Selskabsformer og registrering
Selskaber registreres hos Companies Registration Office (CRO), derefter hos Revenue med henblik på skat og indsender data om reelle ejere til RBO.
| De vigtigste selskabsformer | LTD (anpartsselskab), DAC, PLC, CLG, enkeltmandsvirksomhed[3][9]LTD er standardvalget for de fleste virksomheder. |
|---|
| Minimumsaktiekapital - LTD | Intet minimum[3][9]Et privat LTD har ikke en lovbestemt minimumskapital. PLC: 25.000 €. |
|---|
| Registreringer som en ny arbejdsgiver skal opfylde | CRO (stiftelse) → Revenue (selskabsskat, moms, A-skat via ROS) → RBO (reelle ejere)[9][10] |
|---|
Andre lovmæssige krav
Forpligtelser ud over indberetning af selvangivelse, som enhver aktiv virksomhed skal opfylde.
| Reelle rettighetshavere (RBO) | Indsendes inden for 5 måneder efter stiftelse[10]En person, der ejer eller kontrollerer mere end 25 %, er en reel ejer; ændringer indsendes inden for 14 dage. Siden 2025 er manglende indberetning grundlag for tvangsopløsning. |
|---|
| Årsrapport (formular B1) | Indsendes til CRO hvert år sammen med regnskabet[3][9]Den første årsrapport forfalder 6 måneder efter stiftelse (uden regnskab); senere årsrapporter omfatter regnskabet. En enkelt for sen indberetning fjerner ikke længere revisionspligtemner (en anden inden for fem år gør). |
|---|
| Revisionsfritagelse | Omsætning < 12 mio. EUR, aktiver < 6 mio. EUR, < 50 ansatte[3]En lille virksomhed, der opfylder alle tre (tærskler forhøjet fra 2024 og fremefter), er fritaget for lovpligtig revision. |
|---|
| Opbevaring af dokumenter | 6 år[3] |
|---|
Selskabsskat
| Handelsindkomst | 12,5 %[1][4]Satsen for aktiv handelsindkomst, uændret siden 2003. |
|---|
| Passiv (ikke-handelsmæssig) indkomst | 25 %[1][4]Lejeindtægter, renter og de fleste investeringsindtægter beskattes med 25 %. |
|---|
| Pillar Two-mindstebeskatning | 15 % for store koncerner[1]Koncerner med en konsolideret omsætning på 750 mio. EUR+ står over for en effektiv mindstebeskatning på 15 % via en indkomstinklusionsregel og en national tillægsskat. |
|---|
| FoU-skattefradrag | 30 % af kvalificerende FoU[1][4] |
|---|
| Angivelse og acontoskat | CT1 senest den 23. i den 9. måned efter regnskabsårets udløb[1][4]Acontoskat betales på forhånd: små virksomheder (tidligere skattepligt ≤ 200.000 EUR) i én rate, større virksomheder i to. |
|---|
Kildeskatter og udbytte
| Udbytte (DWT) | 25 %[7]Udbyttekildeskat; der gælder undtagelser for modtagere, der er hjemmehørende i Irland, EU-moder-datterselskabstilfælde (≥ 5 %) og dobbeltbeskatningsoverenskomster. |
|---|
| Renter | 20 %[1][8]Indeholdelse af kildeskat af visse årlige renter med brede undtagelser (EU, overenskomster, børsnoterede euroobligationer). |
|---|
| Patentroyalties | 20 %[1][8]Nedsat eller ophævet i henhold til EU-direktivet om renter og royalties samt overenskomster. |
|---|
| Professionelle tjenester (PSWT) | 20 %[1]Indeholdes af offentlige organer ved betaling for professionelle tjenester; modregnes i leverandørens skat. |
|---|
Moms (merværdiafgift)
| Standardsats | 23 %[2][5] |
|---|
| Nedsatte satser | 13,5 % og 9 %[2][5]13,5 %: byggeri, brændstof, mange tjenester. 9 %: aviser, noget turisme. Restaurant/catering og frisør flytter fra 13,5 % til 9 % i juli 2026. 0 % for eksport, de fleste fødevarer, medicin til oral brug og børnetøj. |
|---|
| Registreringsgrænser | 85.000 EUR (varer) / 42.500 EUR (tjenester)[2][5]Ikke-etablerede virksomheder registrerer sig fra den første afgiftspligtige levering. |
|---|
| Momsangivelse | VAT3, to månedlig senest den 23. (via ROS)[5]Betaling forfalder sammen med angivelsen; sjppere perioder er mulige for mindre virksomheder. |
|---|
Løn: indkomstskat, USC og PRSI
Arbejdsgiveren kører PAYE i realtid - indkomstskat, Universal Social Charge og Pay Related Social Insurance indeholdes på hver lønudbetaling og indberettes til skattemyndighederne.
| Indkomstskat (PAYE) | 20 % derefter 40 %[1][6]20 % af indkomst op til topskattegrænsen (44.000 EUR for en enlig i 2026), 40 % derover. |
|---|
| Universal Social Charge (USC) | 0,5 % / 2 % / 3 % / 8 %[1][6]2026-satser: 0,5 % op til 12.012 EUR, 2 % op til 28.700 EUR, 3 % op til 70.044 EUR, 8 % derover. |
|---|
| PRSI (social sikring) | Medarbejder 4,2 %; arbejdsgiver ca. 11,25 %[6]Fra 1. oktober 2026 stiger medarbejdersatsen til 4,35 % og arbejdsgiversatsen til 11,40 % (9,15 % ved lavere ugeløn). |
|---|
| Mindsteløn | 14,15 EUR/time (2026)[6] |
|---|
| Indberetning | Lønindberetning i realtid på eller før hver lønudbetalingsdato[6]PAYE, USC og PRSI indbetales til skattemyndighederne månedligt (senest den 23. via ROS). |
|---|
Andre skatter, som virksomheder møder
| Ejendomsskatter | Kommunale skatter på erhvervsejendomme[4]Opkræves af de lokale myndigheder baseret på vurderingen af erhvervslokaler. |
|---|
| Stempelafgift | 1 % af aktier; 7,5 % af ikke-boligejendom[4]Ved overførsel af aktier og ejendom (boligsatser varierer). |
|---|
| Punktafgifter og miljøafgifter | Brændstof, alkohol, tobak, CO2-afgift[4] |
|---|
Regnskab og regnskaber
| Regnskabsstandarder | FRS 102 (irsk regnskabsskik) eller IFRS[3]IFRS bruges til børsnoterede koncerner; Companies Act 2014 regulerer regnskaberne. |
|---|
| Indsendelse til CRO | Regnskaber indsendes sammen med årsrapporten[3][9]Årsrapportens dato fastsætter fristen; små og mikrovirksomheder indsender forkortede regnskaber. |
|---|
| Virksomhedsstørrelsesklasser | Små, mellemstore, store efter omsætning / aktiver / ansatte[3]Klassen fastsætter oplysnings- og revisionsforpligtelser; revisionsfritagelse gælder for kvalificerede små og mikrovirksomheder. |
|---|
Compliance-kalender
De samme indberetninger grupperet efter rytme - hvad der gentager sig hvornår.
månedligt
VAT3To månedlig, senest den 23.DWTDen 14. i måneden efter udlodningen
årligt
CT1Den 23. i den 9. måned efter regnskabsårets udløbB1På årsrapportens dato, sammen med regnskab
pr. hændelse
PAYEPå eller før hver lønudbetalingsdato; indbetal månedligt senest den 23.RBOInden for 5 måneder efter stiftelse; 14 dage ved ændring