أشكال الشركات وتسجيلها
يتم تأسيس الشركة بموجب عقد توثيق وتسجيلها في بنك مفترق الطرق للشركات (BCE/KBO)؛ ويتم تسجيل المستفيدين الحقيقيين في سجل المستفيدين الحقيقيين (UBO).
| الأشكال القانونية الرئيسية | BV / SRL (شركة ذات مسؤولية محدودة)، NV / SA (شركة مساهمة)[2][9]تُعد شركة BV/SRL الشكل القياسي للشركات الخاصة منذ قانون الشركات لعام 2019. |
|---|
| الحد الأدنى لرأس مال الأسهم | BV/SRL: لا يوجد؛ NV/SA: 61,500 يورو[2][9]لا توجد لشركات BV/SRL حد أدنى لرأس المال ولكنها تحتاج إلى "رأس مال تشغيلي كاف" وخطة مالية لمدة عامين. |
|---|
| متطلبات تسجيل صاحب عمل جديد | BCE/KBO (التأسيس) → SPF Finances (الضرائب وقيمة المضافة) → ONSS/RSZ (الضمان الاجتماعي) → سجل المستفيدين الحقيقيين (UBO)[9][6] |
|---|
المتطلبات القانونية الأخرى
الالتزامات التي تتجاوز تقديم الإقرار الضريبي والتي يجب على كل شركة عاملة الوفاء بها.
| الفوترة الإلكترونية الإلزامية بين الشركات (B2B) | فواتير Peppol الهيكلية اعتباراً من 1 يناير 2026[1][10]يجب على كل خاضع للضريبة مسجل في بلجيكا إصدار وتلقي فواتير إلكترونية هيكلية (Peppol-BIS، EN 16931) للتوريدات المحلية بين الشركات - دون حد أدنى للحجم. تُستثنى المعاملات مع المستهلكين (B2C)، والمعاملات عبر الحدود، والمعفاة كلياً. تُفرض غرامات بعد انتهاء فترة السماح في مارس 2026. |
|---|
| المستفيدون الحقيقيون (UBO) | يتم التسجيل خلال 30 يوماً؛ ويُؤكد سنوياً[6]يُعد الشخص الذي يسيطر على أكثر من 25% مستفيداً حقيقياً؛ ويجب إعادة تأكيد السجل سنوياً حتى في عدم وجود تغييرات. |
|---|
| إيداع الحسابات السنوية | تُودع لدى البنك الوطني خلال 7 أشهر من نهاية العام[8]يتم اعتماد الحسابات خلال 6 أشهر وإيداعها لدى مكتب الميزانية المركزي خلال 30 يوماً من الاعتماد (بحد أقصى 31 يوليو للسنة التقويمية). |
|---|
| الاحتفاظ بالمستندات | 7 سنوات (10 سنوات للعقارات وضريبة القيمة المضافة)[2] |
|---|
ضريبة الدخل على الشركات (impôt des sociétés)
| المعدل القياسي | 25%[2] |
|---|
| معدل الشركات الصغيرة | 20% على أول 100,000 يورو[2]للشركات الصغيرة (التي لا تتجاوز أكثر من واحد من المعايير التالية: الأصول 6 ملايين يورو، رقم الأعمال 11.25 مليون يورو، 50 موظفاً) والتي تدفع للمدير ما لا يقل عن 50,000 يورو (أو الدخل الخاضع للضريبة للشركة إذا كان أقل). |
|---|
| الركيزة الثانية (Pillar Two) | حد أدنى بنسبة 15% للمجموعات الكبيرة[2]للمجموعات ذات الإيرادات المجمعة التي تتجاوز 750 مليون يورو. |
|---|
| الإقرار والدفعات المقدمة | إقرار Biztax بحلول نهاية الشهر السابع؛ دفعات مقدمة ربع سنوية[2][7]بالنسبة للسنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر، يستحق تقديم الإقرار في 30 سبتمبر. تقع الدفعات المقدمة حوالي 10 أبريل، 10 يوليو، 10 أكتوبر و20 ديسمبر، مع فرض رسوم إضافية في حال كان المبلغ المدفوع مقدماً غير كافٍ. |
|---|
ضرائب الاستقطاع والأرباح الموزعة
| الأرباح الموزعة | 30%[4]ضريبة الاستقطاع (précompte mobilier). إعفاء توجيه الأم الشركات والشركات التابعة في الاتحاد الأوروبي إلى 0% للحيازات التي تبلغ 10% أو أكثر والمحتفظ بها لمدة عام. |
|---|
| نظام VVPRbis المخفض | 15% (يرتفع إلى ~18% اعتباراً من 2026)[4]معدل مخفض لتوزيعات الأرباح على أسهم الشركات الصغيرة المكتتب فيها نقداً والمحتفظ بها طوال فترة الانتظار؛ اعتباراً من 2026 تتم إزالة الشريحة المتوسطة البالغة 20% ويرتفع المعدل المخفض النهائي نحو 18%. |
|---|
| الفوائد والإتاوات | 30%[4]مخفضة أو ملغاة بموجب توجيهات الاتحاد الأوروبي والمعاهدات الضريبية. |
|---|
ضريبة القيمة المضافة (TVA / btw)
| المعدل القياسي | 21%[3] |
|---|
| المعدلات المخفضة | 12% و6%[3]12%: المطاعم والخدمات الغذائية، والإسكان الاجتماعي. 6%: الأغذية، والمياه، والأدوية، والكتب، ونقل الركاب، وطاقة المنازل. 0% للصادرات والتوريدات داخل الاتحاد الأوروبي. |
|---|
| إعفاء الشركات الصغيرة | رقم الأعمال حتى 25,000 يورو[3]تحت هذا الحد، لا تفرض المنشأة ضريبة القيمة المضافة (ولكنها تظل بحاجة إلى رقم ضريبة القيمة المضافة). |
|---|
| إقرار ضريبة القيمة المضافة (Intervat) | شهرياً بحلول العشرين، أو ربع سنوي بحلول الخامس والعشرين[3]يستحق السداد مع تقديم الإقرار. |
|---|
الرواتب والأجور: ضريبة الدخل والضمان الاجتماعي
يستقطع صاحب العمل ضريبة أجور تصاعدية بشكل حاد بالإضافة إلى رسوم إضافية بلدية، ويدفع اشتراكات ضمان اجتماعي مرتفعة.
| ضريبة الدخل | 25% / 40% / 45% / 50%[5]شرائح عام 2026: 25% حتى 16,720 يورو، 40% حتى 29,510 يورو، 45% حتى 51,070 يورو، 50% فيما فوق ذلك؛ البدل المعفي من الضرائب 11,180 يورو. تضاف رسوم إضافية بلدية (عادة ما تبلغ ~7% من الضريبة). |
|---|
| الضمان الاجتماعي للموظف | 13.07% من الإجمالي[5]يتم استقطاعها من قبل صاحب العمل، بدون سقف. |
|---|
| الضمان الاجتماعي لصاحب العمل | ~25% من الإجمالي[5]حوالي 27% بما في ذلك الاشتراكات الإضافية؛ المعدل الأساسي معفى على الأجور الربع سنوية التي تتجاوز 85,000 يورو لكل عامل (بدءاً من منتصف عام 2025). |
|---|
| الحد الأدنى للأجور | ≈ 2,190 يورو/شهرياً إجمالي (بدءاً من أبريل 2026)[5]الحد الأدنى المضمون اتحادياً؛ وتخضع معظم العمال لاتفاقيات قطاعية أعلى. |
|---|
| التقارير | استقطاعات الأجور تُقدم شهرياً (أو ربع سنوي)[5]يدفع مسؤولو الإقرار الشهري خلال 15 يوماً من نهاية الشهر؛ ويتم التصريح بالاشتراكات الاجتماعية ربع سنوياً لهيئة ONSS/RSZ. |
|---|
الضرائب الأخرى التي تتحملها الشركات
| الضريبة العقارية | إقليمية (précompte immobilier)[2]ضريبة سنوية تُحسب بناءً على الدخل العقاري المقدر والمفهرس، وتحددها المنطقة والمقاطعة والبلدية. |
|---|
| رسوم التسجيل (العقارات) | ~12%–12.5% حسب المنطقة[2]على شراء العقارات البلجيكية؛ وتطبق معدلات مخفضة على السكن الرئيسي. |
|---|
| ضريبة حسابات الأوراق المالية | 0.15% على ما يزيد عن مليون يورو[4]على حسابات الأوراق المالية ذات القيمة المتوسطة التي تزيد عن مليون يورو. |
|---|
المحاسبة والقوائم المالية
| المعايير المحاسبية | المبادئ المحاسبية المقبولة عموماً في بلجيكا أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)[8]تُستخدم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) للحسابات المجمعة للمجموعات المدرجة. |
|---|
| مراقب الحسابات القانوني | مطلوب عندما لا تُصنف الشركة على أنها "صغيرة"[8]يتم تعيين مراقب حسابات قانوني (commissaire) بمجرد أن تتجاوز الشركة أكثر من معيار واحد من: الأصول 6 ملايين يورو، رقم الأعمال 11.25 مليون يورو، 50 موظفاً. |
|---|
| الإيداع لدى البنك الوطني | خلال 30 يوماً من الاعتماد (بحد أقصى 7 أشهر)[8] |
|---|
تقويم الامتثال
نفس الإقرارات مرتبة حسب الإيقاع - ما يتكرر ومتى.
شهري
Intervatشهرياً بحلول العشرين؛ وربع سنوي بحلول الخامس والعشرينPrécompte prof.خلال 15 يوماً من نهاية الشهر
ربعي
Advance payments~10 أبريل، 10 يوليو، 10 أكتوبر، 20 ديسمبر
سنوي
Biztaxنهاية الشهر السابع (30 سبتمبر للشركات التي ينتهي عامها المالي في ديسمبر)UBOخلال 30 يوماً من التغيير؛ ويُؤكد سنوياًAnnual accountsخلال 30 يوماً من الموافقة (بحد أقصى 7 أشهر)
لكل حدث
e-invoiceعند الإصدار (منذ 1 يناير 2026)