Nordlet

Łotwa podatki od osób prawnych

Łotwa opodatkowuje zyski spółek tylko wtedy, gdy opuszczają one przedsiębiorstwo: zysk reinwestowany jest opodatkowany stawką 0%, a 20% podatku dochodowego od osób prawnych staje się wymagalne w momencie dystrybucji. Stawka VAT wynosi 21%, listy płac opierają się na dwustopniowym progresywnym podatku dochodowym od osób fizycznych, a ustrukturyzowane fakturowanie elektroniczne jest obowiązkowe dla sektora publicznego od 2026 roku (w obrocie B2B od 2028 roku). Deklaracje składane są elektronicznie za pośrednictwem portalu Służby Prchodów Państwowych EDS.

Waluta EUR (€)Rok podatkowy Rok kalendarzowyUE państwo członkowskieOstatnia weryfikacja 2026-07-12

Formy spółek i rejestracja

Spółki rejestrują się w Rejestrze Przedsiębiorstw (UR), natomiast rejestracja podatková i dla celów VAT odbywa się w Państwowym Urzędzie Skarbowym (VID). Niemal wszystkie deklaracje składane są elektronicznie poprzez portal VID EDS.

Główne formy prawneSIA (spółka z o.o.), AS (spółka akcyjna), IK (indywidualna działalność gospodarcza), IU (jednoosobowa działalność gospodarcza)[6][15]SIA to domyślny wybór dla większości przedsiębiorstw.
Minimalny kapitał zakładowy - SIA2 800 EUR (standardowy) lub 1–2 799 EUR (SIA o obniżonym kapitał)[6][15]SIA o obniżonym kapitale może zostać utworzona wyłącznie przez osoby fizyczne (maksymalnie pięć) i ma obowiązek tworzenia rezerwy obowiązkowej w wysokości ≥ 25% rocznego zysku netto. AS: 35 000 EUR.
Kroki rejestracji nowego pracodawcyUR (rejestracja, beneficjenci rzeczywści) → VID (podatki, VAT, EDS) → pracownicy zgłoszeni do VID przed rozpoczęciem pracy[15][9]

Inne wymogi ustawowe

Obowiązki wykraczające poza składanie deklaracji podatkowych, które musi spełnić każda działająca spółka.

Wynagrodzenie domniemane członka zarząduJeśli istnieje obrót, ale nikt nie otrzymuje co najmniej płacy minimalnej, uznaje się, że członek zarządu ją otrzymuje[4][11]Gdy miesięczny obrót przekracza pięciokrotność płacy minimalnej, a żadnemu pracownikowi lub członkowi zarządu nie wypłacono co najmniej płacy minimalnej (780 EUR w 2026 r.), składki na ubezpieczenia społeczne i podatek dochodowy od osób fizycznych są naliczane od domniemanego dochodu członka zarządu w wysokości płacy minimalnej.
Beneficjenci rzeczywiściDane beneficjentów rzeczywistych zgłaszane do Rejestru Przedsiębiorstw[15]Deklarowane przy rejestracji i utrzymywane w stanie aktualnym, zmiany muszą być rejestrowane na bieżąco.
Limity płatności gotówkowychDeklarowanie transakcji gotówkowych ≥ 1 500 EUR, transakcje gotówkowe powyżej 7 200 EUR są zabronione[8]Progi wynikające z Ustawy o podatkach i opłatach, zakaz dotyczy podmiotów gospodarczych.
KsięgowośćKsięgowość podwójna, sprawozdanie roczne na podstawie Ustawy o sprawozdaniach rocznych[5]Dokumentacja księgowa przechowywana przez 5 lat (10 lat dla niektórych dokumentów).

Podatek dochodowy od osób prawnych (uzņēmumu ienākuma nodoklis)

Od 2018 r. na Łotwie opodatkowaniu podlega wyłącznie zysk wypłacony. Zysk zatrzymany i reinwestowany jest opodatkowany stawką 0%, podatek powstaje w momencie wypłaty zysku lub uznania go za wypłacony.

Stawka od zysku wypłaconego20% (ok. 25% kwoty netto)[1][9]Podstawę opodatkowania powiększa się poprzez podzielenie wypłaty netto przez 0,8, co daje efektywne obciążenie wynoszące około 25% wypłaconej kwoty.
Zysk zatrzymany0%[1]Brak podatku, dopóki zysk pozostaje w spółce, reinwestycje nie podlegają opodatkowaniu.
Reżim alternatywny (2026)15% CIT + 6% PIT od dywidend dla spółek należących do osób fizycznych[1][14]Nowość od 2026 r.: opcjonalny reżim, w którym zysk podlegający podziałowi jest powiększany przez 0,85 i opodatkowany stawką 15%, z potrąceniem 6% PIT od wypłaconej dywidendy.
Deklaracja i płatnośćMiesięcznie za pośrednictwem EDS w przypadku powstania obowiązku podatkowego; płatność do 23. dnia następnego miesiąca[1][9]Deklaracja jest zawsze wymagana za ostatni miesiąc roku obrotowego. Niektórzy podatnicy stosują okres kwartalny.

Podatki u źródła i dywidendy

Dywidendy, odsetki, należności licencyjne (nierezydenci)Zazwyczaj 0%[1]Brak podatku u źródła w większości przypadków, ponieważ zysk jest opodatkowany na poziomie spółki w momencie wypłaty. Wyjątek: 20% od płatności do jurysdykcji o niskich podatkach lub z czarnej listy.
Opłaty za zarządzanie i usługi doradcze20%[1]Potrącany od opłat wypłacanych nierezydentom; rezydenci UE/umów międzynarodowych mogą zamiast tego być opodatkowani od zysku netto po udokumentowaniu kosztów.
Zbycie nieruchomości3% ceny (lub podatek od zysku netto)[1]W przypadku zbycia łotewskiej nieruchomości (lub udziałów w spółkach posiadających nieruchomości) przez nierezydenta.
Ulgi z umów o unikaniu podwójnego opodatkowaniaZwolnienie/obniżka na podstawie certyfikatu rezydencji[1]

VAT (pievienotās vērtības nodoklis)

Stawka podstawowa21%[2][10]
Stawka obniżona - 12%Leki i wyroby medyczne, ogrzewanie, transport publiczny, hotele[2][10]Stawka 12% na niektóre świeże produkty spożywcze obowiązuje w ramach programu pilotażowego od 2026-07-01.
Stawka obniżona - 5%Książki, prasa, żywność dla niemowląt, niektóre świeże owoce i warzywa[2][10]0% dotyczy eksportu i wewnątrzwspólnotowych dostaw.
Próg rejestracjiObrót w wysokości 50 000 EUR w jakimkolwiek okresie 12 miesięcy[2][10]Rejestracja w VID w ciągu 15 dni od przekroczenia progu.
Deklaracja VATMiesięcznie, do 20. dnia następnego miesiąca[2][10]Płatność do 23. dnia. Zawiera informacje o wewnątrzwspólnotowych dostawach, jeśli dotyczy.

Płace: PIT i ubezpieczenia społeczne

Pracodawca potrąca podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenia społeczne oraz składa miesięczne deklaracje do VID.

Podatek dochodowy od osób fizycznych (IIN)25,5% / 33%[3][11]25,5% od rocznego dochodu do 105 300 EUR, 33% powyżej tej kwoty. Dodatkowa surcharge w wysokości 3% dotyczy dochodów powyżej 200 000 EUR.
Kwota wolna od podatku550 EUR/miesiąc (6 600 EUR/rok)[3][11]Stała kwota wolna od podatku dla wszystkich rezydentów w 2026 r. (już niezależna od dochodu).
Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników10,5%[4][11]Potrącane przez pracodawcę (stawka ogólna dla pracownika ubezpieczonego od wszystkich ryzyk).
Składki na ubezpieczenia społeczne pracodawcy23,59%[4][11]Łączna stawka pracownika i pracodawcy wynosi 34,09%. Doliczana jest mała opłata na ryzyko biznesowe.
Górny limit składek i podatek solidarnościowyLimit 105 300 EUR/rok; podatek solidarnościowy powyżej tej kwoty[4][11]Składki powyżej rocznego limitu są przekształcane w podatek solidarnościowy według tych samych stawek.
Płaca minimalna780 EUR/miesiąc (2026)[14]
Sprawozdawczość pracodawcyRaport pracodawcy (Darba devēja ziņojums) co miesiąc za pośrednictwem EDS[11][4]Wykazuje wynagrodzenia, PIT i składki na ubezpieczenia społeczne; składki opłacane w wyznaczonym terminie miesięcznym.

Inne podatki ponoszone przez spółki

Podatek od mikroprzedsiębiorstw25% obrotu[7][12]Opcjonalny reżim dla przedsiębiorstw o obrocie poniżej 40 000 EUR i zatrudniających do 5 pracowników; zastępuje PIT i składki na ubezpieczenia społeczne od dochodu z działalności właściciela.
Podatek od nieruchomości0,2%–3% wartości katastralnej, ustalamy przez gminy[13]Budynki to zazwyczaj 0,2–0,6%, grunt to zazwyczaj 1,5%.
Podatki od spółek i pojazdówPodatek od samochodów osobowych firmowych (UVTN) oraz podatek od operacji pojazdów[14]Od pojazdów osobowych będących własnością spółki, według pojemności silnika/wieku; zmiany wchodzą w życie 2026-01-01.
Podatek od zasobów naturalnychOd wydobycia, zanieczyszczeń i opakowań[9]Dotyczy użytkowników zasobów naturalnych oraz producentów/importerów towarów w opakowaniach.

Księgowość i sprawozdania finansowe

Składanie sprawozdania rocznegoPrzez VID EDS w ciągu 4 miesięcy od końca roku (małe spółki); 7 miesięcy dla większych[5][9]30 kwietnia w przypadku małych spółek rozliczających się wg roku kalendarzowego; do 31 lipca w przypadku spółek średnich i dużych.
Badanie ustawowePrzekroczone 2 z 3 kryteriów: aktywa 800 000 EUR, obrót 1 600 000 EUR, 50 pracowników[5]Mniejsze spółki mogą zamiast pełnego badania wymagać ograniczonego przeglądu przez biegłego rewidenta.
Fakturowanie elektroniczneObowiązkowe dla B2G od 2026 r.; B2B od 2028 r.[16][14]Ustrukturyzowane faktury elektroniczne z raportowaniem do VID, w standardzie PEPPOL BIS 3.0 / UBL 2.1 (EN 16931). Fakturowanie w sektorze publicznym jest obowiązkowe od 2026-01-01, a w krajowym B2B od 2028-01-01.
Przechowywanie dokumentów5 lat (10 dla niektórych dokumentów)[5]

Formularze i deklaracje

Każda cykliczna deklaracja i sprawozdanie, z którymi mierzy się typowa spółka, co je generuje oraz do kogo trafiają. Deklaracje składane przy rejestracji oraz jednorazowe oznaczone są jako „jednorazowo”.

FormularzCo to jestKto składaCzęstotliwośćTerminSkładane do
UINDeklaracja podatku dochodowego od osób prawnych[1][9]Płatnicy CIT z zdarzeniem podatkowymmiesięcznie20. dzień następnego miesiąca; płatność do 23. dniaVIDEDS
PVNDeklaracja VAT[2][10]Osoby zarejestrowane dla celów VATmiesięcznie20. dzień następnego miesiąca; płatność do 23. dniaVIDEDS
DDZRaport pracodawcy (podatki od wynagrodzeń)[11][4]Wszyscy pracodawcymiesięcznieDo wyznaczonego terminu miesięcznegoVIDEDS
PVN EUInformacja podsumowująca UE[2][10]Dostawcy dokonujący dostaw wewnątrzwspólnotowychmiesięcznie20. dzień następnego miesiącaVIDEDS
UBODane beneficjentów rzeczywistych[15]Wszystkie spółkijednorazowoPrzy rejestracji oraz niezwłocznie w przypadku zmianURUR portal
GPSprawozdanie roczne[5][9]Wszystkie spółkirocznieW ciągu 4 miesięcy od końca roku (małe); do 7 miesięcy (większe)VIDEDS
e-invoiceUstrukturyzowana faktura elektroniczna (B2G)[16][14]Dostawcy do sektora publicznego (B2B od 2028 r.)jednorazowoDla każdej transakcji, zgłaszane do VIDVIDPEPPOL

Kalendarz obowiązków

Te same deklaracje pogrupowane według częstotliwości: co i kiedy się powtarza.

miesięcznie
  • UIN20. dzień następnego miesiąca; płatność do 23. dnia
  • PVN20. dzień następnego miesiąca; płatność do 23. dnia
  • DDZDo wyznaczonego terminu miesięcznego
  • PVN EU20. dzień następnego miesiąca
rocznie
  • GPW ciągu 4 miesięcy od końca roku (małe); do 7 miesięcy (większe)
jednorazowo
  • UBOPrzy rejestracji oraz niezwłocznie w przypadku zmian
  • e-invoiceDla każdej transakcji, zgłaszane do VID

Źródła

Numerowane przypisy cytowane w całym profilu. Odnośniki do ustaw prowadzą do tekstów ujednoliconych w dzienniku urzędowym.

  1. Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (Uzņēmumu ienākuma nodokļa likums)likumi.lv - prawo łotewskie · prawo
  2. Ustawa o podatku od wartości dodanej (Pievienotās vērtības nodokļa likums)likumi.lv - prawo łotewskie · prawo
  3. Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych (Par iedzīvotāju ienākuma nodokli)likumi.lv - prawo łotewskie · prawo
  4. Ustawa o państwowych ubezpieczeniach społecznych (Par valsts sociālo apdrošināšanu)likumi.lv - prawo łotewskie · prawo
  5. Ustawa o sprawozdaniach rocznych i skonsolidowanych sprawozdaniach rocznych (Gada pārskatu likums)likumi.lv - prawo łotewskie · prawo
  6. Kodeks handlowy (Komerclikums)likumi.lv - prawo łotewskie · prawo
  7. Ustawa o podatku od mikroprzedsiębiorstw (Mikrouzņēmumu nodokļa likums)likumi.lv - łotewskie przepisy prawne · prawo
  8. Ustawa o podatkach i opłatach (Par nodokļiem un nodevām)likumi.lv - łotewskie przepisy prawne · prawo
  9. Podatek dochodowy od osób prawnych - przewodnikVID (Państwowa Służba Skarbowa) · organ
  10. VAT - przewodnikVID (Państwowa Służba Skarbowa) · organ
  11. Stawki podatku dochodowego od osób fizycznychVID (Państwowa Służba Skarbowa) · organ
  12. Podatek od mikroprzedsiębiorstwVID (Państwowa Służba Skarbowa) · organ
  13. Podatek od nieruchomościVID (Państwowa Służba Skarbowa) · organ
  14. Zmiany w podatkach i finansach od 2026 rokuMinisterstwo Finansów · organ
  15. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (SIA) - rejestracjaRejestr Przedsiębiorstw (UR) · rejestr
  16. Fakturowanie elektroniczne na ŁotwieKomisja Europejska · ue

Niniejszy przewodnik ma charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowi porady podatkowej ani prawnej. Stawki i terminy ulegają zmianom - przed podjęciem działań zawsze weryfikuj je z powiązanymi przepisami i oficjalnymi źródłami lub skonsultuj się z licencjonowanym doradcą.