Організаційно-правові форми та реєстрація компаній
Компанія реєструється в Bolagsverket, що вимагає банківської довідки про внесений статутний капітал; відомості про бенефіціарних власників подаються до реєстру Bolagsverket.
| Основні організаційно-правові форми | AB (aktiebolag, приватна/публічна компанія з обмеженою відповідальністю), enskild firma (індивідуальний підприємец)[3][8]Приватна компанія AB є стандартним вибором для більшості підприємств. |
|---|
| Мінімальний статутний капітал - AB | 25 000 шведських крон (публічна компанія: 500 000 шведських крон)[3][8]Знижено з 50 000 шведських крон у 2020 році. |
|---|
| Реєстрація нового роботодавця | Bolagsverket (реєстрація, UBO) → Skatteverket (податок F, ПДВ, роботодавець)[8][4] |
|---|
Інші законодавчі вимоги
Обов'язки, окрім подання податкової декларації, які повинна виконувати кожна діюча компанія.
| Бенефіціарні власники (verklig huvudman) | Особа, яка контролює понад 25% голосів[8]Подається до реєстру бенефіціарних власників Bolagsverket. |
|---|
| Подання річного звіту | Подається до Bolagsverket протягом 7 місяців після закінчення року[8]За пізнє подання передбачено штрафи від 5 000 шведських крон; затримка більш ніж на 11 місяців загрожує примусовою ліквідацією. |
|---|
| Електронне виставлення рахунків | Обов'язково для державного сектору (Peppol); для B2B - добровільно[9] |
|---|
| Зберігання документів | 7 років[4] |
|---|
Податок на прибуток підприємств (bolagsskatt)
| Ставка | 20,6%[1][4]Пропозицію щодо зниження до 20% було виключено з проєкту бюджету на 2026 рік. |
|---|
| Резерв на розподіл податків | До 25% прибутку з відстрочкою[1]Фонд періодизації (periodiseringsfond) дозволяє відстрочити оподаткування до 25% прибутку; резерв кожного року підлягає сторнуванню протягом шести років. |
|---|
| Декларація та авансовий податок | Податкова декларація залежить від дати закінчення року; авансовий податок сплачується щомісяця[4]Декларація з податку на доходи 2 подається приблизно через 7 місяців після закінчення року (на початку серпня для календарного року). Авансовий податок сплачується рівними щомісячними платежами 12-го числа. |
|---|
Податки біля джерела виплати та дивіденди
| Дивіденди нерезидентам | 30% (kupongskatt)[6]Знижена ставка або 0% згідно з податковою угодою, правилами ЄС про материнські та дочірні компанії (частка корпоративного власника ≥10%) або для акцій, пов'язаних із підприємницькою діяльністю. |
|---|
| Проценти та роялті | Податок біля джерела відсутній[6]Швеція не справляє податок біля джерела на проценти; роялті оподатковуються як дохід від підприємницької діяльності (зазвичай через постійне представництво). |
|---|
| Дивіденди та капітал резидентів | 30% (20% згідно з правилами 3:12)[1]Фізичні особи сплачують податок за ставкою 30% на доходи від капіталу; власники закритих компаній застосовують правила 3:12, згідно з якими дивіденди в межах річного ліміту оподатковуються за ставкою 20% (правила реформовано з 2026 року). |
|---|
ПДВ (moms)
| Стандартна ставка | 25%[2][5] |
|---|
| Знижені ставки | 12% та 6%[2][5]12%: продукти харчування, ресторани, готелі. 6%: книги, газети, пасажирські перевезення, культурні та спортивні заходи. 0% для експорту та постачань всередині ЄС. Ставку на продукти харчування тимчасово знижено з 12% до 6% (квітень 2026 – грудень 2027 року). |
|---|
| Поріг реєстрації | 120 000 шведських крон[5]Збільшено з 80 000 шведських крон у 2025 році; компанії-нерезиденти реєструються до здійснення першого продажу. |
|---|
| Декларація з ПДВ | Місячна, квартальна або річна залежно від обороту[5]Місячна при обороті понад 40 млн шведських крон (до 26-го числа), квартальна при меншому обороті, річна при обороті до 1 млн шведських крон. |
|---|
Заробітна плата: податок на доходи та соціальні внески
Податок на доходи переважно є муніципальним податком; державний податок у розмірі 20% застосовується до вищих доходів. Роботодавець утримує податок і сплачує фіксований соціальний внесок без обмеження бази.
| Податок на доходи | ~32% муніципальний податок + 20% державний податок[7]Середня ставка муніципального податку становить 32,38%; державний податок у розмірі 20% застосовується до оподатковуваного доходу, що перевищує 643 000 шведських крон (у 2026 році). |
|---|
| Соціальні внески роботодавця | 31,42% від валової суми[7]Без обмеження бази; знижені ставки застосовуються для молодих працівників та працівників старшого віку. |
|---|
| Мінімальна заробітна плата | Законодавчо не встановлено[7]Мінімальні ставки заробітної плати встановлюються колективними договорами, що охоплюють більшість працівників. |
|---|
| Звітність | Декларація роботодавця (AGI) щомісяця до 12-го числа[7]Звітується по кожному працівнику; утриманий податок та внески сплачуються в ту саму дату. |
|---|
Інші податки, які сплачують компанії
| Податок на майно | 1,0% для комерційної нерухомості; 0,5% для промислової[4]Від оціночної вартості комерційних приміщень. |
|---|
| Збір за передачу прав на нерухомість | 4,25% для компанії-покупця[4]Від більшої з двох величин: ціни або оціночної вартості; 2% на іпотеку. |
|---|
| Спеціальний податок на фонд оплати праці щодо пенсій | ~24,26% на пенсійні внески[7] |
|---|
Бухгалтерський облік та фінансова звітність
| Стандарти бухгалтерського обліку | Шведські GAAP (регламенти K) або МСФЗ[8]МСФЗ використовується для консолідованої звітності груп, що котируються на біржі. |
|---|
| Річний звіт | Подається до Bolagsverket протягом 7 місяців[8] |
|---|
| Звільнення від аудиту | Мале АВ: не перевищує 2 з критеріїв: активи 1,5 млн SEK, продаж 3 млн SEK, 3 працівники[8]Більше АВ повинно призначити аудитора. |
|---|
Календар комплаєнсу
Ті самі звіти, згруповані за періодичністю - що і коли повторюється.
щомісяця
F-skatt12-го числа кожного місяцяMomsdeklarationЩомісяця до 26-го числа (або щоквартально/щороку)AGI12-го числа наступного місяця
щороку
INK2Приблизно через 7 місяців після закінчення рокуÅrsredovisningПротягом 7 місяців після закінчення року
за фактом
Verklig huvudmanПри створенні та у разі змін