Форми компаній та реєстрація
Компанія набуває статусу юридичної особи лише після внесення до торговельного реєстру (Firmenbuch); бенефіціарні власники декларуються в реєстрі WiEReG.
| Основні організаційно-правові форми | GmbH (товариство з обмеженою відповідальністю), FlexCo (гнучка компанія), AG (акціонерне товариство)[5][4]GmbH є стандартною формою; FlexCo (з 2024 року) підходить для стартапів та участі працівників у капіталі. |
|---|
| Мінімальний акціонерний капітал | GmbH та FlexCo: 10 000 євро; AG: 70 000 євро[5][4]Мінімальний капітал для GmbH було знижено з 35 000 євро у 2024 році; щонайменше половина (5 000 євро) вноситься грошима. |
|---|
| Процедура реєстрації нового роботодавця | Firmenbuch (реєстрація) → Finanzamt (податки та ПДВ) → ÖGK (соціальне страхування) → WiEReG (бенефіціарні власники)[14][15] |
|---|
Інші законодавчі вимоги
Обов'язки поза межами подання податкової декларації, яких має дотримуватися кожна діюча компанія.
| Бенефіціарні власники (WiEReG) | Декларування протягом 4 тижнів; щорічне підтвердження[15]Реєстр необхідно перевіряти та підтверджувати щороку навіть за відсутності змін; штрафи становлять до 200 000 євро. |
|---|
| Подання річної звітності | Подається до Firmenbuch протягом 9 місяців після закінчення фінансового року[14] |
|---|
| Зберігання документів | 7 років[14]Довший строк для документів, пов'язаних з нерухомістю. |
|---|
Корпоративний податок на прибуток (Körperschaftsteuer)
| Ставка | 23%[1][6]Фіксована ставка з 2024 року (становила 24% у 2023 році, 25% раніше). |
|---|
| Мінімальний податок на прибуток підприємств | 500 євро на рік (GmbH та FlexCo)[1][6]125 євро на квартал для GmbH/FlexCo, 3 500 євро на рік для AG; зараховується в рахунок майбутнього корпоративного податку. |
|---|
| Другий компонент (Pillar Two) | Мінімум 15% для великих груп[6]Для груп із консолідованою виручкою понад 750 млн євро. |
|---|
| Декларація та авансові платежі | Декларація до 30 червня (FinanzOnline); квартальні авансові платежі[6]Авансові платежі підлягають сплаті 15 лютого, 15 травня, 15 серпня та 15 листопада. За наявності податкового радника строк подання декларації подовжується. |
|---|
Податки біля джерела виплати та дивіденди
| Дивіденди (KESt) | 27.5%[3][9]Податок на прибуток від капіталу, остаточний для приватних інвесторів. Звільнення материнських і дочірніх компаній ЄС до 0% за умови володіння часткою від 10% протягом року; дивіденди між австрійськими компаніями загалом звільняються від оподаткування. |
|---|
| Проценти | Загалом 0% (корпоративні одержувачі)[3]Банківські проценти фізичних осіб оподатковуються за ставкою 25%. |
|---|
| Роялті нерезидентам | 20%[3][10]0% між пов'язаними компаніями ЄС (володіння від 25% протягом одного року) відповідно до Директиви про проценти та роялті; в інших випадках застосовуються ставки за конвенціями. |
|---|
ПДВ (Umsatzsteuer)
| Стандартна ставка | 20%[2][7] |
|---|
| Знижені ставки | 13% та 10%[2][7]13%: культурні та спортивні заходи, внутрішні перельоти, окремі сільськогосподарські товари. 10%: продукти харчування, оренда житла, книги, медикаменти, громадський транспорт. 0% для експорту та постачань всередині ЄС. |
|---|
| Звільнення від ПДВ для малого бізнесу | Оборот до 55 000 євро[2][7]Поріг підвищено з 35 000 євро з 2025 року; малий бізнес не нараховує ПДВ і не подає декларації. |
|---|
| ПДВ-декларація (UVA) | До 15-го числа другого місяця, що настає за звітним періодом[7]Щомісяця, якщо оборот за попередній рік перевищує 100 000 євро; щоквартально — при обороті понад 35 000 євро. Також подається річна декларація. |
|---|
Заробітна плата: податок на доходи та соціальне страхування
Роботодавець утримує прогресивний податок на доходи та сплачує соціальні внески разом із додатковими зборами з фонду оплати праці; 13-та та 14-та зарплати оподатковуються за пільговими ставками.
| Податок на доходи (Einkommensteuer) | 0% → 55%[3][8]Шкали на 2026 рік: від 0% до 13 539 євро, далі 20% / 30% / 40% / 48% / 50%, а також 55% для сум понад 1 млн євро. Податок на доходи фізичних осіб є цією шкалою, що утримується щомісяця. |
|---|
| Соціальне страхування | Роботодавець ~21% + працівник ~18%[12]Загалом близько 39% до місячної межі 6 930 євро (97 020 євро на рік) у 2026 році. |
|---|
| Збори роботодавця з фонду оплати праці | DB 3.7% + DZ ~0.36% + муніципальний податок 3%[12][13]Понад соціальне страхування: внесок до фонду вирівнювання сімейних витрат, надбавка до нього та муніципальний податок (Kommunalsteuer). |
|---|
| Мінімальна заробітна плата | Відсутній законодавчо встановлений мінімум[12]Мінімальні рівні оплати праці встановлюються колективними договорами, на практиці — близько 1 500 євро на місяць. |
|---|
| Звітність | Податок на доходи та збори — щомісяця до 15-го числа[8][13] |
|---|
Інші податки для компаній
| Муніципальний податок (Kommunalsteuer) | 3% від місячного фонду оплати праці[13]Сплачується до муніципалітету за місцем роботи працівників до 15-го числа наступного місяця. |
|---|
| Податок на передачу прав на нерухомість | 3.5% (0.5%–3.5% при сімейних передачах)[11]При придбанні нерухомості в Австрії; правила щодо операцій з акціями компаній, що володіють нерухомістю, були посилені з середини 2025 року. |
|---|
| Податок на майно (Grundsteuer) | Федеральна база × муніципальний коефіцієнт[11] |
|---|
Бухгалтерський облік та фінансова звітність
| Стандарти обліку | Австрійський GAAP (UGB) або МСФЗ[14]МСФЗ використовується для консолідованої звітності лістингових груп. |
|---|
| Критерії розміру підприємств | Малі: активи ≤6.25 млн євро, виручка ≤12.5 млн євро, працівники ≤50[14]Середні — до 25 млн євро / 50 млн євро / 250 працівників; пороги підвищено для фінансових років починаючи з 2024 року. |
|---|
| Обов'язковий аудит | Середні та великі компанії[14]Малі компанії звільнені, якщо не є обов'язковою наглядова рада; AG підлягають аудиту завжди. |
|---|
Календар комплаєнсу
Ті самі звіти, згруповані за періодичністю - що і коли повторюється.
щомісяця
UVA15-те число другого місяця, що настає за звітним періодомLohnsteuer15-те число наступного місяцяKommunalsteuer15-те число наступного місяця; річна декларація — 31 березня
щокварталу
KÖSt-Voraus.15 лютого, 15 травня, 15 серпня, 15 листопада
щороку
KÖSt-Erklärung30 квітня (на папері) / 30 червня (FinanzOnline)JahresabschlussПротягом 9 місяців після закінчення фінансового рокуWiEReGПротягом 4 тижнів після щорічного перегляду