Nordlet

Țările de Jos impozite pe profit

Țările de Jos impozitează profitul companiilor cu 19% până la 200.000 EUR și cu 25,8% pentru ce depășește această sumă. TVA-ul este de 21%, iar venitul din salarii este impozitat printr-un sistem de tranșe care include asigurările sociale în prima cotă (până la 49,5%). Se aplică un impozit reținut la sursă pe dividende de 15%, alături de un impozit reținut la sursă condiționat de 25,8% pentru plățile către jurisdicții cu impozitare redusă. Depunerea se face prin Belastingdienst, iar situațiile financiare anuale prin Camera de Comerț.

Monedă EUR (€)An fiscal An calendaristic (sau exercițiu financiar ales)UE stat membruUltima revizuire 2026-07-12

Forme juridice și înregistrare

Un BV este constituit prin act notarial și înregistrat la Camera de Comerț (KVK), care notifică administrația fiscală și înregistrează beneficiarii reali.

Principalele forme juridiceBV (societate cu răspundere limitată), NV (societate pe acțiuni), eenmanszaak (persoană fizică autorizată), VOF (parteneriat)[6][10]BV-ul este opțiunea implicită pentru majoritatea companiilor.
Capital social minim - BV0,01 EUR[6][10]Fără capital minim substanțial; constituirea se face prin act notarial. NV: 45.000 EUR.
Înregistrări necesare pentru un angajator nouRegistrul Comerțului KVK (înființare, beneficiar real) → Belastingdienst (taxe și TVA, notificat automat)[10]

Alte cerințe legale

Obligații care depășesc simpla depunere a unei declarații fiscale și pe care orice companie activă trebuie să le îndeplinească.

Beneficiari realiÎnregistrați la KVK în termen de o săptămână[10]O persoană care deține mai mult de 25% din acțiuni sau control este beneficiar real; notarul depune documentele la înființare, iar modificările sunt înregistrate în termen de o săptămână.
Depunerea situațiilor financiare anualeSe depun la KVK, cel târziu la 12 luni de la sfârșitul exercițiului financiar[6][10]Pregătite în termen de 5 luni (cu posibilitate de prelungire cu 5), aprobate și depuse în termen de 8 zile de la aprobare. Începând din 2026, toate companiile depun prin SBR (XBRL structurat).
Facturare electronicăObligatorie pentru administrația centrală (B2G); voluntară în B2B[11]Furnizorii din sectorul public facturează prin Peppol. O ordonanță privind facturarea electronică B2B la nivel național este planificată în jurul anului 2030 în cadrul inițiativei UE ViDA.
Păstrarea documentelor7 ani (10 ani pentru bunuri imobile)[6]

Impozitul pe profit (vennootschapsbelasting)

Cote19% până la 200.000 EUR; 25,8% peste această sumă[1][7]Un sistem cu două tranșe, stabil în ultimii ani.
Scutirea de participareParticipațiile eligibile sunt scutite[1]Dividendele și câștigurile de capital dintr-o participație eligibilă de ≥ 5% sunt în general scutite (deelnemingsvrijstelling), reprezentând piatra de temelie a structurilor de holding olandeze.
Declarație și platăÎn termen de 5 luni de la sfârșitul exercițiului financiar (31 mai)[1][7]Sunt disponibile prelungiri (de obicei prin intermediul unui consultant fiscal). Plățile anticipate se efectuează pe parcursul anului.

Impozite reținute la sursă și dividende

Dividende15%[5]Impozit pe dividende reținut la sursă (dividendbelasting); redus sau eliminat în temeiul normelor UE privind societțile mamă și subsidiare și al tratatelor, precum și prin scutirea de participare în cadrul grupurilor.
Impozit reținut la sursă condiționat pe dobânzi și redevențe25,8%[1]Pentru dobânzi, redevențe și dividende plătite către companii afiliate din jurisdicții cu impozitare redusă (cotă legală ≤ 9% sau incluse pe lista UE a jurisdicțiilor necooperante) sau în situații de abuz.
Dividende către asociații cu dețineri substanțiale (Categoria 2)24,5% / 31%[3]Pentru o persoană fizică ce deține ≥ 5%: 24,5% până la 68.843 EUR, 31% pentru ce depășește această sumă (2026).

TVA (omzetbelasting / BTW)

Cota standard21%[2][8]
Cota redusă9%[2][8]Alimente, medicamente, cărți, transport de pasageri și altele. 0% pentru exporturi și livrări intracomunitare. Cazarea la hotel a crescut de la 9% la 21% în 2026.
Înregistrare și regimul pentru întreprinderi miciFără plafon - înregistrare din prima zi; scutire KOR până la o cifră de afaceri de 20.000 EUR[2][8]În cadrul schemei pentru întreprinderi mici KOR, o companie nu colectează TVA și nu depune declarații.
Declarația de TVATrimestrial (sau lunar) până la sfârșitul lunii următoare[8]De exemplu, primul trimestru are termenul până la 30 aprilie; plata este scadentă la aceeași dată.

Salarizare: impozit pe venit și asigurări sociale

Impozitul pe salarii (Categoria 1) include asigurările sociale în prima tranșă. Angajatorul reține impozitul pe salarii și plătește contribuțiile de asigurări sociale pentru angajați până la un plafon de contribuție.

Impozit pe salarii Categoria 135,75% → 37,56% → 49,50%[4][3][9]2026: 35,75% până la 38.883 EUR (inclusiv 27,65% asigurări sociale), 37,56% până la 78.426 EUR, 49,50% peste această sumă.
Impozit pe venit - Categoria 3 (economii și investiții)36%[3]Un impozit fix de 36% aplicat unui randament prezumat din economii și investiții (2026).
Contribuții de asigurări sociale datorate de angajatorȘomaj, invaliditate, sănătate, suprataxă pentru creșterea copilului[9]Include șomajul (AWf 2,74% sau 7,74%), invaliditatea (Aof ~6,27%/7,63%), contribuția de sănătate Zvw (6,10%) și suprataxa pentru creșterea copilului (0,50%), până la o bază de calcul de 79.409 EUR (2026).
Regula de 30%Facilitate fiscală pentru expatriați[4][9]Angajații străini eligibili pot primi o parte din salariu fără impozitare; cota scade la 27% începând din 2027, pragul salarial pentru 2026 fiind de 48.013 EUR.
RaportareDeclarație privind impozitul pe salarii (loonaangifte) lunară[4]Se depune și se achită în termen de o lună de la încheierea fiecărei perioade.

Alte taxe plătite de companii

Taxa de transfer imobiliar10,4% (comercial); 8% pentru a doua locuință; 2% pentru locuința principală[7]Overdrachtsbelasting la achiziționarea de bunuri imobile în Țările de Jos; cota generală se aplică proprietăților comerciale și locuințelor de investiții.
Taxe municipale și de apăImpozit pe proprietate (OZB), taxe către autoritățile de gospodărire a apelor[7]
Taxe de mediu și energieTaxă pe energie, taxă pe CO2, taxă de salubrizare și altele[7]

Contabilitate și situații financiare

Standarde contabileStandarde contabile olandeze (BW 2 Titlul 9) sau IFRS[6]IFRS este utilizat pentru situațiile financiare consolidate ale grupurilor cotate la bursă.
Categorii de mărimeMici: active ≤ 7,5 mil. EUR, cifră de afaceri ≤ 15 mil. EUR, angajați ≤ 50[6]Medii, până la 25 mil. EUR active / 50 mil. EUR cifră de afaceri / 250 angajați; mari peste aceste valori. Criteriile stabilesc obligațiile de prezentare de informații și de audit.
Audit statutarCompanii medii și mari[6]Depășirea a două dintre cele trei plafoane timp de doi ani consecutivi declanșează obligativitatea unui audit efectuat de un auditor înregistrat la NBA.

Formulare și depuneri

Fiecare declarație și raport recurent cu care se confruntă o companie obișnuită, ce le declanșează și unde se depun. Depunerile la înregistrare și cele unice sunt marcate cu „per eveniment”.

FormularCe reprezintăCine depuneFrecvențăTermen limităDepus la
VpbDeclarația de impozit pe profit[1][7]CompaniianualÎn termen de 5 luni de la sfârșitul exercițiului financiar (31 mai)BelastingdienstMijn Belastingdienst Zakelijk
BTWDeclarația de TVA[2][8]Persoane înregistrate în scopuri de TVAtrimestrialLa sfârșitul lunii următoare perioadei de raportareBelastingdienstMijn Belastingdienst Zakelijk
LoonaangifteDeclarația privind impozitul pe salarii[4]Toți angajatoriilunarÎn termen de o lună de la încheierea perioadeiBelastingdienstMijn Belastingdienst Zakelijk
DividendbelastingDeclaratia privind impozitul pe dividende[5]Companii care platesc dividendeper evenimentIn termen de o luna de la distribuireBelastingdienstBelastingdienst
UBOInregistrarea beneficiarului real[10]Toate companiileper evenimentLa infiintare; in termen de o saptamana de la modificareKVKKVK
JaarrekeningConturi anuale (SBR)[6][10]Companii BV si NVanualCel tarziu la 12 luni dupa sfarsitul anuluiKVKSBR

Calendar de conformitate

Aceleași depuneri grupate după periodicitate, adică ce se repetă și când.

lunar
  • LoonaangifteÎn termen de o lună de la încheierea perioadei
trimestrial
  • BTWLa sfârșitul lunii următoare perioadei de raportare
anual
  • VpbÎn termen de 5 luni de la sfârșitul exercițiului financiar (31 mai)
  • JaarrekeningCel tarziu la 12 luni dupa sfarsitul anului
per eveniment
  • DividendbelastingIn termen de o luna de la distribuire
  • UBOLa infiintare; in termen de o saptamana de la modificare

Surse

Referințe numerice citate în acest profil. Legile trimit la textele consolidate din registrul oficial.

  1. Legea privind impozitul pe profit din 1969 (Wet op de vennootschapsbelasting 1969)wetten.overheid.nl - legislatie olandeza · lege
  2. Legea privind taxa pe cifra de afaceri din 1968 (Wet op de omzetbelasting 1968)wetten.overheid.nl - legislatie olandeza · lege
  3. Legea privind impozitul pe venit din 2001 (Wet inkomstenbelasting 2001)wetten.overheid.nl - legislatie olandeza · lege
  4. Legea privind impozitul pe salarii din 1964 (Wet op de loonbelasting 1964)wetten.overheid.nl - legislatie olandeza · lege
  5. Legea privind impozitul pe dividende din 1965 (Wet op de dividendbelasting 1965)wetten.overheid.nl - legislatie olandeza · lege
  6. Codul Civil Cartea a 2-a (Burgerlijk Wetboek Boek 2) - companii si contabilitatewetten.overheid.nl - legislatie olandeza · lege
  7. Depunerea declaratiei privind impozitul pe profitBusiness.gov.nl (portal guvernamental) · autoritate
  8. TVA pentru antreprenoriBusiness.gov.nl (portal guvernamental) · autoritate
  9. Ratele si procentele impozitului pe salarii 2026Belastingdienst (Administratia Fiscala) · autoritate
  10. Registrul comertului, conturile anuale si UBOKVK (Camera de Comerț) · registru
  11. Facturarea electronica in Tarile de JosComisia Europeana · ue

Acest ghid are un caracter informativ general și nu reprezintă consultanță fiscală sau juridică. Cotele și termenele limită se modifică - verificați întotdeauna legile și sursele oficiale indicate sau consultați un specialist autorizat înainte de a lua măsuri.