Právní formy společností a registrace
Společnost s ručením omezeným (BV) se zakládá notářským zápisem a registruje se u Obchodní komory (KVK), která informuje daňovou správu a eviduje skutečné majitele.
| Hlavní právní formy | BV (soukromá s.r.o.), NV (akciová společnost), eenmanszaak (osoba samostatně výdělečně činná), VOF (veřejná obchodní společnost)[6][10]Forma BV je výchozí volbou pro většinu podniků. |
|---|
| Minimální základní kapitál - BV | 0,01 EUR[6][10]Žádný podstatný minimální kapitál; založení probíhá notářským zápisem. NV: 45 000 EUR. |
|---|
| Registrace, které nový zaměstnavatel vyřizuje | Obchodní rejstřík KVK (založení, UBO) → Belastingdienst (daň a DPH, oznámeno automaticky)[10] |
|---|
Další zákonné požadavky
Povinnosti nad rámec podání daňového přiznání, které musí každá fungující společnost splnit.
| Skuteční majitelé (UBO) | Zapsáni v KVK do jednoho týdne[10]Osoba vlastnící více než 25 % podílů nebo hlasovacích práv je skutečným majitelem; notář provádí zápis při založení a změny se registrují do jednoho týdne. |
|---|
| Podávání účetních závěrek | Podává se u KVK nejpozději 12 měsíců po skončení účetního období[6][10]Připraveno do 5 měsíců (lze prodloužit o 5), schváleno a podáno do 8 dnů od schválení. Od roku 2026 budou všechny společnosti podávat přiznání přes SBR (strukturované XBRL). |
|---|
| Elektronická fakturace | Povinná pro ústřední státní správu (B2G); B2B dobrovolná[11]Dodavatelé pro veřejný sektor fakturují přes Peppol. Vnitrostátní povinnost elektronické fakturace B2B se plánuje kolem roku 2030 v rámci iniciativy EU ViDA. |
|---|
| Uchovávání dokumentů | 7 let (10 let pro nemovitosti)[6] |
|---|
Daň z příjmů právnických osob (vennootschapsbelasting)
| Sazby | 19 % do 200 000 EUR; 25,8 % nad tuto částku[1][7]Dvoupásmový systém, v posledních letech stabilní. |
|---|
| Osvobození účasti | Kvalifikované podíly jsou osvobozeny[1]Dividendy a kapitálové výnosy z ≥5% kvalifikovaného podílu jsou obecně osvobozeny (deelnemingsvrijstelling) - základní kámen nizozemských holdingových struktur. |
|---|
| Přiznání a platba | Do 5 měsíců od skončení účetního období (31. května)[1][7]Jsou k dispozici prodloužení (často prostřednictvím daňového poradce). Zálohové daně se platí během roku. |
|---|
Srážkové daně a dividendy
| Dividendy | 15 %[5]Srážková daň z dividend (dividendbelasting); snížená nebo zrušená podle pravidel EU o mateřských a dceřiných společnostech a mezinárodních smluv a na základě osvobození účasti v rámci skupin. |
|---|
| Podmíněná srážková daň z úroků a licenčních poplatků | 25,8 %[1]Z úroků, licenčních poplatků a dividend vyplácených spřízněným společnostem v jurisdikcích s nízkým zdaněním (zákonná sazba ≤ 9 % nebo na unijním seznamu nespolupracujících jurisdikcí) nebo v případech zneužití. |
|---|
| Dividendy vlastníkům podílů s podstatným vlivem (2. sazba) | 24,5 % / 31 %[3]Pro fyzickou osobu držící ≥5 %: 24,5 % do 68 843 EUR, 31 % nad tuto částku (2026). |
|---|
DPH (omzetbelasting / BTW)
| Základní sazba | 21 %[2][8] |
|---|
| Snížená sazba | 9 %[2][8]Potraviny, léky, knihy, osobní doprava a další. 0 % pro vývozy a dodávky uvnitř EU. Pobyty v hotelích a ubytovacích zařízeních vzrostly z 9 % na 21 % v roce 2026. |
|---|
| Registrace a režim pro malé podniky | Bez limitu - registrace od prvního dne; osvobození KOR do obratu 20 000 EUR[2][8]V rámci režimu pro malé podniky KOR podnik nevyúčtovává DPH a nepodává přiznání. |
|---|
| Přiznání k DPH | Čtvrtletně (nebo měsíčně) do konce následujícího měsíce[8]Například 1. čtvrtletje je splatné do 30. dubna; platba je splatná ve stejnou dobu. |
|---|
Mzdy: daň z příjmů ze závislé činnosti a sociální zabezpečení
Daň z příjmů ze závislé činnosti (1. sazba) integruje sociální zabezpečení do první sazby. Zaměstnavatel sráží daň z příjmů a platí odvody na pojištění zaměstnanců až do výše maximálního vyměřovacího základu.
| Daň ze mzdy podle 1. sazby | 35,75 % → 37,56 % → 49,50 %[4][3][9]2026: 35,75 % do 38 883 EUR (včetně 27,65 % sociálního zabezpečení), 37,56 % do 78 426 EUR, 49,50 % nad tuto částku. |
|---|
| Daň z příjmů - 3. sazba (úspory a investice) | 36 %[3]Pevná daň ve výši 36 % z předpokládaného výnosu z úspor a investic (2026). |
|---|
| Pojištění placená zaměstnavatelem | Nezaměstnanost, invalidita, zdravotní péče, příplatek na péči o děti[9]Zahrnuje nezaměstnanost (AWf 2,74 % nebo 7,74 %), invaliditu (Aof ~6,27 % / 7,63 %), zdravotní pojištění Zvw (6,10 %) a příplatek na péči o děti (0,50 %), až do základu 79 409 EUR (2026). |
|---|
| Pravidlo 30 % | Osvobození od daně pro expatriaty[4][9]Kvalifikovaní příchozí zaměstnanci mohou pobírat část mzdy osvobozenou od daně; sazba klesá na 27 % od roku 2027, přičemž mzdový limit pro rok 2026 činí 48 013 EUR. |
|---|
| Hlášení | Měsíční přiznání k dani z mezd (loonaangifte)[4]Podává se a platí do jednoho měsíce po každém období. |
|---|
Další daně, které společnosti platí
| Daň z nabytí nemovitých věcí | 10,4 % (komerční); 8 % druhé domy; 2 % primární domy[7]Overdrachtsbelasting při nabytí nizozemských nemovitostí; obecná sazba se vztahuje na komerční nemovitosti a investiční domy. |
|---|
| Místní a vodohospodářské daně | Daň z nemovitostí (OZB), poplatky vodohospodářských úřadů[7] |
|---|
| Ekologické a energetické daně | Energetická daň, daň z CO2, poplatky za odpad a další[7] |
|---|
Účetnictví a účetní závěrky
| Účetní předpisy | Nizozemské účetní předpisy (BW 2 hlava 9) nebo IFRS[6]Standardy IFRS se používají pro konsolidované účetní závěrky kótovaných skupin. |
|---|
| Velikostní kategorie | Malé: aktivum ≤7,5 mil. EUR, obrat ≤15 mil. EUR, zaměstnanci ≤50[6]Střední do 25 mil. EUR / 50 mil. EUR / 250 zaměstnanců; větší nad tyto hodnoty. Kategorie určuje povinnosti ohledně zveřejňování a auditu. |
|---|
| Zákonný audit | Střední a velké společnosti[6]Překročení dvou ze tří kritérií po dvě po sobě jdoucí účetní období vyvolává povinnost auditu auditorem registrovaným u NBA. |
|---|
Kalendář compliance
Stejná podání seskupená podle rytmu - co se opakuje a kdy.
měsíčně
LoonaangifteDo jednoho měsíce po skončení období
čtvrtletně
BTWKonec měsíce následujícího po období
ročně
VpbDo 5 měsíců od skončení účetního období (31. května)JaarrekeningNejpozději 12 měsíců po skončení roku
na událost
DividendbelastingDo jednoho měsíce od distribuceUBOPři založení, do jednoho týdne od změny