Ettevõtte vormid ja registreerimine
Ettevõte omab juriidilise isiku õigusvõimet alates äriregistrisse (Firmenbuch) kandmisest; tegelikest kasusaajatest teatatakse WiEReG registrisse.
| Peamised õiguslikud vormid | GmbH (osaühing), FlexCo (paindlik ettevõte), AG (aktsiaselts)[5][4]GmbH on vaikimisi valik; FlexCo (alates 2024. aastast) sobib idufirmadele ja töötajate osaluseks. |
|---|
| Miinimumosakapital | GmbH ja FlexCo: 10 000 €; AG: 70 000 €[5][4]GmbH miinimumkapitali vähendati 2024. aastal 35 000 eurolt; vähemalt pool (5000 €) makstakse sularahas. |
|---|
| Uue tööandja kohustused | Firmenbuch (asutamine) → Finanzamt (maksustamine ja käibemaks) → ÖGK (sotsiaalkindlustus) → WiEReG (tegelikud kasusaajad)[14][15] |
|---|
Muud seadusjärgsed nõuded
Kohustused lisaks maksudeklaratsiooni esitamisele, mida iga tegutsev ettevõte peab täitma.
| Tegelikud kasusaajad (WiEReG) | Teatatakse 4 nädala jooksul; kinnitatakse kord aastas[15]Registrit tuleb igal aastal üle vaadata ja kinnitada ka muudatuste puudumisel; trahvid on kuni 200 000 €. |
|---|
| Aastaaruande esitamine | Esitatakse Firmenbuchi 9 kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu[14] |
|---|
| Dokumentide säilitamine | 7 aastat[14]Kinnisvaraga seotud dokumentide puhul pikem. |
|---|
Ettevõtte tulumaks (Körperschaftsteuer)
| Määr | 23%[1][6]Ühtne määr alates 2024. aastast (2023. aastal oli 24%, varem 25%). |
|---|
| Miinimumtulumaks | 500 € / aastas (GmbH ja FlexCo)[1][6]125 € kvartalis GmbH/FlexCo puhul, 3500 € / aastas AG puhul; arvestatakse maha tulevasest tulumaksust. |
|---|
| Pillar Two | 15% miinimum suurtele kontsernidele[6]Kontsernidele, mille konsolideeritud käive ületab 750 miljonit eurot. |
|---|
| Deklaratsioon ja avansilised maksed | Deklaratsioon 30. juuniks (FinanzOnline); kvartalipõhised avansid[6]Avansilised maksed tasutakse 15. veebruaril, 15. mail, 15. augustil ja 15. novembril. Maksunõustaja kaasamisel pikeneb deklaratsiooni esitamise tähtaeg veelgi. |
|---|
Kinnipeetavad maksud ja dividendid
| Dividendide tulumaks (KESt) | 27,5%[3][9]Kapitalitootluse maks, eraisikutest investoritele lõplik. EL-i emapõhisaastate maksuvabastus 0% tasemeni vähemalt 10% osaluse korral, mida on hoitud aasta; Austria ettevõtete vahelised dividendid on üldjuhul maksuvabad. |
|---|
| Intressid | Üldjuhul 0% (juriidilisest isikust saajad)[3]Füüsiliste isikute pangaintressid maksustatakse 25% määraga. |
|---|
| Litsentsitasud mitteresidentidele | 20%[3][10]0% seotud EL-i ettevõtete vahel (vähemalt 25% osalus, üks aasta) intressi- ja litsentsitasude direktiivi alusel; muul juhul kehtivad topeltmaksustamise vältimise lepingu määrad. |
|---|
Käibemaks (Umsatzsteuer)
| Standardmäär | 20%[2][7] |
|---|
| Soodustariifid | 13% ja 10%[2][7]13%: kultuuri- ja spordiüritused, siseriiklikud lennud, teatavad põllumajandustooted. 10%: toit, eluruumide üür, raamatud, ravimid, ühistransport. 0% ekspordile ja EL-sisestele tarnetele. |
|---|
| Väikeettevõtte maksuvabastus | Käive kuni 55 000 €[2][7]Lävendit tõsteti 2025. aastal 35 000 eurolt; väikeettevõte ei lisa käibemaksu ega esita deklaratsioone. |
|---|
| Käibemaksu avansideklaratsioon (UVA) | Ülevõtva kuu teise kuu 15. kuupäevaks[7]Iga kuu, kui eelneva aasta käive ületab 100 000 €; kvartalipõhiselt üle 35 000 €. Esitatakse ka aastaaruanne. |
|---|
Palk: tulumaks ja sotsiaalkindlustus
Tööandja peab kinni progressiivse tulumaksu ning maksab sotsiaalmaksu ja täiendavad palgamaksud; 13. ja 14. kuupalka maksustatakse soodsate määradega.
| Tulumaks (Einkommensteuer) | 0% → 55%[3][8]2026. aasta astmed: 0% kuni 13 539 €, seejärel 20% / 30% / 40% / 48% / 50% ja üle 1 miljoni euro 55%. Tulumaks on selle skaala alusel igakuiselt kinni peetav maks. |
|---|
| Sotsiaalkindlustus | Tööandja ~21% + töötaja ~18%[12]Kokku umbes 39% kuni 2026. aasta igakuise ülempiirini 6930 € (97 020 € / aastas). |
|---|
| Tööandja palgamaksud | DB 3,7% + DZ ~0,36% + kohalik maks 3%[12][13]Sotsiaalkindlustusele lisaks: peretoetuse makse, selle lisatasu ja kohalik maks (Kommunalsteuer). |
|---|
| Miinimumpalk | Seadusjärgne miinimumpalk puudub[12]Palga alammäärad kehtestatakse kollektiivlepingutega, praktikas umbes 1500 € kuus. |
|---|
| Aruandlus | Tulumaks ja maksud igakuiselt 15. kuupäevaks[8][13] |
|---|
Muud ettevõtete makstavad maksud
| Kohalik maks (Kommunalsteuer) | 3% kuupalgast[13]Makstakse sellele omavalitsusele, kus töötajad töötavad, järgmise kuu 15. kuupäevaks. |
|---|
| Kinnisvara võõrandamise maks | 3,5% (0,5%–3,5% pereliikmete vahelistel ülekannetel)[11]Austria kinnisvara omandamisel; kinnisvaraettevõtete osaluste müüki karmistati alates 2025. aasta keskpaigast. |
|---|
| Maamaks (Grundsteuer) | Riiklik baasväärtus × kohaliku omavalitsuse kordaja[11] |
|---|
Raamatupidamine ja finantsaruanded
| Raamatupidamisstandardid | Austria raamatupidamisseadus (UGB) või IFRS[14]IFRS-i kasutatakse börsil noteeritud kontsernide konsolideeritud aruannetes. |
|---|
| Suuruskategooriad | Väike: varad ≤ 6,25 mln €, käive ≤ 12,5 mln €, töötajaid ≤ 50[14]Keskmine kuni 25 mln € / 50 mln € / 250 töötajat; lävendeid tõsteti alates 2024. aastast algavate majandusaastate jaoks. |
|---|
| Kohustuslik audit | Keskmised ja suured ettevõtted[14]Väikeettevõtted on vabastatud, välja arvatud juhul, kui nõukogu on kohustuslik; AG-sid auditeeritakse alati. |
|---|
Maksukuulekuse kalender
Samad deklaratsioonid rütmi järgi rühmitatuna – mis kordub ja millal.
kuupõhine
UVAÜlevõtva kuu teise kuu 15. kuupäevLohnsteuerJärgmise kuu 15. kuupäevKommunalsteuerJärgmise kuu 15. kuupäev; aasta deklaratsioon 31. märts
kvartalipõhine
KÖSt-Voraus.15. veebruar, 15. mai, 15. august, 15. november
aastapõhine
KÖSt-Erklärung30. aprill (paberil) / 30. juuni (FinanzOnline)Jahresabschluss9 kuu jooksul pärast majandusaasta lõppuWiEReG4 nädala jooksul alates iga-aastasest ülevaatusest