Forme societarie e registrazione
Una società acquisisce personalità giuridica solo con l'iscrizione nel registro delle imprese (Firmenbuch); i titolari effettivi vengono comunicati al registro WiEReG.
| Principali forme giuridiche | GmbH (società a responsabilità limitata), FlexCo (società flessibile), AG (società per azioni)[5][4]La GmbH è il modello standard; la FlexCo (dal 2024) è adatta alle startup e alla partecipazione dei dipendenti. |
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| Capitale sociale minimo | GmbH e FlexCo: 10.000 €; AG: 70.000 €[5][4]Il minimo per la GmbH è stato ridotto da 35.000 € nel 2024; almeno la metà (5.000 €) deve essere versata in contanti. |
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| Adempimenti alla registrazione di un nuovo datore di lavoro | Firmenbuch (costituzione) → Finanzamt (imposte e IVA) → ÖGK (previdenza sociale) → WiEReG (titolari effettivi)[14][15] |
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Altri obblighi di legge
Obblighi che esulano dalla presentazione della dichiarazione dei redditi e che ogni società operativa deve soddisfare.
| Titolari effettivi (WiEReG) | Comunicati entro 4 settimane; confermati annualmente[15]Il registro deve essere verificato e confermato ogni anno anche in assenza di modifiche; le sanzioni arrivano fino a 200.000 €. |
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| Deposito del bilancio d'esercizio | Depositato presso il Firmenbuch entro 9 mesi dalla chiusura dell'esercizio[14] |
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| Conservazione dei documenti | 7 anni[14]Termine più lungo per i documenti relativi agli immobili. |
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Imposta sul reddito delle società (Körperschaftsteuer)
| Aliquota | 23%[1][6]Aliquota fissa dal 2024 (era il 24% nel 2023, il 25% in precedenza). |
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| Imposta minima sulle società | 500 €/anno (GmbH e FlexCo)[1][6]125 € al trimestre per una GmbH/FlexCo, 3.500 €/anno per una AG; accreditata contro la futura imposta sulle società. |
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| Pillar Two | Minimo del 15% per i grandi gruppi[6]Per i gruppi con un fatturato consolidato superiore a 750 milioni di €.gg |
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| Dichiarazione e acconti | Dichiarazione entro il 30 giugno (FinanzOnline); acconti trimestrali[6]I pagamenti in acconto scadono il 15 febbraio, 15 maggio, 15 agosto e 15 novembre. Con un consulente fiscale il termine di presentazione si estende ulteriormente. |
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Ritenute alla fonte e dividendi
| Dividendi (KESt) | 27,5%[3][9]Imposta sulla quota di capitale, definitiva per gli investitori privati. Esenzione madre-figlia UE allo 0% per una partecipazione ≥ 10% detenuta per un anno; i dividendi infragruppo tra società austriace sono generalmente esenti. |
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| Interessi | Generalmente 0% (beneficiari societari)[3]Gli interessi bancari delle persone fisiche sono tassati al 25%. |
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| Royalty a soggetti non residenti | 20%[3][10]0% tra società UE collegate (partecipazione ≥ 25%, un anno) ai sensi della direttiva interessi e canoni; in alternativa, aliquote convenzionali. |
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IVA (Umsatzsteuer)
| Aliquota ordinaria | 20%[2][7] |
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| Aliquote ridotte | 13% e 10%[2][7]13%: eventi culturali e sportivi, voli domestici, determinati prodotti agricoli. 10%: generi alimentari, affitti residenziali, libri, medicinali, trasporto pubblico. 0% per esportazioni e cessioni intracomunitarie. |
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| Esenzione per le piccole imprese | Fatturato fino a 55.000 €[2][7]Soglia innalzata da 35.000 € nel 2025; una piccola impresa non addebita l'IVA e non presenta dichiarazioni. |
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| Liquidazione IVA periodica (UVA) | Entro il 15 del secondo mese successivo[7]Mensile se il fatturato dell'anno precedente supera i 100.000 €; trimestrale se superiore a 35.000 €. Si presenta anche una dichiarazione annuale. |
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Lavoro: imposta sui salari e previdenza sociale
Il datore di lavoro trattiene un'imposta sui salari progressiva e versa i contributi previdenziali unitamente ad addizionali sul lavoro; la 13ª e la 14ª mensilità sono tassate ad aliquote agevolate.
| Imposta sul reddito (Einkommensteuer) | 0% → 55%[3][8]Scaglioni 2026: da 0% a 13.539 €, poi 20% / 30% / 40% / 48% / 50%, e 55% oltre 1 milione di €. L'imposta sui salari corrisponde a questa scala trattenuta mensilmente. |
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| Previdenza sociale | Datore di lavoro ~21% + dipendente ~18%[12]Totale circa il 39% fino a un massimale mensile di 6.930 € (97.020 €/anno) nel 2026. |
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| Addizionali sul lavoro a carico del datore di lavoro | DB 3,7% + DZ ~0,36% + imposta comunale 3%[12][13]In aggiunta alla previdenza sociale: il contributo per il fondo per la famiglia, la relativa maggiorazione e l'imposta comunale (Kommunalsteuer). |
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| Salario minimo | Nessun minimo legale[12]I livelli minimi retributivi sono stabiliti dai contratti collettivi, nella pratica intorno a 1.500 €/mese. |
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| Adempimenti dichiarativi | Imposta sui salari e addizionali mensilmente entro il 15[8][13] |
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Altri tributi a carico delle società
| Imposta comunale (Kommunalsteuer) | 3% della retribuzione mensile[13]Versata al comune in cui i dipendenti prestano servizio, entro il 15 del mese successivo. |
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| Imposta di registro immobiliare | 3,5% (0,5%–3,5% per i trasferimenti tra familiari)[11]Sull'acquisizione di beni immobili austriaci; gli acquisti di partecipazioni in società immobiliari sono stati resi più restrittivi da metà 2025. |
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| Imposta immobiliare (Grundsteuer) | Base catastale federale × moltiplicatore comunale[11] |
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Contabilità e bilancio d'esercizio
| Principi contabili | Principi contabili austriaci (UGB) o IFRS[14]Gli IFRS sono utilizzati per i bilanci consolidati dei gruppi quotati. |
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| Classi dimensionali | Piccole: attivi ≤ 6,25 milioni di €, ricavi ≤ 12,5 milioni di €, dipendenti ≤ 50[14]Medie fino a 25 milioni di € di attivi / 50 milioni di € di ricavi / 250 dipendenti; soglie innalzate per gli esercizi a partire dal 2024. |
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| Revisione legale | Società medie e grandi[14]Le piccole società sono esentate a meno che non sia obbligatorio il collegio sindacale; le AG sono sempre soggette a revisione. |
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Calendario della conformità
Le stesse dichiarazioni raggruppate per periodicità: cosa scade e quando.
mensile
UVA15 del 2° mese successivoLohnsteuer15 del mese successivoKommunalsteuer15 del mese successivo; dichiarazione annuale il 31 mar
trimestrale
KÖSt-Voraus.15 feb, 15 mag, 15 ago, 15 nov
annuale
KÖSt-Erklärung30 aprile (cartacea) / 30 giugno (FinanzOnline)JahresabschlussEntro 9 mesi dalla chiusura dell'esercizioWiEReGEntro 4 settimane dalla verifica annuale