Formas jurídicas e registo de empresas
Uma sociedade é constituída por escritura pública e inscrita no Banco-Carreteiro das Empresas (BCE/KBO); os beneficiários efetivos são registados no registo UBO.
| Principais formas jurídicas | BV / SRL (sociedade por quotas), NV / SA (sociedade anónima)[2][9]A BV/SRL é a forma padrão de sociedade por quotas desde o Código das Sociedades de 2019. |
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| Capital social mínimo | BV/SRL: nenhum; NV/SA: 61 500 €[2][9]Uma BV/SRL não tem capital mínimo, mas necessita de "capital inicial suficiente" e de um plano financeiro a dois anos. |
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| Requisitos para o registo de um novo empregador | BCE/KBO (constituição) → SPF Finances (impostos e IVA) → ONSS/RSZ (segurança social) → Registo UBO[9][6] |
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Outros requisitos legais
Obrigações para além da entrega da declaração fiscal que todas as empresas em atividade devem cumprir.
| Fat. eletrónica B2B obrigatória | Faturas estruturadas Peppol a partir de 1 de janeiro de 2026[1][10]Todos os sujeitos passivos estabelecidos na Bélgica devem emitir e receber faturas eletrónicas estruturadas (Peppol-BIS, EN 16931) para operações B2B nacionais, sem limite de volume de negócios. As operações B2C, transfronteiriças e exclusivamente isentas estão excluídas. Aplicam-se coimas após um período de tolerância que terminou em março de 2026. |
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| Beneficiários efetivos (UBO) | Registados no prazo de 30 dias; confirmados anualmente[6]Uma pessoa que controle mais de 25% é um beneficiário efetivo; o registo deve ser reconfirmado anualmente, mesmo que não haja alterações. |
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| Depósito de contas anuais | Entregue ao Banco Nacional no prazo de 7 meses após o fim do ano[8]As contas são aprovadas no prazo de 6 meses e depositadas na Central de Balanços no prazo de 30 dias após a aprovação (até 31 de julho para o ano civil). |
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| Conservação de documentos | 7 anos (10 para imóveis/IVA)[2] |
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Imposto sobre o rendimento das sociedades (impôt des sociétés)
| Taxa padrão | 25%[2] |
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| Taxa para pequenas empresas | 20% sobre os primeiros 100 000 €[2]Para pequenas empresas (que não excedam mais do que um dos seguintes limites: ativos de 6 milhões de euros, volume de negócios de 11,25 milhões de euros, 50 trabalhadores) que paguem a um administrador pelo menos 50 000 € (ou o rendimento tributável da empresa, se inferior). |
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| Pilar Dois | Mínimo de 15% para grandes grupos[2]Para grupos com receitas consolidadas superiores a 750 milhões de euros. |
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| Declaração e pagamentos por conta | Declaração Biztax até ao final do 7.º mês; pagamentos por conta trimestrais[2][7]Para um ano fiscal terminado a 31 de dezembro, a declaração é devida a 30 de setembro. Os pagamentos por conta vencem por volta de 10 de abril, 10 de julho, 10 de outubro e 20 de dezembro, havendo uma coima em caso de pagamento antecipado insuficiente. |
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Retenções na fonte e dividendos
| Dividendos | 30%[4]Retenção na fonte (précompte mobilier). Isenção ao abrigo da diretiva |
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| Mãe-Filha | para 0% para participações ≥10% detidas durante um ano.[4]Regime VVPRbis reduzido |
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| 15% (subindo para ~18% a partir de 2026) | Uma taxa de dividendos reduzida para ações de pequenas empresas subscritas em dinheiro e detidas durante um período de carência; a partir de 2026, o escalão intermédio de 20% é eliminado e a taxa reduzida final aproxima-se dos 18%.[4]Juros e royalties |
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30%
| Reduzidos ou eliminados ao abrigo de diretivas da UE e convenções fiscais. | IVA (TVA / btw)[3] |
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| Taxa padrão | 21%[3]Taxas reduzidas |
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| 12% e 6% | 12%: restauração e catering, habitação social. 6%: alimentação, água, medicamentos, livros, transporte de passageiros, energia doméstica. 0% para exportações e transmissões intracomunitárias.[3]Franquia para pequenas empresas |
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| Volume de negócios até 25 000 € | Abaixo deste limite, uma empresa não cobra IVA (mas continua a necessitar de um número de IVA).[3]Declaração de IVA (Intervat) |
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Mensalmente até ao dia 20, ou trimestralmente até ao dia 25
Pagamento devido com a declaração.
| Salários: imposto sobre o rendimento e segurança social | O empregador retém um imposto sobre os salários fortemente progressivo mais uma sobretaxa municipal e paga contribuições elevadas para a segurança social.[5]Imposto sobre o rendimento |
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| 25% / 40% / 45% / 50% | Escalões de 2026: 25% até 16 720 €, 40% até 29 510 €, 45% até 51 070 €, 50% acima disso; mínimo de existência de 11 180 €. É adicionada uma sobretaxa municipal (tipicamente ~7% do imposto).[5]Segurança social a cargo do trabalhador |
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| 13,07% do valor bruto | Retido pelo empregador, sem teto máximo.[5]Segurança social a cargo do empregador |
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| ~25% do valor bruto | Cerca de 27% incluindo contribuições adicionais; a taxa base está isenta sobre a remuneração trimestral superior a 85 000 € por trabalhador (a partir de meados de 2025).[5]Salário mínimo |
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| ≈ 2 190 €/mês brutos (desde abr. de 2026) | O mínimo garantido federal; a maioria dos trabalhadores está coberta por acordos setoriais superiores.[5]Reporte |
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Retenção na fonte sobre salários entregue mensalmente (ou trimestralmente)
| Os declarantes mensais pagam até 15 dias após o final do mês; as contribuições para a segurança social são declaradas trimestralmente à ONSS/RSZ. | Outros impostos aplicáveis às empresas[2]Imposto predial |
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| Regional (précompte immobilier) | Um imposto anual baseado no rendimento predial indexado, definido pela região, província e município.[2]Impostos de registo (imobiliário) |
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| ~12%–12,5% por região | Sobre a aquisição de imóveis belgas; aplicam-se taxas reduzidas à habitação própria e permanente.[4]Imposto sobre contas de títulos |
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0,15% acima de 1 milhão de euros
| Sobre contas de títulos com um valor médio superior a 1 milhão de euros. | Contabilidade e demonstrações financeiras[8]Normas contabilísticas |
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| GAAP belgas ou IFRS | As IFRS são utilizadas para as contas consolidadas de grupos cotados.[8]Revisor oficial de contas |
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| Obrigatório quando a empresa não é considerada "pequena" | É nomeado um revisor oficial de contas (commissaire) assim que a empresa excede mais do que um dos seguintes limites: ativos de 6 milhões de euros, volume de negócios de 11,25 milhões de euros, 50 trabalhadores.[8] |
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Calendário de obrigações fiscais
As mesmas obrigações agrupadas por periodicidade - o que ocorre e quando.
mensal
IntervatDeclaração de IVAPrécompte prof.Retenção na fonte sobre salários
trimestral
Advance paymentsPagamentos por conta de IRC
anual
BiztaxDeclaração de IRCUBORegisto de beneficiários efetivosAnnual accountsNo prazo de 30 dias após a aprovação (máximo de 7 meses)
por evento
e-invoiceFatura eletrónica estruturada (Peppol)