Bedrijfsvormen en registratie
Een onderneming registreert zich bij Bolagsverket, wat een bankverklaring voor het gestorte aandelenkapitaal vereist; UBO's worden geregistreerd bij het register van Bolagsverket.
| Belangrijkste rechtsvormen | AB (aktiebolag, besloten / naamloze vennootschap), enskild firma (eenmanszaak)[3][8]De besloten AB is de standaardkeuze voor de meeste ondernemingen. |
|---|
| Minimum aandelenkapitaal - AB | SEK 25.000 (nv: SEK 500.000)[3][8]Verlaagd van SEK 50.000 in 2020. |
|---|
| Vereisten voor de registratie van een nieuwe werkgever | Bolagsverket (oprichting, UBO) → Skatteverket (F-belasting, btw, werkgever)[8][4] |
|---|
Overige wettelijke vereisten
Verplichtingen buiten het indienen van een belastingaangifte waaraan elke actieve onderneming moet voldoen.
| Uiteindelijk belanghebbenden (verklig huvudman) | Een persoon die meer dan 25% van de stemrechten controleert[8]Geregistreerd in het UBO-register van Bolagsverket. |
|---|
| Deponering jaarverslag | In te dienen bij Bolagsverket binnen 7 maanden na afloop van het boekjaar[8]Te laat indienen brengt kosten met zich mee vanaf SEK 5.000; meer dan 11 maanden te laat brengt het risico van dwangontbinding met zich mee. |
|---|
| Elektronische facturering | Verplicht voor de publieke sector (Peppol), B2B is vrijwillig[9] |
|---|
| Bewaartermijn voor documenten | 7 jaar[4] |
|---|
Vennootschapsbelasting (bolagsskatt)
| Tarief | 20,6%[1][4]Een voorgestelde verlaging naar 20% is geschrapt uit de begroting van 2026. |
|---|
| Fiscale oudedagsreserve / investeringsreserve | Maximaal 25% van de winst, uitgesteld[1]Een periodiseringsfond stelt maximaal 25% van de winst uit; de reserve van elk jaar wordt binnen zes jaar teruggenomen. |
|---|
| Aangifte en voorlopige aanslag | Inkomstenbelastingaangifte is afhankelijk van het einde van het boekjaar, voorlopige aanslag maandelijks[4]Inkomstenbelastingaangifte 2 is verschuldigd ongeveer 7 maanden na afloop van het boekjaar (begin augustus voor een kalenderjaar). De voorlopige aanslag wordt betaald in gelijke maandelijks termijnen op de 12e. |
|---|
Bronbelastingen en dividenden
| Dividenden aan niet-ingezetenen | 30% (kupongskatt)[6]Verlaagd of 0% op grond van een belastingverdrag, de EU-moeder-dochterrichtlijn (≥10% aandelenbezit door vennootschap) of voor bedrijfsgebonden aandelen. |
|---|
| Rente en royalty's | Geen bronbelasting[6]Zweden heft geen bronbelasting op rente; royalty's worden belast als bedrijfsinkomsten (meestal via een vaste inrichting). |
|---|
| Dividenden en vermogen van ingezetenen | 30% (20% onder de 3:12-regels)[1]Particulieren worden belast tegen 30% over inkomsten uit vermogen; eigenaren van nauw verbonden vennootschappen gebruiken de 3:12-regels, waarbij dividenden binnen een jaartoeslag worden belast tegen 20% (regels hervormd vanaf 2026). |
|---|
Btw (moms)
| Standaardtarief | 25%[2][5] |
|---|
| Verlaagde tarieven | 12% en 6%[2][5]12%: voeding, restaurants, hotels. 6%: boeken, kranten, personenvervoer, culturele en sportevenementen. 0% voor export en intracommunautaire leveringen. Voeding is tijdelijk verlaagd van 12% naar 6% (april 2026 – december 2027). |
|---|
| Registratiedrempel | SEK 120.000[5]Verhoogd van SEK 80.000 in 2025; niet-gevestigde ondernemingen registreren zich vóór de eerste verkoop. |
|---|
| Btw-aangifte | Maandelijks, per kwartaal of jaarlijks op basis van omzet[5]Maandelijks bij een omzet boven SEK 40 miljoen (vóór de 26e), per kwartaal daaronder, jaarlijks tot SEK 1 miljoen. |
|---|
Salarisadministratie: inkomstenbelasting en sociale premies
Inkomstenbelasting is grotendeels een gemeentelijke belasting; een staatsbelasting van 20% is van toepassing op hoger inkomen. De werkgever inhoudt belasting en betaalt een vaste sociale bijdrage zonder plafond.
| Inkomstenbelasting | ~32% gemeentelijk + 20% staatsbelasting[7]Het gemeentelijke tarief bedraagt gemiddeld 32,38%; een staatsbelasting van 20% is van toepassing op inkomen uit arbeid boven SEK 643.000 (2026). |
|---|
| Sociale premies werkgever | 31,42% van het brutoloon[7]Geen plafond; verlaagde tarieven zijn van toepassing op jonge en oudere werknemers. |
|---|
| Minimumloon | Geen wettelijk minimum[7]Loonbodems worden vastgesteld bij collectieve arbeidsovereenkomsten die het grootste deel van het personeelsbestand bestrijken. |
|---|
| Rapportage | Werkgeversverklaring (AGI) maandelijks uiterlijk op de 12e[7]Gerapporteerd per werknemer; ingehouden belasting en premies worden op dezelfde datum betaald. |
|---|
Overige belastingen voor ondernemingen
| Onroerendezaakbelasting | 1,0% commercieel, 0,5% industrieel[4]Over de getaxeerde waarde van bedrijfspanden. |
|---|
| Overdrachtsbelasting (vastgoed) | 4,25% voor een kopende vennootschap[4]Over de hoogste van de koopprijs of de getaxeerde waarde, 2% op hypotheken. |
|---|
| Specifieke loonbelasting op pensioenen | ~24,26% over pensioenpremies[7] |
|---|
Boekhouding en jaarrekening
| Accountingstandaarden | Zweedse GAAP (K-regelgeving) of IFRS[8]IFRS wordt gebruikt voor de geconsolideerde jaarrekening van beursgenoteerde groepen. |
|---|
| Jaarrekening | In te dienen bij Bolagsverket binnen 7 maanden[8] |
|---|
| Vrijstelling van audit | Kleine besloten vennootschap (AB): voldoet aan ten hoogste 2 van de criteria: activa SEK 1,5 mln, omzet SEK 3 mln, 3 werknemers[8]Een grotere besloten vennootschap (AB) moet een auditor aanstellen. |
|---|
Nalevingsoverzicht
Dezelfde aangiften gegroepeerd op ritme - wat wanneer terugkeert.
maandelijks
F-skatt12e van elke maandMomsdeklarationMaandelijks voor de 26e (of per kwartaal / jaarlijks)AGI12e van de volgende maand
jaarlijks
INK2Ongeveer 7 maanden na afloop van het boekjaarÅrsredovisningBinnen 7 maanden na afloop van het boekjaar
per gebeurtenis
Verklig huvudmanBij oprichting en bij wijziging