Formes juridiques et immatriculation
Une entreprise s'immatricule auprès de Bolagsverket, ce qui nécessite une attestation bancaire pour le capital social libéré; les bénéficiaires effectifs sont déclarés au registre des bénéficiaires effectifs de Bolagsverket.
| Principales formes juridiques | AB (aktiebolag, société à responsabilité limitée/anonyme), enskild firma (entreprise individuelle)[3][8]L'AB privée est la forme juridique par défaut pour la plupart des entreprises. |
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| Capital social minimum - AB | 25 000 SEK (société anonyme: 500 000 SEK)[3][8]ABAissé de 50 000 SEK en 2020. |
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| Démarches d'immatriculation d'un nouvel employeur | Bolagsverket (immatriculation, bénéficiaires effectifs) → Skatteverket (taxe F, TVA, employeur)[8][4] |
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Autres obligations légales
Obligations incombant à toute entreprise en activité, au-delà du dépôt de la déclaration fiscale.
| Bénéficiaires effectifs (verklig huvudman) | Personne contrôlant plus de 25 % des droits de vote[8]Déclarés au registre des bénéficiaires effectifs de Bolagsverket. |
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| Dépôt des comptes annuels | Déposés auprès de Bolagsverket dans les 7 mois suivant la clôture de l'exercice[8]Un dépôt tardif entraîne des pénalités à partir de 5 000 SEK; un retard de plus de 11 mois expose à une liquidation judiciaire d'office. |
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| Facturation électronique | Obligatoire pour le secteur public (Peppol); facultative en B2B[9] |
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| Conservation des documents | 7 ans[4] |
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Impôt sur les sociétés (bolagsskatt)
| Taux | 20,6 %[1][4]Une baisse proposée à 20 % a été abandonnée dans le budget 2026. |
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| Réserve d'allocation fiscale | Jusqu'à 25 % du bénéfice, différée[1]Un fonds de période (periodiseringsfond) permet de différer jusqu'à 25 % du bénéfice; la réserve de chaque exercice doit être rapportée dans un délai de six ans. |
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| Déclaration et acompte provisionnel | La déclaration de revenus dépend de la date de clôture; acompte provisionnel mensuel[4]La déclaration de revenus 2 est exigible environ 7 mois après la clôture de l'exercice (début août pour une année civile). L'acompte provisionnel est payé par mensualités égales le 12 du mois. |
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Retenues à la source et dividendes
| Dividendes versés à des non-résidents | 30 % (kupongskatt)[6]Réduit ou 0 % en vertu d'une convention fiscale, de la directive européenne mère-fille (participation d'au moins 10 %) ou pour des actions liées à l'activité. |
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| Intérêts et redevances | Pas de retenue à la source[6]La Suède ne prélève pas de retenue à la source sur les intérêts; les redevances sont imposées au titre des bénéfices professionnels (généralement par l'intermédiaire d'un établissement stable). |
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| Dividendes et capital des résidents | 30 % (20 % selon les règles 3:12)[1]Les particuliers sont imposés à 30 % sur les revenus du capital; les dirigeants de sociétés fermées appliquent les règles 3:12, selon lesquelles les dividendes compris dans une franchise annuelle sont taxés à 20 % (règles réformées à compter de 2026). |
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TVA (moms)
| Taux normal | 25 %[2][5] |
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| Taux réduits | 12 % et 6 %[2][5]12 %: alimentation, restauration, hôtellerie. 6 %: livres, journaux, transport de passagers, manifestations culturelles et sportives. 0 % pour les exportations et les livraisons intracommunautaires. Le taux applicable à l'alimentation est temporairement réduit de 12 % à 6 % (avril 2026 – décembre 2027). |
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| Seuil d'assujettissement à la TVA | 120 000 SEK[5]Relevé de 80 000 SEK en 2025; les entreprises non établies doivent s'immatriculer avant leur première vente. |
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| Déclaration de TVA | Mensuelle, trimestrielle ou annuelle selon le chiffre d'affaires[5]Mensuelle au-delà de 40 millions de SEK (avant le 26), trimestrielle en deçà, annuelle jusqu'à 1 million de SEK. |
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Paie: impôt sur le revenu et cotisations sociales
L'impôt sur le revenu est principalement communal; un impôt étatique de 20 % s'applique aux hauts revenus. L'employeur opère la retenue à la source et verse une cotisation sociale forfaitaire sans plafond.
| Impôt sur le revenu | ~32 % communal + 20 % étatique[7]Le taux communal s'élève en moyenne à 32,38 %; un impôt étatique de 20 % s'applique aux revenus d'activité supérieurs à 643 000 SEK (2026). |
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| Cotisations sociales patronales | 31,42 % du brut[7]Sans plafond; des taux réduits s'appliquent aux jeunes travailleurs et aux seniors. |
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| Salaire minimum | Aucun minimum légal[7]Les planchers salaires sont fixés par des conventions collectives couvrant la majeure partie de la main-d'œuvre. |
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| Déclaration | Déclaration de l'employeur (AGI) mensuelle au plus tard le 12[7]Déclaré par salarié; l'impôt retenu et les cotisations sont payés à la même date. |
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Autres impôts des entreprises
| Taxe foncière | 1,0 % commercial; 0,5 % industriel[4]Sur la valeur estimée des locaux professionnels. |
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| Droits de timbre (immobilier) | 4,25 % pour une société acheteuse[4]Sur le prix ou la valeur estimée (le plus élevé des deux); 2 % sur les hypothèques. |
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| Taxe spéciale sur les salaires relative aux pensions | Environ 24,26 % sur les primes de pension[7] |
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Comptabilité et états financiers
| Normes comptables | PCG suédois (réglementations K) ou IFRS[8]Les normes IFRS sont utilisées pour les comptes consolidés des groupes cotés. |
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| Rapport annuel | Déposé auprès de Bolagsverket dans les 7 mois[8] |
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| Exemption d'audit | Petite SARL (AB) : ne dépassant pas 2 des critères suivants - actifs de 1,5 M SEK, chiffre d'affaires de 3 M SEK, 3 salariés[8]Une SARL (AB) de plus grande taille doit nommer un commissaire aux comptes. |
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Calendrier de conformité
Les mêmes déclarations regroupées par rythme - ce qui revient et quand.
mensuel
F-skattLe 12 de chaque moisMomsdeklarationMensuelle au plus tard le 26 (ou trimestrielle/annuelle)AGILe 12 du mois suivant
annuel
INK2Environ 7 mois après la clôture de l'exerciceÅrsredovisningDans les 7 mois suivant la clôture de l'exercice
par événement
Verklig huvudmanÀ la constitution et en cas de modification