أشكال الشركات والتسجيل
تقوم الشركة بالتسجيل لدى هيئة الأعمال من خلال موقع virk.dk والإنضمام إلى سجل CVR؛ ويتم تسجيل المستفيدين الحقيقيين في الوقت ذاته.
| الأشكال القانونية الرئيسية | ApS (شركة مساهمة خاصة)، A/S (شركة مساهمة عامة)، enkeltmandsvirksomhed (مؤسسة فردية)[3][9]تُعد شركة ApS الخيار الافتراضي لمعظم الأنشطة التجارية. |
|---|
| الحد الأدنى لرأس المال | ApS: 20,000 كرونة دنماركية؛ A/S: 400,000 كرونة دنماركية[3][9]تم خفض الحد الأدنى لشركة ApS إلى النصف من 40,000 كرونة دنماركية في عام 2025. |
|---|
| التزامات تسجيل صاحب العمل الجديد | Erhvervsstyrelsen / CVR (التأسيس، المستفيدون الحقيقيون) → Skattestyrelsen (الضرائب، ضريبة القيمة المضافة، الرواتب والأجور)[9][5] |
|---|
متطلبات قانونية أخرى
الالتزامات التي تتجاوز مجرد تقديم الإقرار الضريبي والتي يجب على كل شركة عاملة الوفاء بها.
| مسك الدفاتر الرقمي | السجلات المحتفظ بها في نظام رقمي مسجل[4]يفرض قانون مسك الدفاتر أنظمة محاسبية رقمية، والتي يتم تطبيقها تدريجياً على الشركات في الفترة من 2024 إلى 2026. |
|---|
| المستفيدون الحقيقيون (reelle ejere) | شخص يسيطر على أكثر من 25%، ويتم تقديم البيانات بشأنه إلى هيئة الأعمال[9] |
|---|
| إيداع التقرير السنوي | يتم إيداعه في غضون 6 أشهر من نهاية العام (4 أشهر للشركات المدرجة)[9] |
|---|
| الاحتفاظ بالمستندات | 5 سنوات[4] |
|---|
ضريبة دخل الشركات (selskabsskat)
| المعدل | 22%[1][5]تدفع الشركات العاملة في قطاع المالية معدلاً أعلى؛ بينما تخضع أنشطة النفط والغاز للضريبة بشكل منفصل. |
|---|
| الإقرار | بحلول 1 سبتمبر (الشركات ذات السنة المالية المطابقة للسنة التقويمية)[5]يُستحق تقديم نموذج الإفصاح الضريبي (oplysningsskema) بعد 6 أشهر من نهاية السنة. |
|---|
| الضريبة على الحساب | قسطان: 20 مارس و20 نوفمبر[5]يمكن سداد دفعة ثالثة اختيارية بحلول 1 فبراير من العام التالي. |
|---|
الضرائب المقتطعة وتوزيعات الأرباح
| توزيعات الأرباح لغير المقيمين | 27% (22% للشركات)[7]تُقتطع بنسبة 27%؛ ويمكن لمساهمي المحافظ الاستثمارية من الشركات استردادها حتى 22%، والمقيمين في دول المعاهدات حتى 15%. وتُطبق إعفاءات الأم والشركات التابعة في الاتحاد الأوروبي بنسبة 0% للحصص التي تبلغ أو تتجاوز 10%. |
|---|
| الفوائد وإتاوات الاستخدام | الفوائد 0% (22% للمجموعة منخفضة الضرائب)؛ الإتاوات 22%[7]تُخفّض بموجب المعاهدات وتوجيه الاتحاد الأوروبي بشأن الفوائد والإتاوات. |
|---|
| دخل الأسهم للمقيمين | 27% حتى 79,400 كرونة دانمركية، ثم 42%[7]يتضاعف هذا الحد للأزواج المتزوجين (158,800 كرونة دانمركية). |
|---|
ضريبة القيمة المضافة (moms)
| المعدل | 25% (معدل موحد)[2][6]لا توجد معدلات مخفضة لضريبة القيمة المضافة في الدنمارك؛ بينما تخضع الصادرات بعض التوريدات لمعدل الصفر. |
|---|
| حد التسجيل | 50,000 كرونة دانمركية خلال 12 شهراً[6] |
|---|
| إقرار ضريبة القيمة المضافة | شهرياً أو ربع سنوي أو نصف سنوي حسب رقم الد̀n[6]شهرياً لمن تتجاوز مبيعاتهم 50 مليون كرونة دانمركية (بحلول 25 من الشهر)؛ بينما يسدد دافعو الضرائب ربع السنوية ونصف السنوية بحلول اليوم الأول من الشهر الثالث بعد الفترة الضريبية. |
|---|
الرواتب والأجور: ضريبة الدخل والاشتراكات
يُخصم اشتراك سوق العمل بنسبة 8% أولاً، يليه ضريبة دخل تصاعدية تجمع بين الجزأين الحكومي والبلدي. ويُبلغ أصحاب العمل عن الأجور شهرياً عبر نظام (eIndkomst).
| اشتراك سوق العمل (AM-bidrag) | 8% من الإجمالي[8] |
|---|
| ضريبة الدخل | البلدية ~25% + الشرائح الحكومية[8]2026: الشريحة الدنيا 12.01%، الشريحة الوسطى 7.5% للمبالغ التي تزيد عن 641,200 كرونة دانمركية، والشريحة العليا 7.5% للمبالغ التي تزيد عن 777,900 كرونة دانمركية، إضافة إلى 5% أخرى للمبالغ التي تزيد عن 2,592,700 كرونة دانمركية؛ ويضع السقف حداً أقصى إجمالياً قدره 52.07% (نحو 56% متضمنة اشتراك سوق العمل). وترفع الضريبة الفوقية العليا معدل الحد الأقصى الهامشي إلى نحو 60.5% لأعلى أصحاب الدخول. |
|---|
| الحد الأدنى للأجور | لا يوجد حد أدنى قانوني[8]تُحدد مستويات الأجور الدنيا بموجب اتفاقيات جماعية. |
|---|
| التقارير | نظام (eIndkomst) شهرياً[8]يُبلغ كبار أصحاب العمل بحلول اليوم العاشر من الشهر التالي؛ بينما يُبلغ أصحاب العمل الصغار بحلول آخر يوم عمل مصرفي. |
|---|
الضرائب الأخرى التي تتحملها الشركات
| ضرائب الأراضي والعقارات | ضريبة الأراضي ورسوم تغطية على العقارات التجارية[5]تُفرض على قيمة الأراضي؛ وتضيف بعض البلديات رسوم تغطية (dækningsafgift). |
|---|
| ضريبة الرواتب والأجور (lønsumsafgift) | ~4.12% للقطاعات المعفاة من ضريبة القيمة المضافة[5]تُطبق على الأنشطة المالية والرعاية الصحية والتعليم وغيرها من الأنشطة المعفاة من ضريبة القيمة المضافة؛ ويدفع القطاع المالي معدلاً أعلى. |
|---|
المحاسبة والقوائم المالية
| معايير المحاسبة | قانون البيانات المالية الدنماركي أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS)[9]تُستخدم المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية للحسابات المجمعة للمجموعات المدرجة. |
|---|
| التقرير السنوي | خلال 6 أشهر من نهاية السنة (4 أشهر للشركات المدرجة)[9] |
|---|
| الإعفاء من التدقيق | ألا تتجاوز الشركة معيارين من المعايير الثلاثة التالية: الميزانية 4 مليون كرونة دانمركية، رقم الد̀n 8 مليون كرونة دانمركية، 12 موظفاً[9]يتم التقييم على مدار سنتين ماليتين متتاليتين؛ ويجب إخضاع الشركات الأكبر حجماً للتدقيق. |
|---|
تقويم الامتثال
نفس الإقرارات مرتبة حسب الإيقاع - ما يتكرر ومتى.
شهري
Momsشهرياً بحلول 25 من الشهر؛ وإلا ففي اليوم الأول من الشهر الثالث بعد الفترةeIndkomstاليوم العاشر من الشهر التالي (لكبار أصحاب العمل)
سنوي
Oplysningsskema1 سبتمبر (السنة التقويمية)Årsrapportخلال 6 أشهر من نهاية السنة
لكل حدث
Acontoskat20 مارس و20 نوفمبرDividend taxاليوم العاشر من الشهر التالي للاعتماد