Hollandiában a vállalati nyereség adója 19% 200 000 euróig, és 25.8% e felett. Az áfa 20%, a munkabér pedig sávos rendszerben adózik, amely az első sávba integrálja a tb-járulékokat (49.5%-ig). 15%-os osztalékadó vonatkozik rá, valamint egy 25.8%-os feltételes forrásadó az alacsony adózású joghatóságokba irányuló kifizetésekre. A bevallás a Belastingdienstnél, az éves beszámoló pedig a Kereskedelmi Kamaránál történik.
Pnzemnem EUR (€)Adóév Naptári év (vagy választott pénzügyi év)EU tagállamUtoljára ellenőrizve 2026-07-12
19% / 25.8%
Társasági adó
19% 200 000 euróig, 25.8% felette
21%
Áfa alapkulcs
Kedvezményes: 9%
up to 49.5%
Jövedelemadó (1. doboz)
Tartalmazza a tb-járulékokat
15%
Osztalékforrásadó
Általános osztalékadó
24.5% / 31%
2. doboz (jelentős részesedés)
A legalább 5%-os tulajdonosoknak fizetett osztalék után
25.8%
Feltételes forrásadó
Alacsony adózású joghatóságok felé
Cégformák és regisztráció
A BV-t közokiratba foglalt alapító okirattal alapítják, és bejegyzik a Kereskedelmi Kamaránál (KVK), amely értesíti az adóhivatalt és nyilvántartásba veszi a tényleges tulajdonosokat.
Főbb jogi formák
BV (zártkörű Kft.), NV (nyilvános részvénytársaság), eenmanszaak (egyéni vállalkozás), VOF (betéti társaság / közös vállalkozás)[6][10]A BV a legtöbb vállalkozás alapértelmezett választása.
Minimális jegyzett tőke - BV
0.01 euró[6][10]Nincs jelentős minimális tőke; az alapítás közokirattal történik. NV: 45 000 euró.
Az adóbevallás benyújtásán túlmutató kötelezettségek, amelyeknek minden működő vállalatnak eleget kell tennie.
Tényleges tulajdonosok (UBO)
Bejegyezve a KVK-nál egy héten belül[10]A 25%-ot meghaladó részesedéssel vagy irányítással rendelkező személy minősül UBO-nak; a közjegyző az alapításkor bejelenti, a változásokat pedig egy héten belül regisztrálják.
Éves beszámoló benyújtása
Benyújtás a KVK-hoz, legkésőbb az üzleti év végét követő 12 hónapon belül[6][10]Öt hónapon belül elkészítve (5 hónappal meghosszabbítható), elfogadva, és az elfogadást követő 8 napon belül benyújtva. 2026-tól minden vállalat az SBR-en (struktúrált XBRL) keresztül vall be.
Elektronikus számlázás
Kötelező a központi közigazgatásban (B2G); B2B-ben önkéntes[11]A közszféra beszállítói a Peppolon keresztül számláznak. Az uniós ViDA keretében 2030 környékén várható egy hazai B2B e-számlázási kötelezettség.
19% 200 000 euróig; 25.8% felette[1][7]Kétkulcsos rendszer, amely az elmúlt években stabil maradt.
Részvételi mentesítés
A minősülő részesedések mentesülnek[1]A legalább 5%-os minősülő részesedésből származó osztalék és tőkenyereség általában mentesül az adó alól (deelnemingsvrijstelling) - ez a holland holdingstruktúrák sarokköve.
Bevallás és fizetés
Az üzleti év végét követő 5 hónapon belül (május 31.)[1][7]Hosszabbításra van lehetőség (gyakran adótanácsadón keresztül). Az év során előleg-megállapításokat fizetnek.
Forrásadók és osztalékok
Osztalék
15%[5]Osztalékforrásadó (dividendbelasting); csökkentve vagy megszüntetve az uniós anya-leányvállalati szabályok és egyezmények, valamint a csoporton belüli részvételi mentesítés révén.
Feltételes forrásadó a kamatok és jogdíjak után
25.8%[1]Az alacsony adózású joghatóságokban (törvényi kulcs ≤ 9% vagy az EU feketelistáján) vagy visszaélésszerű helyzetekben lévő kapcsolt vállalkozásoknak fizetett kamat, jogdíj és osztalék után.
Jelentős részesedéssel rendelkező tulajdonosoknak fizetett osztalék (2. doboz)
24.5% / 31%[3]A legalább 5%-kal rendelkező magánszemélyek esetében: 24.5% 68 843 euróig, 31% felette (2026).
9%[2][8]Élelmiszerek, gyógyszerek, könyvek, személyszállítás és egyebek. 0% az exportra és az EU-n belüli értékesítésekre. A szállodai és szálláshely-szolgáltatások áfája 9%-ról 21%-ra emelkedett 2026-ban.
Regisztráció és kisvállalkozói program
Nincs határ - regisztráció az első naptól; KOR-mentesség 20 000 euró árbevételig[2][8]A KOR kisvállalkozói program keretében a vállalkozás nem számít fel áfát, és nem nyújt be bevallást.
Áfa-bevallás
Negyedévente (vagy havonta) a következő hónap végéig[8]Például az Q1 április 30-ig esedékes; a fizetés ugyanezen a napon esedékes.
Bérszámfejtés: béradó és társadalombiztosítás
A béradó (1. doboz) az első sávba integrálja a tb-járulékokat. A munkáltató levonja a béradót, és megfizeti a munkavállalói biztosítási járulékokat egy járulékfizetési felső határig.
Jövedelemadó - 3. doboz (megtakarítás és befektetés)
36%[3]Átalánydíjú 36%-os adó a megtakarítások és befektetések vélelmezett hozama után (2026).
Munkáltatói biztosítási járulékok
Munkanélküliségi, rokkantsági, egészségügyi, gyermekgondozási pótlék[9]Tartalmazza a munkanélküliségi (AWf 2.74% vagy 7.74%), a rokkantsági (Aof ~6.27%/7.63%), a Zvw egészségügyi hozzájárulást (6.10%) és a gyermekgondozási pótlást (0.50%), 79 409 eurós alapig (2026).
30%-os szabály
Adómentes juttatás expat telepesek számára[4][9]A minősülő érkező munkavállalók a bérük egy részét adómentesen kaphatják; a kulcs 27%-ra csökken 2027-től, a 2026-os bérminimum pedig 48 013 euró.
Jelentéstétel
Béradó-bevallás (loonaangifte) havonta[4]Az egyes időszakokat követő egy hónapon belül benyújtva és megfizetve.
Egyéb adók, amelyekkel a vállalatok találkoznak
Vagyonszerzési illeték
10.4% (kereskedelmi); 8% második lakás; 2% első lakás[7]Overdrachtsbelasting a holland ingatlanok megszerzésére; az általános kulcs a kereskedelmi ingatlanokra és a befektetési lakásokra vonatkozik.
Holland GAAP (BW 2. könyv 9. cím) vagy IFRS[6]Az IFRS-t a tőzsdén jegyzett csoportok összevont (konszolidált) beszámolóihoz használják.
Méretosztályok
Kis: ≤7.5m euró eszközök, ≤15m euró árbevétel, ≤50 fő alkalmazott[6]Közepes 25m/50m euróig / 250 alkalmazottig; nagyobbak felette. Az osztály határozza meg a közzétételi és auditálási kötelezettségeket.
Könyvvizsgálat
Közepes és nagy vállalatok[6]Ha két egymást követő évben kettő túllépésre kerül a három határérték közül, az NBA regisztrált könyvvizsgálója általi auditot vált ki.
Formanyomtatványok és bevallások
Minden olyan ismétlődő bevallás és jelentés, amellyel egy átlagos vállalat találkozik, beleértve azok kiváltó okát és benyújtási helyét. A regisztrációhoz kötött és az egyszeri beadványok „eseményenként” jelzéssel vannak ellátva.
Ez az útmutató általános tájékoztatás jellegű, nem minősül adó- vagy jogi tanácsadásnak. Az adókulcsok és határidők változhatnak; mielőtt bármilyen lépést tenne, mindig ellenőrizze azokat a hivatkozott jogszabályok és hivatalos források alapján, vagy konzultáljon képesített tanácsadóval.