Форми компаній та реєстрація
Компанія створюється шляхом нотаріального оформлення та внесення до Реєстру підприємств (BCE/KBO); бенефіціарні власники вносяться до реєстру UBO.
| Основні організаційно-правові форми | BV / SRL (товариство з обмеженою відповідальністю), NV / SA (акціонерне товариство)[2][9]BV/SRL є стандартною формою приватного товариства з часів Кодексу компаній 2019 року. |
|---|
| Мінімальний акціонерний капітал | BV/SRL: відсутній; NV/SA: €61 500[2][9]BV/SRL не має мінімального капіталу, але потребує "достатнього початкового капіталу" та дворічного фінансового плану. |
|---|
| Етапи реєстрації нового роботодавця | BCE/KBO (реєстрація) → SPF Finances (податки та ПДВ) → ONSS/RSZ (соціальне забезпечення) → Реєстр UBO[9][6] |
|---|
Інші законодавчі вимоги
Обов'язки поза податковою звітністю, які повинна виконувати кожна діюча компанія.
| Обов'язкові B2B-е-рахунки | Структуровані рахунки Peppol з 1 січня 2026 року[1][10]Кожна зареєстрована в Бельгії платна особа повинна виставляти та отримувати структуровані електронні рахунки (Peppol-BIS, EN 16931) для внутрішніх B2B-постачань без порогу за розміром. B2C, транскордонні та виключно звільнені платники податків не підпадають під дію. Штрафи застосовуються після завершення пільгового періоду в березні 2026 року. |
|---|
| Бенефіціарні власники (UBO) | Зареєстровано протягом 30 днів; підтверджується щороку[6]Особа, яка контролює понад 25%, є бенефіціарним власником; реєстр необхідно перепідтверджувати щороку навіть за відсутності змін. |
|---|
| Подання річної звітності | Подається до Національного банку протягом 7 місяців після закінчення року[8]Звітність затверджується протягом 6 місяців і подається до Центрального офісу балансів протягом 30 днів після затвердження (до 31 липня для календарного року). |
|---|
| Зберігання документів | 7 років (10 для майна/ПДВ)[2] |
|---|
Податок на прибуток підприємств (impôt des sociétés)
| Стандартна ставка | 25%[2] |
|---|
| Ставка для малих компаній | 20% на перші €100 000[2]Для малих компаній (які не перевищують більше ніж один показник: активи €6 млн, оборот €11,25 млн, 50 працівників), які виплачують директору не менше €50 000 (або оподатковуваний дохід компанії, якщо він менший). |
|---|
| Другий компонент (Pillar Two) | Мінімум 15% для великих груп[2]Для груп із консолідованим виручкою понад €750 млн. |
|---|
| Звітність та авансові платежі | Декларація Biztax до кінця 7-го місяця; квартальні аванси[2][7]Для звітного періоду, що закінчується 31 грудня, декларація подається до 30 вересня. Авансові платежі припадають приблизно на 10 квітня, 10 липня, 10 жовтня та 20 грудня із нарахуванням пені у разі недостатньої попередньої оплати. |
|---|
Податки біля джерела та дивіденди
| Дивіденди | 30%[4]Податок біля джерела (précompte mobilier). Звільнення материнських і дочірніх компаній ЄС до 0% для участі в капіталі від 10% протягом року. |
|---|
| Знижений режим VVPRbis | 15% (зростає приблизно до 18% з 2026 року)[4]Знижена ставка податку на дивіденди для акцій малих підприємств, сплачених грошовими коштами та утримуваних протягом періоду очікування; з 2026 року проміжний рівень 20% скасовується, а остаточна знижена ставка наближається до 18%. |
|---|
| Проценти та роялті | 30%[4]Знижено або скасовано відповідно до директив ЄС та податкових угод. |
|---|
ПДВ (TVA / btw)
| Стандартна ставка | 21%[3] |
|---|
| Знижені ставки | 12% та 6%[3]12%: ресторани та громадське харчування, соціальне житло. 6%: харчові продукти, вода, ліки, книги, пасажирські перевезення, побутова енергія. 0% для експорту та внутрішньоспільнотних постачань. |
|---|
| Звільнення для малого бізнесу | Оборот до €25 000[3]При перевищенні цього порогу підприємство не стягує ПДВ (але все одно потребує номера платника ПДВ). |
|---|
| Декларація з ПДВ (Intervat) | Щомісяця до 20-го числа або щоквартально до 25-го числа[3]Оплата здійснюється разом із поданням декларації. |
|---|
Заробітна плата: податок на доходи та соціальне забезпечення
Роботодавець утримує різко прогресивний податок на заробітну плату плюс муніципальну надбавку та сплачує високі внески на соціальне забезпечення.
| Податок на доходи | 25% / 40% / 45% / 50%[5]Діапазони на 2026 рік: 25% до €16 720, 40% до €29 510, 45% до €51 070, 50% вище; неоподатковуваний мінімум €11 180. Додається муніципальна надбавка (зазвичай ~7% від суми податку). |
|---|
| Соціальне забезпечення працівника | 13,07% від валової суми[5]Утримується роботодавцем без обмежень щодо верхньої межі. |
|---|
| Соціальне забезпечення роботодавця | ~25% від валової суми[5]Близько 27% з урахуванням додаткових внесків; базова ставка звільняється від оподаткування на квартальну зарплату понад €85 000 на одного працівника (з середини 2025 року). |
|---|
| Мінімальна заробітна плата | ≈ €2 190 на місяць брутто (з квітня 2026 року)[5]Федеральний гарантований мінімум; більшість працівників охоплена вищими галузевими угодами. |
|---|
| Звітність | Утримання із зарплати подається щомісяця (або щоквартально)[5]Щомісячні платники сплачують протягом 15 днів після закінчення місяця; соціальні внески декларуються щоквартально в ONSS/RSZ. |
|---|
Інші податки, які сплачують компанії
| Податок на нерухомість | Регіональний (précompte immobilier)[2]Щорічний податок на основі проіндексованого кадастрового доходу, що встановлюється регіоном, провінцією та муніципалітетом. |
|---|
| Реєстраційні збори (нерухомість) | ~12%–12,5% залежно від регіону[2]При купівлі бельгійської нерухомості; для основного житла застосовуються знижені ставки. |
|---|
| Податок на рахунки цінних паперів | 0,15% на суму понад €1 млн[4]На рахунки цінних паперів із середньою вартістю понад €1 млн. |
|---|
Бухгалтерський облік та фінансова звітність
| Стандарти бухгалтерського обліку | Бельгійські GAAP або МСФЗ[8]МСФЗ використовується для консолідованої звітності зареєстрованих на біржі груп. |
|---|
| Незалежний аудитор | Обов'язковий, якщо компанія не є "малою"[8]Незалежний аудитор (commissaire) призначається, коли компанія перевищує більше ніж один показник: активи €6 млн, оборот €11,25 млн, 50 працівників. |
|---|
| Подання до Національного банку | Протягом 30 днів після затвердження (максимум 7 місяців)[8] |
|---|
Календар комплаєнсу
Ті самі звіти, згруповані за періодичністю - що і коли повторюється.
щомісяця
IntervatЩомісяця до 20-го числа; щоквартально до 25-го числаPrécompte prof.Протягом 15 днів після закінчення місяця
щокварталу
Advance payments~10 квітня, 10 липня, 10 жовтня, 20 грудня
щороку
BiztaxКінець 7-го місяця (30 вересня для грудня як кінця року)UBOПротягом 30 днів після змін; підтверджується щорокуAnnual accountsПротягом 30 днів після затвердження (максимум 7 місяців)
за фактом
e-invoiceУ момент виставлення (з 1 січня 2026 року)