Formy spoločností a registrácia
Spoločnosť nadobúda právnu subjektibilitu až zápisom do obchodného registra (Firmenbuch); koneční užívatelia výhod sa oznamujú do registra WiEReG.
| Hlavné právne formy | GmbH (s. r. o.), FlexCo (flexibilná spoločnosť), AG (akciová spoločnosť)[5][4]GmbH je štandardná forma, FlexCo (od roku 2024) je vhodná pre začínajúce podniky a účasť zamestnancov. |
|---|
| Minimálne základné imanie | GmbH a FlexCo: 10 000 eur; AG: 70 000 eur[5][4]Minimálne imanie pre GmbH bolo v roku 2024 znížené z 35 000 eur; najmenej polovica (5 000 eur) sa spláca v hotovosti. |
|---|
| Registrácia nového zamestnávateľa | Firmenbuch (založenie) → Finanzamt (daň a DPH) → ÖGK (sociálna poisťovňa) → WiEReG (koneční užívatelia výhod)[14][15] |
|---|
Ďalšie zákonné požiadavky
Povinnosti nad rámec podania daňového priznania, ktoré musí splniť každá fungujúca spoločnosť.
| Koneční užívatelia výhod (WiEReG) | Nahlásenie do 4 týždňov; ročné potvrdenie[15]Register sa musí preskúmať a potvrdiť každý rok aj bez zmien, pokuty dosahujú až 200 000 eur. |
|---|
| Predloženie ročnej účtovnej závierky | Ukladá sa do registra Firmenbuch do 9 mesiacov od konca roka[14] |
|---|
| Uchovávanie dokumentov | 7 rokov[14]Pre záznamy týkajúce sa nehnuteľností je lehota dlhšia. |
|---|
Daň z príjmov právnických osôb (Körperschaftsteuer)
| Sadzba | 23 %[1][6]Jednotná sadzba od roku 2024 (v roku 2023 bola 24 %, predtým 25 %). |
|---|
| Minimálna daň z príjmov právnických osôb | 500 eur/rok (GmbH a FlexCo)[1][6]125 eur štvrťročne pre GmbH/FlexCo, 3 500 eur/rok pre AG; započítava sa na úhradu budúcej dane z príjmov právnických osôb. |
|---|
| Pilier dva | 15 % minimum pre veľké skupiny[6]Pre skupiny so konsolidovaným obratom nad 750 miliónov eur. |
|---|
| Priznanie a preddavky | Priznanie do 30. júna (FinanzOnline); štvrťročné preddavky[6]Preddavky sú splatné 15. februára, 15. mája, 15. augusta a 15. novembra. S daňovým poradcom sa lehota na podanie priznania predlžuje. |
|---|
Zrážkové dane a dividendy
| Dividendy (KESt) | 27,5 %[3][9]Daň z kapitálových výnosov, s konečným vyrovnaním pre súkromných investorov. Uplatnenie smernice o materských a dcérskych spoločnostiach na 0 % pri podiele najmenej 10 % držanom jeden rok; dividendy medzi rakúskymi spoločnosťami sú vo všeobecnosti oslobodené od dane. |
|---|
| Úroky | Vo všeobecnosti 0 % (príjemcovia – právnické osoby)[3]Bankové úroky fyzických osôb sa dania sadzbou 25 %. |
|---|
| Licenčné poplatky pre nerezidentov | 20 %[3][10]0 % medzi prepojenými spoločnosťami v EÚ (podiel najmenej 25 %, jeden rok) podľa smernice o úrokoch a licenčných poplatkoch; inak sadzby podľa zmlúv o zamedzení dvojitého zdanenia. |
|---|
DPH (Umsatzsteuer)
| Základná sadzba | 20 %[2][7] |
|---|
| Znížené sadzby | 13 % a 10 %[2][7]13 %: kultúrne a športové podujatia, vnútroštátne lety, určité poľnohospodárske výrobky. 10 %: potraviny, nájom bytu na bývanie, knihy, lieky, verejná doprava. 0 % pre vývoz a dodávky v rámci EÚ. |
|---|
| Oslobodenie pre malé podniky | Obrat do 55 000 eur[2][7]Hranica zvýšená z 35 000 eur v roku 2025; malý podnik neuplatňuje DPH na výstupe a nepodáva daňové priznania k DPH. |
|---|
| Súhrnný výkaz a daňové priznanie k DPH (UVA) | Do 15. dňa druhého mesiaca nasledujúceho po zdaňovacom období[7]Mesačne, ak obrat za predchádzajúci rok presiahol 100 000 eur, štvrťročne pri obrate nad 35 000 eur. Podáva sa aj ročné daňové priznanie. |
|---|
Mzdy: daň zo závislej činnosti a sociálne poistenie
Zamestnávateľ zráža progresívnu daň zo závislej činnosti a platí sociálne odvody spolu s ďalšími mzdovými odvodmi; 13. a 14. plat sa zdaňujú zvýhodnenými sadzbami.
| Daň z príjmov (Einkommensteuer) | 0 % → 55 %[3][8]Pásma pre rok 2026: 0 % do 13 539 eur, potom 20 % / 30 % / 40 % / 48 % / 50 % a 55 % nad 1 milión eur. Daň zo závislej činnosti je táto stupnica zrážaná mesačne. |
|---|
| Sociálne poistenie | Zamestnávateľ cca 21 % + zamestnanec cca 18 %[12]Celkovo približne 39 % do mesačného stropu 6 930 eur (97 020 eur/rok) v roku 2026. |
|---|
| Mzdové odvody zamestnávateľa | DB 3,7 % + DZ cca 0,36 % + miestna daň 3 %[12][13]Okrem sociálneho poistenia: príspevok do rodinného fondu, jeho prirážka a miestna daň (Kommunalsteuer). |
|---|
| Minimálna mzda | Žiadna zákonná minimálna mzda[12]Mzdové minimá sú stanovené kolektívnymi zmluvami, v praxi okolo 1 500 eur/mesiac. |
|---|
| Výkazníctvo | Daň zo závislej činnosti a odvody mesačne do 15. dňa[8][13] |
|---|
Ďalšie dane platené spoločnosťami
| Miestna daň (Kommunalsteuer) | 3 % z mesačného vymeriavacieho základu mzdových nákladov[13]Platí sa obci, v ktorej zamestnanci pracujú, do 15. dňa nasledujúceho mesiaca. |
|---|
| Daň z prevodu nehnuteľností | 3,5 % (0,5 % až 3,5 % pri rodinných prevodoch)[11]Pri nadobudnutí rakúskych nehnuteľností; prevody podielov v spoločnostiach vlastnících nehnuteľnosti sa od polovice roku 2025 sprísnili. |
|---|
| Daň z nehnuteľností (Grundsteuer) | Spolkový základ × obecný koeficient[11] |
|---|
Účtovníctvo a účtovná závierka
| Účtovné predpisy | Rakúske účtovné štandardy (UGB) alebo IFRS[14]IFRS sa používa na konsolidovanú účtovnú závierku kótovaných skupín. |
|---|
| Veľkostné kategórie | Malá: aktíva ≤ 6,25 mil. eur, obrat ≤ 12,5 mil. eur, zamestnanci ≤ 50[14]Stredná do 25 mil. eur / 50 mil. eur / 250 zamestnancov; hranice boli zvýšené pre hospodárske roky začínajúce od roku 2024. |
|---|
| Zákonný audit | Stredné a veľké spoločnosti[14]Malé spoločnosti sú oslobodené, pokiaľ nie je povinná dozorná rada; AG podlieha auditu vždy. |
|---|
Kalendár povinností
Rovnaké podania zoskupené podľa periodicity - čo sa opakuje a kedy.
mesačne
UVA15. deň druhého mesiaca nasledujúceho po zdaňovacom obdobíLohnsteuer15. deň nasledujúceho mesiacaKommunalsteuer15. deň nasledujúceho mesiaca; ročné hlásenie do 31. marca
štvrťročne
KÖSt-Voraus.15. feb, 15. máj, 15. aug, 15. nov
ročne
KÖSt-Erklärung30. apríl (v listinnej podobe) / 30. jún (FinanzOnline)JahresabschlussDo 9 mesiacov od konca rokaWiEReGDo 4 týždňov od ročného preskúmania