أشكال الشركات والتسجيل
تسجيل الشركات يتم لدى سجل الشركات (UR)، بينما يتم التسجيل الضريبي وضريبة القيمة المضافة لدى مصلحة الإيرادات الدولة (VID). يتم إنجاز تقريباً كافة الإقرارات الكترونياً عبر بوابة نظام الإقرارات الإلكترونية (EDS) التابع لـ VID.
| الأشكال القانونية الرئيسية | SIA (شركة ذات مسؤولية محدودة خاصة)، AS (شركة مساهمة عامة)، IK (تاجر فردي)، IU (ملكية فردية)[6][15]تُعد SIA الخيار الافتراضي لمعظم الشركات. |
|---|
| الحد الأدنى لرأس المال - SIA | 2,800 يورو (قياسي) أو 1 إلى 2,799 يورو (SIA برأس مال منخفض)[6][15]لا يجوز تأسيس SIA برأس مال منخفض إلا بواسطة الأشخاص الطبيعيين (حتى خمسة أشخاص) ويجب تكوين احتياطي إلزامي لا يقل عن 25% من صافي الربح السنوي. AS: 35,000 يورو. |
|---|
| متطلبات تسجيل صاحب عمل جديد | UR (التأسيس، المستفيدون الحقيقيون) ← VID (الضرائب، ضريبة القيمة المضافة، EDS) ← الإبلاغ عن الموظفين لدى VID قبل بدء العمل[15][9] |
|---|
متطلبات قانونية أخرى
التزامات تجاوز تقديم الإقرار الضريبي والتي يجب على كل شركة عاملة الوفاء بها.
| الراتب المفترض لعضو مجلس الإدارة | إذا وُجد رقم أعمال ولكن لم يُدفع لأحد ما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور، يُفترض أن عضو مجلس الإدارة يتقاضاه[4][11]عندما يتجاوز رقم الأعمال الشهري خمسة أضعاف الحد الأدنى للأجور ولا يتم دفع الحد الأدنى للأجور على الأقل لأي موظف أو عضو مجلس إدارة (780 يورو في عام 2026)، تستحق الاشتراكات الاجتماعية وضريبة الدخل الشخصي على أساس دخل الحد الأدنى للأجور المفترض لعضو مجلس الإدارة. |
|---|
| المستفيدون الحقيقيون | بيانات المستفيد الحقيقي المُقدمة إلى سجل الشركات[15]تُصرح عند التأسيس وتُحفظ محدثة؛ ويجب تسجيل التغييرات على الفور. |
|---|
| حدود الدفع النقدي | الإقرار عن المعاملات النقدية التي تبلغ أو تتجاوز 1,500 يورو؛ وتُحظر المعاملات النقدية التي تتجاوز 7,200 يورو[8]الحدود بموجب قانون الضرائب والرسوم؛ ينطبق الحظر على المشغلين الاقتصاديين. |
|---|
| مسك الدفاتر | محاسبة القيد المزدوج؛ التقرير السنوية بموجب قانون التقارير السنوية[5]تُحفظ السجلات المحاسبية لمدة 5 سنوات (10 سنوات لبعض المستندات). |
|---|
ضريبة الدخل على الشركات (uzņēmumu ienākuma nodoklis)
منذ عام 2018، تفرض لاتفيا ضريبة على الأرباح الموزعة فقط. تُفرض ضريبة بنسبة 0% على الأرباح المحتجزة والمُعاد استثمارها؛ وتنشأ الضريبة عند توزيع الأرباح أو اعتبارها مُوزعة.
| معدل الضريبة على الأرباح الموزعة | 20% (ما يقرب من 25% من المبلغ الصافي)[1][9]يتم تضخيم الأساس الضريبي بقسمة صافي التوزيع على 0.8، لذا فإن العبء الفعلي يبلغ نحو 25% من المبلغ المُوزع. |
|---|
| الأرباح المحتجزة | 0%[1]لا توجد ضريبة طالما ظلت الأرباح داخل الشركة؛ وإعادة الاستثمار غير معفاة من الضرائب. |
|---|
| النظام البديل (2026) | 15% ضريبة شركات + 6% ضريبة دخل شخصي على توزيعات الأرباح، للشركات المملوكة للأفراد[1][14]جديد اعتباراً من 2026: نظام اختياري يتم فيه تضخيم الأرباح القابلة للتوزيع بمقدار 0.85 وفرض ضريبة بنسبة 15% عليها، مع اقتطاع ضريبة دخل شخصي بنسبة 6% من توزيعات الأرباح المدفوعة. |
|---|
| الإقرار والسداد | شهرياً عبر EDS عند نشوء أساس ضريبي؛ وتُدفع بحلول اليوم الثالث والعشرين من الشهر التالي[1][9]يكون الإقرار مطلوباً دائماً للشهر الأخير من السنة المالية. يستخدم بعض دافعي الضرائب فترة ربع سنوية. |
|---|
الضرائب المقتطعة من المنبع وتوزيعات الأرباح
| توزيعات الأرباح، الفوائد، الإتاوات (لغير المقيمين) | عموماً 0%[1]لا يوجد اقتطاع في معظم الحالات، لأن الأرباح تُخضع للضريبة على مستوى الشركة عند التوزيع. الاستثناء: 20% على المدفوعات للولاية القضائية ذات الضرائب المنخفضة أو القائمة السوداء. |
|---|
| رسوم الإدارة والاستشارات | 20%[1]تُقتطع من الرسوم المدفوعة لغير المقيمين؛ وبدلاً من ذلك، يمكن خضوع المقيمين من الاتحاد الأوروبي/المعاهدات لضريبة صافي الربح مع إثبات المصروفات. |
|---|
| التصرف في العقارات | 3% من السعر (أو الضريبة على صافي الربح)[1]عند التصرف في عقار لاتفيا (أو أسهم في شركات غنية بالعقارات) من قِبل غير مقيم. |
|---|
| إعفاءات المعاهدات | الإعفاء/التخفيض مع شهادة إقامة[1] |
|---|
ضريبة القيمة المضافة (pievienotās vērtības nodoklis)
| المعدل القياسي | 21%[2][10] |
|---|
| المعدل المخفض - 12% | الأدوية والأجهزة الطبية، التدفئة، النقل العام، الفنادق[2][10]يسري معدل 12% على بعض الأغذية الطازجة بموجب برنامج تجريبي اعتباراً من 2026-07-01. |
|---|
| المعدل المخفض - 5% | الكتب، الصحف، طعام الأطفال، الفواكه والخضروات الطازجة المعينة[2][10]ينطبق معدل 0% على الصادرات والتوريدات داخل الاتحاد الأوروبي. |
|---|
| حد التسجيل | رقم أعمال بقيمة 50,000 يورو في أي 12 شهراً[2][10]التسجيل لدى VID في غضون 15 يوماً من تجاوز الحد. |
|---|
| إقرار ضريبة القيمة المضافة | شهرياً، بحلول العشرين من الشهر التالي[2][10]الدفع بحلول اليوم الثالث والعشرين. يشمل قائمة مبيعات الاتحاد الأوروبي حيثما كان ذلك ملائماً. |
|---|
رواتب العاملين: ضريبة الدخل الشخصي والتأمين الاجتماعي
تقوم جهة العمل باقتطاع ضريبة الدخل الشخصي والاشتراكات الاجتماعية وتقديم تقارير شهرية إلى VID.
| ضريبة الدخل الشخصي (IIN) | 25.5% / 33%[3][11]25.5% على الدخل السنوي حتى 105,300 يورو، و33% على ما يزيد عن ذلك. تُطبق ضريبة إضافية بنسبة 3% على الدخل الذي يتجاوز 200,000 يورو. |
|---|
| الحد الأدنى المعفى من الضرائب | 550 يورو شهرياً (6,600 يورو سنوياً)[3][11]حد أدنى ثابت غير خاضع للضريبة لجميع المقيمين في عام 2026 (لم يعد مفرّقاً حسب الدخل). |
|---|
| التأمين الاجتماعي للموظف | 10.5%[4][11]مقتطعة من قِبل جهة العمل (المعدل العام للموظف المؤمن عليه ضد جميع المخاطر). |
|---|
| التأمين الاجتماعي لجهة العمل | 23.59%[4][11]معدل الموظف وجهة العمل مجتمعين 34.09%. تُضاف رسوم صغيرة لمخاطر الأعمال. |
|---|
| سقف الاشتراكات وضريبة التضامن | السقف 105,300 يورو سنوياً؛ وتُفرض ضريبة التضامن فيما فوقه[4][11]تُعاد صياغة الاشتراكات التي تتجاوز السقف السنوي لتصبح ضريبة تضامن بنفس المعدلات. |
|---|
| الحد الأدنى للأجور | 780 يورو شهرياً (2026)[14] |
|---|
| تقارير جهة العمل | تقرير جهة العمل (Darba devēja ziņojums) شهرياً عبر EDS[11][4]يُبلغ عن الأجور وضريبة الدخل الشخصي والاشتراكات الاجتماعية؛ وتُدفع الاشتراكات في التاريخ الشهري المحدد. |
|---|
الضرائب الأخرى التي تواجهها الشركات
| ضريبة المؤسسات متناهية الصغر | 25% من رقم الأعمال[7][12]نظام اختياري للشركات التي يقل رقم أعمالها عن 40,000 يورو ولديها حتى 5 موظفين؛ ويحل محل ضريبة الدخل الشخصي والاشتراكات الاجتماعية على دخل أعمال المالك. |
|---|
| ضريبة العقارات | 0.2% إلى 3% من القيمة الكَدَسِيّة، تحددها البلديات[13]تكون المباني عادة بنسبة 0.2% إلى 0.6%؛ والأراضي عادة بنسبة 1.5%. |
|---|
| ضرائب الشركات والسيارات | ضريبة سيارات الركاب للشركات (UVTN) وضرائب تشغيل المركبات[14]على مركبات الركاب المملوكة للشركات، حسب السعة المحركة/العمر؛ والتعديلات سارية اعتباراً من 2026-01-01. |
|---|
| ضريبة الموارد الطبيعية | على الاستخراج والتلوث والتعبئة والتغليف[9]تُطبق على مستخدمي الموارد الطبيعية ومنتجي/مستوردي السلع المعبأة. |
|---|
المحاسبة والقوائم المالية
| تقديم التقرير السنوي | عبر نظام EDS التابع لـ VID في غضون 4 أشهر من نهاية العام (الشركات الصغيرة)؛ و7 أشهر للشركات الأكبر[5][9]30 أبريل للشركات الصغيرة ذات السنة المالية؛ وحتى 31 يوليو للشركات المتوسطة والكبيرة. |
|---|
| المراجعة القانونية | تجاوز شرطين من ثلاثة: الأصول 800,000 يورو، رقم الأعمال 1,600,000 يورو، 50 موظفاً[5]قد تحتاج الشركات الأصغر إلى مراجعة محدودة من قِبل مدقق حسابات مُحلف بدلاً من المراجعة الشاملة. |
|---|
| الفوترة الإلكترونية | إلزامية للمعاملات بين الشركات والجهات الحكومية (B2G) بدءاً من 2026؛ وبين الشركات (B2B) بدءاً من 2028[16][14]فواتير إلكترونية مهيكلة مع إرسال تقارير إلى VID، بتنسيق PEPPOL BIS 3.0 / UBL 2.1 (EN 16931). الفوترة للقطاع العام إلزامية اعتباراً من 2026-01-01؛ والمعاملات المحلية بين الشركات (B2B) اعتباراً من 2028-01-01. |
|---|
| الاحتفاظ بالمستندات | 5 سنوات (10 سنوات لبعض المستندات)[5] |
|---|
تقويم الامتثال
نفس الإقرارات مرتبة حسب الإيقاع - ما يتكرر ومتى.
شهري
UINالعشرين من الشهر التالي؛ والدفع بحلول اليوم الثالث والعشرينPVNالعشرين من الشهر التالي؛ والدفع بحلول اليوم الثالث والعشرينDDZفي التاريخ الشهري المحددPVN EUالعشرين من الشهر التالي
سنوي
GPفي غضون 4 أشهر من نهاية العام (للصغيرة)؛ وحتى 7 أشهر (للأكبر)
لكل حدث
UBOعند التأسيس وفوراً عند التغييرe-invoiceلكل معاملة، يتم الإبلاغ عنها إلى VID