Правчни форми на дружествата и регистрация
Едно дружество придобива правоспособност само след вписване в търговския регистър (Firmenbuch); действителните собственици се декларират в регистъра WiEReG.
| Основни правни форми | GmbH (дружество с ограничена отговорност), FlexCo (гъвкаво дружество), AG (акционерно дружество)[5][4]GmbH е стандартната форма, а FlexCo (от 2024 г.) е подходяща за стартиращи предприятия и участие на служителите. |
|---|
| Минимален акционерен капитал | GmbH и FlexCo: 10 000 евро; AG: 70 000 евро[5][4]Минималният праг за GmbH беше понижен от 35 000 евро през 2024 г.; най-малко половината (5 000 евро) се внесе в брой. |
|---|
| Регистрации, които новият работодател трябва да извърши | Firmenbuch (регистрация) → Finanzamt (данъци и ДДС) → ÖGK (социално осигуряване) → WiEReG (действителни собственици)[14][15] |
|---|
Други законови изисквания
Задължения извън подаването на данъчна декларация, които всяко действащо дружество трябва да изпълнява.
| Действителни собственици (WiEReG) | Декларират се в рамките на 4 седмици; потвърждават се ежегодно[15]Регистърът трябва да се преглежда и потвърждава ежегодно дори при липса на промени; глобите стигат до 200 000 евро. |
|---|
| Подаване на годишни финансови отчети | Подават се във Firmenbuch в рамките на 9 месеца след края на финансовата година[14] |
|---|
| Съхранение на документи | 7 години[14]По-дълъг срок за документи, свързани с недвижими имоти. |
|---|
Корпоративен данък (Körperschaftsteuer)
| Ставка | 23%[1][6]Фиксирана ставка от 2024 г. (беше 24% през 2023 г., 25% преди това). |
|---|
| Минимален корпоративен данък | 500 евро на година (GmbH и FlexCo)[1][6]125 евро на тримесечие за GmbH/FlexCo, 3 500 евро на година за AG; приспада се от бъдещ корпоративен данък. |
|---|
| Двустълбов модел | 15% минимум за големи групи[6]За групи с консолидирани приходи над 750 милиона евро. |
|---|
| Декларация и авансови вноски | Декларация до 30 юни (FinanzOnline); тримесечни авансови вноски[6]Авансовите плащания са дължими на 15 февруари, 15 май, 15 август и 15 ноември. С данъчен консултант срокът за подаване на декларацията се удължава допълнително. |
|---|
Данъци при източника и дивиденти
| Дивиденти (KESt) | 27,5%[3][9]Данък върху доходите от капитал, окончателен за частни инвеститори. Изключение за лихви и роялти между дружества майки и дъщерни дружества в ЕС до 0% за дялово участие от поне 10%, държано една година; вътрешнодружествените дивиденти между австрийски дружества обикновено са освободени. |
|---|
| Лихви | Обикновено 0% (корпоративни получатели)[3]Банковите лихви на физическите лица се облагат с 25%. |
|---|
| Авторски и лицензионни възнаграждения към лица извън страната | 20%[3][10]0% между свързани предприятия в ЕС (поне 25% дялово участие за една година) съгласно Директивата за лихвите и роялтите; в останалите случаи се прилагат ставките от спогодбите. |
|---|
ДДС (Umsatzsteuer)
| Стандартна ставка | 20%[2][7] |
|---|
| Намалени ставки | 13% и 10%[2][7]13%: културни и спортни събития, вътрешни полети, определени селскостопански продукти. 10%: храни, жилищен наем, книги, лекарства, обществен транспорт. 0% за износ и вътреобщностни доставки. |
|---|
| Освобождаване за малки предприятия | Оборот до 55 000 евро[2][7]Прагът е повишен от 35 000 евро през 2025 г.; малкото предприятие не начислява ДДС и не подава декларации. |
|---|
| Месечна/тримесечна справка декларация по ДДС (UVA) | До 15-о число на втория месец, следващ отчетния период[7]Месечно, ако оборота от предходната година надвишава 100 000 евро; тримесечно при над 35 000 евро. Подава се и годишна данъчна декларация. |
|---|
Работни заплати: данък върху доходите от наети лица и социално осигуряване
Работодателят удържа прогресивен данък върху доходите на наетите лица и плаща социални осигуровки заедно с допълнителни данъци върху трудовите възнаграждения; 13-ата и 14-ата заплата се облагат с преференциални ставки.
| Подоходен данък (Einkommensteuer) | 0% → 55%[3][8]Ска̀ли за 2026 г.: 0% до 13 539 евро, след това 20% / 30% / 40% / 48% / 50% и 55% за суми над 1 милион евро. Данъкът върху доходите на наетите лица се удържа месечно по тази скала. |
|---|
| Социално осигуряване | Работодател ~21% + служител ~18%[12]Общо около 39% до месечен таван от 6 930 евро (97 020 евро на година) през 2026 г. |
|---|
| Данъци върху трудовите възнаграждения за сметка на работодателя | Вноски за семейни фондове 3,7% + допълнителна вноска ~0,36% + общински данък 3%[12][13]Върху социалните осигуровки: вноска за семейни фондове, надбавка към нея и общински данък (Kommunalsteuer). |
|---|
| Минимална работна заплата | Няма законов минимум[12]Праговете на заплащане се определят с колективни трудови договори, като на практика са около 1 500 евро на месец. |
|---|
| Отчитане | Данък върху доходите на наетите лица и осигуровки месечно до 15-о число[8][13] |
|---|
Други данъци, дължими от дружествата
| Общински данък (Kommunalsteuer) | 3% от месечния фонд за работни заплати[13]Плаща се на общината, където работят служителите, до 15-о число на следващия месец. |
|---|
| Данък при придобиване на недвижими имоти | 3,5% (0,5%–3,5% при прехвърляне между роднини)[11]При придобиване на австрийски недвижими имоти; сделките с акции в дружества собственици на недвижими имоти бяха затегнати от средата на 2025 г. |
|---|
| Данък върху недвижимите имоти (Grundsteuer) | Федерална данъчна основа × общински коефициент[11] |
|---|
Счетоводство и финансови отчети
| Счетоводни стандарти | Австрийски счетоводни стандарти (UGB) или МСФО[14]МСФО се използват за консолидирани отчети на регистрирани на борсата групи. |
|---|
| Класове предприятия според размера | Малки: активи до 6,25 млн. евро, приходи до 12,5 млн. евро, до 50 служители[14]Средни до 25 млн. евро / 50 млн. евро / 250 служители; праговете бяха повишени за финансови години, започващи от 2024 г. |
|---|
| Законов одитен контрол | Средни и големи предприятия[14]Малките предприятия са освободени, освен ако надзорен съвет е задължителен; акционерните дружества подлежат на одит винаги. |
|---|
Календар на задълженията за съответствие
Същите декларации, групирани по честота - кое кога се повтаря.
месечно
UVA15-о число на втория месец, следващ отчетния периодLohnsteuer15-о число на следващия месецKommunalsteuer15-о число на следващия месец; годишна декларация до 31 март
тримесечно
KÖSt-Voraus.15 фев, 15 май, 15 авг, 15 ноем
годишно
KÖSt-Erklärung30 април (на хартиен носител) / 30 юни (FinanzOnline)JahresabschlussВ рамките на 9 месеца след края на финансовата годинаWiEReGВ рамките на 4 седмици от годишния преглед