Правни форми и регистрация на дружества
Компаниите се регистрират в Търговския регистър (ONRC), който се занимава с вписването и данните за действителните собственици, а данъчните въпроси се администрират чрез ANAF.
| Основни правни форми | SRL (дружество с ограничена отговорност), SA (акционерно дружество), PFA / II (едноличен търговец)[2][8]SRL е предпочитаният избор за повечето предприятия. |
|---|
| Минимален капитал за SRL | 500 RON при учредяване; 5000 RON при оборот над 400 000 RON[2][8]Нови правила за капитала от края на 2025 г.: компания над прага на оборота трябва да увеличи капитала си до 5000 RON (приложим е 2-годишен период на преход). SA: 90 000 RON. |
|---|
| Регистрации, през които преминава нов работодател | ONRC (учредяване, действителен собственик) → ANAF (данъчна регистрация и регистрация по ДДС) → регистрация в e-Factura и SAF-T[8][6] |
|---|
Други законови изисквания
Задължения извън подаването на данъчна декларация, които всяко действащо дружество трябва да изпълнява.
| RO e-Factura | Структурирани електронни фактури през националната платформа[6][9]Задължителни за B2B от 2024 г. и за B2C от 2025 г.; от 2026 г. фактурите трябва да се изпращат към RO e-Factura в рамките на 5 работни дни от издаването им. Неиздаването на електронна фактура може да струва 15% от стойността на фактурата. |
|---|
| SAF-T (D406) | Стандартен одитен файл, подаван периодично[7]Общият файл D406 се подава месечно или тримесечно (в съответствие с периода по ДДС) до последния ден на следващия месец; файл за дълготрайните активи – ежегодно; файл за материалните запаси – по искане на ANAF. Приложимо за всички данъкоплатци от 2025 г. |
|---|
| Действителни собственици (UBO) | Декларират се пред Търговския регистър[8]При учредяване, ежегодно в рамките на 15 дни от одобряването на финансовия отчет и в рамките на 15 дни от всяка промяна (Закон 129/2019 г.). Неспазването води до рискове от глоби и заличаване. |
|---|
| Съхранение на документи | 10 години (счетоводни документи)[3]Ведомостите за заплати се съхраняват по-дълго; някои придружаващи документи – 5 години. |
|---|
Корпоративен данък (impozit pe profit)
| Стандартна ставка | 16%[1] |
|---|
| Режим на микропредприятията | 1% от приходите[1][4]От 2026 г.: приложим само до 100 000 евро оборот (понижен от 250 000 евро); ставката от 3% е отменена, а ограниченията по сектори са премахнати (банковите, застрахователните, капиталовите, хазартните дейности, както и нефтът и газът остават изключени), но се изисква най-малко един служител. Над 100 000 евро компанията преминава към стандартен корпоративен данък от 16% от съответното тримесечие. |
|---|
| Минимален данък върху оборота (IMCA) | 0,5% за големи компании (само за 2026 г.)[1]Прилага се за компании с оборот над 50 млн. евро; намален от 1% на 0,5% за 2026 г. и отменен от 2027 г. |
|---|
| Декларация и авансови вноски | Годишна декларация (образец 101) до 25 март; тримесечни вноски до 25-о число[1][4]Тримесечният корпоративен данък се плаща до 25-о число на месеца, следващ всяко от първите три тримесечия; с годишната декларация се извършва окончателно изравняване за годината. |
|---|
Данъци при източника и дивиденти
| Дивиденти | 16%[1]Увеличени от 10% на 16% за 2026 г. Освобождаване от данък при участие в рамките на ЕС до 0%, когато получателят притежава ≥ 10% за период от поне една година. |
|---|
| Лихви, роялти, услуги (нерезиденти) | 16%[1]Върху доходи с румънски произход на нерезиденти без място на стопанска дейност. Освобождаване в рамките на ЕС за лихви и роялти при участие от ≥ 25%, държано 2 години; преференциални ставки според спогодбите при наличие на сертификат за местно данъчно задължение. |
|---|
| Дивиденти за местни физически лица | Удържан данък от 16%[1]Възможно е да се дължат и здравноосигурителни вноски (CASS) при надвишаване на праговете на доходите. |
|---|
ДДС (taxa pe valoarea adăugată)
| Стандартна ставка | 21%[1][5]Увеличена от 19% на 2025-08-01. |
|---|
| Намалена ставка | 11%[1][5]Единна ставка от 11% (от 2025-08-01), обединяваща предишните ставки от 5% и 9%: храни, лекарства, вода, книги, хотели и други подобни. Преходна ставка от 9% за отговарящи на условията нови жилища е в сила до 31 юли 2026 г. |
|---|
| Праг за регистрация | 395 000 RON[1][5]Увеличен от 300 000 RON на 2025-09-01. |
|---|
| Справка-декларация по ДДС | Образец D300, месечно или тримесечно до 25-о число[5][7]Периодът зависи от оборота и вътрешнообщностната дейност; плащане до 25-о число. Файлът SAF-T (D406) съдържа подробна информация за транзакциите. |
|---|
Заплати: данък върху доходите и социални осигуровки
Доходите от трудови правоотношения се облагат с фиксиран данък 10%, но служителят поема големи пенсионни и здравни осигуровки, докато работодателят добавя само малка вноска за трудова злополука.
| Данък върху доходите | 10% фиксиран[1][4] |
|---|
| Пенсионна осигуровка (CAS) | 25% (за сметка на служителя)[1]Удържа се от брутната заплата. Работодателят плаща допълнителна CAS (4% или 8%) само за специални или тежки условия на труд. |
|---|
| Здравна осигуровка (CASS) | 10% (за сметка на служителя)[1] |
|---|
| Трудова осигуровка (CAM) | 2.25% (за сметка на работодателя)[1]Основната вноска за сметка на работодателя върху фонд „Работна заплата“. |
|---|
| Минимална заплата | RON 4 050/месец (RON 4 582 за строителството)[1] |
|---|
| Отчетност | Формуляр D112 ежемесечно до 25-о число[4]Една декларация за данъка върху доходите и всички социални осигуровки. |
|---|
Други данъци, които компаниите плащат
| Местен данък върху сградите и земята | Определя се от общините[1]За сгради и земя, притежавани от компании, в рамките на законоустановените граници; декларират се и се плащат местно. |
|---|
| Данък върху строежите | 1% за определени строежи[1]Специален данък за строежи, които иначе не подлежат на данък върху сградите (введен отново през последните години). |
|---|
| Акцизи | Алкохол, тютюн, енергийни продукти[1] |
|---|
Счетоводство и финансови отчети
| Счетоводни стандарти | Ръмънски счетоводни стандарти (OMFP) или IFRS[3]IFRS е задължителен за публичните дружества и банките. |
|---|
| Подаване на годишни отчети | Към Министерството на финансите в рамките на 150 дни след края на годината[3]Около 30 май за дружества с календарна финансова година. |
|---|
| Задължителен одит | Превишени 2 от 3 критерия: активи RON 16 млн., оборот RON 32 млн., 50 служители[3]Тества се през две последователни години; публичните дружества и банките подлежат задължително на одит. |
|---|
Календар на задълженията за съответствие
Същите декларации, групирани по честота - кое кога се повтаря.
месечно
D30025-о число на следващия период (месечно/тримесечно)D406Последният ден на месеца след отчетния периодD11225-о число на следващия месец
тримесечно
CIT advances25-о число на месеца след всяко тримесечие (от I до III тримесечие)
годишно
D10125 мартUBOВ рамките на 15 дни от одобряването на финансовите отчети или при промянаFinancial statementsВ рамките на 150 дни след края на годината (ок. 30 май)
при събитие
e-FacturaВ рамките на 5 работни дни от издаването