वर्ष (कुछ दस्तावेजों के लिए 10)[5] |
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अनुपालन कैलेंडर
ताल के अनुसार समूहीकृत वही फाइलिंग्स - कौन सी कब आवर्ती होती है।
मासिक
UINअगले महीने की 20 तारीख; 23 तारीख तक भुगतान करेंPVNअगले महीने की 20 तारीख; 23 तारीख तक भुगतान करेंDDZनिर्धारित मासिक तिथि तकPVN EUअगले महीने की 20 तारीख
वार्षिक
GPवर्ष समाप्त होने के 4 महीने के भीतर (छोटी); 7 महीने तक (बड़ी)
प्रति घटना
UBOनिगमन के समय और परिवर्तन पर तुरंतe-invoiceप्रति लेनदेन, VID को रिपोर्ट किया गया