Організаційно-правові форми та реєстрація компаній
Компанії реєструються в Торговому реєстрі (ONRC), який здійснює реєстрацію та облік даних про бенефіціарних власників; податкові питання вирішуються через ANAF.
| Основні організаційно-правові форми | SRL (товариство з обмеженою відповідальністю), SA (акціонерне товариство), PFA / II (індивідуальний підприємець)[2][8]SRL є стандартним вибором для більшості підприємств. |
|---|
| Мінімальний статутний капітал для SRL | 500 RON при реєстрації; 5000 RON, якщо виручка перевищує 400 000 RON[2][8]Нові правила щодо капіталу з кінця 2025 року: компанія, що перевищує поріг виручки, повинна збільшити капітал до 5 000 RON (передбачено перехідний період на 2 роки). SA: 90 000 RON. |
|---|
| Реєстраційні дії для нового роботодавця | ONRC (реєстрація, бенефіціарні власники) → ANAF (податкова реєстрація та реєстрація платником ПДВ) → реєстрація в e-Factura та SAF-T[8][6] |
|---|
Інші законодавчі вимоги
Обов'язки, окрім подачі податкової декларації, які повинна виконувати кожна діюча компанія.
| RO e-Factura | Структуровані електронні рахунки-фактури через національну платформу[6][9]Обов'язково для B2B з 2024 року та B2C з 2025 року; з 2026 року рахунки-фактури повинні надсилатися до системи RO e-Factura протягом 5 робочих днів з моменту виставлення. Невиставлення електронного рахунка-фактури може коштувати 15% від його вартості. |
|---|
| SAF-T (D406) | Стандартний файл аудиту, який подається регулярно[7]D406 General подається щомісяця або щокварталу (відповідно до періоду ПДВ) до останнього дня місяця, що настає за звітним; файл активів – щорічно; файл запасів – на запит ANAF. Застосовується до всіх платників податків з 2025 року. |
|---|
| Бенефіціарні власники (UBO) | Декларується в Торговому реєстрі[8]При створенні, щорічно протягом 15 днів після затвердження фінансової звітності та протягом 15 днів після будь-яких змін (Закон 129/2019). Недотримання вимог загрожує штрафами та ліквідацією. |
|---|
| Зберігання документів | 10 років (бухгалтерські записи)[3]Облік заробітної плати зберігається довше; деякі підтвердні документи – 5 років. |
|---|
Податок на прибуток підприємств (impozit pe profit)
| Стандартна ставка | 16%[1] |
|---|
| Режим мікропідприємств | 1% від доходу[1][4]З 2026 року: доступно лише для підприємств з виручкою до €100 000 (порівняно з €250 000 раніше); ставку 3% скасовано, а обмеження за секторами знято (діяльність у сфері банківської справи, страхування, ринку капіталу, азартних ігор, нафти та газу залишається виключеною), проте вимагається наявність принаймні одного працівника. При перевищенні €100 000 компанія з цього кварталу переходить на сплату стандартного податку на прибуток 16%. |
|---|
| Мінімальний податок на виручку (IMCA) | 0,5% для великих компаній (тільки у 2026 році)[1]Застосовується до компаній з виручкою понад €50 млн; знижено з 1% до 0,5% на 2026 рік та скасовано з 2027 року. |
|---|
| Звітність та авансові платежі | Річна декларація (Форма 101) до 25 березня; щоквартальні платежі до 25-го числа[1][4]Квартальний податок на прибуток сплачується до 25-го числа місяця, що настає за кожним із перших трьох кварталів; річна декларація підбиває підсумки року. |
|---|
Податки біля джерела виплати та дивіденди
| Дивіденди | 16%[1]Підвищено з 10% до 16% на 2026 рік. Звільнення від податку для резиденцій ЄС до 0%, якщо одержувач володіє часткою ≥10% принаймні протягом року. |
|---|
| Проценти, роялті, послуги (нерезиденти) | 16%[1]З доходів нерезидентів із джерелом походження в Румунії без постійного представництва. Звільнення в ЄС щодо процентів і роялті для часток ≥25% у володінні протягом 2 років; пільгові ставки за міжнародними договорами за умови наявності сертифікату резидентності. |
|---|
| Дивіденди фізичним особам-резидентам | Утримання податку у розмірі 16%[1]Внесок на медичне страхування (CASS) також може застосовуватися при перевищенні порогових значень доходу. |
|---|
ПДВ (taxa pe valoarea adăugată)
| Стандартна ставка | 21%[1][5]Підвищено з 19% з 01.08.2025. |
|---|
| Знижена ставка | 11%[1][5]Єдина ставка 11% (з 01.08.2025) об'єднала колишні ставки 5% і 9%: продукти харчування, ліки, вода, книги, готелі та подібні послуги. Перехідна ставка 9% на нове житло, що відповідає вимогам, діє до 31 липня 2026 року. |
|---|
| Поріг реєстрації | 395 000 RON[1][5]Підвищено з 300 000 RON з 01.09.2025. |
|---|
| Декларація з ПДВ | Форма D300, щомісяця або щокварталу до 25-го числа[5][7]Період залежить від виручки та внутрішньосоюзної діяльності в ЄС; сплата до 25-го числа. Деталізація транзакцій міститься у файлі SAF-T (D406). |
|---|
Зарплата: податок на доходи та соціальні внески
Дохід від працевлаштування оподатковується за фіксованою ставкою 10%, проте працівник сплачує значні внески на пенсійне та медичне страхування, тоді як роботодавец додає лише невеликий внесок на страхування від нещасних випадків.
| Податок на доходи | Фіксована 10%[1][4] |
|---|
| Пенсійний внесок (CAS) | 25% (працівник)[1]Утримується з валової заробітної плати. Роботодавець сплачує додатковий CAS (4% або 8%) лише за особливих або важких умов праці. |
|---|
| Медичний внесок (CASS) | 10% (працівник)[1] |
|---|
| Страхування від нещасних випадків (CAM) | 2.25% (роботодавець)[1]Основний внесок на фонд заробітної плати з боку роботодавця. |
|---|
| Мінімальна заробітна плата | 4 050 рум. лей/місяць (4 582 рум. лей у будівництві)[1] |
|---|
| Звітність | Форма D112 щомісяця до 25 числа[4]Єдина декларація з податку на доходи та всіх соціальних внесків. |
|---|
Інші податки компаній
| Місцевий податок на будівлі та землю | Встановлюється муніципалітетами[1]На будівлі та землю, що належать компаніям, у межах встановлених законом діапазонів; декларується та сплачується на місцях. |
|---|
| Податок на будівництво | 1% на окремі споруди[1]Спеціальний податок на споруди, які не підлягають оподаткуванню податком на будівлі (повернутий у попередні роки). |
|---|
| Акцизи | Алкоголь, тютюн, енергоносії[1] |
|---|
Бухгалтерський облік та фінансова звітність
| Стандарти бухгалтерського обліку | Румунські стандарти бухобліку (OMFP) або МСФЗ[3]МСФЗ є обов'язковими для компаній, котируваних на біржі, та банків. |
|---|
| Подання річної звітності | До Міністерства фінансів протягом 150 днів після закінчення року[3]Близько 30 травня для компаній, у яких звітний рік збігається з календарним. |
|---|
| Обов'язковий аудит | Перевищено 2 з 3 критеріїв: активи 16 млн рум. лей, дохід 32 млн рум. лей, 50 працівників[3]Перевіряється протягом двох послідовних років; компанії, котирувані на біржі, та банки підлягають аудиту обов'язково. |
|---|
Календар комплаєнсу
Ті самі звіти, згруповані за періодичністю - що і коли повторюється.
щомісяця
D30025 число наступного періоду (щомісяця/щокварталу)D406Останній день місяця, що настає за звітним періодомD11225 число наступного місяця
щокварталу
CIT advances25 число місяця, що настає за кожним кварталом (Q1–Q3)
щороку
D10125 березняUBOПротягом 15 днів після затвердження фінансової звітності або будь-яких змінFinancial statementsПротягом 150 днів після закінчення року (≈ 30 травня)
за фактом
e-FacturaПротягом 5 робочих днів з дати виставлення