Nordlet

Lucembursko firemní daně

Lucembursko zdaní firemní zisk ve třech vrstvách - 16% daň z příjmů právnických osob, 7% solidární přirážka z této daně a obecní živnostenská daň - což v Lucemburku představuje celkově přibližně 23,87 %. DPH má nejnižší základní sazbu v EU ve výši 17 %. Díky osvobození podílů je významnou destinací pro holdingové společnosti. Podávání přiznání probíhá prostřednictvím správy přímých daní (Administration des contributions directes).

Měna EUR (€)Daňové období Kalendářní rok (nebo zvolený hospodářský rok)EU členský státNaposledy recenzováno 2026-07-12

Formy společností a registrace

Společnost se zapisuje do obchodního a firemního rejstříku (RCS), skuteční majitelé se evidují v rejstříku RBE.

Hlavní právní formySARL (s. r. o.), SA (akciová společnost), SARL-S (zjednodušená s. r. o.)[3][7]SARL je výchozí volbou pro většinu podniků.
Minimální základní kapitálSARL: 12 000 EUR; SA: 30 000 EUR; SARL-S: 1 až 12 000 EUR[3][7]
Registrace, které nový zaměstnavatel vyřizujeRCS (založení, RBE) → ACD (daň z příjmů) → AED (DPH) → CCSS (sociální zabezpečení)[7][4]

Ostatní zákonné požadavky

Povinnosti nad rámec podání daňového přiznání, které musí každá fungující společnost splnit.

Živnostenské oprávněníVyžadováno před zahájením obchodní činnosti[4]Většina obchodních a řemeslných činností vyžaduje povolení k provozu od ministerstva hospodářství.
Skuteční majitelé (RBE)Osoba ovlivňující více než 25 %[7]
Roční účetní závěrka pro RCSPodává se do 7 měsíců po skončení roku[7]
Uchovávání dokumentů10 let[4]

Daň z příjmů právnických osob

Daň z příjmů právnických osob16 % (příjmy nad 200 000 EUR)[1][4]Pro rok 2025 snížena na 16 %; pro příjmy do 175 000 EUR platí sazba 14 %.
Solidární přirážka7 % z daně z příjmů právnických osob[1][4]Přidává přibližně 1,12 bodu a financuje fond zaměstnanosti.
Obecní živnostenská daň~6,75 % (Lucemburk)[4]Stanovena každou obcí; tyto tři vrstvy tvoří v hlavním městě celkovou sazbu přibližně 23,87 %.
PřiznáníDo 31. prosince následujícího roku[4]

Srážkové daně a dividendy

Dividendy15%[1][4]Sníženo na 0 % v rámci osvobození podílů nebo směrnice EU o mateřských a dceřiných společnostech pro podíl ≥10 %.
Úroky a licenční poplatky0 % (obecně)[1]Lucembursko neuvaluje srážkovou daň na úroky ani licenční poplatky sjednané za tržních podmínek.

DPH (TVA)

Základní sazba17%[2][6]Nejnižší základní sazba DPH v EU.
Snížené sazby14 %, 8 % a 3%[2][6]3 %: potraviny, knihy, léky, restaurace. 8 %: plyn, elektřina, některé služby. 0 % pro vývozy a dodání do jiných států EU.
Registrační limit50 000 EUR[6]
Přiznání k DPHMěsíčně, čtvrtletně nebo ročně podle lhůt pro podání[6]Frekvence závisí na obratu, roční přiznání je vyžadováno vždy.

Mzdová agenda: daň z příjmů a sociální zabezpečení

Daň z příjmů je progresivní a odvíjí se od daňové třídy, sráží ji zaměstnavatel. Sociální zabezpečení se hradí společně a Lucembursko má jednu z nejvyšších minimálních mezd v EU.

Daň z příjmůAž cca 45,8 % (včetně příplatku)[1][5]Progresivní stupnice do 42 % plus 7 až 9 % solidarity; dlužná částka závisí na daňové třídě (1, 1a nebo 2).
Sociální zabezpečení zaměstnancůCca 12,45 % z hrubé mzdy[5]
Sociální zabezpečení zaměstnavatelůCca 12 až 15 % z hrubé mzdy[5]
Minimální mzdaCca 2 704 EUR/měsíc pro nekvalifikované, cca 3 245 EUR pro kvalifikované[5]Indexováno podle inflace a pravidelně přezkoumáváno.

Ostatní daně firem

Daň z čistého jmění0,5 % (0,05 % nad 500 mil. EUR), minimum 535 až 4 815 EUR podle velikosti v rozvaze[4]Roční daň z čisté hodnoty aktiv společnosti s minimálním poplatkem.
Registrační poplatkyZ nemovitostí a určitých právních jednání[6]

Účetnictví a účetní závěrka

Účetní standardyLucemburské GAAP nebo IFRS[7]
Roční účetní závěrkaPodává se do RCS do 7 měsíců[7]
Statutární auditSpolečnosti překračující 2 ze 3 velikostních kritérií[7]Zhruba rozvaha 4,4 mil. EUR, obrat 8,8 mil. EUR, 50 zaměstnanců.

Formuláře a přiznání

Každé opakující se přiznání a hlášení, které typická firma řeší, co je spouští a kam se odesílají. Registrační a jednorázová podání jsou označena jako „na událost“.

FormulářO co jdeKdo podáváFrekvenceTermínPodává se u
Form 500Přiznání k dani z příjmů právnických osob[4]Společnostiročně31. prosinec následujícího rokuACDMyGuichet
TVAPřiznání k DPH[6]Osoby registrované k DPHměsíčněPodle přiřazené frekvence, roční souhrnné hlášeníAEDeTVA / MyGuichet
PayrollDaň ze mzdy a sociální zabezpečení[5]Všichni zaměstnavateléměsíčněMěsíčně pro ACD a CCSSACD / CCSSMyGuichet
eCDF accountsRoční účetní závěrka[7]SpolečnostiročněPodává se do RCS do 7 měsícůRCSeCDF / LBR

Kalendář compliance

Stejná podání seskupená podle rytmu - co se opakuje a kdy.

měsíčně
  • TVAPodle přiřazené frekvence, roční souhrnné hlášení
  • PayrollMěsíčně pro ACD a CCSS
ročně
  • Form 50031. prosinec následujícího roku
  • eCDF accountsPodává se do RCS do 7 měsíců

Zdroje

Číslované odkazy citované v tomto profilu. Odkazy směřují na konsolidovaná znění v oficiálním registru.

  1. Zákon o dani z příjmů (Loi de l'impôt sur le revenu)Légilux · zákon
  2. Zákon o DPH (Loi TVA du 12 février 1979)Légilux · zákon
  3. Zákon o obchodních společnostech (Loi du 10 août 1915)Légilux · zákon
  4. Daň z příjmů právnických osob - pokynyAdministration des contributions directes · úřad
  5. Mzdová agenda - daň z příjmů a sociální zabezpečeníAdministration des contributions directes / CCSS · úřad
  6. DPH - pokynyAdministration de l'enregistrement (AED) · úřad
  7. Obchodní rejstřík a rejstřík skutečných majitelůLBR · registr

Tato příručka slouží k obecným informačním účelům, nejedná se o daňové ani právní poradenství. Sazby a lhůty se mění - před jakýmkoliv jednáním si je vždy ověřte v odkazovaných zákonech a oficiálních zdrojích nebo se poraďte s licencovaným poradcem.