Nordlet

Austria impozite pe profit

Austria impozitează profitul companiilor printr-o cotă unică de impozit pe profit de 23%, cu un impozit minim anual redus. TVA-ul este de 20%, impozitul pe veniturile persoanelor fizice este progresiv până la 55%, iar contribuțiile sociale și taxele salariale datorate de angajator sunt substanțiale. Capitalul minim pentru un GmbH a fost redus la 10.000 € în 2024 și a fost introdusă o nouă formă juridică flexibilă (FlexCo).

Monedă EUR (€)An fiscal An calendaristic (sau exercițiu financiar ales)UE stat membruUltima revizuire 2026-07-12

Forme juridice și înregistrare

O companie dobândește personalitate juridică numai la înscrierea în registrul comerțului (Firmenbuch); beneficiarii reali sunt raportați în registrul WiEReG.

Principalele forme juridiceGmbH (societate cu răspundere limitată), FlexCo (societate flexibilă), AG (societate pe acțiuni)[5][4]GmbH este forma standard; FlexCo (din 2024) este potrivită pentru startup-uri și participarea angajaților.
Capital social minimGmbH & FlexCo: 10.000 €; AG: 70.000 €[5][4]Minimum pentru GmbH a fost redus de la 35.000 € în 2024; cel puțin jumătate (5.000 €) se varsă în numerar.
Etape pentru înregistrarea unui nou angajatorFirmenbuch (înființare) → Finanzamt (impozite și TVA) → ÖGK (securitate socială) → WiEReG (beneficiari reali)[14][15]

Alte cerințe legale

Obligații dincolo de depunerea declarației fiscale pe care fiecare companie activă trebuie să le îndeplinească.

Beneficiari reali (WiEReG)Raportați în termen de 4 săptămâni; confirmați anual[15]Registrul trebuie revizuit și confirmat anual chiar și fără modificări; amenzile ajung până la 200.000 €.
Depunerea situațiilor financiare anualeDepuse la Firmenbuch în termen de 9 luni de la sfârșitul exercițiului financiar[14]
Păstrarea documentelor7 ani[14]Mai mult pentru documentele legate de proprietăți imobiliare.

Impozit pe profit (Körperschaftsteuer)

Cotă23%[1][6]Cotă unică începând din 2024 (a fost 24% în 2023, 25% anterior).
Impozit minim pe profit500 €/an (GmbH & FlexCo)[1][6]125 € pe trimestru pentru un GmbH/FlexCo, 3.500 €/an pentru un AG; se deduce din impozitul pe profit viitor.
Pilonul DoiMinimum 15% pentru grupurile mari[6]Pentru grupurile cu venituri consolidate de peste 750 de milioane de euro.
Declarație și plăți anticipateDeclarație până la 30 iunie (FinanzOnline); plăți anticipate trimestriale[6]Plățile anticipate devin scadente la 15 februarie, 15 mai, 15 august și 15 noiembrie. Cu un consultant fiscal, termenul de depunere a declarației se prelungește.

Impozite cu reținere la sursă și dividende

Dividende (KESt)27,5%[3][9]Impozit pevenitul din capital, final pentru investitorii privați. Scutire de la a treia mamă-fiică a UE la 0% pentru o deținere de ≥10% pe o perioadă de un an; dividendele intercompanie între companiile austriece sunt în general scutite.
DobânziÎn general 0% (beneficiari persoane juridice)[3]Dobânzile bancare ale persoanelor fizice sunt impozitate cu 25%.
Redevențe plătite nerezidenților20%[3][10]0% între companii UE asociate (deținere de ≥25%, timp de un an) în conformitate cu Directiva privind dobânzile și redevențele; altfel, cote din convențiile de evitare a dublei impuneri.

TVA (Umsatzsteuer)

Cotă standard20%[2][7]
Cote reduse13% și 10%[2][7]13%: evenimente culturale și sportive, zboruri interne, anumite produse agricole. 10%: alimente, chirii rezidențiale, cărți, medicamente, transport public. 0% pentru exporturi și livrări intracomunitare.
Scutire pentru întreprinderi miciCifră de afaceri de până la 55.000 €[2][7]Plafon majorat de la 35.000 € în 2025; o întreprindere mică nu colectează TVA și nu depune deconturi.
Decont de TVA (UVA)Până la data de 15 a celei de-a doua luni următoare[7]Lunar dacă cifra de afaceri din anul precedent depășește 100.000 €, trimestrial peste 35.000 €. De asemenea, se depune un decont anual.

Salarizare: impozit pe salarii și securitate socială

Angajatorul reține un impozit pe salarii progresiv și plătește contribuții sociale plus taxe salariale suplimentare; al 13-lea și al 14-lea salariu sunt impozitate la cote favorabile.

Impozit pe venit (Einkommensteuer)0% → 55%[3][8]Praguri pentru 2026: 0% până la 13.539 €, apoi 20% / 30% / 40% / 48% / 50% și 55% peste 1 milion de euro. Impozitul pe salarii reprezintă această grilă reținută lunar.
Securitate socialăAngajator ~21% + angajat ~18%[12]Total de aproximativ 39% până la un plafon lunar de 6.930 € (97.020 €/an) în 2026.
Taxe salariale datorate de angajatorDB 3,7% + DZ ~0,36% + taxă municipală 3%[12][13]Pe lângă securitatea socială: contribuția la fondul pentru familie, cota adițională a acesteia și taxa municipală (Kommunalsteuer).
Saloriu minimFără salariu minim legal[12]Nivelurile salariale minime sunt stabilite prin contracte colective de muncă, în practică fiind de aproximativ 1.500 €/lună.
RaportareImpozit pe salarii și taxe lunar până la data de 15[8][13]

Alte impozite datorate de companii

Taxă municipală (Kommunalsteuer)3% din fondul de salarii lunar[13]Plătită municipalității unde lucrează angajații, până la data de 15 a lunii următoare.
Impozit pe transferul imobiliar3,5% (0,5%–3,5% pentru transferuri în familie)[11]La achiziția de bunuri imobile austriece; tranzacțiile cu acțiuni la companii imobiliare au fost înăsprite de la jumătatea anului 2025.
Impozit pe proprietate (Grundsteuer)Bază federală × multiplicator municipal[11]

Contabilitate și situații financiare

Standarde contabileReglementări contabile austriece (UGB) sau IFRS[14]IFRS este utilizat pentru situațiile financiare consolidate ale grupurilor cotate.
Categorii de mărimeMicro/Mici: active ≤ 6,25 mil. €, cifră de afaceri ≤ 12,5 mil. €, salariați ≤ 50[14]Mijlocii până la 25 mil. € active / 50 mil. € cifră de afaceri / 250 de salariați; plafoane majorate pentru exercițiile financiare începând din 2024.
Audit statutarCompanii mijlocii și mari[14]Companiile mici sunt scutite, cu excepția cazului în care este obligatoriu un consiliu de supraveghere; societățile pe acțiuni (AG) sunt auditate întotdeauna.

Formulare și depuneri

Fiecare declarație și raport recurent cu care se confruntă o companie obișnuită, ce le declanșează și unde se depun. Depunerile la înregistrare și cele unice sunt marcate cu „per eveniment”.

FormularCe reprezintăCine depuneFrecvențăTermen limităDepus la
KÖSt-ErklärungDeclarație de impozit pe profit[6]Persoane juridiceanual30 aprilie (pe hârtie) / 30 iunie (FinanzOnline)FinanzamtFinanzOnline
KÖSt-Voraus.Plăți anticipate de impozit pe profit[6]Plătitori de impozit pe profittrimestrial15 feb, 15 mai, 15 aug, 15 noiFinanzamtFinanzOnline
UVADecont de TVA[7]Persoane înregistrate în scopuri de TVAlunarData de 15 a celei de-a doua luni următoareFinanzamtFinanzOnline
LohnsteuerImpozit pe salarii și taxe de angajator[8]Toți angajatoriilunarData de 15 a lunii următoareFinanzamtFinanzOnline
KommunalsteuerTaxă municipală[13]Toți angajatoriilunarData de 15 a lunii următoare; declarație anuală la 31 martieMunicipalityFinanzOnline
JahresabschlussSituații financiare anuale (Offenlegung)[14]Persoane juridiceanualÎn termen de 9 luni de la sfârșitul exercițiului financiarFirmenbuchFirmenbuch
WiEReGConfirmarea beneficiarului real[15]Toate entitățile juridiceanualÎn termen de 4 săptămâni de la revizuirea anualăWiEReGWiEReG

Calendar de conformitate

Aceleași depuneri grupate după periodicitate, adică ce se repetă și când.

lunar
  • UVAData de 15 a celei de-a doua luni următoare
  • LohnsteuerData de 15 a lunii următoare
  • KommunalsteuerData de 15 a lunii următoare; declarație anuală la 31 martie
trimestrial
  • KÖSt-Voraus.15 feb, 15 mai, 15 aug, 15 noi
anual
  • KÖSt-Erklärung30 aprilie (pe hârtie) / 30 iunie (FinanzOnline)
  • JahresabschlussÎn termen de 9 luni de la sfârșitul exercițiului financiar
  • WiEReGÎn termen de 4 săptămâni de la revizuirea anuală

Surse

Referințe numerice citate în acest profil. Legile trimit la textele consolidate din registrul oficial.

  1. Legea privind impozitul pe profit (Körperschaftsteuergesetz 1988)RIS - Sistemul informatic juridic federal · lege
  2. Legea privind TVA-ul (Umsatzsteuergesetz 1994)RIS - Sistemul informatic juridic federal · lege
  3. Legea privind impozitul pe venit (Einkommensteuergesetz 1988)RIS - Sistemul informatic juridic federal · lege
  4. Legea privind societățile flexibile (Flexible-Kapitalgesellschafts-Gesetz)RIS - Sistemul informatic juridic federal · lege
  5. Legea privind societățile cu răspundere limitată (GmbH-Gesetz)RIS - Sistemul informatic juridic federal · lege
  6. Prezentare generală impozit pe profitUSP / BMF · autoritate
  7. Prezentare generală TVA și deconturiUSP / BMF · autoritate
  8. Grilă impozit pe venit și impozit pe salariiBMF / WKO · autoritate
  9. Impozitarea veniturilor din investiții (KESt)BMF · autoritate
  10. Scutirea de la impozitele cu reținere la sursă din Austria în temeiul convențiilor de evitare a dublei impuneriBMF · autoritate
  11. Impozite pe proprietate și transferul imobiliarBMF · autoritate
  12. Valori pentru asigurările sociale 2026WKO / ÖGK · autoritate
  13. Impozit pe activitățile economice (Kommunalsteuer)USP · autoritate
  14. Registrul comerțului și situațiile financiare anualeJustiz / Firmenbuch · registru
  15. Registrul beneficiarilor reali (WiEReG)BMF · registru

Acest ghid are un caracter informativ general și nu reprezintă consultanță fiscală sau juridică. Cotele și termenele limită se modifică - verificați întotdeauna legile și sursele oficiale indicate sau consultați un specialist autorizat înainte de a lua măsuri.