Företagsformer och registrering
Ett företag får uteslutande rättslig status vid registrering i handelsregistret (Firmenbuch); verkliga huvudmän rapporteras till WiEReG-registret.
| Huvudsakliga företagsformer | GmbH (privat aktiebolag), FlexCo (flexibelt bolag), AG (publikt aktiebolag)[5][4]GmbH är standard; FlexCo (från 2024) passar för startups och medarbetardeltagande. |
|---|
| Minsta aktiekapital | GmbH och FlexCo: 10 000 €; AG: 70 000 €[5][4]Minimibeloppet för GmbH sänktes från 35 000 € år 2024; minst hälften (5 000 €) betalas in kontant. |
|---|
| Registreringar som en ny arbetsgivare genomgår | Firmenbuch (inregistrering) -> Finanzamt (skatt och moms) -> ÖGK (socialförsäkring) -> WiEReG (verkliga huvudmän)[14][15] |
|---|
Övriga lagstadgade krav
Skyldigheter utöver att lämna in en skattedeklaration som alla verksamma företag måste uppfylla.
| Verkliga huvudmän (WiEReG) | Rapporteras inom 4 veckor; bekräftas årligen[15]Registret måste granskas och bekräftas årligen även utan ändringar; böter på upp till 200 000 € kan utdelas. |
|---|
| Inlämning av årsredovisning | Lämnas in till Firmenbuch inom 9 månader efter räkenskapsårets utgång[14] |
|---|
| Dokumentlagring | 7 år[14]Längre tid för fastighetsrelaterade handlingar. |
|---|
Bolagsskatt (Körperschaftsteuer)
| Skattesats | 23 %[1][6]Fast skattesats sedan 2024 (var 24 % 2023, 25 % tidigare). |
|---|
| Minimiskatt för bolag | 500 € per år (GmbH och FlexCo)[1][6]125 € per kvartal för ett GmbH/FlexCo, 3 500 € per år för ett AG; avräknas mot framtida bolagsskatt. |
|---|
| Pelare två | 15 % i minimiskatt för stora koncerner[6]För koncerner med en konsoliderad omsättning över 750 miljoner euro. |
|---|
| Deklaration och förskottsbetalningar | Deklaration senast 30 juni (FinanzOnline); kvartalsvisa förskottsbetalningar[6]Förskottsbetalningar förfaller till betalning den 15 februari, 15 maj, 15 augusti och 15 november. Med en skatterådgivare förlängs deklarationsfristen ytterligare. |
|---|
Källskatt och utdelningar
| Utdelningar (KESt) | 27,5 %[3][9]Kapitalvinstskatt, slutlig för privata investerare. EU:s moder- och dotterbolagsdirektiv medger 0 % skatt för ett innehav om minst 10 % som innehas i ett år; internutdelningar mellan österrikiska företag är i regel undantagna. |
|---|
| Ränta | Generellt 0 % (företagsmottagare)[3]Bankränta för privatpersoner beskattas med 25 %. |
|---|
| Royalty till utländska mottagare | 20 %[3][10]0 % mellan närstående EU-företag (innehav om minst 25 % under ett år) enligt ränta- och royaltydirektivet; i övrigt tillämpas skatteavtalssatser. |
|---|
Moms (Umsatzsteuer)
| Momssats, standard | 20 %[2][7] |
|---|
| Reducerade satser | 13 % och 10 %[2][7]13 %: kulturella och idrottsliga evenemang, inrikesflyg, vissa jordbruksprodukter. 10 %: livsmedel, bostadshyra, böcker, läkemedel, kollektivtrafik. 0 % för export och unionsinterna leveranser. |
|---|
| Skattebefrielse för små företag | Omsättning upp till 55 000 €[2][7]Gränsen höjdes från 35 000 € år 2025; ett litet företag debiterar ingen moms och lämnar inte in några deklarationer. |
|---|
| Periodisk sammanställning eller momsdeklaration (UVA) | Senast den 15:e i den andra efterföljande månaden[7]Månadsvis om föregående års omsättning överstiger 100 000 €; kvartalsvis över 35 000 €. En årlig deklaration lämnas också in. |
|---|
Lön: källskatt och socialförsäkring
Arbetsgivaren gör ett källskatteavdrag med en progressiv skattesats och betalar sociala avgifter samt extra arbetsgivaravgifter; den 13:e och 14:e lönen beskattas till gynnsamma satser.
| Inkomstskatt (Einkommensteuer) | 0 % -> 55 %[3][8]Skatteskala för 2026: 0 % upp till 13 539 €, därefter 20 % / 30 % / 40 % / 48 % / 50 %, och 55 % över 1 miljon euro. Källskatt på lön är denna skala som dras av månadsvis. |
|---|
| Socialförsäkring | Arbetsgivare ca 21 % + anställd ca 18 %[12]Totalt cirka 39 % upp till ett månadstak på 6 930 € (97 020 €/år) år 2026. |
|---|
| Arbetsgivaravgifter | DB 3,7 % + DZ ca 0,36 % + kommunalskatt 3 %[12][13]Utöver socialförsäkringen: familjefondsbidraget, dess tillägg och kommunalskatten (Kommunalsteuer). |
|---|
| Minimilön | Ingen lagstadgad minimilön[12]Lönenivåer fastställs genom kollektivavtal, i praktiken kring 1 500 €/månad. |
|---|
| Rapportering | Källskatt på lön och avgifter månadsvis senast den 15:e[8][13] |
|---|
Övriga skatter som företag betalar
| Kommunalskatt (Kommunalsteuer) | 3 % av månadslönesumman[13]Betalas till den kommun där de anställda arbetar, senast den 15:e i efterföljande månad. |
|---|
| Stämpelskatt vid fastighetsförvärv | 3,5 % (0,5–3,5 % vid familjeöverlåtelser)[11]Vid förvärv av österrikisk fastighet; andelsförvärv i fastighetsbolag skärptes från och med mitten av 2025. |
|---|
| Fastighetsskatt (Grundsteuer) | Federalt taxeringsvärde × kommunal multiplikator[11] |
|---|
Redovisning och finansiella rapporter
| Redovisningsstandarder | Österrikisk redovisningslag (UGB) eller IFRS[14]IFRS används för koncernredovisning i noterade koncerner. |
|---|
| Företagsstorlekar | Små företag: <= 6,25 miljoner euro i tillgångar, <= 12,5 miljoner euro i omsättning, <= 50 anställda[14]Medelstora upp till 25 miljoner euro / 50 miljoner euro / 250 anställda; tröskelvärdena höjdes för räkenskapsår som börjar 2024 eller senare. |
|---|
| Lagstadgad revision | Medelstora och stora företag[14]Små företag är undantagna såvida inte en styrelse är obligatorisk; AG revideras alltid. |
|---|
Efterlevnadskalender
Samma inlämningar grupperade efter intervall - vad som återkommer och när.
månadsvis
UVADen 15:e i den andra efterföljande månadenLohnsteuerDen 15:e i efterföljande månadKommunalsteuerDen 15:e i efterföljande månad; årlig deklaration 31 mars
kvartalsvis
KÖSt-Voraus.15 feb, 15 maj, 15 aug, 15 nov
årsvis
KÖSt-Erklärung30 april (papper) / 30 juni (FinanzOnline)JahresabschlussInom 9 månader efter räkenskapsårets utgångWiEReGInom 4 veckor efter den årliga granskningen