Formas societarias y registro
Las empresas se registran en el Registro Mercantil (UR); el registro fiscal y de IVA se realiza en el Servicio de Ingresos del Estado (VID). Casi todas las declaraciones se realizan por vía electrónica a través del portal EDS del VID.
| Principales formas jurídicas | SIA (S. L.), AS (S. A.), IK (empresario individual), IU (empresa individual)[6][15]La SIA es la opción predeterminada para la mayoría de las empresas. |
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| Capital social mínimo - SIA | 2.800 EUR (estándar) o entre 1 y 2.799 EUR (SIA de capital reducido)[6][15]Una SIA de capital reducido solo puede ser constituida por personas físicas (hasta cinco) y debe dotar una reserva obligatoria de al menos el 25 % del beneficio neto anual. AS: 35.000 EUR. |
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| Trámites al registrar un nuevo empleador | UR (constitución, titulares reales) -> VID (impuestos, IVA, EDS) -> empleados comunicados al VID antes de iniciar la actividad[15][9] |
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Otros requisitos legales
Obligaciones ajenas a la presentación de declaraciones fiscales que toda empresa en activo debe cumplir.
| Salario estimado de un miembro del consejo de administración | Si existen ingresos pero a nadie se le paga al menos el salario mínimo, se considera que un miembro del consejo de administración lo percibe.[4][11]Cuando la cifra de negocios mensual supera cinco salarios mínimos y a ningún empleado ni miembro del consejo de administración se le paga al menos el salario mínimo (780 EUR en 2026), las cotizaciones sociales y el IRPF se devengan sobre una renta mínima estimada para un miembro del consejo de administración. |
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| Titulares reales | Datos de los titulares reales presentados ante el Registro Mercantil[15]Se declaran en la constitución y se mantienen actualizados; los cambios deben registrarse sin demora. |
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| Límites para pagos en efectivo | Declarar operaciones en efectivo de 1.500 EUR o más; se prohíben las transacciones en efectivo superiores a 7.200 EUR[8]Umbrales según la Ley de Impuestos y Tasas; la prohibición se aplica a los operadores económicos. |
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| Contabilidad | Contabilidad por partida doble; cuentas anuales según la Ley de Cuentas Anuales[5]Los registros contables se conservan durante 5 años (10 años en el caso de determinados documentos). |
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Impuesto sobre sociedades (uzņēmumu ienākuma nodoklis)
Desde 2018, Letonia gravó únicamente el beneficio distribuido. El beneficio retenido y reinvertido se grava al 0 %; el impuesto se devenga cuando el beneficio se distribuye o se considera distribuido.
| Tipo sobre el beneficio distribuido | 20 % (aprox. 25 % del importe neto)[1][9]La base se amplía dividiendo la distribución neta entre 0,8, por lo que la carga efectiva es de aproximadamente el 25 % del importe pagado. |
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| Beneficio retenido | 0 %[1]No hay impuesto mientras el beneficio permanece en la empresa; la reinversión no está gravada. |
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| Régimen alternativo (2026) | 15 % de impuesto sobre sociedades + 6 % de IRPF sobre dividendos, para empresas propiedad de personas físicas[1][14]Novedad a partir de 2026: régimen opcional en el que el beneficio distribuible se amplía dividiendo entre 0,85 y se grava al 15 %, reteniendo un 6 % de IRPF sobre el dividendo pagado. |
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| Declaración y pago | Mensualmente a través del EDS cuando se genera una base imponible; se paga antes del día 23 del mes siguiente[1][9]Siempre se requiere una declaración para el último mes del ejercicio fiscal. Algunos contribuyentes utilizan un periodo trimestral. |
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Retenciones a cuenta y dividendos
| Dividendos, intereses, cánones (no residentes) | Por lo general, 0 %[1]Sin retención en la mayoría de los casos, dado que el beneficio se grava a nivel de empresa en el momento de su distribución. Excepción: 20 % en pagos a jurisdicciones de baja tributación o listas negras. |
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| Honorarios de gestión y consultoría | 20 %[1]Retenido sobre honorarios pagados a no residentes; los residentes de la UE o de tratados pueden tributar en su lugar sobre el beneficio neto acreditando los gastos. |
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| Enajenación de bienes inmuebles | 3 % del precio (o impuesto sobre la ganancia neta)[1]En la enajenación de bienes inmuebles en Letonia (o de participaciones en empresas con alto contenido inmobiliario) por parte de un no residente. |
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| Alivio por convenios | Exención o reducción mediante certificado de residencia[1] |
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IVA (pievienotās vērtības nodoklis)
| Tipo general | 21 %[2][10] |
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| Tipo reducido - 12 % | Medicamentos y productos sanitarios, calefacción, transporte público, hoteles[2][10]Un tipo del 12 % sobre ciertos alimentos frescos se aplica en el marco de una prueba piloto a partir del 1 de julio de 2026. |
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| Tipo reducido - 5 % | Libros, prensa, alimentos infantiles, determinadas frutas y verduras frescas[2][10]El 0 % se aplica a las exportaciones y a las entregas intracomunitarias. |
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| Umbral de registro | Cifra de negocios de 50.000 EUR en un periodo cualquiera de 12 meses[2][10]Inscribirse en el VID en un plazo de 15 días desde que se supere el umbral. |
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| Declaración de IVA | Mensual, antes del día 20 del mes siguiente[2][10]Pago antes del día 23. Incluye el modelo recapitulativo de operaciones intracomunitarias cuando corresponda. |
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Nómina: IRPF y seguridad social
El empleador retiene el impuesto sobre la renta de las personas físicas y las cotizaciones a la seguridad social, y presenta la declaración mensual al VID.
| Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IIN) | 25,5 % / 33 %[3][11]25,5 % sobre rentas anuales de hasta 105.300 EUR, 33 % a partir de esa cifra. Se aplica un recargo adicional del 3 % a las rentas superiores a 200.000 EUR. |
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| Mínimo exento de impuestos | 550 EUR/mes (6.600 EUR/año)[3][11]Mínimo no imponible fijo para todos los residentes en 2026 (deja de estar diferenciado por ingresos). |
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| Seguridad social a cargo del empleado | 10,5 %[4][11]Retenido por el empleador (tipo general para un empleado asegurado por todos los conceptos). |
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| Seguridad social a cargo del empleador | 23,59 %[4][11]Tipo combinado empleado + empleador del 34,09 %. Se añade una pequeña cotización por riesgo empresarial. |
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| Tope de cotización e impuesto de solidaridad | Tope de 105.300 EUR/año; impuesto de solidaridad por encima de esta cifra[4][11]Las cotizaciones que superan el tope anual se recualifican como impuesto de solidaridad a los mismos tipos. |
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| Salario mínimo | 780 EUR/mes (2026)[14] |
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| Declaraciones del empleador | Declaración del empleador (Darba devēja ziņojums) mensualmente a través del EDS[11][4]Declara salarios, IRPF y cotizaciones a la seguridad social; las cotizaciones se pagan en la fecha mensual asignada. |
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Otros impuestos que afrontan las empresas
| Impuesto a las microempresas | 25 % de la cifra de negocios[7][12]Régimen opcional para empresas con una cifra de negocios inferior a 40.000 EUR y hasta 5 empleados; sustituye el IRPF y las cotizaciones sociales sobre los rendimientos empresariales del titular. |
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| Impuesto sobre bienes inmuebles | Del 0,2 % al 3 % del valor catastral, fijado por los municipios[13]Los edificios se sitúan normalmente entre el 0,2 % y el 0,6 %; el suelo suele ser del 1,5 %. |
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| Impuestos sobre sociedades y vehículos | Impuesto sobre vehículos de turismo de empresas (UVTN) y tasa de matriculación de vehículos[14]Sobre turismos propiedad de la empresa, según cilindrada o antigüedad; modificaciones con entrada en vigor el 1 de enero de 2026. |
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| Impuesto sobre los recursos naturales | Sobre extracción, contaminación y envasado[9]Se aplica a los usuarios de recursos naturales y a los productores e importadores de bienes envasados. |
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Contabilidad y cuentas anuales
| Presentación de cuentas anuales | A través del EDS del VID en un plazo de 4 meses desde el cierre del ejercicio (empresas pequeñas); 7 meses para las de mayor tamaño[5][9]30 de abril para pequeñas empresas cuyo ejercicio coincide con el año natural; hasta el 31 de julio para medianas y grandes empresas. |
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| Auditoría legal | Se superan 2 de estos 3 criterios: activos de 800.000 EUR, cifra de negocios de 1.600.000 EUR, 50 empleados[5]Las empresas más pequeñas pueden requerir una revisión limitada por parte de un auditor jurado en lugar de una auditoría completa. |
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| Facturación electrónica | Obligatoria para B2G a partir de 2026; B2B a partir de 2028[16][14]Facturas electrónicas estructuradas con comunicación al VID, en formato PEPPOL BIS 3.0 / UBL 2.1 (EN 16931). La facturación al sector público es obligatoria a partir del 1 de enero de 2026; B2B nacional a partir del 1 de enero de 2028. |
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| Conservación de documentos | 5 años (10 para determinados documentos)[5] |
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Calendario de cumplimiento
Las mismas presentaciones agrupadas por periodicidad: qué se repite y cuándo.
mensual
UINDía 20 del mes siguiente; pago antes del día 23PVNDía 20 del mes siguiente; pago antes del día 23DDZEn la fecha mensual asignadaPVN EUDía 20 del mes siguiente
anual
GPEn un plazo de 4 meses desde el cierre del ejercicio (pequeñas); hasta 7 meses (más grandes)
por evento
UBOEn la constitución y sin demora ante cualquier cambioe-invoicePor transacción, comunicada al VID