ポーランド 法人税
ポーランド(EU加盟国ですがユーロ圏外のため、基準額はズウォティ建てです)の法人税率は19%で、中小企業向けの9%の軽減税率および任意の分配課税型「エストニア法人税」が導入されています。VATは23%、個人所得税は12%および32%の累進課税で30,000ズウォティの免税枠があり、給与には多額のZUS社会保険料と損金不算入の9%の健康保険料が課されます。2026年の最大の変更点は、KSeFによる構造化電子請求書の義務化です。
通貨 PLN (zł)課税年度 暦年(または選択した事業年度)EU 加盟国最終確認日 2026-07-12
- 19%法人税中小企業向け 9%
- 23%VAT標準税率軽減税率:8%および5%
- 19%配当源泉所得税0%のEU親子会社指令
- 12–32%給与に対するPIT30,000ズウォティの免税枠
- 9%健康保険料PITからの控除不可
- 13.71%社会保険 - 従業員ZUS(プラス9%の健康保険料)
- ~19–22%社会保険 - 雇用主総給与に上乗せされるZUS
会社の形態と登記
企業は国立裁判所登記簿(KRS)に登記し、これにより納税者番号(NIP)と統計番号(REGON)が発行されます。VAT登録(VAT-R)およびZUSの雇用主登録は別手続きとなります。
その他の法定要件
すべての稼働中の企業が満たすべき、税務申告以外の義務。
| KSeF電子請求書の義務化 | 国家電子請求システム(KSeF)を通じた構造化請求書[12][7]2024年の売上高が2億ズウォティを超える企業に対しては2026年2月1日から、その他のすべての企業に対しては2026年4月1日から義務化されます(マイクロ企業は2027年から)。請求書はFA(3) XML形式で発行され、KSeF IDが付与されます。2026年は猶予期間となり、ペナルティは2027年から適用されます。 |
|---|---|
| 実質的支配者(CRBR) | 実質的支配者中央登記簿への申告[9]KRS登録から7日以内、変更時は速やかに更新。最大1,000,000ズウォティの罰則。 |
| 財務諸表 | 6か月以内に承認、承認後15日以内にKRSへ提出[4][11]会計法(または上場企業や銀行の場合はIFRS)に基づいて作成され、KRSのレポジトリに電子提出されます。 |
| 書類の保管期間 | 5年間[4]会計記録は、それが属する年度の終了時点から起算します。 |
法人税(podatek dochodowy od osób prawnych)
| 標準税率 | 19%[1][5] |
|---|---|
| 中小企業向け税率 | 9%[1][5]中小企業(前年度売上高 ≤ 200万ユーロ)および新規企業向けで、キャピタルゲイン以外の所得に適用され、当年度の売上高が約843万ズウォティを超えない期間に適用されます。 |
| エストニア法人税(ryczałt) | 分配時に 10% / 20%[6]利益が分配された場合にのみ課税される任意の簡易課税制度:中小企業および創業企業の場合は10%、それ以外は20%。利益が再投資されている間は課税されません。 |
| 最低所得税 | みなし課税標準の10%[1]税務上の損失を計上している企業、または収益性が2%以下の企業に適用されます。2024年から施行されています。 |
| 申告および予定納税 | 第3月の末日までにCIT-8、毎月20日までに予定納税[1][5]暦年課税の企業の場合は3月31日。中小企業および創業企業は四半期ごとに予定納税を行うことができます。 |
源泉徴収税と配当
VAT(podatek od towarów i usług)
給与:PITおよび社会保険
雇用主は所得税、従業員のZUSおよび健康保険料を源泉徴収し、雇用主負担のZUSを合算して毎月申告します。
| 個人所得税(PIT) | 12% / 32%[2][8]年間所得120,000ズウォティまでは12%、それを超える部分は32%。 |
|---|---|
| 免税枠 | 年間 30,000ズウォティ[2][8]年間所得の最初の30,000ズウォティに対して所得税は課されません。 |
| 健康保険料 | 9%、控除不可[10]社会保険料控除後の報酬をベースに従業員が負担。2022年の税制改正以降、所得税からの控除はできなくなりました。 |
| 従業員負担社会保険料 | 13.71%[10]年金、障害、および疾病保険。雇用主が源泉徴収します。 |
| 雇用主負担社会保険料 | 約19.48%~22.14%[10]総給与に上乗せされる、年金、障害、労災保険、労働基金、および保証給付基金。 |
| 保険料の上限 | 年間 282,600ズウォティ(2026年)[10]年金および障害保険料は、年間給与が上限(平均賃金の30倍)に達すると徴収が停止されます。 |
| 申告 | 毎月20日までにZUS DRA、20日までにPIT予定納税[10][8]年間PIT-4Rは、従業員から源泉徴収した税金を要約します。 |
企業が負担するその他の税金
会計および財務諸表
申告書およびファイリング
一般的な企業が扱うすべての定期的な申告・報告、その発生要因、および提出先。登録時および一度限りのファイリングには「イベントごと」と表示されています。
| フォーム | 概要 | 提出者 | 頻度 | 期限 | 提出先 |
|---|---|---|---|---|---|
CIT-8 | 法人所得税の年次申告[1][5] | すべてのCIT納税義務者 | 年次 | 事業年度終了後3か月目の末日まで(3月31日) | KASe-Deklaracje |
CIT advances | 月次CIT予定納税[1] | CIT納税義務者(中小企業には四半期ごとの選択肢あり) | 月次 | 翌月20日 | KASe-Deklaracje |
JPK_V7M | VAT申告および帳簿[3][7] | VAT登録事業者 | 月次 | 翌月25日 | KASe-Deklaracje |
KSeF | 構造化電子インボイス[12][7] | すべてのB2Bサプライヤー(2026年段階的導入) | イベントごと | 発行時、KSeFシステム経由 | KASKSeF |
ZUS DRA | 社会保険料申告[10] | すべての雇用主 | 月次 | 翌月20日 | ZUSPUE ZUS |
PIT-4R | 源泉徴収PITの年次集計[8] | すべての雇用主 | 年次 | 1月末日まで | KASe-Deklaracje |
CRBR | 実質的支配者(UBO)の届出[9] | すべての法人 | イベントごと | KRS登録/変更から7日以内 | KASCRBR portal |
Financial statements | 年次財務諸表[4][11] | すべての法人 | 年次 | 承認後15日以内(6か月以内+15日) | KRSe-KRS (RDF) |
コンプライアンスカレンダー
リズムごとにグループ化された同じファイリング - 何がいつ定期的に発生するか。
月次
CIT advances翌月20日JPK_V7M翌月25日ZUS DRA翌月20日
年次
CIT-8事業年度終了後3か月目の末日まで(3月31日)PIT-4R1月末日までFinancial statements承認後15日以内(6か月以内+15日)
イベントごと
KSeF発行時、KSeFシステム経由CRBRKRS登録/変更から7日以内
情報源
このプロフィール全体で引用されている番号付きの参考文献。法律は公式登録簿の統合テキストにリンクしています。
- 法人所得税法(Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych)、統合テキスト
- 個人所得税法(Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych)、統合テキスト
- VAT法(Ustawa o podatku od towarów i usług)、統合テキスト
- 会計法(Ustawa o rachunkowości)、統合テキスト
- 法人所得税 - 基本情報
- エストニア型CIT(ryczałt od dochodów spółek)
- VAT - ガイダンス
- PIT - ガイダンス
- 実質的支配者中央登録(CRBR)
- 社会保険料
- 全国裁判所登録 - 法人および財務諸表
- ポーランドにおける電子インボイス(KSeF)