कंपनी के रूप और पंजीकरण
एक कंपनी को नोटरी के समक्ष सार्वजनिक विलेख द्वारा निगमित किया जाता है और वाणिज्यिक रजिस्टर (Registro Mercantil) में दर्ज किया जाता है, और AEAT से कर संख्या (NIF) प्राप्त होती है। लाभकारी स्वामी केंद्रीय रजिस्टर (RCTIR) में जाते हैं।
| मुख्य कानूनी रूप | SL (निजी सीमित), SA (सार्वजनिक सीमित), autónomo (एकमात्र व्यापारी)[4][5]अधिकांश व्यवसायों के लिए SL डिफ़ॉल्ट विकल्प है। |
|---|
| न्यूनतम शेयर पूँजी - SL | €1 (2022 से)[5][4]जबकि पूँजी €3,000 से कम है: लाभ का कम से कम 20% एक कानूनी आरक्षित निधि में जाता है, और परिसमापन पर शेयरधारक €3,000 तक संयुक्त रूप से उत्तरदायी होते हैं। SA: €60,000 (25% प्रदत्त)। |
|---|
| नए नियोक्ता द्वारा पूरे किए जाने वाले रजिस्टर | Registro Mercantil (निगम) → AEAT (NIF, कर, VAT) → Seguridad Social (नियोक्ता) → RCTIR (लाभकारी स्वामी)[7][12] |
|---|
अन्य सांविधिक आवश्यकताएँ
कर रिटर्न दाखिल करने से परे दायित्व जिन्हें प्रत्येक संचालन कंपनी को पूरा करना होगा।
| तत्काल VAT रिपोर्टिंग (SII) | 4 व्यावसायिक दिनों के भीतर आपूर्ति किए गए चालान रिकॉर्ड[10]बड़े करदाताओं (टर्नओवर €6m से अधिक), मासिक-वापसी रजिस्टर सदस्यों और VAT समूहों के लिए अनिवार्य। |
|---|
| B2B ई-इनवॉइसिंग (आगामी) | अनिवार्य संरचित चालान, चरणबद्ध तरीके से लागू[5][11]"क्रेया वाई क्रेसे" कानून और इसका 2026 का विनियमन B2B ई-इनवॉइसिंग को अनिवार्य बनाता है; सक्षम मंत्रिस्तरीय आदेश प्रकाशित होने के बाद कार्यान्वयन चरणबद्ध है (बड़ी कंपनियाँ पहले) - 2027-2028 के आसपास अपेक्षित है। अलग से, वेरिफाक्टू चालान-सॉफ्टवेयर नियम 2027 से कंपनियों पर लागू होते हैं। |
|---|
| लाभकारी स्वामी (RCTIR) | >25% को नियंत्रित करने वाला व्यक्ति केंद्रीय रूप से पंजीकृत है[7] |
|---|
| दस्तावेज़ प्रतिधारण | 6 वर्ष (वाणिज्यिक रिकॉर्ड)[4] |
|---|
कॉर्पोरेट आयकर (Impuesto sobre Sociedades)
| मानक दर | 25%[1][7] |
|---|
| सूक्ष्म कंपनियाँ (टर्नओवर < €1m) | पहले €50,000 पर 19%, ऊपर 21% (2026)[1][7]2027 से 17%/20% तक चरणबद्ध कमी का हिस्सा। छोटी कंपनियाँ (टर्नओवर €1m–€10m) 2026 में 23% भुगतान करती हैं, जो 2028 तक गिरकर 21% हो जाता है। |
|---|
| नई कंपनियाँ | 15%[1][7]सकारात्मक कर आधार वाली पहली अवधि और अगली अवधि के लिए; अर्हक स्टार्टअप चार साल तक 15% बनाए रखते हैं। |
|---|
| न्यूनतम कर | बड़े करदाताओं के लिए 15%[1][7]€20m या उससे अधिक टर्नओवर वाले या समेकन के तहत कर लगाए गए करदाताओं के लिए कर आधार पर न्यूनतम प्रभावी दर। |
|---|
| रिटर्न और अग्रिम भुगतान | 25 जुलाई तक Modelo 200; अप्रैल, अक्टूबर, दिसंबर में Modelo 202[1][7]वार्षिक रिटर्न वर्ष के अंत के बाद 6 महीने के 25 दिनों के भीतर देय है (कैलेंडर-वर्ष की कंपनियों के लिए 25 जुलाई)। |
|---|
कर कटौती और लाभांश
| गैर-निवासियों को लाभांश | 19%[9]एक वर्ष के लिए रखे गए ≥5% होल्डिंग के लिए 0% तक EU पैतृक-सहायक छूट; अन्यथा संधि दरें। संधि/छूट राहत के लिए निवास प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है। |
|---|
| गैर-निवासियों को ब्याज | 19% (0% EU/EEA)[9] |
|---|
| गैर-निवासियों को रॉयल्टी | सामान्य 19%; छवि अधिकार 24%[9]ब्याज और रॉयल्टी निर्देश के तहत संबंधित EU कंपनियों के बीच 0%; अन्यथा संधि दरें। |
|---|
| निवासियों की बचत आय | 19% / 21% / 23% / 27% / 30%[3][9]लाभांश, ब्याज और लाभ पर प्रगतिशील पैमाना; शीर्ष 30% बैंड €300,000 से ऊपर लागू होता है (2025 से)। |
|---|
VAT (IVA)
| मानक दर | 21%[2][8] |
|---|
| कम की गई दरें | 10% और 4%[2][8]10%: आतिथ्य, परिवहन, कुछ खाद्य पदार्थ। 4% (अति-कम): बुनियादी खाद्य पदार्थ, किताबें, दवाइयाँ। निर्यात और अंतर-EU आपूर्ति के लिए 0%। |
|---|
| पंजीकरण | कोई सीमा नहीं - पहली व्यावसायिक गतिविधि से[8] |
|---|
| VAT रिटर्न | Modelo 303, त्रैमासिक या मासिक 20 तारीख तक[8]Q4 30 जनवरी तक देय है; बड़े करदाता मासिक फाइल करते हैं। वार्षिक सारांश (Modelo 390) जनवरी में दाखिल किया जाता है। |
|---|
पेरोल: आयकर और सामाजिक सुरक्षा
आयकर में राज्य के पैमाने को एक स्वायत्त-समुदाय पैमाने के साथ जोड़ा जाता है, इसलिए शीर्ष सीमांत दर क्षेत्र के अनुसार भिन्न होती है। नियोक्ता आयकर रोकता है और अधिकांश सामाजिक सुरक्षा लागत का भुगतान करता है।
| आयकर (IRPF) | प्रगतिशील, ~47% तक[3][9]एक राज्य पैमाना (9.5%–24.5%) और प्रत्येक स्वायत्त समुदाय द्वारा निर्धारित क्षेत्रीय पैमाना; संयुक्त शीर्ष सीमांत दरें क्षेत्र के आधार पर लगभग 45%–50% चलती हैं। |
|---|
| नियोक्ता सामाजिक सुरक्षा | सकल का ~30.6%[12]सामान्य आकस्मिकताएँ 23.6%, बेरोजगारी, वेतन-गारंटी और प्रशिक्षण निधि, साथ ही अंतरपीढ़ीगत इक्विटी तंत्र (2026 में MEI 0.9%) और दुर्घटना बीमा। |
|---|
| कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा | सकल का ~6.5%[12]2026 में €5,101.20 की अधिकतम मासिक अंशदान सीमा तक; सीमा से ऊपर एक एकजुटता अंशदान लागू होता है। |
|---|
| न्यूनतम वेतन (SMI) | €1,221/माह × 14 (€17,094/वर्ष)[6]2026 का आँकड़ा। |
|---|
| रिपोर्टिंग | टीडीएस रिटर्न मॉडल 111 त्रैमासिक (बड़ी कंपनियों के लिए मासिक)[9][12]सामाजिक सुरक्षा अंशदान का भुगतान मासिक किया जाता है। वार्षिक सारांश (मॉडल 190) जनवरी में दाखिल किया जाता है। |
|---|
कंपनियों द्वारा देय अन्य कर
| व्यापार गतिविधि कर (IAE) | स्थानीय; €1m टर्नओवर से कम पर छूट[7]सभी कंपनियों को अपने पहले दो वर्षों के लिए और उसके बाद यदि टर्नओवर €1m से कम है, तो छूट मिलती है। |
|---|
| संपत्ति कर (IBI) | नगरपालिका, कैडस्ट्राल मूल्य पर[7] |
|---|
| हस्तांतरण कर और स्टाम्प शुल्क (ITP/AJD) | क्षेत्रीय; कंपनी का गठन कर-मुक्त है[7]प्रत्येक स्वायत्त समुदाय द्वारा निर्धारित; कंपनी बनाना या पूंजी बढ़ाना कॉर्पोरेट-संचालन शुल्क से मुक्त है। |
|---|
लेखांकन और वित्तीय विवरण
| लेखांकन मानक | प्लान जनरल डी कॉन्टाबिलिडाड या IFRS[4]सूचीबद्ध समूहों के समेकित खातों के लिए IFRS का उपयोग किया जाता है। |
|---|
| अनुमोदन और जमा करना | 6 महीने के भीतर अनुमोदन; 1 महीने के भीतर जमा[4]कैलेंडर-वर्ष की कंपनी के लिए लगभग जुलाई में कमर्शियल रजिस्टर में खाते जमा किए जाते हैं। |
|---|
| वैधानिक ऑडिट | 3 में से 2: संपत्तियां €2.85m, टर्नओवर €5.7m, 50 कर्मचारी[4]लगातार दो वर्षों तक तीन सीमाओं में से दो से अधिक होना ऑडिट को ट्रिगर करता है। |
|---|
अनुपालन कैलेंडर
ताल के अनुसार समूहीकृत वही फाइलिंग्स - कौन सी कब आवर्ती होती है।
मासिक
Modelo 349अगली अवधि की 20 तारीख तक
त्रैमासिक
Modelo 202अप्रैल, अक्टूबर, दिसंबर (1-20)Modelo 30320 तारीख तक (चौथी तिमाही 30 जनवरी तक)Modelo 11120 तारीख तक (बड़ी कंपनियों के लिए मासिक)
वार्षिक
Modelo 20025 जुलाई (कैलेंडर-वर्ष की कंपनियां)Cuentas anualesअनुमोदन के 1 महीने के भीतर (~जुलाई)